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<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Setting up, testing, and running email campaigns and push notifications in Salesforce Marketing Cloud</li><li>Managing on-console notifications (Switch News) using a proprietary system</li><li>Coordinating with various teams to secure copy, translations, images, videos, and data for timely campaign launches</li><li>Being responsible for the quality control process to ensure campaigns are accurate and complete</li><li>Defining KPIs, monitoring and A/B testing campaigns, preparing reports with recommendations to improve performance</li><li>Advising on best practices and technical feasibility for campaign designs</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Degree in Marketing, Business, Data, or a related field</li><li>First professional work experience in CRM or digital marketing</li><li>Experience with a marketing automation platform like Salesforce Marketing Cloud would be a plus</li><li>Familiarity with HTML basics and good design practices for emails/websites</li><li>Understanding of SQL concepts would be beneficial</li><li>Acumen for data, testing, analysing, and refining campaigns</li><li>Strong communication skills with the ability to prepare compelling presentations and work effectively across functions</li><li>Highly organized, proactive, and able to prioritize in a dynamic environment</li><li>Fluency in English and ability to work in an international environment</li></ul>Please bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience.Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including a cover letter, your earliest possible starting date and salary expectation.

Nintendo of Europe SE

(Junior) User Engagement Channel Specialist - CRM (m/f/d)

Inklusion beginnt mit Ihnen&nbsp;Ab sofort suchen wir Integrationsfachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) nach §35a, SGB VIII<h2>Gestalten Sie mit uns Perspektiven</h2><h2>Für junge Menschen – Für Familien – Für unsere Gesellschaft</h2><h2>Sie wollen mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen?</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Kindes im pädagogischen Alltag</li><li>Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung</li><li>Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung, der Förderung des Selbstbewusstseins und des eigenständigen Handelns</li><li>Anregung der Sprachfähigkeit, Erweiterung der kommunikativen Kompetenzen</li><li>Durchführung unterstützender, pflegerischer Tätigkeiten im Alltag (z.B. Toilettengang, Windeln wechseln, Anziehen, Nahrungsaufnahme) oder unterstützender behandlungspflegerischer Tätigkeiten (z.B. Blutzuckermessen, Medikamente verabreichen)</li><li>Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Dokumentation der täglichen Arbeit, Erstellen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Enge Kooperation mit päd. Fachkräften, Eltern, Therapeut*innen und Koordinatorin des Trägers</li><li>Verpflichtende Teilnahme an Supervisionen und internen Fortbildungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich (z. B. Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin, Ergotherapeutin, pädagogische Fachkraft) &nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung wünschenswert</li><li>Sichere EDV Kenntnisse (z.B. MS Office Programme, E-Mail-Kommunikation, Dokumentationssysteme)</li><li>Eigener PC oder Laptop zur Erledigung der Dokumentation und digitalen Kommunikation erforderlich</li><li>Emphatisches, ruhiges und lösungsorientiertes Auftreten</li><li>Fähigkeit zu wertschätzender Kommunikation und klarer Grenzsetzung</li><li>Eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Mobilität: Sie erreichen den Einsatzort eigenständig</li><li>Bereitschaft zum Einsatzwechsel</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und internen Fortbildungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Supervision und regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Fachliche Begleitung durch die Koordinatorin im Fachbereich</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TvÖD- SuE inkl. Sonderzahlungen</li><li>Pluxee Benefits Card</li><li>Beteiligung am WTV Jobticket bzw. Deutschlandticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH

Integrationsfachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) nach §35a, SGB VIII

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sportstättenwart:in (w/m/d) Sport- und Freizeitzentrum Kalbach für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Der Sport leistet einen unverzichtbaren Beitrag für die Lebensqualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestandteil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesundheits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewährleistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sportstätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sportveranstaltungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sportstättenwart:in (w/m/d) Sport- und Freizeitzentrum Kalbach</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 5 TVöD*<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Pflege und Instandhaltung der Sportböden, der leichtathletischen Einrichtungen und Aufbauten und Sauberhaltung der gesamten Großsportanlage mit Nebenflächen einschließlich Zufahrt und Parkflächen, Umkleideräume, sanitäre Einrichtungen, Geräteräume</li><li>Grünflächenunterhaltung, Mäharbeiten, Laubbeseitigung, Winterdienst, Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Vorbereitung des Spiel- und Trainingsbetriebes</li><li>Überwachung des Publikumsbetriebes auf der Sportanlage und in den Sporthallen</li><li>selbstständige Bedienung und Überwachung aller technischen Anlagen inklusive der Gebäudeleittechnik; Ausführung kleinerer Reparaturen an Gebäuden und auf&nbsp;Sportflächen</li><li>Umsetzung von sportlichen, gewerblichen und sonstigen Veranstaltungen</li><li>Aufbau und Bedienung aller technischen Anlagen, Geräte und Fahrzeuge</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>möglichst abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Land- oder Forstwirtschaft oder im handwerklich-technischen Bereich</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikum, Schüler:innen, Kund:innen sowie Firmen</li><li>soziale Kompetenz im Umgang mit Publikum</li><li>Erfahrung im Bereich der Sportplatzpflege und/oder als Sporthallenwart:in ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst</li><li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit im Rahmen von Veranstaltungen (Wochenend- und Feiertagsarbeit, Abgeltung erfolgt gemäß den&nbsp;tarifrechtlichen Bestimmungen)</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für alle anfallenden Arbeiten</li><li>Team-, Kooperations- und Kritikfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>*Ohne Ausbildungsabschluss erfolgt bei Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Gartenbau, Land- oder Forstwirtschaft oder im handwerklich-technischen Bereich die Eingruppierung in die EGr. 4 TVöD.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen&nbsp;Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Mann, Tel. (069) 212 - 7 34 14 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Kießling, Tel. (069) 212 - 3 15 11.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sportstaettenwartin-wmd-sport-und-freizeitzentrum-kalbach-de-j9898.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sportstaettenwartin-wmd-sport-und-freizeitzentrum-kalbach-de-j9898.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sportstättenwart:in (w/m/d) Sport- und Freizeitzentrum Kalbach

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Wohngeld für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Amt für Wohnungswesen hilft rund um das Thema Wohnen. Einer unsere vielfältigen Arbeitsbereiche ist das Wohngeld. Hier werden einkommensschwächere Haushalte wirtschaftlich unterstützt, die zwar ihren Lebensunterhalt sicherstellen, jedoch ihre Wohnkosten nicht decken können. Es werden Wohngeldanträge geprüft, beschieden und das Wohngeld als Zuschuss ausbezahlt. Lust auf den Einstieg in Führung?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Wohngeld (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung bei konzeptionellen Arbeiten zur Aufrechterhaltung einer einheitlichen Sachbearbeitung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Rahmen einer fachlichen Arbeitsgruppe</li><li>Bearbeitung von komplizierten und komplexen Wohngeldfällen</li><li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung</li><li>begleitende Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Gegenprüfung der Wohngeldbewilligungen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern in Klärungsfällen und Fällen von außerordentlichem Schwierigkeitsgrad</li><li>Bearbeitung von Erstattungs- und Rückforderungsansprüchen</li><li>Bearbeitung von anspruchsvollen Widersprüchen</li><li>Entscheidung über bestehende Zahlungsverpflichtungen im Forderungsmanagement</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit, zeitlich flexibel auf berufliche Anforderungen zu reagieren</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Fähigkeit und der Wunsch zum Einstieg in Führung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Genderkompetenz</li><li>Kenntnisse im Wohngeldrecht und in den Sozialgesetzbüchern SGB I, SGB II und SGB X sowie den angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>täglich frisches Wasser und wöchentlich einen Obstkorb</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Wir bitten vor einer Bewerbung um telefonische Kontaktaufnahme.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kreher, Tel.: 069 212-38856Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-teamleiterin-wmd-wohngeld-de-j9958.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-teamleiterin-wmd-wohngeld-de-j9958.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025.

stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Wohngeld

Unser Angebot:
Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz, Polizeiwache Lüdenscheid, Innerer Dienst, ist am&nbsp;Dienstort Lüdenscheid&nbsp;die Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (m/w/d)&nbsp;zum 01.01.2026&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;zu besetzen.
Es handelt sich um eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Stelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 6&nbsp;der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt&nbsp;39 Stunden und 50 Minuten. &nbsp; Was wir bieten:
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
</ul>
Sonstige Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich&nbsp;teilbar, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung&nbsp; des Büros mit einer Person pro Tag gewährleistet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.&nbsp;
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt.
Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX. &nbsp; Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 08.12.2025&nbsp;über unser Jobportal unter dem folgenden Link:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=6ni0VkPrNgWFfxX8Dixts8UTgPAjEFx6%2FAKBl3xsNibW4KVk5DvsRz2rIU5fxw%2F9E%2BVmZhHosZfjKGlcYwpGrNKN6mjIqaTp" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=6ni0VkPrNgWFfxX8Dixts8…</a>
 Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben (inkl. frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist)</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über einen ausschreibungsrelevanten und erfolgreich erworbenen Abschluss (Ausbildung, Studium etc.)</li>
<li>Arbeitszeugnisse &nbsp;</li>
</ul>
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 2. KW 2026 stattfinden.
 Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden.
Beschäftigte des Landes NRW, die die o. g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte beizufügen.
Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Administrative Geschäftszimmertätigkeiten (z.B. Personaldatenpflege, Büro- und Schreibarbeiten, Postein/-ausgänge/-verteilung, Dateneingaben/-recherchen, Terminplanung/- überwachung, Einhaltung interner Meldepflichten, Telefondienst, Materialbeschaffung und -verwaltung, Asservatenverwaltung, Verwaltung kriminaltechnischer Geräte, Botengänge, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Fuhrparkmanagement, Organisation polizeilicher Verwahrstücke und des Bargelds, Überwachung der Meldeauflagen, Führen von Statistiken)</li>
<li>Waffen- und Gerätewesen (z.B. Beschaffung, Austausch, Kontrolle, Weiterleitung zum Eichen, Vorbereiten und Mitwirken bei Waffenrevisionen)</li>
</ul>
Ihr Profil:
Erforderlich:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d) oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (bzw. Abschluss des sogenannten Angestelltenlehrganges I) (m/w/d) oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d)</li>
<li>Regierungsbeschäftigte in einem Arbeitsverhältnis nach TV-L (m/w/d) die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>gute Kenntnisse und sichere Anwendung der Anwendungsprogramme von Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft &nbsp;</li>
</ul>
Zusätzlich erforderlich sind:
<ul>
<li>eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der EU-Klasse B</li>
<li>uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit</li>
<li>keine Eintragung im Fahreignungsregister</li>
<li>körperliche Belastbarkeit (Sie müssen in der Lage sein, schwere Lasten, ggf. auch über 15 Kilogramm, sofern erforderlich unter Hinzunahme von Hilfsmitteln, zu tragen. Hierbei kann es sich um Fahrräder, Computer, Munitionskisten o. ä. handeln.)</li>
</ul>
Über uns:
Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind. Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter: <a href="https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/&amp;nbsp" target="_blank">https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/&amp;nbsp</a>;

Land Nordrhein-Westfalen

Stellenausschreibung Nr. 61/2025 - Sachbearbeitung/Polizeiwache Lüdenscheid/Innerer Dienst (m/w/d)

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherung unserer Produkt- und Systemqualität bei Betreibern und Handelspartnern durch technische Vorortunterstützung</li><li>Eigenverantwortliche Instandhaltung, Inbetriebnahme und Abnahme unseres gesamten Produktportfolios, mit Schwerpunkt Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Erstellen von Serviceberichten, Protokollen, Schaltbildern und Montagezeichnungen</li><li>Unterstützung des operativen Vertriebs, sowie bei der Schulung und Zertifizierung unserer Kunden</li><li>Rufbereitschaft und Notdienst in bestimmter zeitlicher Regelmäßigkeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung mit Gefahrmeldern und /oder Brandmeldeanlagen sowie Erfahrung in der Projektabwicklung</li><li>Start ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung, professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Großraum Frankfurt / Mannheim sowie vertretungsweise im gesamten Vertriebsgebiet (Wohnort im Einsatzgebiet ist Voraussetzung)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Station</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:&nbsp;</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Bei Fragen steht Ihnen Christian Schedel unter +49 7634 500 7194 gerne zur Verfügung.

Hekatron

Servicetechniker Frankfurt / Mannheim (m/w/d)

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns „gemeinsam“ in eine positive Zukunft schauen.-Du fühlst Dich angesprochen?-Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere als Handelsvertreter auf Provisionsbasis bei der Virtus Group GmbH.-Handelsvertreter im Bereich Großküchentechnik - Außendienst “Westdeutschland” (Regionen: NRW / Hessen / Saarland / RP) Deine Aufgabe: &nbsp;Akquise und Verkauf von GroßküchentechnikAusbau und Betreuung im BestandskundenbereichGewinnung von NeukundenTeilnahme an NetzwerkveranstaltungenDu bist eine wichtige Schnittstelle zwischen uns und unseren B2B-Kunden Dein Profil: &nbsp;Erfahrungen im Vertriebsaußendienst / als Handelsvertreter - WerksvertretungAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungAnalytische sowie strukturierte Denk- und ArbeitsweiseOptimale Team- und KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B Wir bieten: &nbsp;Eine langfristige Perspektive in unserem Familienunternehmen,&nbsp;verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege.Ein kollegiales Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Eine wettbewerbsfähige Produktpalette mit über 7.500 Artikeln. Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Sende Deine Bewerbungsunterlagen einfach an <a href="mailto:cschumacher@virtusnet.de" target="_blank">cschumacher@virtusnet.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Schumacher Verkaufsleiter Deutschland Hüserstraße 53 59075 Hamm&nbsp; <a href="mailto:karriere@virtusnet.de" target="_blank">karriere@virtusnet.de</a> &nbsp;

Virtus Group GmbH

Handelsvertreter Großküchentechnik - "Westdeutschland"

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 40789 Monheim am Rhein

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 61118 Bad Vilbel

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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