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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in&nbsp; Institut für ausländisches und internationales Strafrecht
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Forschungstätigkeit des Instituts für ausländisches und internationales Strafrecht erstreckt sich auf die Gebiete des deutschen und internationalen Straf- und Strafverfahrensrechts, dabei insbesondere die Strafrechtsvergleichung, das europäische Strafrecht sowie das Völkerstrafrecht.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin Prof.‘ Dr.‘ Bettina Weißer bei der Vorbereitung ihrer Lehr-und Forschungstätigkeit entsprechend Ihren eigenen Interessen und Vorkenntnissen</li>
<li>eigene Lehrverpflichtung in Höhe von 2 Semesterwochenstunden, eigenverantwortlich im Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft</li>
<li>die Stelle bietet die Gelegenheit zur Promotion im deutschen Straf- und Strafverfahrensrecht oder in der Strafrechtsvergleichung inkl. Europäisches und Völkerstrafrecht</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und gute Rechtskenntnisse</li>
<li>Erste juristische Prüfung oder Zweite juristische Prüfung mit dem Ergebnis vollbefriedigend</li>
<li>Freude an der Lehre in Kleingruppen</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2510-01. Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kirsten Kindler (<a href="mailto:kkindler@uni-koeln.de" target="_blank">kkindler@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Institut für ausländisches und internationales Strafrecht (m/w/d)

Stolz auf Dich!Als innovativer Mobilitätsdienstleister tragen wir Verantwortung – für über 55 Millionen Fahrgäste im Jahr und für mehr als 1.100 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben. In unserer Personalabrechnung geht es deshalb nicht nur um Zahlen, sondern um die Menschen dahinter. Um Beratung, die Vertrauen schafft. Und um Wertschätzung, die wir gemeinsam sichtbar machen: Mit jeder Gehaltsabrechnung. Sei stolz auf Dich und das, was wir gemeinsam möglich machen – und werde Teil unseres Teams als:MITARBEITER (M/W/D) PERSONALABRECHNUNG UND BERATUNGDEINE AUFGABEN:<ul><li>Termingerechte Entgeltabrechnung nach gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben</li><li>Beratung unserer Mitarbeitenden zu Fragen rund um Entgelt, betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge und weitere personalrelevante Themen</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen elektronischen Meldungen an die Sozialversicherungsträger</li><li>Bewertung und Bearbeitung aller entgeltrelevanten Veränderungen</li><li>Abstimmung von Konten mit der Finanzbuchhaltung und Weiterleitung abrechnungsrelevanter Informationen an interne Stellen und Banken</li><li>Aufbereitung und Einspielung von externen Daten und der monatlichen Abrechnungsdaten aus dem Fahrdienst in unser Personalwirtschaftssystem</li><li>Sicherstellung des Vier-Augen-Prinzips nach den Vorgaben der externen Revision sowie Durchführung von Kontrollen vor der Entgeltabrechnung</li><li>Mitwirkung an der Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung und Bearbeitung von Einzelaufträgen</li></ul>DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Erfahrung in der Entgelt- oder Personalabrechnung – oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Entgeltabrechner (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR-Spezialist Payroll (m/w/d) oder vergleichbar – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in LOGA sind von Vorteil</li><li>Freude an der Beratung von Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und jede Menge Teamgeist</li></ul>UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR DICH:<ul><li>38-Stunden-Woche, regelmäßige Tariferhöhungen und ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitregelung für mehr Flexibilität</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie Fahrradleasing und Deutschlandticket</li><li>EGYM Wellpass, Kantine im Haus, kostenlose Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Ein buntes, offenes Team mit Humor, Zusammenhalt und Raum für Weiterentwicklung</li></ul>JETZT BEWERBENZahlen im Kopf, Menschen im Herzen? Dann steig bei uns ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 WiesbadenJohanna WagnerPersonalbetreuung(0611) 45022-174

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabrechnung und Beratung

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht&nbsp; am Studienort Köln
- ab sofort -
eine Sachbearbeitung (m/w/d)&nbsp; für das Verwaltungsmanagement&nbsp; &nbsp;(EG 10 TV - L)
voraussichtlich befristet bis zum 31.07.2027&nbsp; gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Das Team des Studienortes Köln besteht aus 27 Kolleginnen und Kollegen, welche rund 3000 Studierende und 92 Lehrende betreuen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Planung von Lehrveranstaltungen für die Fachbereiche Allgemeine Verwaltung und/oder Polizei
<ul>
<li>Akquise der Lehrenden im Nebenamt</li>
<li>Lehrveranstaltungs- und Raumplanung mithilfe der Software „ANTRAGO“</li>
<li>Mitwirkung bei der Jahresplanung</li>
</ul>
</li>
<li>Wirtschaftliche Angelegenheiten
<ul>
<li>Erstellen von Beschaffungsanträgen</li>
<li>Jahresbudgetplanung für den Etat der nebenamtlich Lehrenden</li>
</ul>
</li>
<li>Planung von Sonderlehrveranstaltungen für die Fachbereiche allgemeine Verwaltung und Polizei
<ul>
<li>Training sozialer Kompetenzen, Berufsrollenreflexion, Seminare sowie Wahlpflichtmodule</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
Sie verfügen über
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst):
<ul>
<li>des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder</li>
<li>der Gemeinden und Gemeindeverbände im Land Nordrhein-Westfalen oder</li>
<li>der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder der Deutschen Rentenversicherung Westfalen oder</li>
<li>der Finanzverwaltung (als Diplom-Finanzwirtin oder Diplom-Finanzwirt) oder</li>
<li>des Justizdienstes (als Diplom-Rechtspflegerin (FH) oder Diplom-Rechtspfleger (FH))</li>
</ul>
</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes oder</li>
<li>den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt, ehemals Angestelltenlehrgang II) oder&nbsp;</li>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) aus einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Rechtswissenschaften,</li>
<li>Verwaltungswissenschaften (z.B. Public Administration oder Public Management) oder</li>
</ul>
</li>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) aus einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Business Administration)</li>
<li>Politikwissenschaften oder</li>
<li>Kommunikationswissenschaften</li>
<li>sowie nachgewiesene mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Eine selbstständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, um den reibungslosen Studienbetrieb sicherzustellen.</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und erarbeiten gemeinsam in Ihrem Team konstruktive Lösungen.</li>
<li>Schwierige Sachverhalte vermitteln Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und setzen so Lösungen um.</li>
<li>Durch Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind Sie in der Lage die unterschiedlichen anspruchsvollen Thematiken professionell zu begleiten, um auch bei temporärer Mehrbelastung zielorientiert zu arbeiten.</li>
<li>Ihr Organisationsgeschick ermöglicht es Ihnen den Lehrbetrieb entsprechend der Anforderungen zu planen.</li>
<li>Komplexe Sachverhalte stellen Sie durch Ihr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen verständlich dar.</li>
<li>Ihre guten Kenntnisse der MS-Office-Produkte helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern.</li>
</ul>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.&nbsp;
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
FAIRE BEZAHLUNG
Als Tarifbeschäftigte werden in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.523&nbsp;EUR bis zu 4.040&nbsp;EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.
SPANNENDE AUFGABEN
Sie sorgen am Studienort Köln gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Studienbetrieb. Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen nehmen vielfältige Aufgaben wahr: sie koordinieren, organisieren und planen den Studienbetrieb für knapp 3000 Studierende und für die eingesetzten Lehrenden am Studienort Köln. Derzeit sind in Köln 27 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen der Verwaltung tätig.
ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen sowie familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. Die HSPV NRW bietet als familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.
WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.
GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.
<h2>Sind Sie neugierig geworden?</h2>
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;bis spätestens 01.12.2025.
Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung / Gleichstellung</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:
Datenschutz an der HSPV NRW
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>den Verwaltungsleiter des Studienortes Köln,&nbsp; 
<ul>
<li>Herrn Guido Bel, Tel.: <a href="tel:+492219126522100" target="_blank">0221/912652-2100</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1,
<ul>
<li>Frau Breindl, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a></li>
<li>Herrn Lübeck, Tel.: <a href="tel:+4920916592122" target="_blank">0209/1659-2122</a>,</li>
<li>Frau Schmachtenberger, Tel.: <a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>).
Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Verwaltungsmanagement - Studienort Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>IT-Spezialistinnen/IT-Spezialisten (m/w/d)&nbsp; für das Interventionsteam "Digitale Tatorte", EG 13 TV-L (vglb. LG 2.2)</h2>
Das Polizeipräsidium Köln baut in der Kriminalinspektion Cybercrime ein neues „Interventionsteam Digitale Tatorte“ auf. Das Team ermittelt bei schwerwiegenden Angriffen auf IT-Systeme und zu digitalen Spuren in allen Kriminalitätsbereichen. Neben Cybercrime z. B. auch bei Wirtschaftskriminalität, Staatsschutzdelikten und anderen Verbrechen. Immer dann, wenn die besondere Ausstattung und Expertise dieses Teams gefordert ist.
<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen 
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Heimarbeitsmöglichkeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vermögenswirksame Leistungen, modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
Informationen
<ul>
<li>Beschäftigungsort: Polizei Köln, DirK/KI CC/KK CC 1, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart: Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L. &nbsp;</li>
</ul>
Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein Klasse B oder vergleichbar, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
<a href="https://www.ioev.nrw.de/system/files/media/document/file/einverstaendnis_einsicht_personalakte.pdf" target="_blank">einverstaendnis_einsicht_personalakte.pdf</a>
Sonstige Hinweise
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a> <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank"></a>
</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Ohne Vorwarnung fielen alle Computer, die Netzwerke und alle medizinischen Geräte aus. Mitten im Betrieb, während die Patienten im CT und auf den Operationstischen lagen. Die Angreifer wollten Geld, die Patienten waren ihnen egal. Es herrschten Panik und Hilflosigkeit.
Die Polizei Nordrhein-Westfalen bekämpft Cybercrime professionell und mit hohem Aufwand. Doch der Wettlauf geht weiter und erfordert immer wieder neue Konzepte, die fortschrittlichste Technik und – das Wichtigste – die besten Köpfe. Das neue Interventionsteam Digitale Tatorte wird die Tatortarbeit und die Ermittlungen bei Angriffen gegen Krankenhäuser, Behörden und Wirtschaftsunternehmen weiter professionalisieren. Denn die ersten Stunden und Tage sind entscheidend!
Fighting Cybercrime next level!
Sie sichern am Einsatzort digitale Daten, auch in dynamischen Einsatzlagen und bei komplexen technischen Strukturen. Sie analysieren Daten und Spuren im mobilen High End-Labor, im Shared Workspace oder im Homeoffice, in Echtzeit mit anderen Expertinnen und Experten. Sie entwickeln neue Methoden, um Ihre Arbeit noch effizienter und effektiver zu machen. Sie stimmen sich eng mit den Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft ab. Sie sind zur Stelle, wenn es darauf ankommt.
Die Wahrnehmung der genannten Aufgaben, insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit und auch mit belastenden Eindrücken verbunden. Bitte bewerten Sie daher bei Ihrer Entscheidung für eine Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.
Nachfolgend ein Auszug der zu übertragenden Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützen von Ermittlungsdienststellen bzw. -kommissionen im Bereich Cybercrime und Sicherung sowie Auswertung digitaler Asservate und Daten (u.a. aus internetkonformen Quellen, z. B. Webserver, Clouddienste, etc.).</li>
<li>Gerichtsverwertbare Beweissicherung sowie gerichtsverwertbare Dokumentation der getroffenen Maßnahmen und Ergebnisse in schriftlicher Form, unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Qualitätskriterien.</li>
<li>Methodische Fortentwicklung der Strategien zur erfolgreichen Bekämpfung von Cybercrime sowie Erstellung und Evaluierung damit verbundener interner Fortbildungskonzepte, unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Qualitätskriterien, kriminalpolizeiliche Auswertung und Analyse zur Fortentwicklung der anwendungsnahen wissenschaftlichen Kompetenz.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Diese Voraussetzungen müssen erfüllt sein:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Informatik bzw. IT-Sicherheit oder vergleichbar
</li>
</ul>
und
<ul>
<li>
Führerschein Klasse B oder vergleichbar
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Gute deutsche und englische fachspezifische Sprachkenntnisse, analytische Fähigkeiten, eine strukturierte zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, psychische Belastbarkeit, Hohe Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten; Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Erwünscht ist fundiertes Fachwissen, insbesondere&nbsp;sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen,&nbsp;sehr gute Kenntnisse zu Internetprotokollen und Diensten,&nbsp;grundlegende Kenntnisse über Netzwerktechnologien und Funknetze,&nbsp;Kenntnisse zu Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren,&nbsp;Kenntnisse zu Datenbanksystemen,&nbsp;sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten,&nbsp;Fähigkeit, mit englischsprachiger Fachliteratur arbeiten zu können</li>
</ul>
<h4>Über uns</h4>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
<h4>Für fachliche Fragen:</h4>
Herr Beckmann&nbsp; <a href="tel:+4922122929200" target="_blank">0221/229-29200</a>
<h4>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren</h4>
Herr Linden&nbsp; <a href="tel:+492212293730" target="_blank">0221/229-3730</a>

Tarifbeschäftigte EG 13: IT-Spezialistinnen/IT-Spezialisten (m/w/d) im Bereich Cybercrime für das Interventionsteam "Digitale Tatorte" (vglb. LG 2.2)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>eine IT-Spezialistin/einen IT-Spezialisten (m/w/d)&nbsp; für das Interventionsteam "Digitale Tatorte", A 13 LBesO A NRW (LG 2.2)</h2>
Das Polizeipräsidium Köln baut in der Kriminalinspektion Cybercrime ein neues „Interventionsteam Digitale Tatorte“ auf. Das Team ermittelt bei schwerwiegenden Angriffen auf IT-Systeme und zu digitalen Spuren in allen Kriminalitätsbereichen. Neben Cybercrime z. B. auch bei Wirtschaftskriminalität, Staatsschutzdelikten und anderen Verbrechen. Immer dann, wenn die besondere Ausstattung und Expertise dieses Teams gefordert ist.
<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen 
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Heimarbeitsmöglichkeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vermögenswirksame Leistungen, modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
Informationen
<ul>
<li>Beschäftigungsort: Polizei Köln, DirK/KI CC/KK CC 1, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Besoldung: A 13 LBesO A NRW (LG 2.2)</li>
<li>Arbeitszeit: 41 Stunden Teilzeit ist grundsätzlich möglich &nbsp;</li>
</ul>
Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein Klasse B oder vergleichbar, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
<a href="https://www.ioev.nrw.de/system/files/media/document/file/einverstaendnis_einsicht_personalakte.pdf" target="_blank">einverstaendnis_einsicht_personalakte.pdf</a>
Sonstige Hinweise
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleich-gestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a> <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank"></a>
</li>
</ul>
<h2></h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Ohne Vorwarnung fielen alle Computer, die Netzwerke und alle medizinischen Geräte aus. Mitten im Betrieb, während die Patienten im CT und auf den Operationstischen lagen. Die Angreifer wollten Geld, die Patienten waren ihnen egal. Es herrschten Panik und Hilflosigkeit.
Die Polizei Nordrhein-Westfalen bekämpft Cybercrime professionell und mit hohem Aufwand. Doch der Wettlauf geht weiter und erfordert immer wieder neue Konzepte, die fortschrittlichste Technik und – das Wichtigste – die besten Köpfe. Das neue Interventionsteam Digitale Tatorte wird die Tatortarbeit und die Ermittlungen bei Angriffen gegen Krankenhäuser, Behörden und Wirtschaftsunternehmen weiter professionalisieren. Denn die ersten Stunden und Tage sind entscheidend!
Fighting Cybercrime next level!
<ul>
<li>Sicherung digitaler Daten am Einsatzort</li>
<li>Analyse von Daten und Spuren vor Ort, im mobilen High End-Labor, im Shared-Workspace oder im Homeoffice</li>
<li>In Echtzeit mit anderen Expertinnen und Experten kollaborieren und kommunizieren</li>
<li>Entwicklung neuer Methoden, um die Arbeit noch effizienter und effektiver zu machen</li>
<li>Enge Abstimmung mit Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft</li>
<li>Fachliche Führung des Ermittlungsteams Digitale Tatorte in Einsatzsituationen unter Sachleitung der Ermittlungsführung</li>
</ul>
Die Wahrnehmung der genannten Aufgaben, insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit und auch mit belastenden Eindrücken verbunden. Bitte bewerten Sie daher bei Ihrer Entscheidung für eine Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.
<h2>Ihr Profil</h2>
Diese Voraussetzungen müssen erfüllt sein:
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahn besonderer Fachrichtungen (technische Dienste) der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW LG 2.2 (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO) sowie an Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Informatik bzw. IT-Sicherheit oder vergleichbar.</li>
<li>Für eine Verbeamtung als Beamtin/Beamter der LG 2.2 besonderer Fachrichtungen ist eine hauptberufliche einschlägige Tätigkeit von mindestens 2 Jahren und 6 Monaten vorzuweisen, welche nach erfolgreichem Abschluss des Studiums angetreten wurde.</li>
<li>Darüber hinaus müssen die weiteren für eine Verbeamtung erforderlichen Voraussetzungen vorliegen.</li>
<li>Führerschein Klasse B oder vergleichbar.</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Gute deutsche und englische fachspezifische Sprachkenntnisse, analytische Fähigkeiten, eine strukturierte zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, psychische Belastbarkeit, Hohe Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Erwünscht ist fundiertes Fachwissen, insbesondere sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen,&nbsp;sehr gute Kenntnisse zu Internetprotokollen und Diensten,&nbsp;grundlegende Kenntnisse über Netzwerktechnologien und Funknetze,&nbsp;Kenntnisse zu Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren,&nbsp;Kenntnisse zu Datenbanksystemen,&nbsp;sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten,&nbsp;Fähigkeit, mit englischsprachiger Fachliteratur arbeiten zu können &nbsp;</li>
</ul>
<h4>Über uns</h4>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
<h4>Für fachliche Fragen:</h4>
Herr Beckmann <a href="tel:+4922122929200" target="_blank">0221/229-29200</a>
<h4>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren</h4>
Herr Linden&nbsp; <a href="tel:+492212293730" target="_blank">0221/229-3730</a>

Verwaltungsbeamtin/-beamter A 13: IT-Spezialist/in (m/w/d) im Bereich Cybercrime für das Interventionsteam "Digitale Tatorte" (LG 2.2)

<h2>Philosophische Fakultät 3 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/Postdoktorand*innen (w/m/d) Institut für Linguistik</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Institut für Linguistik mit seinen Abteilungen Allgemeine Sprachwissenschaft, Historisch-Vergleichende Sprachwissenschaft und Phonetik betreibt Grundlagenforschung zu natürlichen Sprachen.
Zum 01.04.2026 startet ein durch die VolkswagenStiftung finanziertes Drittmittelprojekt („Exploring an unknown language in an unknown writing system: The Isthmus script”) am Institut für Linguistik. Im Rahmen dieses Projekts sind drei Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Postdoktorand*in (in Vollzeit) zu besetzen.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung an einem Entzifferungsversuch der mesoamerikanischen Isthmus-Schrift</li>
<li>phonologische und morphologische Rekonstruktion entweder des Ur-Mixe-Zoque, des Ur-Otomangue oder des Ur-Huastekischen mittels der historisch-vergleichenden Methode</li>
<li>Mitwirkung an projektbezogenen Publikationen in internationalen Zeitschriften mit Begutachtungsverfahren</li>
<li>Präsentation von (Teil-)Ergebnissen des Projekts im Rahmen internationaler Konferenzen/Tagungen/ Workshops.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossene Promotion in Historisch-Vergleichender Sprachwissenschaft, Indogermanistik oder einer verwandten linguistischen Disziplin</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung der historisch-vergleichenden Methode (nachzuweisen durch einschlägige Publikationen und/oder Vorträge auf internationalen Konferenzen/Tagungen)</li>
<li>Kenntnisse mehrerer älterer Sprachen, darunter mindestens Latein, Altgriechisch und Sanskrit</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; mindestens funktionale Spanischkenntnisse (B1-B2)</li>
<li>intellektuelle Offenheit und Neugierde</li>
<li>hohe Belastbarkeit auch unter Zeitdruck</li>
<li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li>
<li>ideal: Vorkenntnisse indigener mesoamerikanischer Sprachen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, an einem wissenschaftlichen Pioniervorhaben mitzuwirken</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stellen sind ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind bis zum 31.03.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2510-10. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Svenja Bonmann (<a href="mailto:svenja.bonmann@uni-koeln.de" target="_blank">svenja.bonmann@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

3 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/Postdoktorand*innen (w/m/d) - Institut für Linguistik

Wir bringen Ordnung ins Chaos – Baumaschinenführer (m/w/d) Sortierhalle gesucht!Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Als Unterstützung in&nbsp;unserer Umschlags- und Sortierhalle auf dem Betriebshof suchen wir noch eine Ergänzung für unser kleines, aber dynamisches Team. Wir kümmern uns um die qualitätsgerechte Erfassung der Abfallanlieferungen unserer Kunden. Dabei achten wir stets auf gesetzliche Vorschriften, Umweltschutz und Sicherheit. Du hast ein Auge für Details, kannst gut kommunizieren und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Dann werde als Baumaschinenführer (m/w/d) Sortierhalle&nbsp;Teil unseres Teams.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verlädst Abfälle und Wertstoffe mittels Umschlagbagger und Radlader </li><li>Mithilfe des Staplers verlädst Du die Ballen sorgfältig</li><li>Du bedienst und beschickst eigenständig unsere Papierballenpresse</li><li>Sauberkeit ist Dein Ding: Du pflegst und reinigst die zugewiesenen Maschinen</li><li>Du bist unser Ansprechpartner*in für Kund*innen vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine Berufskraftfahrerqualifikation und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft und dem Bedienen von Baumaschinen, Staplern und LKWS</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und C/CE sowie einen Staplerschein, um die erforderlichen Fahrzeuge sicher zu steuern</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du bereits mit</li><li>Deine Zuverlässigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Dein technisches Verständnis zeichnen Dich aus </li><li>Du besitzt grundlegende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Outlook, Word und Excel</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Dein Gehalt landet pünktlich auf Deinem Konto – Sonderzahlungen/Prämien inklusive!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe - wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest - direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.&nbsp; Ob per Mausklick oder auf dem Postweg - Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!Hülya Gabriela TürkerRecruiting und Ausbildung069/840004741

Stadtwerke Offenbach

Baumaschinenführer (m/w/d) Sortierhalle

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmens-gruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Tiefbauhelfer (m/w/d)</h2>für den Einsatz im Kreis&nbsp;Köln<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tätigkeiten innerhalb einer Tiefbaukolonne im städtischen erdverlegten Rohrleitungsbau</li><li>Durchführen allgemeiner Tiefbauarbeiten</li><li>Setzen von Verbau</li><li>Führen eines LKW (7,5 t)</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau</li><li>Kenntnisse Tiefbau / Verbauarbeiten</li><li>Kenntnisse im Kanalbau wünschenswert</li><li>Mindestens Führerschein Kl. C1E (alte Kl. 3)</li></ul><h3>Ihre Perspektiven / unser Angebot</h3>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:<ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Nutzung von Poolfahrzeugen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="https://scheven.gmbh/" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607- 4028. &nbsp;

Scheven GmbH

Tiefbauhelfer (m/w/d)

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmens-gruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Stahlschweißer / Vorrichter (m/w/d)</h2>für den Einsatz im Kreis&nbsp;Köln<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tätigkeit im Rohrleitungsbau für Gas / Wasser / ggf. Fernwärme im Großraum&nbsp;Köln</li><li>Schweißen und selbständige Montage von Rohrleitungen</li><li>Herstellen von Hausanschlüssen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung im städtischen Rohrleitungsbau</li><li>Sichere Fähigkeiten im Schweißen von Rohren (Gas / Wasser / idealerweise Fernwärme)</li><li>Gültige Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1 (ehem. DIN EN 287-1)</li><li>Führerschein Kl. C1E (alte Kl. 3) zwingend erforderlich</li><li>Flexibilität / Bereitschaft zum Arbeitseinsatz an anderen Standorten des Unternehmens sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3>Ihre Perspektiven / unser Angebot</h3>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:<ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Nutzung von Poolfahrzeugen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="https://scheven.gmbh/" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028.

1.286 Jobs in Pastor-Klein-Straße 17, 56073 Koblenz, Deutschland