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Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d). </li> <li> Im Laufe deiner Berufstätigkeit hast du dir gute Pneumatikkenntnisse angeeignet. Darüber hinaus besitzt du eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe. </li> <li> Du bringst Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) ebenso mit, wie Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. </li> <li> In Störfällen behebst du Fehler selbstständig. </li> <li> Außerdem führst du Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren Produktionseinrichtungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni +49 (0) 6571/925-1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Industriemechaniker (m/w/d)

Die WEIG Group mit Hauptsitz in Mayen bei Koblenz ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe der internationalen Papier- und Kartonindustrie. An verschiedenen Standorten in Europa und Südamerika beschäftigt man rund 1.900 Mitarbeitende. Das von WEIG angebotene Portfolio repräsentiert einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf, vom Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Dabei basiert das Geschäftsmodell auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht man nun eine ebenso fachkompetente wie kommunikationsstarke Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Jura) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Führungserfahrungen im HR-Management eines international agierenden, im Schichtsystem produzierenden mittelständischen Unternehmens gesammelt. Sie verfügen über ein generalistisches, operatives und strategisch-konzeptionelles Know-how, sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen. Die Beherrschung zeitgemäßer HR-Systeme wie z. B. SAP SuccessFactors wird vorausgesetzt. Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Potenzial und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie überzeugen mit Klarheit in der Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sowie mit Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit. Darüber hinaus stehen Sie für einen teamorientierten, integrativen Führungsstil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens der WEIG Group. Eine Ihrer zentralen Aufgaben liegt in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Fortschreibung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie, unter besonderer Berücksichtigung der Personal- und Organisationsentwicklung. Zudem tragen Sie für die Konsolidierung und Optimierung der HR-relevanten IT-Systeme Sorge und treiben die gruppenweite Harmonisierung der Prozesse voran. Die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Die Ihnen unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden steuern Sie gleichermaßen wertschätzend wie ergebnisorientiert.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:in
Regina Bolz
+49 (0) 221 20506 150
<a href="mailto:Regina.bolz@ifp-online.de" target="_blank">Regina.bolz@ifp-online.de</a>
Joachim Heinemeyer
+ 49 (0) 221 20506 197
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer       MA 60.815-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Personalleitung

Die LÖWEN-Gruppe gehört zu den führenden Glücksspielanbietern in Deutschland und vereint die Kompetenz mehrerer Gesellschaften entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Gaming-Industrie. Von der Entwicklung innovativer Geldspiel- und Unterhaltungsgeräte über die Produktion und den Vertrieb bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote - wir sind Ihr Partner für spannende Herausforderungen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich. </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, zeichnen Sie aus. </li> <li> Führungskompetenz:  Fairness und Wertschätzung sind Ihnen bei der Führung Ihres Teams wichtig, wobei Sie gleichzeitig das operative Tagesgeschäft nicht aus den Augen verlieren. </li> <li> Hands-On-Mentalität:  Im Tagesgeschäft packen Sie mit an und behalten gleichzeitig die strategischen Ziele im Blick. </li> <li> SAP-Wissen:  Fundierte Kenntnisse in SAP FI und MM ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang im Tagesgeschäft. </li> <li> Prozessverständnis:  Sie denken bereichsübergreifend, erkennen Schwachstellen und treiben Veränderungen gezielt und strukturiert voran. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teamleitung:  Sie übernehmen die Leitung unseres kleinen Kreditorenteams und fördern eine strukturierte, teamorientierte Zusammenarbeit. </li> <li> Optimierung:  Durch die Analyse bestehender Prozesse erkennen Sie Potenziale und treiben systematisch Verbesserungen voran. </li> <li> Mitarbeit:  Im operativen Tagesgeschäft wirken Sie aktiv mit und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Systemeinsatz:  Sie nutzen Ihre SAP-Kenntnisse (FI/MM), um die Kreditorenprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. </li> <li> Schnittstellen:  In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Produktion und IT stärken Sie die bereichsübergreifende Kooperation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Moderne Arbeitswelt:  Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy und Firmenlaptop je nach Arbeitsplatz </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben!
Kontakt
LÖWEN-Gruppe
Sara-Teresa Vesely
Saarlandstraße 240
55411 Bingen am Rhein
+4967214070
<a href="mailto:Bewerbung@loewen.de" target="_blank">Bewerbung@loewen.de</a><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Teamleiter / Team Lead Kreditorenbuchhaltung Industrie (m|w|d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Gesundheitspflegebereich </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> <li> Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie sind hilfsbereit und begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit Wertschätzung </li> <li> Sie verfügen über die Fähigkeit, sich jederzeit auf Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einzulassen </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie haben einen PKW-Führerschein und bringen EDV-Kenntnisse sowie ausreichende Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau) mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs </li> <li> Fachgerechte Ausführung von delegierbaren behandlungspflegerischen Maßnahmen </li> <li> Durchführung von Prophylaxen und Grundpflege </li> <li> Unterstützung der zu Pflegenden in Krisensituationen </li> <li> Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d/k.A.) ambulant

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitspflegebereich </li> <li> Sie besitzen einen PKW-Führerschein </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus </li> <li> Sie bringen Motivation und Spaß an der Arbeit im Team mit </li> <li> Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> <li> Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und ausreichende Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der individuellen und professionellen Pflege im häuslichen Umfeld </li> <li> Fachgerechte Ausführung behandlungspflegerischer Maßnahmen </li> <li> Erhebung des individuellen Pflegebedarfs </li> <li> Erstellung von Pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozessess mittels digitalem System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Die KONZEPTUM GmbH ist mit ihrem etablierten Business-Support-System ein führender Lösungsanbieter für den ITK-Markt. Unsere Kunden - Telekommunikationsanbieter sowie regionale Versorger und Stadtwerke - schätzen unsere 20-jährige Projekt- und Branchenerfahrung, unsere Zuverlässigkeit, Innovationskraft und die hohe Service-Qualität.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>KONZEPTUM GmbH

Senior IT-Systemadministrator (w/m/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitspflegebereich </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft aus </li> <li> Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung </li> <li> Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen </li> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer KundInnen </li> <li> Erstellung von Pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

»Bullerbü der Eifel« - Neueröffnung von zwei stationären Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe. Zwischen Wald und Wiesen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von 3- 18 Jahren ein geborgenes Zuhause, die Möglichkeit sich zu entwickeln und Kindheit zu genießen.

Werde Teil des Teams. Bring dich mit ein! Sei Chancengeberin, Möglichmacher und Vorbild und begleite die Kinder und Jugendlichen in ihrem Heranwachsen.

Die Bleckhausener Mühle bietet insgesamt 12 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause. Unser multiprofessionelles Team begleitet die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, wie Kita, Schule und Ausbildung.
Die KOEWAL Jugendhilfe GmbH hat sich als Träger der privaten Jugendhilfe vorwiegend auf individualpädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche spezialisiert und bietet Jugendhilfe nach Maß. Als zukunftsfähiges und modernes Sozialunternehmen leisten wir einen wichtigen Beitrag der gesamtgesellschaftlichen sozialen Verantwortung. Wir setzen uns gleichermaßen für die Klienten, wie für unsere Mitarbeitenden ein.

Daher weiß ich nicht, ob ich eigentlich groß oder klein bin. Wenn die einen finden, daß man groß ist, und andere, daß man klein ist, so ist man vielleicht gerade richtig.«
(Astrid Lindgren)

Vorbild gesucht!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Fachkraft und möchten Teil eines Teams werden, das Verantwortung, Respekt und Wertschätzung lebt, sowie individuellen Gestaltungsraum bei der Arbeit bietet? </li> <li> Freude und Engagement an der Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil </li> <li> Offene und verlässliche Arbeitsbeziehung zu ihren Kollegen und Vorgesetzten, in der konstruktive Kritik erwünscht ist. </li> <li> Engagement bei gruppen- und trägerinternen Projekten und Arbeitsgemeinschaften </li> <li> Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen </li> <li> Erste-Hilfe am Kind </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klientenzentrierte Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Gemeinsame Gestaltung, Durchführung und Einhaltung der Hilfeplanmaßnahmen </li> <li> Organisation und Durchführung von Außerhaus-Terminen (Arztbesuche, Behördengänge, etc.) </li> <li> Pädagogische Gruppenarbeit </li> <li> Eigene Ideen und Angebote für unsere Bewohner*innen erarbeiten und anbieten </li> <li> Lebenspraktisches Vorbild im Alltag sein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und hoch engagierten Team </li> <li> Vergütung nach GEW-Tarifvertrag (Einstiegsgehalt 3451 bis 4600EUR) </li> <li> 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage </li> <li> 150EUR Schichtdienstzulage </li> <li> Systematische Einarbeitung in die zu bewältigenden Aufgaben, besonders Hilfeprozesssteuerung, Berichtswesen </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen, Fachtagungen, Fortbildung und Supervision </li> <li> Träger- und gruppeninterne Gestaltungsmöglichkeiten und -freiräume </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschuss zur privaten Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br><br><br>KOEWAL JugendHilfe GmbH

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Beraten: </b>Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp;<br><b>Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: </b>Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp;<br><b>Kundenorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Kassieren: </b>Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp;<br><b>Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:</b> Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.<br><b>Inventur:</b> Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice: </b>Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Kompetenzen: </b>Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: </b>Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp;<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee </b>sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

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