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Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren</li><li>Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung</li><li>Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung</li><li>fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung</li><li>konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen</li><li>selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten</li><li>gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Aufgabenerledigung sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team</li><li>zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Münch, Bezirk Süd, Tel. (069) 212-33688.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/architektin-bauingenieurin-wmd-baugenehmigungsverfahren-de-j9630.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/architektin-bauingenieurin-wmd-baugenehmigungsverfahren-de-j9630.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren

Bei der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 22&nbsp;besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Fachkraft für IT-Forensik (m/w/d)
Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die StädteRegion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die StädteRegion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis EG 11, der Entgeltordnung zum TV-L möglich und richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen.
<h2>Organisatorische&nbsp;Anbindung:</h2>
<ul>
<li>Unterstellung:&nbsp;Leiter/-in des Kriminalkommissariats 22</li>
<li>Wird vertreten durch:&nbsp;Sachbearbeiter/-innen des Kriminalkommissariats 22</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges (Fach) Hochschulstudium (Bachelor-Abschluss) oder Berufsausbildung in einem technischen Beruf folgender Fachbereiche:
<ul>
<li>Informatik</li>
<li>Kommunikationstechnik</li>
<li>Nachrichtentechnik</li>
<li>Elektronik / Elektrotechnik pp.</li>
<li>IT-Forensik</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen erforderlich:</h2>
<ul>
<li>Nachgewiesene aktuelle Kenntnisse in der Computer- und Internetforensik</li>
<li>Rechnerarchitekturen und Betriebssysteme (speziell LINUX, MS-Windows, MacOS, iOS, Android)</li>
<li>Programmiersprachen (z.B. HTML, Java, ASP, PHP, Perl, Python) und UNIX/LINUX-Shellscripte</li>
<li>Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS</li>
<li>Abwehr und Analyse von Netzwerkangriffen</li>
<li>Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren</li>
<li>Kommunikationsnetze (GSM, UMTS, LTE, WiMAX, WLAN)</li>
<li>Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und Abfragesprachen (z.B. SQL)</li>
<li>handlungssicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Arbeiten mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen.</li>
<li>Der Arbeitsbereich erfordert die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (z.B. knien, bücken, heben, tragen) sowie ein ausreichendes Seh- und Hörvermögen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit werden vorausgesetzt.</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzung:</h2>
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
IT- Ermittlungsunterstützung, soweit die Aufgaben nicht Polizeivollzugsbeamten/-innen vorbehalten sind
<ul>
<li>Technische Beratung und Begleitung der mit der Bearbeitung von IT-Kriminalität befassten Ermittlungsdienststellen, z.B. in Bezug auf Möglichkeiten/Grenzen in Einsatzlagen mit IT-Bezug sowie die technische Unterstützung bei Durchsuchungen</li>
<li>Durchführung der ermittlungsbegleitenden technischen Unterstützung bei der Sicherung sichergestellter digitaler Daten aus Speichermedien/Netzwerken/Datenbanken</li>
<li>Begleitung von Beweissicherungsmaßnahmen vor Ort (Durchsuchungen bei sonstigen Einsatzlagen; Videoüberwachungsgeräte)</li>
<li>Bedarfsgerechte Auswertung von gesicherten und aufbereiteten Daten unter Anwendung forensischer Software</li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich zu verfassen sowie das Dokumentieren von Maßnahmen der Datensicherung/-aufbereitung in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der Maßnahmen/Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
<li>Mitwirken bei IuK-Ermittlungen bei Sonderlagen, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Mitwirken an der Planung und Durchführung fachspezifischer Aus- und Fortbildung</li>
<li>Teilnahme an Fachtagungen/Seminaren auf Landesebene</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
Persönliche Kompetenzen:
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Physische und Psychische Belastbarkeit</li>
</ul>
Soziale Kompetenzen:
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Aufgabenbezogene Kompetenz:
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
Methodische Kompetenz:
<ul>
<li>Fachgebundene Arbeitsmethoden</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit wöchentlich 39 Stunden und 50 Minuten.
Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
<h2>Ansprechpartner:</h2>
Fragen zum Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Herr EKHK Schroif, Leiter Kriminalkommissariat 22,&nbsp;Telefon <a href="tel:+49241957732200" target="_blank">0241-9577-32200</a></li>
<li>Frau KHKin Keuter, stellv. Leiterin Kriminalkommissariat 22,&nbsp;Telefon <a href="tel:+49241957732202" target="_blank">0241-9577-32202</a></li>
</ul>
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
<ul>
<li>Frau RBe Simons, Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personalangelegenheiten - Tarifbeschäftigte,&nbsp;Telefon <a href="tel:+49241957762411" target="_blank">0241/9577 – 62411</a></li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei NRW unter folgendem LINK:&nbsp;<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1421" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1421</a>
Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Berufsschulabschluss/Prüfungsurkunden</li>
<li>Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.

Land Nordrhein-Westfalen

Fachkraft für IT-Forensik (m/w/d)

Bei der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 22
besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime -
Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler,
Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist in Vertretung für den Polizeipräsidenten Herr Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
 Entgelt/Eingruppierung: Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 12, Laufbahngruppe 2.1 der Entgeltordnung zum TV-L NRW).
Organisatorische Anbindung: Unterstellung: Leiter/-in des Kriminalkommissariats 22 Wird vertreten durch: Sachbearbeiter/-innen des Kriminalkommissariats 22
Formale Voraussetzungen: - Abgeschlossenes einschlägiges Studium (entsprechender Master
(Fach-)Hochschulabschluss (oder „Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur“) in den Fachrichtungen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informatik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationstechnik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachrichtentechnik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektronik / Elektrotechnik pp.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; IT-Forensik
- eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre)
Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen erforderlich:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachgewiesene aktuelle Kenntnisse in der Computer- und Internetforensik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnerarchitekturen und Betriebssysteme (speziell LINUX, MS- Windows, MacOS, iOS, Android)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Programmiersprachen (z.B. HTML, Java, ASP, PHP, Perl, Python) und UNIX/LINUX-Shellscripte
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwehr und Analyse von Netzwerkangriffen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsnetze (GSM, UMTS, LTE, WiMAX, WLAN)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenbanksystemen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (z.B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Oracle,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MS&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SQL-Server)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; und Abfragesprachen (z.B. SQL)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; handlungssicherer Umgang mit MS-Office
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; englischsprachiger&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliteratur&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; und Dokumentationen.&nbsp;
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung/Fortbildung (auch extern) sowie Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt. Rufbereitschaft im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Wünschenswerte Voraussetzung: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)
&nbsp; Ihre neuen Aufgaben bei uns: Ermittlungsunterstützung im Bereich der Cybercrime, soweit die Aufgaben nicht Polizeivollzugsbeamten/-innen vorbehalten sind
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Phänomen übergreifende, tiefgehende Recherchen in Datennetzen zur Strafverfolgung, Gefahrenabwehr, Prävention und Auswertung / Analyse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auswerten von aufbereiteten Daten in herausragenden und / oder komplizierten Ermittlungsverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fallweise, dienststellenübergreifende&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der Sachbearbeitung bei umfänglichen und / oder komplizierten IT- Ermittlungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ermittlungen / Analysen im Zusammenhang mit Blockchain- Technologien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse komplexer Netzstrukturen / Datenbanken sowie das Aufbereiten von Massendaten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerichtsverwertbarer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; über&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Installation / Konfiguration fremder Hard- und Software
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Aneignung von rechtlichen und kriminalistischen Grundkenntnissen zur Bearbeitung von Strafverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige Begleitung von Beweissicherungsmaßnahmen vor Ort bei Durchsuchungen und sonstigen Einsatzlagen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; technische Beratung in Bezug auf Möglichkeiten/Grenzen in Einsatzlagen mit IT-Bezug
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirken an der Planung und Durchführung fachspezifischer Aus- und Fortbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnehmen an Fachtagungen/Seminaren auf Landesebene
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich zu verfassen
sowie das
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentieren von Maßnahmen in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner und ggf. wissenschaftlicher Austausch im Bereich von Kooperationen mit akademischen Einrichtungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Semesterpraktika und akademischen Abschlüssen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beraten von Polizei, Verwaltungs- und Justizbehörden
 Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Persönliche Kompetenzen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analytische Fähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Physische und Psychische Belastbarkeit
 Soziale Kompetenzen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit
Aufgabenbezogene Kompetenz:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisations- und Planungsfähigkeit
Methodische Kompetenz:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachgebundene Arbeitsmethoden
 Wir bieten Ihnen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen unbefristeten Arbeitsvertrag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vermögenswirksame Leistung ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeiten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;behördliches Gesundheitsmanagement ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute ÖPNV Anbindung
 Allgemeine Informationen: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit wöchentlich 39 Stunden und 50 Minuten.
Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
Ansprechpartner: Fragen zum Aufgabenbereich: Herr EKHK Schroif, Leiter Kriminalkommissariat 22, Telefon 0241-9577-32200
Frau KHKin Keuter, stellv. Leiterin Kriminalkommissariat 22, Telefon 0241-9577-32202
 Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Frau RBe Simons, Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personalangelegenheiten - Tarifbeschäftigte, Telefon 0241/9577 – 62411
Bewerbungsfrist und Adressat: Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei NRW unter folgendem LINK:&nbsp;<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1733" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1733</a>
Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungsunterlagen: Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsschulabschluss/Prüfungsurkunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeugnisse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungsnachweise etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerscheinkopie
Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
 Wichtig zu wissen: Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime -

<h3>Beschreibung der Einrichtung</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Köln ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges. Sie verfügt über 1.170 Haftplätze für weibliche und männliche Inhaftierte und ist zuständig für Strafgefangene – Erst- und Regelvollzug – und die Vollstreckung von Untersuchungshaft.
<h3>I. Stellenbeschreibung</h3>
1. Name der Stelle / Funktionsbeschreibung
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit in der Zeit vom 01.10.2025 – 31.12.2025 und ab dem 01.01.2026 um eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter*in der Fachstelle Bibliothekswesen im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen bei der Justizvollzugsanstalt Köln.
2. Vergütung / Besoldung
Die Stelle ist in der Laufbahngruppe 2.1 angegliedert. Das Einstiegsamt ist grundsätzlich A 9 LBesO A NRW, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme bis A 11 LBesO A NRW möglich. Die tarifrechtliche Eingruppierung kann ab der Entgeltgruppe 9 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich) erfolgen.
3. Dienstzeiten
Die Dienststundenregelung trägt den vollzuglichen Erfordernissen Rechnung, in dem eine flexible Arbeitszeitregelung eingerichtet ist.
4. Dienststelle
Dienststelle ist die Justizvollzugsanstalt Köln.
5. Aufgaben / Tätigkeiten
Das Aufgabenfeld besteht insbesondere aus den folgenden Tätigkeiten:
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Fortentwicklung der
&nbsp; Bibliotheksarbeit im Justizvollzug,
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Einrichtung neuer Bibliotheksräume,</li>
<li>Mitwirkung bei der Fachaufsicht durch fachliche Voten,</li>
<li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung,</li>
<li>Mitwirkung bei dem fachbezogenen Controlling,</li>
<li>bibliothekarische Kontakt-und Öffentlichkeitsarbeit,</li>
<li>bibliothekarische Anleitung der zur Bibliotheksbetreuung eingesetzten Bediensteten,</li>
<li>Unterstützung bei der Integration der Bibliotheksarbeit in den vollzuglichen Alltag und bei der Förderung des Interesses der Gefangenen an Unterhaltung, Bildung und Selbsterfahrung,</li>
<li>Empfehlungen für die zu beschaffenden Medien,</li>
<li>Mitwirkung bei der Beschaffung fremdsprachiger Literatur,</li>
<li>Unterstützung bei Bestandsaufbau, Auswahl von Buchspenden, Aussonderungen, Bibliotheksrevisionen sowie Beschaffung von Materialien,</li>
<li>Unterstützung bei der Bestandserschließung, Katalogisierung, Präsentation und Ausleihorganisation,</li>
<li>Mitwirkung bei der Fortbildung der Bibliotheksbediensteten,</li>
<li>Durchführung fachbezogener Dienstbesprechungen,</li>
<li>Koordination der bibliothekarischen Datenverarbeitung.</li>
<li>Fachliche Beratung und Unterstützung des Ministeriums der Justiz und der Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
</ul>
<h3>II. Anforderungsprofil</h3>
1. Berufserfahrung
Vorerfahrungen im Bereich des Justizvollzuges sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung für eine Bewerbung.
2. Fachkenntnisse
Zwingend erforderliche fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreichen Hochschulabschluss (Bachelor of Arts) möglichst im Bereich der Fachrichtung Bibliothek und digitale Kommunikation oder sonst eines verwandten Studiengangs</li>
</ul>
3. Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild, den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und Rahmenzielen der Justizvollzugsanstalt Köln</li>
<li>Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit im Umgang mit Menschen in Haft und Arrest sowie Bediensteten und Kooperationspartnern</li>
<li>Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten an innovativen Projekten in den Rahmenbedingungen des Justizvollzugs und Jugendarrests</li>
<li>Gutes IT-Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit digitaler</li>
<li>Datenverarbeitung wie z.B. mit BibliothecaPlus</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B für Dienstreisen zu Einrichtungen des Justizvollzugs und Bibliothekswesens</li>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Integrationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur selbstkritischen Reflektion</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Sie haben Interesse? Dann senden Sie gerne ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Köln Rochusstraße 350 50827 Köln
oder elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@jva-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-koeln.nrw.de</a>.
Einsendeschluss ist der 16.11.2025 (Posteingang)!

Bibliothekarin bzw. Bibliothekar bei der Justizvollzugsanstalt Köln

<h2>Veranstaltungsmanagerin/Veranstaltungsmanager (m/w/d) Im Programm InnoVET</h2>
 Besetzung ab sofort befristet bis 31.03.2027 Teilzeit (24,375&nbsp;Std./Woche) Vergütung: Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 41.500 € bei o.a. Teilzeit)&nbsp; Arbeitsbereich 4.4 "Stärkung der Berufsbildung" Ort: Bonn Kennziffer: 61/25 Bewerbungsfrist: 16.09.2025
 Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Das BIBB betreut auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes und nach Weisung des zuständigen Ministeriums den Bundeswettbewerb&nbsp;InnoVET&nbsp;fachlich und organisatorisch. Ziel von InnoVET ist es, die berufliche Aus- und Weiterbildung innovativ, digital und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und so einen nachhaltigen Beitrag zur Gestaltung eines modernen Bildungsraums zu leisten.
<h2>&nbsp; Für Sie – das bieten wir Ihnen:</h2>
Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:
<ul>
<li>Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn:&nbsp;Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<h2>Für uns - das bewegen Sie bei uns:</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Evaluation verschiedener Veranstaltungsformate (z.B. Kongresse, Fachtagungen, Workshops) in Präsenz, online oder hybrid</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Gestaltung und Bewerbung der Veranstaltungen in Print, online, Presse etc.</li>
<li>Steuerung externer Dienstleistenden; Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle sowie für Vergabeprozesse im Veranstaltungsbereich</li>
<li>Beratung des zuständigen Ministeriums zu Fragen der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards im Veranstaltungsbereich sowie Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung vielfältiger Veranstaltungsformate sind erforderlich (mind. zwei Jahre)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Veranstaltungsformate zielgruppengerecht und in verschiedenen Medien zu bewerben</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Vergaberecht</li>
<li>sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS Office und Meetingplattformen) sowie Erfahrungen mit multimedialen Veranstaltungselementen</li>
<li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li>
<li>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland</li>
</ul>
<h2>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</h2>
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!
Unter: <a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?id=1342933" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?id=1342933</a> (Interamt-ID:&nbsp;1342933).
Kontakt: Saskia von Pupka <a href="tel:+492281071275" target="_blank">0228 107-1275</a>

Veranstaltungsmanagerin / Veranstaltungsmanager (m/w/d) - Im Programm InnoVET

<h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in</h2>
<h2>am Institut für Bankrecht, CENTRAL</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Kölner Rechtswissenschaftliche Fakultät ist eine der traditionsreichsten und größten in Deutschland. Lehre und Forschung sind breit gefächert: von den historischen und methodischen Grundlagen des Rechts bis zu hochaktuellen Rechtsgebieten wie dem Insolvenz-und Restrukturierungsrecht. Die bekanntesten Markenzeichen der Fakultät sind ihre Praxisnähe und ihre internationale Ausrichtung. Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Deutsches und Internationales Handels-, Wirtschafts- und Bankrecht, Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung von Prof. Dr. Klaus Peter Berger, LL.M. ist ab 01.11.2025 (vorläufig befristet bis 31.10.2027) eine halbe Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters/ wissenschaftlichen Mitarbeiterin zu besetzen.
<h2> IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in Forschung und Lehre insbesondere bei der Vorlesung Internationales Wirtschaftsrecht</li>
<li>Mitarbeit am Center for Transnational Law (CENTRAL)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Ein oder zwei überdurchschnittliche Staatsexamina</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Freude an Teamwork</li>
<li>Interesse an internationalem Wirtschaftsrecht</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Gelegenheit zur Promotion</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in eine sympathischen Team</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.11.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.10.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2508-17. Die Bewerbungsfrist endet am 21.09.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Klaus Peter Berger (<a href="mailto:post@bankrecht-koeln.de" target="_blank">post@bankrecht-koeln.de</a>)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Bankrecht, CENTRAL

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit Eigenverantwortung und viel Menschenkontakt? Dann melden Sie sich bei uns! Wir suchen für unseren neuen Standort in Frankfurt am Main einen begeisterten&nbsp;HR-Allrounder (m/w/d).
Wir suchen Sie!
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit Eigenverantwortung und viel Menschenkontakt? Dann melden Sie sich bei uns! Wir suchen für die Neueröffnung unseres neuen Standortes in Frankfurt am Main einen begeisterten HR-Allrounder (m/w/d).
Ihre exquisiten Aufgaben:
Standortaufbau &amp; Mitarbeiterbetreuung: Aufbau des Teams in Frankfurt vor der Eröffnung, sowie&nbsp;Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
Personaladministration: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, sowie&nbsp;Pflege der Zeiterfassung
Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
Teamarbeit &amp; Projekte: Zusammenarbeit mit den HR-Teams in München und Berlin, sowie&nbsp;Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten
Das bringen Sie mit:
Basics: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
Erfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und suchen nach einer neuen Herausforderung
Talente: Sie sind kommunikativ, motiviert und empathisch und&nbsp;arbeiten gerne "hands-on" und nah an den Menschen
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung&nbsp;
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung: Externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile: Zentrale Lage im Gutleutviertel, sowie Mitarbeiterparkplätze vor Ort
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.

Hamberger Grossmarkt GmbH

HR- Allrounder (m/w/d)

DYWIDAG&nbsp;– der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.DYWIDAG Concrete Technologies vertreibt Produkte wie CONTEC Abdichtungssysteme, RECOSTAL verlorene Schalungs- und Bewehrungssysteme und DYWIDAG Schalungsanker.Sie lieben den direkten Kundenkontakt, haben ein Gespür für technische Lösungen und möchten mit unseren hochwertigen Produkten im Baubereich überzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsaußendienst, die mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem offenen Ohr für unsere Kunden den Markt aktiv mitgestaltet.Wir suchen als Verstärkung für unseren Vertrieb im Bereich Concrete Technologies, einen&nbsp;Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (alle Geschlechtsidentitäten) für SüddeutschlandIhr Vertriebsgebiet umfasst Hessen, Baden-Württemberg und Bayern. Egal ob Sie aus dem Raum Frankfurt am Main, Karlsruhe, Stuttgart, München, Augsburg oder Nürnberg kommen&nbsp;– mit Ihrem&nbsp;DYWIDAG-Dienstfahrzeug&nbsp;sind Sie flexibel und erreichen unsere Kunden zuverlässig.An diesen Aufgaben werden Sie wachsen:<ul><li>Betreuung unseres Netzes nationaler Kunden und Vertriebspartner</li><li>Beratung der Baustellen, Bauunternehmungen und ausschreibenden Stellen</li><li>Angebots- und Auftragsverhandlungen</li><li>Absprache mit der technischen Abteilung zur Definition produktspezifischer Anforderungen der Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li><li>Ausarbeitung und Verantwortung für das Vertriebsbudget</li><li>Analysen und Berichte über Verkaufsstatistiken der Produkte und Kunden</li><li>Mitarbeit and der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Vertriebsstrategie</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen</li></ul>Damit bringen Sie uns voran:&nbsp;<ul><li>Technischer Abschluss (Ingenieur, Bautechniker, Meister) und Erfahrung in einem kaufmännischen Bereich</li><li>Nachweisliche Berufserfahrung ist von Vorteil, gerne geben wir auch engagierten Nachwuchskräften eine Chance</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein technisches Verständnis für den Verkauf, Angebotserstellung und Kalkulation von Produkten und Systemlösungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Verkaufstechniken (Value Selling / beratendes Verkaufen)</li><li>Kenntnisse der DYWIDAG – Produkte wünschenswert</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>MS Office und Kenntnisse in ERP, Erfahrung im Umgang mit CRM- Tools</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Strategischer und kundenorientierter Fokus</li><li>Gesamtunternehmerisches Denken</li></ul>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Wir zahlen eine faire Vergütung mit einem Fixgehalt und einer attraktiven kommissionsbasierten variablen Vergütung</li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten&nbsp;die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.</li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wenn Sie zu Ihren Kunden fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie ein Firmenfahrzeug gestellt und haben Freiheiten bei der Wahl Ihrer Unterkunft.</li><li>Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen. Zudem bieten wir die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen.&nbsp;</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer&nbsp;Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an.</li><li>Nicht zuletzt arbeiten Sie an nachhaltigen und spannenden Bauprojekten mit und Sie können täglich Stolz auf Ihre Leistungen sein.&nbsp;</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!&nbsp;Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.&nbsp; Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.&nbsp;Kontakt: DYWIDAG-Systems International GmbH,&nbsp;Thorsten Sens,&nbsp;Human Resources

DYWIDAG-Systems International GmbH

Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (alle Geschlechtsidentitäten) für Süddeutschland

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; &nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Conducting quantitative analysis as well as evaluation of logistic data</li><li>Supporting in daily business of European Supply Chain with main focus to monitoring and reporting (ad-hoc/periodically)</li><li>Handling Inventory Management and Stock Reconciliation</li><li>Documenting invoice checks and completeness of documents, as well as invoice clarifications with the Accounting team, external service providers and internal staff</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>University or equivalent degree with a major in Business Administration or comparable qualification</li><li>First experience in the area of reporting and data analysis</li><li>Profound knowledge of Excel</li><li>Preferable SAP skills</li><li>Very good written and spoken English and German skills</li><li>Drive for results, Initiative and Flexibility are key competencies</li><li>A precise, well-structured, responsible approach to work and an analytic mindset</li></ul>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

Nintendo of Europe SE

Supply Chain Analysis Administrator (m/f/d)

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Acting as an interface between Nintendo IT and Nintendo Business Departments on a European level</li><li>Optimizing IT processes and supporting in project coordination</li><li>Conducting end user trainings and creating process documentation</li><li>Coordinating tickets and unresolved issues for analysis</li><li>Coordinating testing</li><li>Supporting iDoc and job monitoring</li><li>Setting up reporting / establishing queries for monitoring the performance</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>University or equivalent degree with a major in Business Administration or comparable qualifications</li><li>Experience in Supply Chain, Procurement, Project Management or Process analysis in an international company</li><li>Very good MS Office and SAP skills</li><li>Fluent written and spoken English and German language skills</li><li>Strong analytical skills</li><li>Assertiveness, hands-on-mentality and the ability to work under pressure</li><li>Drive for results, initiative and change orientation are key competencies</li></ul>Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience.Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

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