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<p>Das Oberlandesgericht Köln ist Teil der Justiz.NRW mit über 43.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und eines von drei Oberlandesgerichten in Nordrhein-Westfalen. Es ist für rechtliche Belange von 4,3 Millionen Bürgerinnen und Bürgern zuständig. Zum Oberlandesgerichtsbezirk gehören 3 Landgerichte mit 23 Amtsgerichten. Insgesamt setzen sich in den Gerichten rund 1.250 Richterinnen und Richter und etwa 4.500 nichtrichterliche Justizbedienstete tagtäglich für ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft ein.</p>
<p>Das eigene IT-Fachdezernat sorgt gemeinsam mit dem justizeigenen IT-Dienstleister dafür, dass die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für eine moderne und effektive Rechtsprechung bereitgestellt werden. Dabei befindet sich die Justiz gerade in einem historischen Umbruch, weil sie Abschied von der Papierwelt nimmt. Die Parteien bzw. die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte können mit dem Gericht elektronisch kommunizieren (elektronischer Rechtsverkehr) und die Bearbeitung im Gericht wird ebenfalls auf elektronische Medien umgestellt (elektronische Akte).</p>
<p>Bei dem Oberlandesgericht Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <strong>einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich der IT</strong> zu besetzen.</p>
<h2>Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Planung und Beschaffung von Telekommunikationsanlagen</li>
<li>Qualifizierte/r Ansprechpartner/in für Rückfragen aus dem Geschäftsbereich zu Telekommunikationsangelegenheiten, Netzwerk- und Serverthemen sowie zu IT-Ausstattungsfragen</li>
<li>Mitwirkung bei der technischen Planung von Neu- und Umbaumaßnahmen von Justizgebäuden</li>
<li>Kostenkalkulationen und Mitwirkung bei der buchhalterischen Abwicklung verschiedener Maßnahmen</li>
<li>Abstimmungen in interdisziplinären Teams mit Kolleginnen und Kollegen aus der Verwaltung und dem IT-Bereich</li>
<li>Dokumentation</li>
</ul>
<h2>Die Bewerberin / der Bewerber sollte über folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einer sonstigen technischen Fachrichtung (Bachelor oder vergleichbarer FH-Abschluss) oder eine abgeschlossene Ausbildung in den vorgenannten Bereichen in Verbindung mit gründlichen, umfassenden&nbsp;Fachkenntnissen auf vergleichbarem Niveau oder sonstige Qualifikationen auf Grund einschlägiger Erfahrungen</li>
<li>Technische Vorerfahrungen, hilfreich wären Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Telekommunikation</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die relevanten technischen Bereiche</li>
<li>Konzeptionelle Fähigkeiten bei der Bearbeitung technisch und organisatorisch komplexer Sachverhalte sowie analytisches Denkvermögen</li>
<li>Souveräne, verbindliche und präzise Kommunikation in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständiges ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li>
<li>Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt und Flexibilität</li>
<li>Geschick in der Organisation und Unterstützung bei der Einführung neuer Projekte</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir:</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team</li>
<li>Persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (u.a. an der justizeigenen Akademie)</li>
<li>Möglichkeiten zur Entwicklung innerhalb der Justiz</li>
<li>Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und Flexibilität bei den Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur Telearbeit</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe TV-L 10 mit einer Vergütung von mindestens rund 3.930,- Euro brutto im Monat, bei einschlägiger Berufserfahrung auch mehr.</p>
<p><strong>Die Bewerbung</strong>&nbsp;(inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) kann per E-Mail oder schriftlich zu dem Betreff / Aktenzeichen&nbsp;1210E-2.19 eingereicht werden:</p>
<p>Der Präsident des Oberlandesgerichts Köln <br>Dezernat 2B&nbsp; <br>z. Hd. Frau Lastring<br>Reichenspergerplatz 1 <br>50670 Köln</p>
<p><a href="mailto:TomLuka.Mines@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">dezernat2b@olg-koeln.nrw.de </a></p>
<p>Bei Fragen zum Einsatzgebiet und Anforderungsprofil wenden Sie sich bitte an die unten angegebene Ansprechpartnerin.&nbsp;</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich der IT (Telekommunikationsanlagen, technische Gebäudeplanung, Verwaltung)

<p>Die Staatskanzlei als Behörde des</p>
<p><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<h2>Ständige Vertretung der Abteilungsleitung</h2>
<h2>Landespresse- und Informationsamt (m/w/d)</h2>
<p>(Besoldungsgruppe B 4 LBesO B NRW sowie vergleichbare Beschäftigte)</p>
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht</h2>
<p>Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.</p>
<p>Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.</p>
<p>Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.</p>
<h2>Der Ständigen Vertretung obliegen die nachfolgenden Zuständigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Koordination, Querschnittsaufgaben des Landespresse- und Informationsamts</li>
<li>Kommunikation, Planung und Konzeption</li>
<li>Public Relations, Corporate Identity, Publikationen</li>
<li>Medienauswertung und Dokumentation</li>
<li>ServiceCenter der Landesregierung</li>
</ul>
<h2>Um welche Aufgaben geht es konkret?</h2>
<p>Von der Ständigen Vertretung der Abteilungsleitung wird erwartet, dass sie die politische und administrative Kommunikationsarbeit sowie die Öffentlichkeitsarbeit der Staatskanzlei und der Landesregierung in enger Abstimmung mit dem Regierungssprecher und dem Abteilungsleiter im Landespresse- und Informationsamt kontinuierlich gestaltet und fortentwickelt. Als Ständige Vertretung der Abteilungsleitung übernimmt sie nach eigenem Ermessen sowie nach Absprache auch eigenverantwortlich Prozesse und steuert und koordiniert in diesem Rahmen die Arbeitseinheiten in der Abteilung. Die Aufgaben der Ständigen Vertretung der Abteilungsleitung umfassen ferner die Erstellung von Kommunikationsplanungen sowie Konzepten zur Repräsentation des Landes Nordrhein-Westfalen auf Veranstaltungen und die Vor- und Nachbereitung aller weiteren leitungsrelevanten Vorgänge. Dabei umfasst die Tätigkeit auch Budget- und Personalfragen sowie sonstige organisatorische Belange des Landespresse- und Informationsamts.</p>
<p>Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.</p>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<p>Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte ab der Funktion einer Referatsleitung, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW/B 2 LBesO B NRW innehaben und über die laufbahnrechtliche Befähigung für die Übertragung von Ämtern der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe&nbsp;2 verfügen, entsprechend eingruppierte Tarifbeschäftigte und vergleichbare verwaltungsexterne Bewerberinnen und Bewerber.</p>
<p>Die Bewerberinnen und Bewerber werden an den Anforderungen des § 28 der Verordnung über die Laufbahn der Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen gemessen. Von Landesbeschäftigten wird eine vergleichbare Verwendungsbreite erwartet.</p>
<h2>Sie verfügen über eine der folgenden fachlichen Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master oder Diplom (Universität) oder entsprechende Staatsprüfung) mit politik- und kommunikationswissenschaftlichem Schwerpunkt oder</li>
<li>die Befähigung zum Richteramt mit zwei mindestens befriedigend abgeschlossenen Staatsexamen</li>
</ul>
<h2>Zudem sind folgende fachliche Kompetenzen erforderlich:</h2>
<ul>
<li>mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Führungsverantwortung in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde, wobei zusätzlich entsprechende Erfahrungen außerhalb der Verwaltung von Vorteil sind</li>
<li>mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Presseterminen und Veranstaltungen sowie in der Umsetzung crossmedialer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>durch mehrjährige hauptberufliche Erfahrung erworbenes vertieftes Fachwissen in der Analyse und Bewertung politischer Entwicklungen auf Landes- oder Bundesebene</li>
</ul>
<h2>Für die Funktion der Ständigen Vertretung werden daneben stark ausgeprägt erwartet:</h2>
<ul>
<li>überdurchschnittlich ausgeprägte Personalführungskompetenz, Kooperations-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>überdurchschnittlich ausgeprägtes intellektuelles Potential, insbesondere Kreativität und Flexibilität einerseits und strategisches und konzeptionelles Denk- und Analysevermögen andererseits</li>
<li>Bereitschaft zum überdurchschnittlichen beruflichen Engagement</li>
<li>Bereitschaft zur aktiven Schaffung und Durchsetzung guter Arbeitsbedingungen, die auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Chancengleichheit bei der Karriereentwicklung der Beschäftigten in der Abteilung abzielen</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<h2>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise:</h2>
<ul>
<li>Die Funktion der Ständigen Vertretung der Abteilungsleitung des Landespresse- und Informationsamtes wird unter Anwendung des § 21 Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt (Führungsfunktion auf Probe).</li>
<li>Die ausgeschriebene Position ermöglicht – bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen – grundsätzlich perspektivisch eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe B 4 LBesO B NRW bzw. bis zu einer außertariflichen Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 4 LBesO B.</li>
<li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</li>
</ul>
<h2>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren:</h2>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen – und diesen gleichgestellte behinderte Menschen –&nbsp;vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig .</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Förderung besetzt wird.</p>
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte <strong>unter Angabe des Stichwortes "StV LPA" bis zum 25. Juli 2025</strong> vorzugsweise per Mail an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a></p>
<p>bzw. an die</p>
<p>Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen<br>Referat I 2<br>„Personalangelegenheiten“<br>40190 Düsseldorf.</p>
<p><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></p>
<ol>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren)</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw)</li>
</ol>
<p><em></em></p>
<p><em><strong>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</strong></em></p>
<p><em></em></p>
<p><em><strong>Bei Bewerbungen per Mail</strong> </em>geben Sie bitte das <strong>Stichwort „StV LPA“ sowie Ihren Vor- und Zunamen</strong> im Betreff an. Die Unterlagen sind <strong>in einem Dokument</strong> zusammenzufassen und ausschließlich im <strong>pdf-Format</strong> zu übersenden.</p>
<p><em><strong>Bei Übersendung auf dem Postweg:</strong> </em>Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p>

Ständige Vertretung der Abteilungsleitung Landespresse- und Informationsamt  (w/m/d)  (Besoldungsgruppe B 4 LBesO A NRW sowie vergleichbare Beschäftigte)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Erndtebrück mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Straßenwärter*in (w/m/d)</strong></p>
<p>E6 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<p>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u.a., dass Sie</p>
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>


<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>





<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Straßenwärter*in (w/m/d)

<p>Chancengestalter:innen gesucht!</p>
<p>Sie möchten die Zukunft mitgestalten, Chancen für Kinder, Jugendliche und</p>
<p>Familien verbessern und eine vielfältige Gesellschaft fördern? Dann engagieren Sie sich mit uns – für ein lebenswertes, familienfreundliches und weltoffenes</p>
<p>Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Wir suchen</p>
<h2>eine:n Volljurist:in (m/w/d)</h2>
<p>für das Referat 513 „Supranationales und humanitäres Aufenthaltsrecht, Asyl- und <br>Flüchtlingsrecht, Freizügigkeitsrecht“</p>
<p>in Festanstellung am Einsatzort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit</p>
<p><strong>(bis A 14 / bis TV-L EG 14)</strong></p>
<p>Bewerbungsfrist: 25.07.2025</p>
<p>Bunt, vielfältig, lebendig und tolerant – das ist Nordrhein-Westfalen. Und so wie dieses weltoffene Land sind wir, das Chancen-Ministerium NRW.</p>
<p>Wir, das sind rund 440 Beschäftigte, die als motiviertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Team tagtäglich einen Beitrag leisten möchten, damit alle Menschen in Nordrhein-Westfalen faire Chancen von klein auf erhalten.</p>
<p>Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben? Sie zeichnen sich durch ihre effiziente, strukturierte, zuverlässige und konstruktive Arbeitsweise aus? Kommen Sie zu uns ins Chancen-Ministerium NRW. Als <br>Referent:in (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landes mit und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Demokratie.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Referatsleitung</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Rechtsfragen</li>
<li>Erarbeitung von Grundsatzpapieren und fachlichen Stellungnahmen</li>
<li>Entwerfen von Vorlagen an das Kabinett, Landtag sowie Landes- und Bundesgremien</li>
<li>Mitwirkung in Landes- und Bundesgremien sowie an Gesetzesvorhaben</li>
<li>Beantwortung von Landesanfragen, Abstimmungen mit anderen Ressorts</li>
<li>Schriftverkehr mit obersten Landes- und Bundesbehörden sowie dem nachgeordneten Bereich</li>
<li>Bearbeitung von Eingaben, Länderumfragen, Petitionen</li>
<li>Erstellung von Landtagsberichten, Bearbeitung von Kleinen und Großen Anfragen, Teilnahme an Ausschusssitzungen des Landtags</li>
<li>Erstellen von Erlassen im Rahmen der Fachaufsicht</li>
<li>fachliche Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit sind u.a.: vorübergehender Schutzmechanismus (§ 24 AufenthG), Asyl- und Flüchtlingsrecht, Beschäftigungsduldung</li>
</ul>
<h2>Das sind Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung mit beiden juristischen Staatsprüfungen (Volljurist:innen) und eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Volljurist:in</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in der Ministerialverwaltung, sind vorteilhaft</li>
<li>Bereitschaft, lösungsorientiert und konstruktiv in einem vielfältigen Team zu arbeiten</li>
<li>konzeptionelles Arbeiten und die Kompetenz zur Entwicklung von Lösungsstrategien</li>
<li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen</li>
<li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
<p>Als Chancen-Ministerium ermöglicht das MKJFGFI den Mitarbeiter:innen, ihr Potenzial voll zu entfalten. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>einen krisensicheren, modernen und barrierearmen Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li>
<li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>die Möglichkeit zur Einrichtung eines Langzeitarbeitskontos</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten im unmittelbaren Umfeld</li>
<li>Zugang zu bundesweit über 7.000 Einrichtungen der Sport- und Gesundheitsbranche über das Firmenfitness-Angebot</li>
<li>gesundes Arbeiten: viele Angebote im Rahmen der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“</li>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>einen krisensicheren, modernen und barrierearmen Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li>
<li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>die Möglichkeit zur Einrichtung eines Langzeitarbeitskontos</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten im unmittelbaren Umfeld</li>
<li>Zugang zu bundesweit über 7.000 Einrichtungen der Sport- und Gesundheitsbranche über das Firmenfitness-Angebot</li>
<li>gesundes Arbeiten: viele Angebote im Rahmen der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“</li>
</ul>
<p><strong>Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!</strong></p>
<p><strong>Haben Sie Fragen? – Melden Sie sich gerne!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p>
<p>Zum Aufgabengebiet:<br>Herr Dr. Fanatico - <a href="tel:+492118372510" target="_blank">0211/837-2510</a></p>
<p>Zum Bewerbungsverfahren:<br>Herr Inden - <a href="tel:+492118372117" target="_blank">0211/837-2117</a></p>
<p>&nbsp;<br><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung – insbesondere</strong></p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichen Werdegang,</li>
<li>Kopien der Examens- bzw. Abschlusszeugnisse,</li>
<li>Kopien von Beurteilungen/Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 Mbyte sein darf, mit dem Stichwort „RF 513“ in der Betreffzeile an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@mkjfgfi.nrw.de" target="_blank">bewerbung@mkjfgfi.nrw.de</a></p>
<p>In einer weiteren Datei übersenden Sie bitte mit selbiger E-Mail das ausgefüllte Formular „Angaben zur Person“. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote" target="_blank">https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote</a>.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.</p>
<p>Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsverfahrens nach den Artikeln 13, 14 Datenschutz-Grundverordnung – DSGVO finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote" target="_blank">https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote</a>.</p>

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für das Referat 513 „Supranationales und humanitäres Aufenthaltsrecht, Asyl- und  Flüchtlingsrecht, Freizügigkeitsrecht“

<p><strong>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</strong><br>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;Fachbereich Medien&nbsp;steht für&nbsp;kreative Innovation und eine praxisnahe Ausbildung.&nbsp;Ein besonderes Highlight ist das&nbsp;Virtuelle Studio:&nbsp;eine hochmoderne Produktionsumgebung, in der Studierende immersive Medieninhalte in Echtzeit mit&nbsp;professioneller Technik&nbsp;gestalten können – ideal für&nbsp;zukunftsweisende Medienprojekte und praxisorientiertes Lernen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres&nbsp;wissen­schaftlichen Teams&nbsp;im Fachbereich Medien und unterstützen Sie die Lehr- und Forschungsbereiche Virtuelles Studio / Virtuelle Realität und Bildtechnik mit Ihren&nbsp;Ideen und technischem Know-how.</p>
<p><em>Die Befristung, für die Dauer von 2 Jahren, erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Nach derzeitiger Rechtslage ist Voraussetzung für die Einstellung, dass Bewerbende noch nicht an der HSD beschäftigt gewesen sind.</em></p>
<p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die&nbsp;Systemadministration&nbsp;der&nbsp;Labore Bildtechnik&nbsp;und&nbsp;Virtuelles Studio / Virtuelle Realität.&nbsp;</li>
<li>Sie&nbsp;entwickeln, realisieren und betreuen Praktika, Laborversuche und Schulungsunterlagen&nbsp;für die genannten Labore.</li>
<li>Sie&nbsp;konzipieren&nbsp;und&nbsp;betreuen Übungen, Seminare&nbsp;und&nbsp;studentische Projekte.</li>
<li>Sie sich für die&nbsp;Beschaffung&nbsp;der Laborgrundausstattung sowie Gerätschaften für Praktika und Projekte verantwortlich.</li>
<li>Sie unterstützen neue&nbsp;Forschungs- und Entwicklungsarbeiten&nbsp;(Technologie-Recherche, Versuchsaufbauten, Administration).</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Medientechnik/Medieninformatik/Ton und Bild(technik) oder Elektrotechnik&nbsp;(EG 11 TV-L) in Verbindung mit&nbsp;mindestens dreijähriger Berufserfahrung&nbsp;(EG 12 TV-L)&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über&nbsp;fundierte Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;praktische Erfahrungen&nbsp;mit&nbsp;Technologien,&nbsp;die für die&nbsp;audiovisuelle Medienproduktion&nbsp;in&nbsp;professionellen Studioumgebungen&nbsp;eingesetzt werden (Studiokamera mit Robotik, Licht, Echtzeit-Keying und -Tracking).</li>
<li>Wünschenswert&nbsp;sind darüber hinaus Kennisse in&nbsp;VR- und AR-Systemen, MoCap, Software-Tools&nbsp;und&nbsp;AV-Vernetzung.</li>
<li>Der sichere&nbsp;Umgang mit Produktionsequipment&nbsp;und der zugehörigen&nbsp;Steuerungssoftware&nbsp;gehört zu Ihren Stärken.&nbsp;</li>
<li>Sie haben Freude an&nbsp;pädagogisch-didaktischen Aufgaben&nbsp;in der Lehre.</li>
<li>Teamfähigkeit,&nbsp;Selbstständigkeit und zielgruppengerechte Kommunikation zeichnen Sie aus.</li>
<li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<p><strong>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</strong><br>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Familie.<br>&nbsp;<br>Fort- und Weiterbildungsprogramm:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.<br>&nbsp;<br>Jobsicherheit:&nbsp;Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.<br>&nbsp;<br>30+3 Urlaubstage:&nbsp;Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei. &nbsp;<br>&nbsp;<br>Homeoffice:&nbsp;Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.<br>&nbsp;<br>Transparente Vergütung:&nbsp;Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt - je nach persönlichen Voraussetzungen - bis zur EG 12 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung), eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.<br>&nbsp;<br>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps<br>&nbsp;<br>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Bereiche Virtuelles Studio / Virtuelle Realität und Bildtechnik

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Experimentelle Psychologie eine*n</p>
<h2>Data Analyst (m/w/d)</h2>
<h2>&nbsp;<br>&nbsp;<br>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Datenerfassung, -aufbereitung und -analyse im Rahmen von Labor- und Online-Experimenten in der psychologischen Grundlagenforschung</li>
<li>Durchführung von Datenanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten für Präsentationen und Publikationen</li>
<li>Unterstützung bei psychologischen Untersuchungen und bei der Vorbereitung und Durchführung diagnostischer Testverfahren</li>
<li>Unterstützung in der empirisch-psychologischen Forschung und in der Lehre im Bereich der Diagnostik und Differentiellen Psychologie</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Data Science und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung; alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Psychologie oder Informatik</li>
<li>Erfahrung in der computergestützten Datenanalyse mit Python, C, Java und Javascript</li>
<li>Erfahrung bei der Durchführung statistischer Analysen mit R, Stan, SPSS</li>
<li>Erfahrung bei der Erstellung von Datenvisualisierungen mit ggplot2, matplotlib, bayesplot</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in Statistik und Testdiagnostik</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung psychologischer Online-Experimente</li>
<li>Erfahrung in der Verwendung psychologischer Testverfahren im Labor</li>
<li>hohes technisches Verständnis und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r</li>
<li>bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Über uns</h2>
<p>Die Diagnostik und Differentielle Psychologie am Institut für Experimentelle Psychologie beschäftigt sich mit der Beschreibung und Analyse interindividueller Unterschiede im Leistungs- und Persönlichkeitsbereich. Im Rahmen der Testtheorie und Testkonstruktion werden Instrumente und Methoden zur quantitativen Erfassung und Messung individueller Unterschiede entwickelt. Ziel dieser Bemühungen ist die psychologische Grundlagenforschung sowie die Bereitstellung wissenschaftlich fundierter Erhebungsinstrumente und Entscheidungshilfen.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Prof. Dr. Jochen Musch (Leitung Diagnostik und Differentielle Psychologie)<br><a href="tel:+492118111524" target="_blank">0211/81-11524</a></p>

Data Analyst (m/w/d)

<p><strong>Fachkraft (m/w/d) für den Bereich IT-Ermittlungsunterstützung u. –beratung, Digitale Asservate<br>zum 01.10.2025 gesucht.&nbsp;</strong></p>
<p>Der Dienstort ist Düren.</p>
<p>Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, 50 Minuten im Tagesdienst.</p>
<p>Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Aufgaben können auch in Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden, wenn die Stelle durchgehend ganztägig besetzt ist.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Technische Untersuchung von IT-Systemen und mobilen Endgeräten</li>
<li>Erstellung von logischen, physikalischen und vollständigen Extraktionen von Daten aus überwiegend mobilen Endgeräten nach forensischen Grundsätzen</li>
<li>Instandsetzung defekter Geräte zum Zwecke der Sicherung</li>
<li>Aufbereitung extrahierter Daten mit automatisierten Programmen und manuellen Methoden</li>
<li>Erstellung von Skripten/Programmen zur Automatisierung und Optimierung von Sicherung- und Aufbereitungsprozessen</li>
<li>Forensische Analyse und Interpretation von Dateisystemen und –formaten</li>
<li>Ermittlung und Umgehung von Zugangsberechtigungen mit technischen Methoden</li>
<li>Entschlüsselung kryptierter Daten</li>
<li>Rekonstruierung gelöschter Daten</li>
<li>Durchführung von forensischen Sicherungsmaßnahmen im Rahmen operativer Einsätze</li>
<li>Fachgerechte Sicherung von technischen Asservaten und Durchführung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Erstellung und Präsentation gerichtsverwertbarer Dokumentationen forensischer Tätigkeiten</li>
<li>Administration von Hard- und Software zur Sicherung und Aufbereitung von Daten</li>
<li>Einweisen der Sachbearbeitung in forensische Anwendungen zur Datenauswertung</li>
<li>Unterstützung der örtlichen und zentralen Fortbildung</li>
<li>Teilnahme an zentralen Dienstbesprechungen zum Erfahrungsaustausch mit den Fachdienststellen für IuK-Ermittlungsunterstützung und Beratung</li>
<li>Beratung der Sachbearbeitung zu rechtlich zulässigen technischen Sicherungs-, Aufbereitungs- und Auswertemethoden</li>
<li>Beratung im Rahmen der Vorbereitung operativer Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung und Beratung bei Durchsuchungsmaßnahmen</li>
<li>Prüfung und Entwicklung von Verfahren zur Extraktion von Daten aus überwiegend mobilen Endgeräten</li>
<li>Prüfung und Entwicklung von Methoden zur Umgehung von Zugangssperren mobiler Endgeräte</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Der Aufgabenbereich umfasst u.a. auch die Auswertung und Aufbereitung inkriminierter Dateien aus den Bereichen des sexuellen Missbrauchs von Kindern und Jugendlichen und Gewaltdarstellungen, mit denen ggf. auch belastende Eindrücke verbunden sein können. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.</p>
<p>Voraussetzungen für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen, in deren Rahmen ein Sicherheitsrisiko nicht festgestellt wird. Hierbei werden ebenfalls Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartner erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.</p>
<p><strong>Formale Anforderungen&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Abschluss) oder Berufsausbildung in einem technischen Beruf folgender Fachbereiche: Informatik, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektronik / Elektrotechnik, IT-Forensik oder</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li>
<li>Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen</li>
</ul>
<h2>Fachliche Kompetenzen&nbsp;</h2>
<p>Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen gewünscht:</p>
<ul>
<li>Betriebssysteme (Linux, Windows, MacOS, iOS, Android)</li>
<li>Forensische Datensicherung</li>
<li>Netzwerktechnologien und Verschlüsselungstechniken</li>
<li>Programmierung von individuellen Lösungen</li>
<li>Datenbanksysteme und Abfragesprachen (z.B. SQL)</li>
<li>Umgang mit MS-Office</li>
<li>Arbeiten mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen</li>
</ul>
<h2>Persönliche Kompetenzen&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Qualitäts-/Zielorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Einsatzbereitschaft, u.U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Hohe psychische Belastbarkeit</li>
<li>Ausreichendes Sehvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Die Stelle erfordert die Ausübung feinmotorischer, sowie körperlicher Tätigkeiten (z.B. Heben, Tragen, Bücken, Knien von Lasten über 10 kg und mehr mit bereitgestellten Hilfsmitteln)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)</li>
<li>Außendienstfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Düren ist eine Landratsbehörde zwischen Köln und Aachen mit nahezu 500 Bediensteten und für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet Düren verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Abteilungsleiter Polizei mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusive der Pressestelle.</p>
<h2>Bewerberkreis</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich über das Job-Portal der Polizei NRW über den <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=QCDYCAEXKt78mzeFxFCmvfsGh%2FGs9HLvLSrwecneZp8xoBGIFUmA0QSVT7C9cFJYQ6eRlrtyD8aMEi9ENuMWuwPCK7Zy2RJ9" target="_blank">Link</a>!</strong></p>

Fachkraft (m/w/d) für den Bereich IT-Ermittlungsunterstützung u. –beratung, Digitale Asservate

<p><strong>Arbeiten im Herzen der Demokratie</strong></p>
<p>Sie wollen an der demokratischen<br>Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p>
<p>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<h2>Ingenieurin / Ingenieur<br>„Sicherheitsmanagement / -technik und Brandschutz“ (m/w/d)</h2>
<p>als Sachbearbeitung für den Sachbereich „Sicherheitsmanagement“<br>des Referats II.B.1 „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“<br>in Voll- oder Teilzeit (EG 13 TV-L bzw. A 13 LBesO)</p>
<p>Bewerbungsfrist: 01.08.2025</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Das Referat „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ gehört zur Gruppe „Infrastruktur“ in der Abteilung II „Information, Infrastruktur, Digitalisierung“. Die Kernaufgabe des Referates besteht in der Bereitstellung der infrastrukturellen Dienstleistungen für den Betrieb des Parlamentsgebäudes einschließlich seiner Dependancen. Mit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst es die Sachbereiche „Strategisches Facilitymanagement, Medientechnik“, „Sicherheitsmanagement“ und „Gebäudeinfrastruktur“.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Konzeptionierung von sicherheitstechnischen Lösungen im Aufgabenbereich Sicherheitsmanagement, insbesondere im Hinblick auf den baulichen Außenschutz, optische Überwachungssysteme im Außenbereich und Zugangs-/ Schließsysteme für die Liegenschaften des Landtags NRW</li>
<li>Mitwirkung an der Planung des Erweiterungsbaus für den Landtag NRW im Hinblick auf die Sicherheitsorganisation und -technik</li>
<li>Vorbereitung und fachliche Betreuung von Ausschreibungsverfahren im Bereich Sicherheitstechnik einschließlich:</li>
<li>Bedarfsermittlung und Betreuung der fachlichen Seite bei Vergaben im Bereich Sicherheitstechnik</li>
<li>Erstellung von komplexen Leistungsverzeichnissen und fachliche Prüfung und Auswertung von Angeboten</li>
<li>Mitwirkung bei der digitalen Dokumentation der laufenden und anstehenden Verträge sowie Firstmanagement der erforderlichen Ausschreibungen/Rahmenverträge</li>
<li>Betreuung der Umsetzung sicherheitsrelevanter Projekte einschließlich ingenieurmäßiger Begleitung, Koordination in der Umsetzungsphase und Qualitätsprüfung externer Planungsleistungen durch Fachplaner und ausführende Firmen, laufende Dokumentation sowie Informationsmanagement mit Beteiligung der Nutzenden in den Landtagsliegenschaften</li>
<li>Vertretung als Brandschutzbeauftragte/-r des Landtags NRW und Unterstützung und Vertretung bei der brandschutzorganisatorischen Betreuung von Veranstaltungen in den Liegenschaften des Landtags NRW</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor im Bereich Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Bezug zur Sicherheitstechnik. Ein Abschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ wird vorausgesetzt</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus sind wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Einschlägige berufliche Erfahrungen im Aufgabenbereich oder in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zu systemischem Denken und Handeln</li>
<li>Selbständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Teamfähigkeit und angemessenes Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zur Dienstleistungserbringung und Erreichbarkeit in Abhängigkeit vom parlamentarischen Sitzungsbetrieb und teilweise auch abends und an Wochenenden</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, die ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO innehaben sowie an vergleichbare Tarifbeschäftigte.</p>
<p>Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Sie sind interessiert?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an</p>
<p>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“<br>Postfach 10 11 43<br>40002 Düsseldorf</p>
<p>oder per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de?subject=Bewerbung II.B.1 – SB Sicherheitsmanagement/-technik und Brandschutz" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></p>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff “Bewerbung II.B.1 – SB Sicherheitsmanagement/-technik und Brandschutz“ anzugeben.</p>
<p>Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Labonde (Tel. <a href="tel:+492118844924" target="_blank">0211/884-4924</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:<br><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.</p>

Ingenieurin / Ingenieur „Sicherheitsmanagement / -technik und Brandschutz“ (m/w/d)

<h3>1. Behörde</h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges und ist zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Erwachsenen. Die JVA Rheinbach verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 611 Haftplätzen.</p>
<h3>2. Wer wird gesucht?</h3>
<p>Gesucht wird eine <strong>Anlagenmechanikerin oder ein Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</strong> für die Sicherstellung der technischen Versorgung der Justizvollzugsanstalt Rheinbach. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.</p>
<h3>3. Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</li>
<li>Die Stelle wird gemäß EG 8 TV-L vergütet. Zusätzlich wird eine Justizvollzugszulage gewährt.</li>
<li>Die Einarbeitung erfolgt durch ein erfahrenes Team.</li>
<li>Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Es ist weder Schicht-, noch Nachtdienst vorgesehen, lediglich eine Rufbereitschaft im Wechsel.</li>
</ul>
<h3>4. Was sind Ihre Aufgaben?</h3>
<ul>
<li>Begehen, Bedienen, Kontrollieren, Überwachen und Dokumentieren der gesamten energietechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Kälte, Dampf, Wasseraufbereitung und Entrauchungsanlagen.</li>
<li>Lokalisieren und Erkennen von Fehlern oder sich anbahnenden Störungen und Unregelmäßigkeiten an den Anlagen inkl. deren Behebung zur Verhinderung unkontrollierter Ausfälle.</li>
<li>Bearbeiten von Wartungs-, Störungs-, Gefahren- oder Betriebsmeldungen aller technischen Anlagen und Gewerke und der dazugehörenden Steuer- und Regelungstechnik.</li>
<li>Falls möglich Reparatur oder Beseitigen der Störung bei Stör- oder Schadensfallerfassung.</li>
<li>Terminieren und Beauftragen von Reparaturleistungen in Abstimmung mit dem Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW.</li>
<li>Anpassen von Grenzwerten, Zeitprogrammen oder Parametern in der GLT und DDC (Gebäudeleittechnik, Direct Digital Control) bei der Feststellung von Unregelmäßigkeiten oder Störungen.</li>
<li>Kontrolle und Sicherung von Hygiene vor allem im Bereich Lüftung und Trinkwasser.</li>
<li>Koordination und Begleitung von externen Firmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten (inkl. Terminierung, Überwachung und Abnahme).</li>
<li>Rufbereitschaft (24/7) im Wechsel.</li>
</ul>
<h3>5. Was müssen Sie mitbringen?</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Haustechnikanlagen (u.a. Heizung, Dampf, Lüftung, Gas-/Wasser, Wasseraufbereitung, Sanitärtechnik, Kältetechnik und Elektrotechnik im Bereich MSR).</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Gebäudeleittechnik inkl. computergestützte Regel- u. Steueranlagen und SPS Technik.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse der Vorschriften DIN, DVGW, TRGI, TRBS 2141.</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft im Wechsel.</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-rheinbach.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-rheinbach.nrw.de. &nbsp;</a>&nbsp;</p>
<p>Folgende Dokumente bitte ich einzureichen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung,</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse.</li>
</ul>
<p>Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Michaelis (<a href="tel:+49222686201" target="_blank">02226/86-201</a>), bei Fragen zu den jeweiligen Aufgaben an Herrn Thomm (<a href="tel:+492226865366" target="_blank">02226/86-5366</a>).</p>

Anlagenmechanikerin /  Anlagenmechaniker in der Haustechnik der Justizvollzugsanstalt Rheinbach

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

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