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Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln beschäftigen wir derzeit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) mit sicheren Kenntnissen im Bereich der Hydraulik und Pneumatik </li> <li> Erfahrung in der Blechverarbeitung wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hydraulik / Pneumatik </li> <li> Montieren von Funktionsbaugruppen nach Zeichnung, Funktionsplan und Arbeitsplan (z.B. Steuereinheit, Druckerzeugerstation) </li> <li> Installation der Fluidiksysteme an Maschinen unter Anleitung nach Zeichnung, Funktionsplan und Arbeitsplan </li> <li> Inbetriebnahme von Fluidiksystemen, incl. Einstellen der Funktionsdrücke nach Funktionsplan (z.B. Hydraulik, Pneumatik, Schmierung, Kühlschmierstoff) </li> <li> Prüfen der Funktionalität der Fluidiksysteme an der fertig in Betrieb genommenen Maschine, incl. Fehlersuche und eigenständiger Problembehebung </li> <li> Nach abgeschlossener Einarbeitung zeitweise Unterstützung unserer Serviceabteilung </li> <li> Blech </li> <li> Herstellen von Teilen nach Zeichnung sowie deren Anpassung an der Maschine (Schneiden, Kanten, Schweißen) </li> <li> Montieren von Blechverkleidungen unter Anleitung nach Zeichnung und Arbeitsplan </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet </li> <li> Die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten </li> <li> Individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche / kein Schichtbetrieb </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme an Rabattaktionen (benefits.me, corporate benefits etc.) </li> <li> Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut </li> </ul><br><br><br>Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an  <a href="mailto:personal@schuette.de" target="_blank">personal@schuette.de</a> .
Mehr über uns finden Sie unter  <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a> .
Alfred H. Schütte GmbH &amp; CO. KG
Alfred-Schütte-Allee 76
51105 Köln-Poll<br><br>Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co. KG

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Industriemechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hydraulik/ Pneumatik / Blech

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln, bei denen du deine analytischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. </li> <li> Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit </li> <li> Erste Führungserfahrung:  Erste Führungserfahrungen, sei es durch die Leitung eines Projekts, die Verantwortung in einem Team oder in Deinem Hobby, hast du bereits gesammelt. Du hast ein gutes Gespür für die Stärken und Entwicklungsfelder eines Teams und motivierst andere durch deine positive, lösungsorientierte Einstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unseren modernen und innovativen Standort Köln suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). </li> <li> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Dir stehen verschiedene Möglichkeiten offen: Du lernst das Kerngeschäft des Versicherungsbetriebes kennen und sammelst darüber hinaus Erfahrungen mit strategischen Projekten. Du arbeitest an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen mit und lernst die Produktentwicklung und das Portfoliomanagement kennen. Oder du lernst die Steuerung des Betriebs kennen. Dabei tauchst du u.a. in Themen wie Kundenzufriedenheit, Kapazitätsmanagement sowie agile Transformation tiefer ein und beschäftigst dich beispielsweise mit der Prozessanalyse und -optimierung. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen </li> <li> Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge </li> <li> Unterstützung im Schadensmanagement </li> <li> Bearbeitung von Zulassungen und Steuerbescheiden </li> <li> Bestellung von Ladekarten und Ladekabeln </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement </li> <li> Die Tätigkeit befindet sich am Standort Köln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns gestalten Sie nachhaltige Prozesse mit und bringen mit moderner Technologie frischen Schwung in den Arbeitsalltag. Gemeinsam im Team entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, strukturiert, engagiert und mit Freude an der Arbeit. Ihre fachlichen Kompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen, damit Sie stets am Ball bleiben. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander sind für uns die Grundlage erfolgreichen Zusammenarbeitens. Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen, mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und regelmäßigen Events, die das Team zusammenbringen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Özge Cicek
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
-<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG Fleet Rental

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens »gesunde Ernährung und eine intakte Natur«. Das Beste für Mensch und Umwelt - dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger.
Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du passt zu uns, wenn Du eine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker abgeschlossen hast </li> <li> Du besitzt Programmierkenntnisse und beherrscht die Fehlersuche von SPS Steuerungssystemen an bestehenden Anlagen (Siemens S7 TIA- Portal) </li> <li> Mit Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik kannst Du sicher umgehen </li> <li> Wenn Du Kenntnisse im Bereich Roboterbedienung, Wartung und Instandhaltung (KUKA System) mitbringst, umso besser </li> <li> Wir arbeiten im Schichtmodell (5 Tage - 3 Schicht - im Wochenwechsel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an unseren elektrischen Anlagen durch </li> <li> Dabei bist Du verantwortlich für die Analyse von Störungen, die Störungsbeseitigung und die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Außerdem erstellst und aktualisierst Du Schalt- und Instandhaltungspläne </li> <li> Darüber hinaus führst Du kleinere mechanische Instandhaltungsarbeiten durch </li> <li> Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Vorteil </li> <li> Sicherer Job </li> <li> Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. </li> <li> Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. </li> <li> Geld und Urlaub </li> <li> Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub - plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. </li> <li> Mobilität </li> <li> Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. </li> <li> Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. </li> <li> Starkes Miteinander </li> <li> Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung - so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt - denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. </li> <li> Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Unfallversicherung auch privat 24 / 7 </li> <li> Dienstfahrrad für Deine Fitness </li> <li> Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst Du noch besser </li> <li> Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen und hohe Arbeitssicherheit,denn nichts ist wichtiger als die Gesundheit unserer Mitarbeiter </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.
Ich freue mich, wenn Du mir verrätst über welches Portal Du uns gefunden hast.
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG   Rabenhorststraße 1  53572 Unkel   <a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a><br><br>Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker / Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen </li> <li> Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5050 werden bis 29.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5050" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Hendrik Latos
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 205
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Straßenausstattung / Bauzeitliche Verkehrsführung </li> <li> Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen </li> <li> Verkehrsrechtliche Anordnungen </li> <li> Zukunftsgerichtete Mobilität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5049 werden bis 29.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5049" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Kai Uwe Flitsch
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 223
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: »Connect Systems with Solutions«<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar. </li> <li> Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams. </li> <li> Du bist sehr erfahren im Management einer Entwicklungsabteilung mit mehreren Teams für E/E Komponenten und / oder klassische mechanische Komponenten, idealerweise bei einem Automobilen Tier 1 und kennst die Herausforderungen einer globalen Matrixorganisation. </li> <li> Als erfahrener Entwickler bist Du auch mit der Spezifikation von Steckverbindungen unter hohen mechanischen- und elektrischen Anforderungen sowie den Bedingungen von herausfordernden Umwelteinflüssen im Bereich der Fahrzeugindustrie vertraut. </li> <li> Anforderungen an eine moderne Software- und Hardware-Entwicklung im Umfeld von Fahrassistenzsystemen und Hochvoltanwendungen sind Dir geläufig. Themen aus dem Gebiet Cyber-Security, Funktionale Sicherheit, FMEDA etc und deren Anwendung begegnest Du mit Erfahrung und den erforderlichen methodischen Herangehensweisen. </li> <li> Überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen und Teams. Erfahrung im Change Management sind von Vorteil. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als CTO bei ERICH JAEGER übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung unserer Entwicklungsbereiche. Unter deiner Führung gestalten und entwickeln wir die Technologie-Strategie von ERICH JAEGER innovativ und global konsequent. </li> <li> Unser Geschäftsfeld ist im Automobilen und Non-Automobilen Markt eine Nische. Gemeinsam mit Deinem Team und den Verantwortlichen aus den Bereichen Produktion und Industrialisierung entwickelst Du innovative Produkte, die den neuen und gehobenen Herausforderungen der Fahrzeughersteller und der After-Market Anbieter mittel und langfristig erfolgreich entsprechen und hin zu neuen Möglichkeiten inspirieren. </li> <li> Moderne Methoden des Produkt-Entstehungs-Prozesses aus der internationalen automobilen Welt hast Du verinnerlicht. Du gestaltest unsere End-to-End Prozesse zur Produkt- und Prozess-Entwicklung, das Reifegrad-Management und die zugehörigen wirtschaftlichen, gesetzlichen und risikobasierten Prozesse aktiv mit und integrierst dabei die Anforderungen aller interner Beteiligten ebenso wie die Interaktion mit den Kunden, Lieferanten und verbundenen Unternehmen. </li> <li> Mit Deinem globalen Team schaffst Du ein technologisches Netzwerk, dem unsere Produktions- und Vertriebsstrategie "local for local" erfolgreich folgen kann. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung </li> <li> Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal und Jobrad-Leasing </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br>Erich Jaeger GmbH + Co. KG

Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften </li> <li> Praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. </li> <li> Sie verfügen über eine robuste Resilienz. </li> <li> Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Straßenmeisterei </li> <li> Personalführung </li> <li> Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li> Verantwortung und Steuerung der operativen Betriebs,- Erhaltungs- und Verwaltungsaufgaben der Meisterei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4984 werden bis 29.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4984" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Monika Wigger
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 267
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich </li> <li> Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert  oder  sind eine examinierte Fachkraft mit der Ambition sich zur Praxisanleitung weiterqualifizieren zu lassen. Wir übernehmen für Sie die Kosten! </li> <li> Sie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten </li> <li> Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft </li> <li> Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis </li> <li> Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden </li> <li> Vorbereitung zur praktischen Prüfung </li> <li> Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen </li> <li> Arbeiten in der 5-Tage-Woche (Wochenenden und Feiertage in der Regel frei) </li> <li> Pädagogisches Arbeiten im Skills-Lab Pflegeausbildung </li> <li> Aufbau einer Schülerstation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung  bis zu  4200 EUR nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 1 extra Urlaubstag (Familientag) </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Bikeleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Praxisanleitung frei gestellt (m/w/d/k.A.)

Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Mechatronik oder im Wirtschaftsingenieurwesen - idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Fluidtechnik oder Hydraulik. </li> <li> Mit deinen fundierten Vertriebskenntnissen und deiner strategischen Denkweise bringst du unseren Erfolg weiter voran. </li> <li> Methodenkompetenz im Projektmanagement und eine ausgeprägte Kundenorientierung - du bist stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden. </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu Reisen (ca. 30%). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zusammen mit unseren Kunden in die Zukunft:  Du betreust national und international tätige Kunden und steuerst dabei die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. </li> <li> Den Markt immer in deinem Fokus:  Du beobachtest kontinuierlich den globalen Markt und analysierst die Wettbewerbslandschaft, um unsere Produkte zukunftssicher zu positionieren. </li> <li> Du bist unser Stratege:  Du entwickelst maßgeschneiderte Strategien, um die Beziehungen zu unseren Kunden weiter auszubauen und gemeinsam erfolgreich zu wachsen. </li> <li> Zusammenarbeit ist dir wichtig:  Als Experte im Unternehmen bist du Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und koordinierst eigenverantwortlich Projekte, von der Skizze bis zur Inbetriebnahme. </li> <li> Unser Aushängeschild:  Mit deinen Schulungen trägst du zur Weiterbildung unserer Kunden und Kollegen bei und vertrittst unser Unternehmen auf Messen weltweit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell </li> <li> Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen </li> <li> Ein Job mit Zukunft: Wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: In unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen </li> <li> Mitarbeiterbenefits am Standort Remscheid </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin: Corinna (02191/423 25-10)
Bucher Hydraulics Remscheid GmbH | Ringstraße 65 | 42897 Remscheid | T +49 2191 423 2510<br><br>Bucher Hydraulics Remscheid GmbH

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