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Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Senioren-, Behinderten-, Kinder-, Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Kinderkrippe AWO’s Zwergeninselin Weinheim ab soforteine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit/Teilzeit &nbsp;- Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Sie erwartet: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie von uns eingearbeitet und begleitet werden.Unser Verwaltungsteam besteht aus vielen engagierten Kolleg*innen - gegenseitige Unterstützung ist bei uns kein Fremdwort sondern gelebte Tradition.Wir freuen uns, Sie in einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail an E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Sylvia Reining zur Verfügung unter Telefon 06201/4853-263. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft AWO´s Zwergeninsel Weinheim

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Senioren-, Behinderten-, Kinder-, Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Rasselbandein Schriesheim zum nächst möglichen Zeitpunkteine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit / Teilzeit / flexibel &nbsp;- Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Sie erwartet: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie von uns eingearbeitet und begleitet werden.Unser Verwaltungsteam besteht aus vielen engagierten Kolleg*innen - gegenseitige Unterstützung ist bei uns kein Fremdwort sondern gelebte Tradition.Wir freuen uns, Sie in einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail an E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Ihne Frau Reining zur Verfügung unter Telefon 06201/4853-263. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Pädagogische Fachkraft AWO´s Rasselbande Schriesheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 63456 Hanau

Werden Sie Teil unseres neuen Standorts in Frankfurt am Main und schreiben mit uns Erfolgsgeschichte als stellvertretender Vertriebsleiter (m/w/d)!Wir bieten: 
<ul>
<li>Jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Sonderzahlungen:&nbsp;Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>500 €&nbsp;Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen</li>
<li>Einen zukunftssicheren Job in Vollzeit&nbsp;</li>
<li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Bike Leasing</li>
</ul>

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Mitgestaltung des Außendienstteams in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter</li>
<li>Vertretung des Vertriebsleiters in der fachlichen und methodischen Führung unseres Außendienstteams</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und ähnlichen Betrieben</li>
<li>Neuakquise von potenziellen Kunden, Bedarfsermittlung und Angebotserstellung</li>
<li>Verkaufsverhandlungen mit Kunden, Verkaufsabschlüsse, Lieferverträge nach Sortimentserstellung zu wöchentlichen, monatlichen oder sonstigen Belieferungen</li>
<li>Erstellung von Sortiments- und Bestellvorschlägen</li>
<li>Aktionsverkäufe aus dem Frischemarktbereich und sonstigen Aktionen sowie Vorstellung unseres Fachmarktes für Gastronomie und Handel für den Selbstabholkunden</li>
<li>Weiterentwicklung</li>
<li>Weiterentwicklung von internen Prozessen und Vertriebsmitarbeitern zur Sicherstellung der Vertriebserfolge</li>
<li>Forecast- und Budgetplanung in Anlehnung an die Vertriebsziele</li>
<li>Markt- und Kundenanalyse und Wettbewerbsrecherchen</li>
<li>Aktive Steuerung der strategischen, technischen und inhaltlichen Ausrichtung unseres Web-Shops</li>
<li>Planung und Organisation von E-Commerce-Kampagnen</li>
<li>Stete Optimierung unseres Web-Shops auf Basis geeigneter KPIs und Customer Reviews</li>
<li>Kennzahlenanalyse und -controlling</li>
<li>Identifikation und Integration von Trends in Anlehnung an die Kundenbedürfnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Einkäufern und der Marktleitung</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und/oder einschlägige Berufserfahrung im Gastronomievertrieb idealerweise als Kundenbetreuer und verfügen über umfassende Waren-, Fach- und Branchenkenntnisse</li>
<li>Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und Sie lieben den Kontakt zum Kunden</li>
<li>Sie sehen sich als Servicedienstleister, sind abschlusssicher und besitzen eine klare Zielorientierung</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt</li>
<li>Sie sind zahlenaffin und wissen, worauf es bei der Pflege eines Webshops ankommt</li>
<li>Gute Umgangsformen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus, wie Kreativität, Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>

Interessiert?
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams - hier ist Ihre Chance dazu!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ink. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Startdatums über jobs.hamberger-cc.de

Hamberger Grossmarkt GmbH

Stellvertretender Vertriebsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Übernahme der Einsatzplanung im Zustellhandel&nbsp;</li>
<li>Tourenplanung, -optimierung und logistische Planung der Zustellfahrten in enger Abstimmung mit der Kommissionierung und der Auftragsannahme</li>
<li>Sie stellen die geforderten Leistungswerte sicher und sorgen für die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards, insbesondere im Bereich Kühlung</li>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene</li>
<li>Hohe Selbstständigkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>



Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im logistischen Bereich und/oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Lebensmittelbereich und im Großhandel</li>
<li>Technisches Verständnis für LKW und Kühlanlagen</li>
<li>Starke Kundenorientierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C1E wünschenswert</li>
<li>Gute Umgangsformen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbstständigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>



Wir bieten:

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>500 €&nbsp;Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen</li>
<li>Der Hauptbahnhof liegt direkt ums Eck</li>
<li>Bike Leasing</li>
</ul>



Über Uns

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.



Interessiert?

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams - hier ist Ihre Chance dazu!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Startdatums über jobs.hamberger-cc.de

Disponent (m/w/d) Fuhrpark

Darauf dürfen Sie sich freuen:
<ul>
<li>Gestalten Sie die Zukunft mit! Werden Sie Teil des Teams und gestalten aktiv bei unserer Neueröffnung mit!&nbsp;</li>
<li>Jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Sonderzahlungen:&nbsp;Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>500 €&nbsp;Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen</li>
<li>Einen zukunftssicheren Job in Vollzeit&nbsp;</li>
<li>Der Hauptbahnhof liegt direkt ums Eck</li>
<li>Bike Leasing</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:

<ul>
<li>Sie Unterstützen die Abteilungsleitung bei der fachlichen Abteilung Trocken</li>
<li>Sie überzeugen unsere Kunden mit fachgerechter Beratung und gutem Service&nbsp;</li>
<li>Sie kümmern sich um einen reibungslosen Warenfluss und die Warenpräsentation Rund um den Bereich Süß-, Teigwaren uvm.&nbsp;</li>
<li>Sie verantworten die Warendisposition in enger Absprache mit der Abteilungsleitung</li>
<li>Sie beschaffen und verräumen Ware&nbsp;</li>
<li>Sie überwachen gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Einhaltung aller Hygienevorgaben in Ihrem Bereich</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft und Verkaufen Ihre Stärke</li>
<li>Sie haben eine Ausbildung im Handel erfolgreich absolviert und bereits passende Praxiserfahrung erworben</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Warenkenntnisse und sind führungskompetent&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten gerne kundenorientiert und haben ein sicheres, freundliches Auftreten sowohl ggü. unseren Kunden als auch Ihren Mitarbeitern</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hohem Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sie sind eigenverantwortlich und arbeiten gerne im Team</li>
</ul>
Interessiert?
Hinterlassen Sie schon heute ein erstes "Hallo" unter 089 41306 603.
Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf inkl. Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Starttermins über&nbsp;den Button „Jetzt bewerben“.





<a href="https://jobs.hamberger-cc.de/application/8971251ad5df45fa9be0ae113a9d532a/14114294/?version=1&amp;timestamp=1733224337925&amp;locale=de&amp;msid=MTAzOQ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Bereich Trocken

Wir suchen erfahrene Food-Profis,&nbsp; engagierte Vertriebsexperten und neugierige Quereinsteiger. Wenn Sie Lust auf ein spannendes Arbeitsumfeld, viel Menschenkontakt und einen starken Teamzusammenhalt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Darauf dürfen Sie sich freuen:
<ul>
<li>Gestalten Sie die Zukunft mit! Werden Sie Teil des Teams und gestalten aktiv bei unserer Neueröffnung mit</li>
<li>Jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Sonderzahlungen:&nbsp;Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>500 €&nbsp;Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen</li>
<li>Einen zukunftssicheren Job in Vollzeit&nbsp;</li>
<li>Der Hauptbahnhof liegt direkt ums Eck</li>
<li>Bike Leasing</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:

<ul>
<li>Sie sind die fachliche Spitze der Abteilung Molkerei</li>
<li>Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und ausgezeichnetem Service&nbsp;</li>
<li>Sie kümmern sich um einen reibungslosen Warenfluss und die Warenpräsentation Rund um den Bereich&nbsp;</li>
<li>Sie verantworten die Warendisposition</li>
<li>Sie beschaffen und verräumen Ware&nbsp;</li>
<li>Sie überwachen gemeinsam mit Ihrem Stellvertreter die Einhaltung aller Hygienevorgaben in Ihrem Bereich</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft und Verkaufen Ihre Stärke</li>
<li>Sie haben eine Ausbildung im Handel erfolgreich absolviert und bereits passende Praxiserfahrung erworben</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Warenkenntnisse und sind führungskompetent&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten gerne kundenorientiert und haben ein sicheres, freundliches Auftreten sowohl ggü. unseren Kunden als auch Ihren Mitarbeitern</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hohem Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sie sind eigenverantwortlich und arbeiten gerne im Team</li>
</ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Molkerei

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenBautechniker (m/w/d)In Vollzeit (100%)31 Tage Urlaub / 4.118€ - 4.858€ brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Eigenständige Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen im Bereich Wohnungs- und Bürobau</li><li>Bauleitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung bis zur Abnahme</li><li>Unterstützung bei der Planung und Organisation des hausinternen Hausmeisterpools</li><li>Erstellung von Massenermittlungen zur Vorbereitung und Kalkulation anstehender Bauvorhaben</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit externen Planungsbüros, Fachingenieuren und Behörden</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans im Bereich Bau und Instandhaltung</li><li>Kontinuierliche Prüfung bestehender Verträge – insbesondere im Hinblick auf Verlängerungen, z. B. im Energiebereich</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software</li><li>Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Die Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiter entwickeln zu wollen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter sowie Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Berufserfahrung und Deputat zwischen 4.118€ und 4.858€ brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen entsprechend des Tarifvertrages AVR DD sowie ein 13. Monatsgehalt und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € im Monat</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für die Geburt eines Kindes, einer Arbeitsplatzbrille oder bei Zahnersatz</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Herr Müller E-Mail: <a href="mailto:Timo.Mueller@b-lv.de" target="_blank">Timo.Mueller@b-lv.de</a> Badischer Landesverein Südendstr. 12 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Herrn Müller. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Timo.Mueller@b-lv.de" target="_blank">Timo.Mueller@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Timo Müller Südendstraße 12 76137 Karlsruhe <a href="mailto:Timo.Mueller@b-lv.de" target="_blank">Timo.Mueller@b-lv.de</a>

Badischer Landesverein

Bautechniker (m/w/d)

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsFPI Prüfer / Rissprüfer (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung und Bewertung von FPI-Prüfungen an Luftfahrtkomponenten</li><li>Dokumentation der Befunde und Präsentation der Prüfergebnisse</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Schulung von Personal unterhalb der Stufe 2 in der ZfP-Methode</li><li>Erstellung von Prüfanweisungen</li><li>Durchführung von Systemüberwachungen der Prüfmethodenfähigkeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder ähnliche Qualifikation</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsdenken; verantwortliches Handeln</li><li>Qualifikation für FPI-Stufe 1 oder Stufe 2 erforderlich, idealerweise nach DIN EN 4179 (Luftfahrt), alternativ auch nach ISO 9712, Stufe 2 PT</li><li>Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung oder Werkstoffprüfung</li><li>Erfahrung mit Aluminium- und Titanbauteilen wünschenswert</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch erforderlich</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetenz hinsichtlich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

FPI Prüfer / Rissprüfer (M/W/D)

Für unsere Deponie AM FROSCHGRABEN in Schwieberdingen suchen wir ab sofort und in Vollzeit einenBaugeräteführer (m/w/d)WIRUnser Auftrag geht weit über die reine Müllentsorgung hinaus. Der Landkreis Ludwigsburg hat uns auch mit den Aufgaben der Vermeidung und Verwertung von Abfällen betraut. Bei der AVL Ludwigsburg engagieren wir uns leidenschaftlich dafür, unsere Ressourcen zu schonen und zu sichern - für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Bewirtschaftung. Unser Ziel ist es, das Bewusstsein dafür zu schärfen, dass Müll mehr als nur Abfall ist; es ist ein Wertstoff. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!Hoffentlich können wir bald zu Ihnen sagen: Willkommen bei der AVL! DAS ERWARTET SIE <ul><li>Sie bedienen die Baumaschinen bei unseren Baumaßnahmen auf den Deponien und zum Einbau der mineralischen Abfälle</li><li>Sie stellen Trenndämme, Zwischenabdichtungen und Böschungen nach Vorgabe des Einbaukonzeptes her</li><li>Weiterhin sind Sie für die Kontrolle der anliefernden Fahrzeuge an der Abladestelle verantwortlich</li><li>Sie entnehmen Proben für feste mineralische Abfälle</li><li>Die tatkräftige Mitarbeit bei der Grünflächenpflege sowie beiWartungs- und Reparaturarbeiten an unserem Fuhrpark</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) auf Großgeräten (Raupen, Radlader, Bagger, etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C oder CE</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit an der frischen Luft und sind körperlich belastbar</li></ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul><li>Ein tolles Team</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgabe, verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, inkl. Erschwerniszuschlägen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität durch Jobrad-Leasing, Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad oder einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li><li>Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke an allen Standorten</li><li>Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits</li><li>Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei</li></ul> KONTAKT &amp; BEWERBEN Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular!Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Moritz Ruof, Leiter der Deponie AM FROSCHGRABEN:Telefonnummer: 07141 / 144 49-272 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Catharina Richter Personalreferentin 0714114449293

3.186 Teilzeit Jobs in Jakobspl., 67227 Frankenthal, Deutschland