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<h2>Ihr Profil</h2><p>Sozialpädagogischer Hintergrund, idealerweise erworben durch ein Studium.
Eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder Bereitschaft zur umfänglichen Einarbeitung in die Thematik
Offenheit, hohes persönliches Engagement, Flexibilität und Teamorientierung
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Outlook
KFZ-Führerschein Klasse B
Gute Kenntnisse in der aktuellen Sozialgesetzgebung
Interesse an den Themen Gleichstellung der Geschlechter, Vereinbarkeit von Familie und Beschäftigung sowie Gewaltschutz
Teamgeist, Spontanität sowie Geduld und Spaß an der Arbeit mit Menschen
Organisatorisches Geschick sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
Gute Kenntnisse des SGB IX einschl. WVO und WMVO
Bereitschaft zur Hospitation, Weiterbildung und Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung (Beratung/Begleitung und Assistenz) der LAG der Werkstatträte im Saarland bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und Pflichten gem. WMVO.
Mitgestaltung der Funktion Werkstatträte auf der Landesebene.
Begleitung, Unterstützung und Moderation der Sitzungen der Werkstatträte.
Beratung, Unterstützung der Mitgliedseinrichtungen zur Thematik Werkstatträte.
Vor und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie der Werkstattrat-Sitzungen.
Hilfestellung bzw. Vorbereitung von Entscheidungsprozessen.
Übersetzung von schwierigen Sachverhalten in leichter Sprache.
Begleitung bei Fortbildungen, externen Arbeitskreisen etc.
Ideen/Impulse für die Werkstattratsarbeit verstärken.
Erledigung diverser Verwaltungsarbeiten.
Fachlicher Austausch/Vernetzung mit Vertrauenspersonen der Werkstatträte.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Verantwortungsvolle und flexible Tätigkeit mit umfänglichen Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütungs- und Sozialleistungen angelehnt an den TV-L
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF-Datei an  <a href="mailto:info@lvabtsaar.de" target="_blank">info@lvabtsaar.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Michael Schneider, Geschäftsführer des Landesverbandes Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V. zur Verfügung (Tel.: 0681/76 15 642)
Landesverband Arbeit - Bildung - Teilhabe Saarland e.V.
Ernst-Abbe-Straße 1, 66115 Saarbrücken    +49 681 76156-42   <a href="mailto:info@lvabtsaar.de" target="_blank">info@lvabtsaar.de</a><br><br>Landesverband Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V.

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Assistenz der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) der Werkstatträte der saarländischen Werkstätten/des AK Werkstatträte (m/w/d) als Elternzeitvertretung

DFH GRUPPE - Kompetenzverbund im seriellen Hausbau
Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands. Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können. Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau. Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz. Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum. Erfahren, nachhaltig, innovativ - die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.
Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut. Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau. Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE. Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektrotechniker-Meister (HWK) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich elektromechanische Systeme mit. </li> <li> Sie besitzen eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. </li> <li> Sie haben Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und sind zuverlässig. </li> <li> Außerdem bringen Sie hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz mit. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Windows, den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, ACAD-Programmen und fachspezifischer Software. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägtes Wissen im Bereich DGUV V3, BetrSichV, VDE. </li> <li> Sie sind SPS-Fachkraft oder haben gleichwertige Kenntnisse. </li> <li> Sie bringen ca. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleisten Sie eine sichere und hohe Verfügbarkeit der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel in unserem Unternehmen. </li> <li> Als Expert:in für elektronische Instandhaltung kümmern Sie sich täglich um die Anlagen und Maschinen unserer Produktion und die elektrische Infrastruktur des Unternehmens. Mit Ihrer hilfsbereiten und flexiblen Art ergänzen Sie unser Team, das unsere moderne Fertighausproduktion täglich am Laufen hält. </li> <li> Sie kümmern sich um die Sicherung der Betriebsbereitschaft unserer elektrotechnischen Anlagen. </li> <li> Sie sind zuständig für die Führung, Anleitung, Arbeitsvorbereitung, Einsatzplanung, Entwicklung von Zielen, Förderung und Motivation von Mitarbeitenden. </li> <li> Sie entwickeln Wartungs-/Instandhaltungskonzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit Eigenpersonal und Fremdfirmen um. </li> <li> Sie erstellen Arbeits- und Betriebsanweisungen. </li> <li> Sie wirken bei der Betriebs- und Produktionsplanung mit. </li> <li> Sie erhöhen die Anlagenverfügbarkeit und erstellen Optimierungsmaßnahmen. </li> <li> Sie übernehmen die Überwachung der EMV (Gesetz 2016). </li> <li> Sie tragen Personalverantwortung für mehr als fünf Personen. </li> <li> Sie sind zuständig für die Qualifizierung von Fachpersonal. </li> <li> Sie übernehmen Arbeits-, Brandschutz- und Gefahrstoffthemen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> <li> Wir bieten </li> <li> Das bekommen Sie von uns </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>DFH GRUPPE

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Betriebstechniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d) Instandhaltung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der  Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen  Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber  nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Bauüberwachung und  Bauabrechnung </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Aufstiegs- und Weiterentwicklungsperspektiven </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Techniker (m/w/d) Bauüberwachung

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf .
Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden .
Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen.
Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten.
Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle
Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen
Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze</p><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Gracher ist mit über 100 Mitarbeitern Deutschlands größter Kautionsdienstleister. Im Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre lag das jährliche Wachstum des Avalkreditvolumens bei über 2 Milliarden Euro. Im Jahr 2024 vermittelte Gracher mit 15 Millionen Euro über 50 Prozent des deutschen Gesamtmarkts im Neugeschäft von 24 Millionen Euro (lt. GDV-Zahlen). Das betreute Avalkreditvolumen lag 2024 bei rund 18 Milliarden Euro.
Das Geschäftsfeld Factoring wurde im Jahr 2020 neu ausgegründet. Inzischen nimmt Gracher mit 42 Factoring-Abschlüssen und einem Prämienwachstum von 7,75 Millionen Euro pro Jahr -bei einer Fokussierung auf anspruchsvolle Sondersituationen- eine Spitzenposition im Markt ein.
Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d)
Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage.
Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen.
Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales </li> <li> Hohe Produktaffinität und tiefes Produkt-Know-How </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel </li> <li> Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Strukturierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen </li> <li> Hohe Team- und interne/externe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielgerichtete Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring </li> <li> Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&amp;A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht </li> <li> Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mandate im Bereich Factoring, sowie die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Bestand und Renewals </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling) </li> <li> Führung von Jahres- und Portfoliogesprächen </li> <li> Cross-Selling im Mandantenbestand </li> <li> Etc. </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien </li> <li> Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen </li> <li> Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Externes Coaching-Angebot </li> <li> Modernste Ultrabooks </li> <li> Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li> Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung </li> <li> Individuelle Ergonomieberatung </li> <li> Bürostühle mit Bioswingtechnologie </li> <li> Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul><br><br>Gracher Kredit- &amp; Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG

Senior Account Manager Factoring (m/w/d)

Gracher ist mit über 100 Mitarbeitern Deutschlands größter Kautionsdienstleister. Im Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre lag das jährliche Wachstum des Avalkreditvolumens bei über 2 Milliarden Euro. Im Jahr 2024 vermittelte Gracher mit 15 Millionen Euro über 50 Prozent des deutschen Gesamtmarkts im Neugeschäft von 24 Millionen Euro (lt. GDV-Zahlen). Das betreute Avalkreditvolumen lag 2024 bei rund 18 Milliarden Euro.
Das Geschäftsfeld Factoring wurde im Jahr 2020 neu ausgegründet. Inzischen nimmt Gracher mit 42 Factoring-Abschlüssen und einem Prämienwachstum von 7,75 Millionen Euro pro Jahr -bei einer Fokussierung auf anspruchsvolle Sondersituationen- eine Spitzenposition im Markt ein.
Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d)
Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage.
Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen.
Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales </li> <li> Hohe Produktaffinität und tiefes Produkt-Know-How </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel </li> <li> Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Strukturierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen </li> <li> Hohe Team- und interne/externe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielgerichtete Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring </li> <li> Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&amp;A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht </li> <li> Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mandate im Bereich Factoring, sowie die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Bestand und Renewals </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling) </li> <li> Führung von Jahres- und Portfoliogesprächen </li> <li> Cross-Selling im Mandantenbestand </li> <li> Etc. </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien </li> <li> Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen </li> <li> Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Externes Coaching-Angebot </li> <li> Modernste Ultrabooks </li> <li> Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li> Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung </li> <li> Individuelle Ergonomieberatung </li> <li> Bürostühle mit Bioswingtechnologie </li> <li> Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul><br><br><br>Markus Czech :
065198127-165
<a href="mailto:Markus.czech@gracher.de" target="_blank">Markus.czech@gracher.de</a><br><br>Gracher Kredit- &amp; Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG

WZB, das Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. 1975 gegründet, tragen heute in fünf Werken rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Behinderung dazu bei, das Unternehmen WZB gGmbH noch erfolgreicher und bekannter zu machen.<h2>Ihr Profil</h2><p>* ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im
      Bereich Baubetrieb/Baumanagement, Bautechniker oder Bauzeichner mit
      Berufserfahrung
    * gute EDV-Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
    * Kenntnisse in Verwaltung sowie Abnahme von Bauleistungen,
      Förderprogrammen, Bauvorlangeberechtigung und Konzeptionen
    * überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und
      Durchsetzungsvermögen verbunden mit zielorientiertem selbständigen
      Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme
      von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten sowie von
      Bauleistungen aller Art einschließlich der dazugehörigen
      Organisations- und Dokumentationsarbeiten
    * Erfassung aller technischen Daten eines Immobilien-Portfolios,
      rationelle Nutzung der Gebäude und Gewährleistung der
      Prozesssicherheit der Anlagen, Versorgungseinrichtungen und
      Regelsysteme
    * Bearbeitung, Bewertung und Abwicklung von Schadensmeldungen,
      Steuerung miteingesetzter Subunternehmen, Rechnungsprüfung und
      Budgetüberwachung
    * Energiemanagement und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und
      Kosteneinsparpotentialen
    * Auftreten als kompetenter Ansprechpartner für öffentliche Behörden,
      Dienststellen, örtliche und überregionale Versorger und Mieter bzw.
      Vermieter</p><h2>Wir bieten</h2><p>Angemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie Gleitzeitregelung
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Anmeldung bei der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
<a href="mailto:Karriere@wzb.de" target="_blank">Karriere@wzb.de</a>
Werkstattzentrum für behinderte Menschen der
Lebenshilfe gGmbH
Am Beckerwald 31
66583 Spiesen-Elversberg
Https://karriere-wzb.de<br><br>Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH

Gebäudemanager (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für die Schüttgut verarbeitende Industrie und nehmen in dieser Branche eine Spitzenstellung ein. Namhafte Kunden aus der Kalk-, Zement-, Lebensmittelbranche, sowie dem Anlagenbau profitieren von unseren Kompetenzen und unserem Know-how.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten) </li> <li> Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische und kaufmännische Klärung und Durchführung von Anfragen und Projekten </li> <li> Selbstständige Ausarbeitung technischer Konzepte in Abstimmung mit dem Kunden </li> <li> Angebotserstellung und Projektkalkulation </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Betreuung des Kundenprojektes während der Auftragsabwicklung </li> <li> Projekt- und Auftragsverfolgung </li> <li> Pflege des internationalen Kundenstammes auch in englischer Sprache </li> <li> Korrespondenz mit unseren Vertriebspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein leistungsgerechtes Einkommen mit 13. Monatsgehalt </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Ergebnisbeteiligung, flexible Jahresarbeitszeit, Sachbezug </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Zur Stärkung kostenfreien Kaffee, Tee, Wasser und Obst </li> <li> Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li> Nette Kolleginnen und Kollegen die sich darauf freuen, dass Sie unser Team verstärken </li> </ul><br><br>AGRICHEMA Schüttguttechnik GmbH &amp; Co. KG

352 Jobs in Theodor-Heuss-Allee, 54292 Trier-Nord, Deutschland