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Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Teamverstärken möchten.Arbeitstage: 5x die Woche á 1,66 Std. Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.&nbsp;Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-bn@niederberger.de" target="_blank">personal-bn@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Bonn GmbH &amp; Co. KGIn den Dauen 653117 BonnTelefonnummer: 0228/ 634415Ansprechpartner(in): Frau Julia EsserGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bonn – Amtsgericht Bonn HRA 2194 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957051Referenz ID: JLBN 0006(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Esser Personalmanagement <a href="mailto:personal-bn@niederberger.de" target="_blank">personal-bn@niederberger.de</a> 0228 634415

NIEDERBERGER Bonn GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Rheinbach (w/m/d)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Teamverstärken möchten.Arbeitstage: Mo - SaArbeitszeit: ab 6 UhrWochenstunden: variabel Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-bn@niederberger.de" target="_blank">personal-bn@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Bonn GmbH &amp; Co. KGIn den Dauen 653117 BonnTelefonnummer: 0228/ 634415Ansprechpartner(in): Frau Julia EsserGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bonn – Amtsgericht Bonn HRA 2194 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957051Referenz ID: JLBN 0007(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Esser Personalmanagement <a href="mailto:personal-bn@niederberger.de" target="_blank">personal-bn@niederberger.de</a> 0228 634415

Reinigungskraft Bitburg (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die aufsuchende Frühförderungab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 bis zu 29,25 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Zweibrücken Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie begleiten und fördern Kinder von 0 bis 6 Jahren individuell in ihrem vertrauten Umfeld, sei es Zuhause oder in der Kita.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Familien zusammen und unterstützen sie mit wertvollen Impulsen und Beratung, um die Entwicklung ihrer Kinder zu stärken.</li><li>Sie setzen die individuellen Förderpläne mit Empathie und Fachwissen um.</li><li>Gemeinsam mit Therapeut*innen, Ärzt*innen und weiteren Fachkräften gestalten Sie eine interdisziplinäre Unterstützung für die Kinder.</li><li>Sie dokumentieren die Fortschritte und passen die Fördermaßnahmen an die Bedürfnisse der Kinder an.</li><li>Sie knüpfen wertvolle Netzwerke mit sozialen Einrichtungen und Fachdiensten, um den Familien bestmögliche Unterstützung zu bieten.</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d)&nbsp;mit sonderpädagogischer oder heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Frühförderung oder in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Entwicklungsbedarfen.</li><li>Zusatzqualifikationen im Bereich Autismusförderung oder Erfahrung mit dem TEACCH-Ansatz sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen viel Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen mit und begegnen den Kindern und Familien mit Wertschätzung.</li><li>Teamgeist, soziale Kompetenz und ein ressourcenorientierter Blick auf die Stärken der Kinder zeichnen Sie aus.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne mobil unterwegs.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2177/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die aufsuchende Frühförderung - 2177

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nTiefbaufacharbeiter (m/w/d)für den Einsatz im Industrie-Rohrleitungsbau in Köln/Wesseling<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Teil unseres Teams im Industrierohrleitungsbau stellen Sie zusammen mit Ihren Kollegen mit Ihrem Können und Wissen sicher, dass Baumaßnahmen im Leitungstiefbau bei unseren Kunden fachgerecht, mit hoher Qualität und unter Einsatz moderner Methoden und Arbeitsmittel durchgeführt werden. Überwiegend werden Sie in Werken der chemischen und petrochemischen Industrie eingesetzt.</li><li>Sie beherrschen Ihr Handwerk sicher und erledigen alle anfallenden Tiefbauarbeiten auf unseren Baustellen - vom Herstellen von Gruben und Gräben&nbsp; bis hin zum Verfüllen. Dabei bedienen Sie verschiedene Baugeräte (z. B. Rüttelplatte, Stampfer, Schneidegeräte, Minidumper, Radlader usw.). Ihre Baustellen sichern Sie dank Ihrer Fachkenntnisse regelkonform und zuverlässig.</li><li>Darüber hinaus gehört die Durchführung von Verbauarbeiten mit verschiedenen Systemen (Krings-/Boxverbau, Holzverbau, Spunddielenverbau) zu Ihren Aufgaben.</li><li>Durch die fachgerechte Ausführung von Oberflächenarbeiten aller Art (u. a. AFB, Borde, Platten) sorgen Sie für die qualitativ hochwertige und optisch ansprechende Wiederherstellung der Flächen nach Abschluss der Tiefbauarbeiten.</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Die Basis für Ihre Tätigkeit haben Sie durch eine abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung erlangt oder verfügen über durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li><li>Durch Ihre umfassende Erfahrung im Leitungstiefbau sind Sie bestens auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet und beherrschen alle damit verbundenen Tätigkeiten sicher und zuverlässig.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den im Tiefbau üblichen Baugeräten.</li><li>Idealerweise haben Sie den Führerschein Kl. C1E (alte Kl. 3) - mindestens jedoch den Führerschein Kl. B und die Bereitschaft, weitere Führerscheinklassen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms zu erwerben.</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:</li><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Nutzung von Poolfahrzeugen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul> Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621/8607-4028.

Scheven GmbH

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nRohrvorrichter (m/w/d)für den Einsatz im Industrierohrleitungsbau in Köln oder Wesseling.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Teil unseres Teams im Industrierohrleitungsbau stellen Sie mit Ihrem Können und Wissen sicher, dass Baumaßnahmen bei unseren Kunden - überwiegend in Werken der chemischen und petrochemischen Industrie - fachgerecht, mit hoher Qualität und unter Einsatz moderner Methoden und Arbeitsmittel durchgeführt werden.</li><li>Sie richten Stahl- und Edelstahlrohre für den erdverlegten Rohrleitungbau nach Isometrie vor.</li><li>Weiterhin gehören die Rohrleitungsmontage und das Durchführen von Rohrtrennarbeiten zu Ihren Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus erledigen Sie verschiedene Schlosserarbeiten im Rohrleitungsbau.</li><li>Sofern Sie über entsprechende Erfahrung verfügen, führen Sie außerdem Schweißarbeiten durch.</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Die Basis für Ihre Tätigkeit haben Sie durch eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer (m/w/d) o. ä. erlangt oder verfügen über durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li><li>Durch Ihre umfassende Erfahrung im Industrierohrleitungsbau sind Sie bestens auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet und beherrschen insbesondere das Vorrichten von Rohren nach Isometrie sicher und zuverlässig.</li><li>Idealerweise haben Sie den Führerschein Kl. C1E (alte Kl. 3) - mindestens jedoch den Führerschein Kl. B und die Bereitschaft, weitere Führerscheinklassen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms zu erwerben.</li><li>Gültige Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-1 für E oder WIG sind kein Muss - wir freuen uns aber, wenn Sie diese mitbringen.</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:</li><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Nutzung von Poolfahrzeugen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul> Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028. &nbsp;

Rohrvorrichter (m/w/d)

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nBaggerführer (m/w/d)für den Einsatz im Industrie-Rohrleitungsbau in Köln/Wesseling&nbsp;<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind im städtischen erdverlegten Rohrleitungsbau tätig und sorgen durch das selbständige Führen bzw. Bedienen unseres Mobilbaggers (Einsatzgewicht 16 Tonnen) dafür, dass Gräben und Gruben besonders schnell, effizient und sicher erstellt werden.</li><li>Sie lesen und verstehen verschiedene Bau- und Leitungspläne und führen Ihre Arbeiten entsprechend aus.</li><li>Ihr Gerät pflegen und warten Sie, als wäre es Ihr eigenes.</li><li>Wenn "Not am Mann" ist, helfen Sie auch außerhalb des Mobilbaggers mit und erledigen diverse andere anfallende Arbeiten im Tiefbau.</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an unserem Bereitschaftsdienst teil, um bei Störungen im Gas- und Wassernetz schnell Abhilfe zu schaffen.</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen möglicherweise über den Führerschein Kl. C (alte Klasse 2) oder größer und umfassende Fahrpraxis auf entsprechenden Fahrzeugen</li><li>Darüber hinaus bringen Sie Tiefbauerfahrung mit und sind sicher im Lesen von Bau- und Leitungsplänen.</li><li>Flexibilität, Bereitschaft für (selbstverständlich bezahlte) Überstunden und zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst runden Ihr Profil ab.</li></ul><h3> Ihre Perspektiven / unser Angebot</h3><ul><li>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:</li><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Nutzung von Poolfahrzeugen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul> Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028. &nbsp;

Baggerführer (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft mit staatlicher Anerkennung Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil-bis Vollzeit (ab 19,5 bis 39&nbsp;Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landstuhl Unser Caritas-Förderzentrum Nikolaus von Weis ist eine Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe, in welcher Kinder und Jugendliche im Alter von 0-21 Jahren auf vollstationären Wohngruppen mit unterschiedlichem konzeptionellem Schwerpunkt von pädagogischen Fachkräften betreut werden. Zudem bieten wir Plätze für Inobhutnahmen an. Ihre Aufgaben <ul><li>Neben der Erziehung, Betreuung und Begleitung von Kindern- und Jugendlichen in einer vollstationären Wohngruppe sind Sie als Bezugserzieher*in in hoher Eigenverantwortung für die Koordination und Abstimmung des Hilfesystems Ihrer Bezugskinder zuständig</li><li>Sie koordinieren und gestalten die Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und die Zusammenarbeit mit den Schulen</li><li>Sie koordinieren das Helfersystem, die Hilfeplanung und bereiten in Abstimmung mit allen Beteiligten in fachlicher Verantwortung die Fallkonferenzen vor</li><li>Sie arbeiten ressourcenorientiert mit dem Kind/ Jugendlichen und dessen Herkunftsfamilie, planen und führen lösungsorientierte Einzelgespräche und Zielvereinbarungen mit ihrem Bezugskind durch</li><li>Neben Ihrer Arbeit in der Gruppe wirken Sie an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung mit</li><li>Sie planen mit Ihrem Team die jährlich stattfindenden Freizeitaktivitäten und Ferienangebote und gestalten diese mit</li><li>Sie pflegen ein Netzwerk im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Staatliche Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendliche, sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Lust auf die Kombination aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Sie haben einen souveränen und flexiblen Umgang mit herausfordernden Situationen und bewältigen diese mit Motivation und Kreativität</li><li>EDV- Anwendungen in den gängigen Office- Programmen werden von Ihnen beherrscht</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit</li><li>Sie haben eine hohe Reflexionsfähigkeit und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich organisieren</li><li>Vertrauen zu und Kooperation mit den Kindern- und Jugendlichen kennzeichnen Ihre pädagogische Haltung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2178/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jennifer Dumont Nikolaus-von-Weis-Straße 8 66849 Landstuhl <a href="mailto:Jennifer.Dumont@cbs-speyer.de" target="_blank">Jennifer.Dumont@cbs-speyer.de</a> 06356 96 36 100

Pädagogische Fachkraft mit staatlicher Anerkennung Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m / w / d) - 2178

Unser UnternehmenDie ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Mitfahrenden liegt uns dabei besonders am Herzen!<h2> Deine Ausbildung</h2>Du bist fasziniert von großen Fahrzeugen und vor allem von Bussen? Du magst es Verantwortung zu übernehmen. Du hast eine hohe Serviceorientierung für Mitarbeiter und Kunden? Du hast ein Faible für Technik? Du bist ein Organisationstalent und planst gerne die Einsätze von Personen und Fahrzeugen für einen reibungslosen Ablauf im Busbetrieb. Wenn diese Fragen auf dich zutreffen, dann ist die Ausbildung zur *Fachkraft im Fahrbetrieb* genau das Richtige für dich.Bei uns ...<ul><li>wirst du&nbsp;drei Jahre im Beruf Fachkraft im Fahrbetrieb&nbsp;ausgebildet.</li><li>lernst du&nbsp;unseren modernen Verkehrsbetrieb kennen.</li><li>berätst unsere Kunden mit ausgeprägter Kundenorientierung und Servicegedanken.</li><li>prüfst&nbsp;und bereitest&nbsp;die&nbsp;Fahrzeuge betriebsfertig vor.</li><li>organisierst und planst den Personal- und Fahrzeugeinsatz.</li><li>betreust mit den Teamleitern und der Leitstelle unser Fahrpersonal.</li><li>planst die Linienführung und Taktung der Busse.</li><li>bearbeitest&nbsp;und behebst Störungen im Liniennetz. </li><li>steuerst&nbsp;und erstellst Ersatzhaltestellen bei Baustellen und Umleitungen.</li><li>fährst&nbsp;nach Erwerb des Busführerscheines im Stadtverkehr Bus.</li><li>hast du nach erfolgreichem Abschluss die Chance auf einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.</li></ul><h2> Wir freuen uns auf dich, wenn du ...</h2><ul><li>Lust auf eine professionelle Ausbildung in unserem Verkehrsbetrieb hast und gerne bei der Planung und Steuerung der&nbsp;modernen&nbsp;Fahrzeugflotte&nbsp;mitwirken willst.</li><li>mit Engagement und Energie lernst und deine Ziele verfolgst.</li><li>gerne im Team arbeitest&nbsp;und Verantwortung übernehmen möchtest.</li><li>mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss vorweisen kannst und 17 Jahre alt&nbsp;bist.</li><li>ein hohes technisch-mathematisches Verständnis mit handwerklichem Geschick besitzt.</li><li>ein fundiertes Wissen in der Fahrzeugtechnik erlangen möchtest.</li><li>unsere Mitarbeiter und unsere Kunden mit Freundlichkeit und hoher Serviceorientierung betreust und berätst.</li><li>ein Organisationstalent bist und gut planen und steuern kannst, damit der&nbsp;Personal- und Fahrzeugeinsatz reibungslos läuft.</li><li>mit Störungen im Liniennetz schnell und professionell umgehen kannst und gute Lösungen findest.</li></ul><h2> Das Wichtigste in Kürze:</h2><ul><li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2025</li><li>Bewerbungszeitraum: bis 31.03.2025</li><li>Ausbildungszeit:&nbsp;drei Jahre</li><li>Arbeitszeit:&nbsp;39,0-Stunden-Woche, Schichtarbeit</li><li>Berufsschule: Blockunterricht in Wiesbaden/Rheingau</li><li>Monatliche Vergütung (gültig ab März 2024): 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €</li><li>Jahressonderzahlung: 90 % der monatlichen Vergütung (Auszahlung im November)</li><li>Abschlussprämie: 400,00 € bei erfolgreichem Bestehen der Prüfung</li><li>Urlaubsanspruch:&nbsp;30 Tage Weitere Leistungen:</li><li>kostenlose FirmenCard (Fahrkarte)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung</li><li>vergünstigte Preise zum Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Zusatzversorgungskasse (ZVK)</li><li>kostenlose Schwimmbadnutzung und Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li><li>betriebsinterne Sportgemeinschaft</li><li>die Möglichkeit den PKW Führerschein kostenlos in&nbsp;Freizeit in unserer Fahrschule zu erwerben</li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Bewirb dich jetzt für 2025! Fülle bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder schicke uns deine schriftliche Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a>, bestehend aus:<ul><li>kurzes Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten&nbsp;drei&nbsp;Zeugnisse</li><li>evtl. Praktikumsbescheinigungen</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anja Saliger<ul><li>Ausbildung</li><li>(0611) 450 22-187 &nbsp;</li></ul>

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Ausbildung als Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d)

Erzieher/Arbeitserzieher (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (16,00 Std./Wo.) unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Team</li><li>intensive Begleitung und Betreuung eines Erwachsenen im Rahmen der Einzelfallhilfe</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten ( Dokumentation, Hilfeplanung, Sonstiges)</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Teilhabeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten des Kunden</li><li>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert <ul><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Erwachsenen</li><li>Wohnungslosenhilfe und Arbeit erwachsenen Menschen</li><li>Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich online unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2149/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> (bitte die Anlagen in einer Datei zusammenfassen). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370

Erzieher/Arbeitserzieher (m/w/d) - 2149

Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (bis 19,5 Std. / Woche), unbefristet Arbeitsort: Raum Grünstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Das Ambulante Team setzt sich aus insgesamt 7 Fachkräften mit unterschiedlichen Tätigkeitsschwerpunkten zusammen. Dazu gehören Erziehungsbeistandschaft, Soziale Gruppenarbeit, Beratung an Gymnasien und die Sozialpädagogische Familienhilfe. Wir suchen Verstärkung im Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Familien mit ihren Kindern ressourcenorientiert begleiten, unterstützen und zur Selbsthilfe befähigen</li><li>Familienhilfe: Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen/ Ausbildungsbetrieben</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebot</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit</li><li>Nach Möglichkeit verfügen Sie über eine systemische oder familientherapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Fachliche Erfahrung im Bereich SGB VIII</li><li>Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen</li><li>Selbstorganisation</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Eigener PKW</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2131/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">&nbsp;diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

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