field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Wohnstätte in Zweibrückenzum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (19,5 bis 39 Std./Woche), unbefristet Dienstort: ZweibrückenDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. Ihre Aufgaben &nbsp;Unterstützung von Kunden / Kundinnen mit erhöhtem Hilfebedarf in verschiedenen LebensbereichenGestaltung der Teilhabe und der Freizeit mit den Kund*innen (Einzelbetreuungen und Gruppenangebote)Unterstützung bei der Kontaktpflege/- KontaktaufnahmeUnterstützung bei ArztbesuchenUnterstützung in der KommunikationUnterstützung bei der KörperpflegeSicherstellung der med. VersorgungUnterstützung in Konflikt- und KrisensituationenDokumentation aller Betreuungsleistungen im EDV Programm Ihre Qualifikation &nbsp;Fachkräfte: Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationenNichtfachkräfte und QuereinsteigerLust und Interesse die eigene Kompetenz zur Unterstützung und Ausbau der Teilhabe von Menschen mit Behinderung einzusetzenLust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte EinrichtungKenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen wünschenswert aber kein MussTeamfähigkeitBereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Wir bieten &nbsp;Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer JahressonderzahlungZusätzliche, arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungEigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und GestaltungsmöglichkeitenInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenProgramm zur Förderung und Entwicklung von NachwuchsführungskräftenRegelmäßige MitarbeiterbefragungenVergünstigte ZusatzversicherungenShopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2000/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken&nbsp; <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken&nbsp; <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Mitarbeiter (m / w / d) für unsere Wohnstätte in Zweibrücken - 2000

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nRohrvorrichter (m/w/d)für den Einsatz im Industrierohrleitungsbau in Köln oder Wesseling.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Teil unseres Teams im Industrierohrleitungsbau stellen Sie mit Ihrem Können und Wissen sicher, dass Baumaßnahmen bei unseren Kunden - überwiegend in Werken der chemischen und petrochemischen Industrie - fachgerecht, mit hoher Qualität und unter Einsatz moderner Methoden und Arbeitsmittel durchgeführt werden.</li><li>Sie richten Stahl- und Edelstahlrohre für den erdverlegten Rohrleitungbau nach Isometrie vor.</li><li>Weiterhin gehören die Rohrleitungsmontage und das Durchführen von Rohrtrennarbeiten zu Ihren Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus erledigen Sie verschiedene Schlosserarbeiten im Rohrleitungsbau.</li><li>Sofern Sie über entsprechende Erfahrung verfügen, führen Sie außerdem Schweißarbeiten durch.</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Die Basis für Ihre Tätigkeit haben Sie durch eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer (m/w/d) o. ä. erlangt oder verfügen über durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li><li>Durch Ihre umfassende Erfahrung im Industrierohrleitungsbau sind Sie bestens auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet und beherrschen insbesondere das Vorrichten von Rohren nach Isometrie sicher und zuverlässig.</li><li>Idealerweise haben Sie den Führerschein Kl. C1E (alte Kl. 3) - mindestens jedoch den Führerschein Kl. B und die Bereitschaft, weitere Führerscheinklassen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms zu erwerben.</li><li>Gültige Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-1 für E oder WIG sind kein Muss - wir freuen uns aber, wenn Sie diese mitbringen.</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:</li><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Nutzung von Poolfahrzeugen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul> Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028. &nbsp;

Scheven GmbH

Rohrvorrichter (m/w/d)

Die Scheven GmbH mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>) und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zur Verstärkung unserer Niederlassung Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nRohrnetzmeister (m/w/d)für die Einsatzstelle Köln/Wesseling<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige Ausführung von Rohrleitungsbauarbeiten im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme</li><li>Beaufsichtigung, Betreuung und Betrieb von Baustellen</li><li>Kalkulation</li><li>Arbeitsvorbereitung</li><li>Erstellung der Ausmaße</li><li>Einsatzplanung für Personal und Geräte</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Akquise von Drittaufträgen / Erstellen von Kleinangeboten</li><li>Erledigung der administrativen Aufgaben / Dokumentation gem. IM-System</li><li>Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen</li><li>Kundenpflege</li><li>Abrechnung von Bauleistung im jeweiligen Abrechnungssystem</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Rohrnetzmeister Gas/Wasser oder gleichwertiger Berufsabschluss</li><li>Idealerweise PE-Schweißerzeugnis nach GW 330 bzw. PE-Schweißaufsicht nach GW 331</li><li>Idealerweise Ausbildungsnachweis nach GW 15</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Qualitätsorientierung</li><li>Selbständige Einsatzbereitschaft mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Führerscheinklasse 3 bzw. B (PKW) ist zwingend erforderlich (idealerweise C1E)</li><li>Erfahrung in der petrochemischen Industrie</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h3> Ihre Perspektiven / unser Angebot</h3><ul><li>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:</li><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Nutzung von Poolfahrzeugen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul> Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbH Max-Planck-Str. 77 40699 ErkrathFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028. &nbsp;

Rohrnetzmeister (m/w/d)

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nTiefbaufacharbeiter (m/w/d)für den Einsatz im Industrierohrleitungsbau in Köln oder Wesseling. Ihre Aufgaben <ul><li>Als Teil unseres Teams im Industrierohrleitungsbau stellen Sie zusammen mit Ihren Kollegen mit Ihrem Können und Wissen sicher, dass Baumaßnahmen im Leitungstiefbau bei unseren Kunden fachgerecht, mit hoher Qualität und unter Einsatz moderner Methoden und Arbeitsmittel durchgeführt werden. Überwiegend werden Sie in Werken der chemischen und petrochemischen Industrie eingesetzt.</li><li>Sie beherrschen Ihr Handwerk sicher und erledigen alle anfallenden Tiefbauarbeiten auf unseren Baustellen - vom Herstellen von Gruben und Gräben&nbsp; bis hin zum Verfüllen. Dabei bedienen Sie verschiedene Baugeräte (z. B. Rüttelplatte, Stampfer, Schneidegeräte, Minidumper, Radlader usw.). Ihre Baustellen sichern Sie dank Ihrer Fachkenntnisse regelkonform und zuverlässig.</li><li>Darüber hinaus gehört die Durchführung von Verbauarbeiten mit verschiedenen Systemen (Krings-/Boxverbau, Holzverbau, Spunddielenverbau) zu Ihren Aufgaben.</li><li>Durch die fachgerechte Ausführung von Oberflächenarbeiten aller Art (u. a. AFB, Borde, Platten) sorgen Sie für die qualitativ hochwertige und optisch ansprechende Wiederherstellung der Flächen nach Abschluss der Tiefbauarbeiten.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Die Basis für Ihre Tätigkeit haben Sie durch eine abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung erlangt oder verfügen über durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li><li>Durch Ihre umfassende Erfahrung im Leitungstiefbau sind Sie bestens auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet und beherrschen alle damit verbundenen Tätigkeiten sicher und zuverlässig.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den im Tiefbau üblichen Baugeräten.</li><li>Idealerweise haben Sie den Führerschein Kl. C1E (alte Kl. 3) - mindestens jedoch den Führerschein Kl. B und die Bereitschaft, weitere Führerscheinklassen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms zu erwerben.</li></ul> Ihre Perspektiven Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:<ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Nutzung von Poolfahrzeugen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621/8607-4028. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Markus 0621 8607 4028

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort:&nbsp;CAZ St. Josef,&nbsp;Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche in einem interessanten Berufsfeld</li><li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei z.B. der -Körperpflege -Medikamenteneinnahme -Betreuung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2031/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024 - 2031

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf 3 Jahre Dienstort: Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Unter Anleitung Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Einrichtungen der Pflege: Alten- und Pflegeheim, Anlage des betreuten Wohnens, ambulanter Pflegedienst, Tages- und Hauskrankenpflegedienst sowie im Krankenhaus</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2033/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024 - 2033

Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. Ingbert Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. IngbertDer Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2008/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Heinz Caritas Zentrum Saarpfalz Schanzstr. 4 66424 Homburg <a href="mailto:andreas.heinz@caritas-speyer.de" target="_blank">andreas.heinz@caritas-speyer.de</a> 06841 / 93485-0

Sozialarbeiter (m / w / d) - 2008

Gruppenleitung (m / w / d)ab sofort in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: KaiserslauternDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht zudem für regelmäßige Veranstaltungen wie Kunstausstellungen und Vernissagen offen. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Führung der Wohngruppe</li><li>Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungskonzept</li><li>Verantwortung für die bedürfnisorientiere Pflegeplanung und deren Umsetzung</li><li>Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität von Pflege und Betreuung</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz und die Führung in der Wohngruppe</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger mit abgeschlossener Weiterbildung zur Wohngruppenleitung mit<ul><li>ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>guten bis sehr guten Office Kenntnissen</li><li>organisatorischem Talent</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>selbstverantwortlicher Erledigung von anfallenden Aufgaben</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1390/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jutta Asal-von-Wuthenau Caritas-Altenzentrum St. Hedwig Leipziger Str. 8 67663 Kaiserslautern <a href="mailto:jutta.asalvonwuthenau@cbs-speyer.de" target="_blank">jutta.asalvonwuthenau@cbs-speyer.de</a> 0631 / 3436-1000

Gruppenleitung (m / w / d) - 1390

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m / w / d)um nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Std./ Woche), befristet auf ein Jahr Arbeitsort:&nbsp;Caritas- Förderzentrum St. Rafael in&nbsp;Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. Die CBS pflegt und betreut Menschen in 15 Altenhilfe-Einrichtungen und sieben Einrichtungen der Behindertenhilfe, der Jugendhilfe und der Psychiatrie. Die CBS beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeitende. Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern- und Jugendlichen in Alltagsaufgaben, Unterstützung bei schulischen Themen</li><li>Individuelle Unterstützung einzelner Kinder- und Jugendlichen (Therapiefahrten, Arztbesuche)</li><li>Übernahme von Fahrdiensten</li><li>Aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten und Ferienangebote</li><li>Freiwilligendienst an unserer Förderschule: Sie unterstützen die Lehrkräfte während des Unterrichts und begleiten die Schüler*innen durch den gesamten Schulalltag</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Sie haben Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringen eine offene und wertschätzende Haltung mit</li><li>Sie sind zuverlässig und engagiert</li><li>Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf Teamarbeit</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und soziale Kompetenzen, mit viel Einfühlungsvermögen</li><li>Ihre EDV- Kenntnisse sind auf dem aktuellsten Stand</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein monatliches Taschengeld</li><li>Pädagogische Begleitung durch Bildungsseminare</li><li>Praxisanleitung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1498/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esther Stenger Caritas-Förderzentrum St. Rafael Schlossmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Esther.Stenger@cbs-speyer.de" target="_blank">Esther.Stenger@cbs-speyer.de</a> 063569636111

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m / w / d) - 1498

Liebst Du Fashion, Mode, bist gerne im Verkauf tätig und konntest bereits Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel&nbsp;sammeln? Hunkemöller sucht Dich als neue Filialleiterin für die Führung eines Teams in unserem Store.Hunkemöller ist mit über 900 Filialen in 25 Ländern das führende europäische Lingerie-Unternehmen. Mit unseren großartigen Mitarbeitern sind wir zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Unterwäsche-Branche geworden. Schon gewusst? In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Deine Aufgaben: <ul><li>Beratung und Bedienung Deiner Kunden; von der persönlichen Sexy Shape Beratung, über das Ausmessen der richtigen Größe bis zur Bedienung innerhalb der Kabine&nbsp;</li></ul><ul><li>Motivation und Coaching Deines Verkaufsteams&nbsp;&nbsp;</li><li>Verantwortung für unseren hervorragenden Kundenservice&nbsp;</li><li>Personalführung und -planung&nbsp;</li><li>Analyse der Kennzahlen Deines Stores, sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li><li>Warenpräsentation und Verwirklichung des Hunkemöller Konzeptes in Deiner Filiale&nbsp;</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast umfassende Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf gesammelt und konntest Dich bereits bei einer ersten Führungsaufgabe beweisen&nbsp;</li><li>Mit Deiner offenen und positiven Ausstrahlung gelingt es Dir, Deine Kunden zu begeistern sowie Dein Team zu inspirieren und täglich aufs Neue mitzureißen&nbsp;</li><li>Du bist eine Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel voran geht und es versteht, eine Filiale ergebnis- und erfolgsorientiert mit Hilfe von Kennzahlen zu leiten&nbsp;</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke und Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf im textilen Handel runden Dein Profil ab&nbsp;</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als Filialleiterin in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur&nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten mit einem tollen, engagierten Team&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu unserer internen Lernplattform „Hunkemöller Academy“&nbsp;</li></ul><ul><li>36 Tage Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Corporate Benefits, eine FITX-Bezuschussung&nbsp;&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das komplette Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li></ul> Möchtest Du als Filialleiterin Teil unseres Hunkemöller-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie allen Zeugnissen, welche Du uns direkt online zusenden kannst! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Klottka Recruiting Team Recruiter Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen <a href="mailto:alexandra.klottka@hunkemoller.com" target="_blank">alexandra.klottka@hunkemoller.com</a> 0172 6938218

781 Jobs in 54516 Wittlich, Deutschland