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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft oder in der Wertpapierabwicklung </li> <li> Praxis im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise in einem agilen Umfeld </li> <li> Digitaler Horizont mit IT-technischem Verständnis </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie strukturierte, systematische und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du nutzt Deine Erfahrung und Analyse-Skills, um unsere Prozesse rund um Brokerage und das Produkt Direkt-Depot weiter nach vorne zu bringen. Dafür durchleuchtest Du Abläufe und Systeme, schließt Dich mit Stakeholdern kurz und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick. </li> <li> (IT-)Anforderungen? Durchblickst Du bis ins kleinste Detail, managst sie von Design und Definition über Realisierung bis hin zu Tests und Nacharbeiten und legst eine durchdachte Erfolgsmessung an. </li> <li> Auch neue Produktanforderungen begleitest oder verantwortest Du end-to-end, bringst sie mit internen sowie regulatorischen und kundenspezifischen Vorgaben in Einklang und bist zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen rund um die Prozesse. </li> <li> Bei alldem steht bei Dir die wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Fokus: Du steuerst interne wie externe Dienstleister und Schnittstellen aktiv, stimmst Dich mit Handelspartnern, Börsen und Verwahrstellen ab und sorgst dafür, dass mit Teams wie Legal, Finance, Risk, Compliance, COO und IT alles reibungslos läuft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Prozessexperte Brokerage (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind motiviert und kommunikativ </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Haushaltsführung und Reinigung mit </li> <li> Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Gebäudeinnenreinigung, wie z. B. die Reinigung und Pflege von Fußböden, Heizkörpern, Beleuchtungen, Türen, Fensterrahmen, Gegenständen der Raumausstattung, sanitären Einrichtungen </li> <li> Reinigungsarbeiten bei Veranstaltungen und Feiertagen </li> <li> Entleerung von Abfall- und Papierkörben </li> <li> Blumenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Hauswirtschaftliche Hilfskraft für die Hausreinigung auf Geringfügiger Basis oder in Teilzeit

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der  DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost  dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung als Baukaufmann, Einkäufer, Wirtschaftsingenieur, Architekt, Bauingenieur (jeweils m/w/d) oder Vergleichbares </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf von Bauleistungen, idealerweise mit Fokus auf nachhaltiger Beschaffung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB/B, HOAI, BGB) sowie idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungsstandards für nachhaltiges Bauen </li> <li> Leidenschaft für ressourcenschonende Bauweisen und umweltfreundliche Materialien </li> <li> Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Ausschreibungssoftware, insbesondere MS Office und idealerweise SAP MM </li> <li> Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Baden-Württemberg, Hessen, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein </li> <li> Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und analytisches Denken </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen eigenverantwortlich Ausschreibungen und Vergabeverfahren für Bauleistungen durch (z.&nbsp;B. nach VOB, HOAI oder VOL), inkl. Prüfung und Optimierung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsbeschreibungen </li> <li> Sie analysieren Angebote, führen Preisvergleiche und Verhandlungen mit Nachunternehmern sowie Lieferanten und gestalten Vertragsunterlagen gemäß VOB/B und BGB </li> <li> Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen Einkauf und Fachbereichen eng mit Architekten, Fachplanern und internen Projektteams zusammen (insbesondere bei der Umsetzung wirtschaftlicher, technischer und umweltfreundlicher Lösungen) </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung der vertraglichen Pflichten und Fristen </li> <li> Sie kontrollieren einkaufsrelevante Budgets und Termine </li> <li> Sie wirken bei der Klärung von Leistungsabweichungen und Nachtragsforderungen mit </li> <li> Sie verantworten den Aufbau, die Pflege und Bewertung eines nachhaltigen Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein  umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L , welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw.  Jahressonderzahlung  und Leistungsentgelt beinhaltet </li> <li> Eine  betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen können </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein Zuschuss zum  D-Ticket , zur  Kinderbetreuung  und zur  Ferienbetreuung von Schulkindern </li> <li> Ein  betriebliches Gesundheitsmanagement,  u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung </li> <li> Eine  Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass«  mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland </li> <li> Rabatte bei verschiedenen Unternehmen  durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK </li> <li> Eine  Mitarbeiterkantine  mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten </li> <li> Eine  herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit  mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können </li> <li> Ein hoch motiviertes und  kompetentes Team </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein  krisensicherer Arbeitsplatz  in einem medizinisch  hochtechnisierten  und  innovativen Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen,  und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an:
Patrick Breuninger  Personalreferent
<a href="mailto:Karriere-man@blutspende.de" target="_blank">Karriere-man@blutspende.de</a>
Tel.  0621 37068944
Friedrich-Ebert-Str. 107  68167 Mannheim
Www.karriere.blutspende.de <a href="http://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a><br><br>DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

Strategischer Einkäufer Bauleistungen (m/w/d)

Wir sind ein technologieorientiertes Customer-Experience-Unternehmen, das für unsere Mitarbeitenden, für unsere Auftraggeber und deren Kunden und Kundinnen bahnbrechende Kundenerlebnisse schafft. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten tagtäglich daran, jeden Kunden-Kontakt zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr  gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift mitbringst. </li> <li> Sicher im Umgang mit dem PC  bist. </li> <li> Dank deines  Kommunikationstalents  und deiner  Serviceorientierung  für jedes Kundenanliegen die richtige Herangehensweise findest! </li> <li> Zuverlässig und gewissenhaft  im Umgang mit Kundendaten bist. </li> <li> Bereit bist, dich kontinuierlich  weiterzuentwickeln . </li> <li> Idealerweise hast du: </li> <li> Bereits im Kundenservice als Call Center Agent, als Kundenberater oder als Kundenbetreuer gearbeitet. </li> <li> Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Position als  Call Center Agent&nbsp;/ Kundenberater (m/w/d)  bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch, per Mail oder per Chat. </li> <li> Als Kundenberater&nbsp;/ Call Center Agent (m/w/d) in unserem Team wirst du: </li> <li> Im  Inbound  die Kunden und ihre  Anfragen entgegennehmen . </li> <li> Im  Outbound  die  Kunden anrufen  und zu ihren Anliegen beraten. </li> <li> Im  Service  alle Fragen beantworten und  zuverlässig Auskunft erteilen . </li> <li> Im  Support Hilfestellungen geben  und die Kundenanliegen lösen. </li> <li> In der Datenbank festhalten , was du mit dem Kunden besprochen hast. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> In dieser Position bieten wir dir  Benefits , die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen: </li> <li> Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  setzen. </li> <li> Starte in Vollzeit oder Teilzeit ( ab 20 Stunden pro Woche ) bei uns durch. </li> <li> Mit bis zu  27 Urlaubstagen  sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich. </li> <li> Du startest mit einem  intensivem (Vollzeit-)Training . </li> <li> Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen  Mentor  zur Seite, der dich unterstützt. </li> <li> Zusätzlich erhältst du  regelmäßige Coachings , Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind. </li> <li> Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine  betriebliche Altersvorsorge  ist für uns selbstverständlich. </li> <li> Eine Vielzahl an  Online-Shopping-Rabatten , speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen Dich kräftig sparen. </li> <li> Wir legen viel Wert auf  interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  und das sogar weltweit. </li> <li> Nutze das flexibelste und umfangreichste Sportangebot Deutschlands mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft im  Urban Sports Club . </li> </ul><br>Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein
Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.<br><br><br><br>Concentrix Management Holding GmbH &amp; Co. KG

Call Center Agent / Kundenberater (m/w/d)

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sieben Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder Kundenberatung im Bereich Nutz,- sowie Kraftfahrzeuge, Sanitätsbereich oder Orthopädie-Technik </li> <li> Hohe KFZ-Affinität mit adäquater Aus- und / oder Weiterbildung </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibiltät und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und den Willen zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort </li> <li> Bereitschaft gelegentliche Kundenbesuche/Beratungen außerhalb des Standortes durchzuführen </li> <li> Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für maßgeschneiderte Automobile im Aktiv- und Passivfahrerbereich </li> <li> Betreuung von Kostenträgern (BG, Krankenkassen, Rentenversicherung) </li> <li> Betreuung von Sozialverbänden und gewerblichen Kunden wie z.B. Taxiunternehmen </li> <li> Angebotsvorbereitung /-erstellung </li> <li> Telefonische Kundenbetreuung /-aquise </li> <li> Führung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Planung und Durchführung von Produktpräsentationen </li> <li> Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> 39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten) </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas von Dir haben) </li> <li> Bürokaffee »grenzenlos« </li> </ul><br><br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

Kundenberater / Verkäufer (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung  Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Erfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Team- und Führungsfähigkeiten </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen  Fachanwendungen z.B. CAD oder Vestra sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen  sind wünschenswert, aber keine Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teamleiter im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, Schwerpunkt Instandsetzung von Bauwerken. </li> <li> Führung eines Teams mit mehreren Mitarbeitern </li> <li> Planung, Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Bauwerksentwürfen und  Erhaltungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken </li> <li> Ausschreibung und Betreuung der Nachrechnung von Straßenbrücken </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungen und die Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen im  Zusammenhang mit der Bauwerksverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir  sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Bauingenieur (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen. </li> <li> Du hast Erfahrungen mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT-Systemen. Zwischen "idealerweise", "benötigt" und "möglich" kannst du unterscheiden. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d)  in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Scheduling &amp; Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen. </li> <li> Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe. </li> <li> Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben. </li> <li> Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken. </li> <li> Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24h) teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Jana Deimel
Tel.:  0151 63468627
E-Mail:                <a href="mailto:jana.deimel@atruvia.de" target="_blank">jana.deimel@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP

Das Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH koordiniert das von der Stiftung Deutsche Krebshilfe geförderte Projekt »Multizentrisches Train the Trainer-Programm der Deutschen Krebshilfe für Kommunikation und interprofessionelle Zusammenarbeit für onkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Gesundheitsfachberufe (TrainKomm-Onko)«. Durch das Programm werden Trainer:innen bzw. Multiplikator:innen an onkologischen Zentren in Deutschland im Bereich Kommunikation ausgebildet.
Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse in der Administration von Forschungsprojekten </li> <li> Aufsetzen von Honorarverträgen/Forschungskooperationsverträgen etc. </li> <li> Verwaltung und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> <li> Verwaltung, Dokumentation und Abrechnung von Fördergeldern </li> <li> Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation (Präsenz und Online) </li> <li> Kenntnisse über gängige PC-Programme (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenstellung von Berichten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms. </li> <li> Organisatorische Unterstützung der Projektleitung in allen Aufgaben der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung/Nachbereitung des Projekts </li> <li> Administration von Fördermitteln (Verträge, Abrechnungen, Dokumentation) </li> <li> Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen </li> <li> Zusammenstellung der Evaluationsergebnisse und Aufbereitung in Zusammenarbeit mit lokalen Modulverantwortlichen bzw. mit lokalen Koordinationsstellen </li> <li> Unterstützung bei der Erfüllung von Berichtspflichten </li> <li> Administration und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten als Teil eines hochmotivierten Teams eigenverantwortlich und haben dabei viel Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen </li> <li> Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Einen Job, in dem Sie sich entfalten können und ein Team, mit dem Arbeiten Spaß macht! </li> <li> Flexible und moderne Arbeitszeiten und - formen </li> <li> Die Vergütung ist angelehnt an TV-L (bis E8 entsprechend der persönlichen Qualifikation) </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.
Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter:
Https://cares.institute/datenschutz/<br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH
Prof.  in  Dr.  in  med. Jana Jünger, MME
Wieblinger Weg 92a
69123 Heidelberg
Oder per Mail (bitte zusammengefasst als eine PDF-Datei)  an Frau Hedwig Guski :
E-Mail: <a href="mailto:h.guski@cares.institute" target="_blank">h.guski@cares.institute</a><br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH

Projektassistent (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Montessori-Pädagogik. </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Lehramt, Bildungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder eine andere fundierte Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden pädagogischen Funktion. </li> <li> Eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil. </li> <li> Konzeptionelles, lösungsorientiertes Denken und Handeln mit einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie tragen die pädagogische Gesamtverantwortung (Pädagogische Qualität, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Inklusion). </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Steuerung, Beratung und Begleitung des Leitungspersonals. </li> <li> Sie arbeiten gemeinsam mit dem kfm. Vorstand sowie dem Vereinsrat an der strategischen Weiterentwicklung des Montessori Zentrums Heidelberg e.V. </li> <li> Sie repräsentieren uns in der Öffentlichkeit und engagieren sich in relevanten Netzwerken. </li> <li> Sie moderieren zwischen internen und externen Interessengruppen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderne Räumlichkeiten und hochwertige pädagogische Materialien. </li> <li> Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen, z. B. für das Montessori-Diplom. </li> <li> Auszahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe. </li> <li> Ein engagiertes, herzliches Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und pädagogische Weiterentwicklung. </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich zwei Erholungstage. </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@montessori-heidelberg.de" target="_blank">Bewerbung@montessori-heidelberg.de</a>
Montessori Zentrum Heidelberg e.V.
Bettina Wolf
Personalabteilung
Therese-Wiesert-Straße 1
69126 Heidelberg<br><br>Montessori Zentrum Heidelberg e.V.

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