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Kaiserslautern ist auch digitale Modellkommune des Landes Rheinland-Pfalz mit dem Background einer international agierenden IT-Forschungslandschaft, den beiden Hochschulen, Instituten, IT-Unternehmen und einer regen Start Up Szene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss zur staatlich geprüften Tiefbautechnikerin bzw. zum staatlich geprüften Tiefbautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik/Tiefbau </li> <li> Erfahrung in der Ausführung von Instandsetzungsmaßnahmen bei Ingenieurbauwerken </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Office Programmen </li> <li> Kenntnisse in iTWO (ARRIBA) sind von Vorteil </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Aus-drucksvermögen </li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 (Vergabe der Leistungen, Verwaltung und Auswertung der Prüfergebnisse mit SIB-Bauwerke) </li> <li> Eigenverantwortliche Kontrollen der Bauwerke nach DIN 1076 </li> <li> Planung von kleineren Instandsetzungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken      im Rahmen der Erhaltungsstrategie zum Bauwerksunterhalt </li> <li> Erstellen von Ausschreibungsunterlagen mit Hilfe von iTWO (ARRIBA) für Kleinmaßnahmen </li> <li> Beauftragung externer Planungsleistungen nach HOAI </li> <li> Betreuung externer Büros und Prüfung externer Planungsergebnisse </li> <li> Fachtechnische Prüfung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektingenieurinnen und -ingenieuren </li> <li> Überwachung von Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus </li> <li> Aufstellung von Aufmaßen und fachtechnische Prüfung von Rechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse,      Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter       <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365-2269, oder für fachliche Fragen, Herr Mock, Telefon 0631 365-4205, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

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Tiefbautechnikerin bzw. Tiefbautechniker (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> <li> Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development </li> <li> Idealerweise Offizierslaufbahn der Bundeswehr </li> <li> Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie </li> <li> Erfahrung im Beschaffungsprozess der Bundeswehr sowie in der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr </li> <li> Gutes Verständnis der operativen Anforderungen der Streitkräfte </li> <li> Hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Strategisches Denken, ausgeprägtes politisches Interesse, Kundenorientierung idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu relevanten Kunden und Partnern </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ziel der neu geschaffenen Funktion ist es, den Auftragseingang zu planen und den Dialog der Gruppe mit dem jeweiligen OEM strategisch zu steuern. Dazu gehört auch die Durchführung zentraler Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der HENSOLDT-Gruppe. </li> <li> Entwicklung einer Kooperationsstrategie sowie Netzwerkaufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HENSOLDT Gruppe und mit wichtigen Industriepartnern für die Gruppe </li> <li> Identifizierung und Qualifizierung aufkommender Beschaffungsvorhaben und strategischer Partnerschaften </li> <li> Identifizierung von langfristigen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Führung des Kundendialogs in Zusammenarbeit mit dem Vorstand/Executive Commitee und in enger Kooperation mit allen Geschäftsbereichen/Zentralfunktionen der HENSOLDT-Gruppe </li> <li> Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung eines umfassenden Key Account Plans im Rahmen der strategischen Ausrichtung, einschließlich der aktiven Mitwirkung an Marketing- und Strategieplänen </li> <li> Proaktive Identifikation und Antizipation von Markttrends und Kundenanforderungen sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Strategic Account Manager (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.
Für unser Tochterunternehmen, die Silithium smart energy GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) der mit technischem Know-how und organisatorischem Geschick die Umsetzung von Photovoltaik-Projekten verantwortet<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter (m/w/d) bei der Silithium smart energy GmbH sind Sie für die eigenverantwortliche Planung, technische Prüfung und Koordination von PV-Anlagen zuständig - von der Dokumentation über die Materialdisposition bis hin zur Kundenbetreuung und Abstimmung mit Partnergewerken und Netzbetreibern. </li> <li> Die Silithium smart energy GmbH ist ein innovatives Tochterunternehmen der EWR AG und spezialisiert auf intelligente Energielösungen mit Fokus auf Photovoltaik und nachhaltige Energieversorgung. Mit einem starken Netzwerk und hoher technischer Expertise treibt die Silithium smart energy GmbH die Energiewende aktiv voran - regional und zukunftsorientiert. </li> <li> Erstellung und Prüfung technischer Projektdokumente, inkl. Nachforderung fehlender Unterlagen vom Vertrieb </li> <li> Technische Auslegung und Anmeldung von PV-Anlagen sowie Erstellung von Materialbedarfslisten für den Einkauf </li> <li> Selbstständige Durchführung technischer Aufmaße und Terminierung vor Ort </li> <li> Koordination und Kommunikation mit Kunden, Partnergewerken und Netzbetreibern während der Bauabwicklung </li> <li> Kundenbetreuung und Einweisung der Partnergewerke, inkl. Abnahme und Dokumentation der Leistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerin: Claudia Voll
Über uns | Silithium Solarenergie
Www.silithium.de<br><br>EWR AG

Projektleiter (m/w/d) Photovoltaik-Anlagen

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Berufsausbildung oder sonstige Erfahrung im Bankenumfeld </li> <li> Möglichst Erfahrungen im Risikomanagement Bank/Bausparkasse </li> <li> Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten </li> <li> Engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Risk Analyst der Debeka Bausparkasse AG im Bereich Marktpreis- und Liquiditätsrisiken nehmen Sie innerhalb eines vierköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken als auch die Validierung und Weiterentwicklung der angewandten Modelle. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken bei. </li> <li> Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk </li> <li> (Weiter-)Entwicklung von Risikomodellen und Prozessen zur Bewertung, Überwachung und Steuerung von periodischen und barwertigen Marktpreis- und Liquiditätsrisiken anhand quantitativer Kennzahlen </li> <li> Bewertung und Überwachung von Kapitalanlageinvestments hinsichtlich der Auswirkungen auf die Risikotragfähigkeit und Liquiditätslage </li> <li> (Weiter-)Entwicklung der mittel- und langfristigen Liquiditätsüberwachung mittels Limitsystemen und Szenarioanalysen inkl. Stresstesting </li> <li> Validierung von Risikomodellen </li> <li> Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li> <li> Onboarding und Weiterbildung:  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Attraktive Vergütung:  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen </li> <li> Sport &amp; Gesundheit:  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage </li> <li> Familie:  Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« </li> <li> Weitere Benefits:  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Www.debeka.de/socialmedia
Therese Münch
Telefonnummer:
+49 (261) 9434329
E-Mail-Adresse:
<a href="mailto:Therese.Muench@debeka.de" target="_blank">Therese.Muench@debeka.de</a><br><br>Debeka Bausparkasse AG

Analyst Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen bzw. energiewirtschaftlichen Bereich </li> <li> Berufserfahrung im Online-Vertrieb sowie in der Steuerung von Vertriebsmaßnahmen </li> <li> Grundkenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und ausgeprägte IT-Affinität </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Problemlösekompetenz bei gleichzeitig selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent Digital Sales gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs aktiv mit - durch gezielte Online-Vermarktung unseres Produktportfolios, innovative Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung sowie die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Vermarktung des Produktportfolios für Privat- und Gewerbekunden über digitale Kanäle mit Fokus auf Neukundenakquise </li> <li> Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen in den Bereichen Cross-/Up-Selling, Churn Prevention und Retention </li> <li> Leitung und Mitwirkung in Projekten zur digitalen Weiterentwicklung des Vertriebs </li> <li> Verantwortung für die Steuerung und Analyse vertrieblicher Kennzahlen </li> <li> Aufbau strategischer Vertriebspartnerschaften zur Kundenbindung und -gewinnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Referent (m/w/d) Digital Sales

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Technisches Verständnis, idealerweise ergänzt durch Verkaufserfahrung sowie Kenntnisse im Energiemarkt und in der Energieberatung </li> <li> Lösungsorientiertes Arbeiten, Verantwortungsübernahme und ein ausgeprägtes Ergebnisbewusstsein </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit, hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Funktion als Key Account Manager / Vertriebsaußendienst (m/w/d) sind Sie für die Akquise und Betreuung unserer Geschäftskunden verantwortlich. Sie entwickeln Kundenbeziehungen weiter, beraten kaufmännisch und technisch, führen Vertragsverhandlungen und gestalten gemeinsam mit Fachabteilungen professionelle Lösungen für unsere Geschäftskunden. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Verkauf von Energie- und Dienstleistungsprodukten an Gewerbe- und Geschäftskunden </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Akquisition und Gewinnung neuer Geschäftskunden im bundesweiten Umfeld </li> <li> Angebotskalkulation, Vertragserstellung und eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Mitgestaltung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung u. Weiterentwicklung des Produktportfolios </li> <li> Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb der EWR-Unternehmensgruppe zur Absatzsteigerung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung individueller Kundenlösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst

Die Stadtwerke Lambrecht (Pfalz) GmbH sind ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit den Bereichen Strom, Erdgas und Trinkwasser. Das Unternehmen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor der Verbandsgemeinde Lambrecht und übernimmt in der lokalen Energie- und Wärmewende eine Schlüsselrolle. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge-regelung suchen wir für die Führung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Wirtschafts-ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise im kommunalen Umfeld - mit fundierter energiewirtschaftlicher Kompetenz in der Strom-, Gas- und Wasserversorgung </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Prozessen </li> <li> Führungspersönlichkeit mit Sozialkompetenz und Empathie </li> <li> Ergebnis- und Zukunftsorientierung sowie pragmatisches Denken mit Fokus auf das Machbare </li> <li> Erfahrung in der Gremienarbeit und im kooperativen Umgang mit kommunalen Stakeholdern </li> <li> Gute Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungs-geschick sowie ein souveränes Auftreten </li> <li> Es erwarten Sie vielseitige und spannende Aufgaben, eine marktkonforme Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und einem Dienstwagen. Das moderne Arbeitsumfeld, die vertrauensvolle Unternehmenskultur und ein starkes Wir-Gefühl zeichnen das Unternehmen ebenso aus wie seine Verantwortung für die Region. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen </li> <li> Zukunftsfähige Ausrichtung der Stadtwerke als innovativer Energiedienstleister und Energieversorger mit einer modernen Netzinfrastruktur </li> <li> Umsetzung der lokalen Energie- und Wärmewende sowie die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsfelder, Produkte und Dienstleistungen </li> <li> Sicherung der Qualitäts- und Ertragsziele in allen Geschäftsbereichen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung/Gestaltung digitaler Geschäftsprozesse und organisatorischer Veränderungsprozesse gemeinsam mit den Mitarbeitenden </li> <li> Wertschätzende Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene und transparente Kommunikations- und Unternehmenskultur </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat, der Arbeitnehmervertretung und mit den kommunalen Gremien </li> <li> Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke, die Förderung und Stärkung von Kooperationspotenzialen sowie die Repräsentation des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an  <a href="mailto:info@energyrelations.de" target="_blank">info@energyrelations.de</a> .
EnergyRelations · Vorderer Anger 221 · 86899 Landsberg am Lech ·  <a href="http://www.energyrelations.de" target="_blank">www.energyrelations.de</a><br><br>Stadtwerke Lambrecht (Pfalz) GmbH über EnergyRelations

Alleingeschäftsführer (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker/Meister </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel) </li> <li> Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM, Problem Management-Werkzeuge) </li> <li> Tiefergehende Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Betrieb von Linux Serversystemen (Ubuntu, RedHat, etc.) </li> <li> Kentnisse in der Planung, Implementierung und Betrieb von Containerlösungen (Docker, Kubernetes, OpenShift) und Clusterlösungen (Virtualisierungsplattformen, Storage) wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Virtualisierung mit VMware </li> <li> Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und/oder Netzwerkinfrastruktur </li> <li> Verantwortung für den SLA konformen Betrieb von einzelnen IT Services </li> <li> Fachliche Anleitung und Mentoring von Mitarbeitern </li> <li> Planung und Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen </li> <li> Planung und Durchführung von Softwareeinführungen </li> <li> Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows/Linux) und/oder Virtualisierungsplattformen </li> <li> Installation von Software </li> <li> Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren </li> <li> Durchführung von Tests </li> <li> Entwicklung von Hilfsscripten und Tools </li> <li> Planung und Implementierung von Informationssicherheitsvorgaben </li> <li> Administration von Monitoring und Management Instanzen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li> 2nd &amp; 3rd Level Product Support </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Expert IT Betrieb & Administration (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Unser Kundenservice-Center der Debeka Bausparkasse besteht aus rund 30 Personen, aufgeteilt in zwei eingespielte Teams. Wir pflegen ein herzliches und kollegiales Miteinander. Gemeinsam kümmern wir uns mit viel Engagement um die Anliegen und Wünsche unserer Kundschaft. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, diese zu begeistern und langfristig von unserem Unternehmen zu überzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte) </li> <li> Kenntnisse im Bauspar-/Finanzierungsgeschäft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Stark ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung und telefonische </li> <li> Sachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und Finanzieren </li> <li> Vollzeit/Teilzeit möglich </li> <li> Hoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden Folgebearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li> <li> Onboarding und Weiterbildung:  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Attraktive Vergütung:  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen </li> <li> Sport &amp; Gesundheit:  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage </li> <li> Familie:  Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« </li> <li> Weitere Benefits:  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Www.debeka.de/socialmedia
Therese Münch
Debeka Bausparkasse AG
Telefon +49 (261)9434329<br><br>Debeka Bausparkasse AG

Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking &amp; Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einer betriebsorganisatorischen Funktion oder in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des Projektportfolios der Bausparkasse sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> <li> Übernahme der Projektleitung für verschiedene Projekte innerhalb der Bausparkasse </li> <li> Unterstützung der Projektleiter/-innen im operativen Projektmanagement - methodisch fundiert und als Coach </li> <li> Weiterentwicklung des Projektmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern </li> <li> Verantwortung für die Prozesse und Dokumente im Projektmanagement </li> <li> Erhebung und Überarbeitung von Geschäftsprozessen sowie die Prozessmodellierung gem. BPMN 2.0 </li> <li> Koordination der Prozesse und Dokumente im Berechtigungsmanagement sowie enge Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern </li> <li> Durchführung, Koordination und Status-Reporting der Jahresabschlussprüfung (IT-Teil) </li> <li> Controlling und Steuerung unserer IT-Auslagerung incl. Risikoanalysen und Gespräche mit den zuständigen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem neunköpfigen Team und gestalten aktiv die Projektlandschaft der Debeka Bausparkasse AG mit. </li> <li> In unserem Team zählen nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen - wir leben eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit. </li> <li> Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse. </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li> <li> Onboarding und Weiterbildung:  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Attraktive Vergütung:  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen </li> <li> Sport &amp; Gesundheit:  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage </li> <li> Familie: Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder </li> <li> Weitere Benefits:  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Www.debeka.de/socialmedia
Therese Münch
Debeka Bausparkasse AG
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