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Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Bachelor  Professional in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister)  mit Schwerpunkten Hochbau/Gebäudeinstandhaltung (m/w/d) </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sowohl  selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten, </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in der Anwendung  einschlägiger Fachanwendungen wie z.B. iTWO (vormals ARRIBA) oder AutoCAD/Brics-CAD  sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Neubau- und  Unterhaltungsmaßnahmen an den Gebäuden und sonstigen baulichen Anlagen der  Straßenmeistereien </li> <li> Vergabe und Abwicklung von Verträgen mit Ingenieurbüros </li> <li> Mitwirkung bei der Bauoberleitung für Hochbaumaßnahmen </li> <li> Ansprechpartner der Straßenmeistereien für den Bereich Hochbau </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Hochbau-Programms (Neubau/Instandhaltung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> In abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Rebecca Motz, Tel.: 0261/3029-1112, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

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staatlich geprüfter Techniker/Bachelor Professional (m/w/d) in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister) mit Schwerpunkten Hochbau/Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)

85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem faszinierenden Produktsegment? Hofmann Maschinen- und Anlagenbau bietet Ihnen als Sondermaschinenbauer neben spannenden Aufgaben auch ein familiäres Arbeitsumfeld.
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und Ihre Chance bei Hofmann! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Schleiftechnik oder vergleichbarer Abschluss in einem metallverarbeitenden Beruf </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Schleifmaschinen und zugehöriger Programmierungen (idealerweise FANUC-Steuerung und Micron-Steuerung) </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und vorausschauende, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständiges und systematisches Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung des Fertigungsablaufes, Programmierung und Einrichtung von CNC-Schleifmaschinen zur präzisen Bearbeitung von Werkstücken gemäß technischen Zeichnungen </li> <li> Fertigen von Präzisionsbauteilen mit der Schleiftechnik sowie Überwachung des Fertigungsprozesses </li> <li> Eigenständige Überwachung und Optimierung von CNC-Programmen, um Effizienz und Qualität sicherzustellen </li> <li> Gewährleistung einer regelmäßigen Wartung und Pflege der CNC-Schleifmaschinen, um eine langfristige und zuverlässige Nutzung sicherzustellen </li> <li> Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten </li> <li> Sicherstellung einer termingerechten Abarbeitung übergebener Arbeitsaufträge </li> <li> Abstimmen der Arbeiten mit den vor- und nachgelagerten Arbeitsbereichen </li> <li> Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festanstellung, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit </li> <li> Interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li> Hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, die Sie unterstützen </li> <li> Individuelle Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen sind u. a. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li> Benefits, u. a. JobRad, Vergünstigungen in Shops namhafter Marken </li> </ul><br><br><br>HOFMANN Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Personalabteilung | Altrheinstraße 11 | 67550 Worms | Telefon  +49 6242 904-0  |  <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a>  | <a href="http://www.hofmannmaschinen.com" target="_blank">www.hofmannmaschinen.com</a><br><br>Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Schleiftechnik

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Unser neu errichtetes Dialysezentrum Pirmasens verfügt über modern eingerichtete helle Räumlichkeiten, die sich im Erdgeschoss im Medicenter auf einer Etage befinden. Es liegt zentral und verkehrsgünstig neben der Messe und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute Busanbindung<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Erfahrungen im medizinischen oder pflegerischen Bereich sind keine Voraussetzung, wir freuen uns umso mehr über dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, deine Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt </li> <li> Als Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Kommunikationstalent bist Du bei uns herzlich willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du mit deinem wertvollen Einsatz unser Team bei der fachspezifischen und individuellen Versorgung der Dialysepatienten unterstützt </li> <li> Einen hohen Stellenwert hat dabei die Vorbereitung der Behandlungsplätze und das Bereitstellen der notwendigen Materialen, ebenso die Reinigung und Desinfektion der Dialysegeräte </li> <li> Hilfsbedürftige PatientInnen werden von dir empfangen und zum Dialyseplatz begleitet </li> <li> Unsere PatientInnen bekommen von dir Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, beim An- und Auskleiden sowie bei der Lagerung </li> <li> Du unterstützt bei allen Auffüll- und Reinigungstätigkeiten und übernimmst bei Bedarf hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! </li> <li> Weil wir dir viele Vorteile bieten wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz etc. </li> </ul><br><br><br>Https://<a href="http://www.nephrocare-pirmasens.de/" target="_blank">www.nephrocare-pirmasens.de/</a>
Bitte beachte, dass du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest du Fragen zur Anlage des Accounts haben, senden wir dir gerne eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 96046.<br><br>Nephrocare Pirmasens GmbH

Pflegeassistentin (m/w/d)

Die Jongen Werkzeugtechnik GmbH ist eines der innovativsten Unternehmen im Bereich der Zerspanung und hat über 320 Mitarbeiter.
Seit über 50 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Willich Hochleistungswerkzeuge auf höchstem Niveau und exportieren diese weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä. </li> <li> Auf jeden Fall begeistern Sie sich für Zerspanung und wollen mit hochwertigen Werkzeuglösungen im Vertrieb durchstarten und eigenverantwortlich arbeiten </li> <li> Sie wollen durch Ihren Einsatz aktiv die Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren voranbringen </li> <li> Sie haben Freude an neuen Kontakten und ein Talent für Kommunikation </li> <li> Sie wohnen verkehrsgünstig, also im Zentrum des Gebietes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind die erste Kontaktperson für unsere Kunden, d. h. Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf und pflegen diese durch eine enge Zusammenarbeit </li> <li> Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der Ausbau des bestehenden Geschäftes, auch durch proaktive Neukundenrecherche und -akquise </li> <li> Sie beantworten technische und kommerzielle Fragen zu Produkten per Telefon, E-Mail oder beim Kunden vor Ort </li> <li> Unter Berücksichtigung des individuellen Kundennutzens wählen Sie Werkzeuge aus unserem Portfolio aus und präsentieren diese unseren Kunden, gegebenenfalls auch in Form einer Sonderlösung </li> <li> Sie führen Tests und Versuche mit unseren Produkten durch und dokumentieren diese </li> <li> Sie decken Potential zur Produktionsoptimierung beim Kunden auf und optimieren Fertigungsprozesse </li> <li> Betreuung und Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen </li> <li> Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem entwicklungs- und ausbaustarken Gebiet mit bestehendem Kundenstamm und damit sehr guten Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Grundgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionen und 13. Monatsgehalt </li> <li> Die 100 %ige Erstattung von Reisespesen nach aktuellem Reisekostenrecht </li> <li> Einen neutralen Firmenwagen sowie ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Weitere moderne Arbeitsgeräte wie Laptop und Tablet </li> <li> Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie VL und bAV </li> <li> Eine Betriebsrente für langjährig tätige Mitarbeiter </li> <li> Eine hausinterne Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen im Rahmen von Vertriebs- und Produktschulungen </li> <li> Keine Dienstverpflichtung an Wochenenden und bezahlte freie Brückentage, zusätzlich zum jährlichen Urlaubsanspruch </li> <li> Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> </ul><br>Wir weisen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf unsere Datenschutzerklärung hin!<br><br>Jongen Werkzeugtechnik GmbH  | Personalabteilung | Siemensring 11, 47877 Willich
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@jongen.de" target="_blank">bewerbung@jongen.de</a>  | Web:  <a href="http://www.jongen.de" target="_blank">www.jongen.de</a>
Ansprechpartner: Herr Clysters | Tel.: 02154 / 9285 1211<br><br>Jongen Werkzeugtechnik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Das Wormser Immobilienmanagement betreut rd. 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Schulen hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung, Errichtung über den Betrieb und Verwertung.
Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäudeausrüstung. Vom Wartungsmanagement über die regelmäßige und außerordentliche Instandhaltung bis hin zu anspruchsvollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgabengebiet.
Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen und elektrotechnischen Planern sowie dem Energiemanagement. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns großgeschrieben und Ihre fachliche Expertise geschätzt. Gegenüber externen Fachplanern und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerber (m/w/d) jeden Alters ausdrücklich willkommen </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Ihre Voraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meisterbrief im elektrotechnischen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbstständigen Tätigkeitsfeld im Bereich Instandhaltung / Betreiberverantwortung </li> <li> Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im elektrotechnischen Bereich </li> <li> Selbstständige Organisation und Veranlassung von Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen inkl. Überwachung, Abnahme und Dokumentation </li> <li> Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Mängelbeseitigung </li> <li> Überprüfung der Vollständigkeit technischer und betriebstechnischer Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und -dokumentation </li> <li> Mitwirken bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungsmanagements </li> <li> Mitwirken bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Betriebsoptimierung nach Inbetriebnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms </li> <li> Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Sozialberatung </li> <li> Attraktive Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit </li> <li> Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br>Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Deutschle unter der Tel.  06241 853-6925  gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Ahlert, Tel.  06241 853-1323 .
Stadtverwaltung Worms
Marktplatz 2
67547 Worms
Www.worms.de<br><br>Stadtverwaltung Worms

Techniker Elektrotechnik / Elektrotechnikermeister (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker*in, Kfz-Mechaniker*in, Industriemechaniker*in, Schlosser*in oder in einem vergleichbaren Beruf (Quereinsteiger*innen mit Freude und Talent im Umgang mit Großmaschinen sind ebenfalls willkommen) </li> <li> Eignung zum Führen von Großmaschinen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Deutschkenntnisse </li> <li> Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise, verbunden mit Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Großmaschinen </li> <li> Wartung und Pflege der Geräte </li> <li> Sicherungsarbeiten mit Spezialfahrzeugen </li> <li> Unterstützung bei Sprengarbeiten Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> <li> Vielfältiges Team - Inklusion und Diversität sind für uns ein selbstverständlicher Baustein für die Vielfalt unseres Teams. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Ladefahrer (m/w/d) Über- und Untertage

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Wasserwirtschaft, der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung »Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft« oder der Fachrichtung Umweltingenieurwesen mit Kenntnissen im Bereich Gewässerschutz </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Einsatzfreude und Flexibilität </li> <li> Konflikt- und Teamfähigkeit </li> <li> Berufs- und ggfs. auch Verwaltungserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und der Wassergesetze zur Hochwasser- und Starkregenvorsorge </li> <li> Fortführung der Erstellung des Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzeptes der Stadt Kaiserslautern </li> <li> Einsatz zur Gefahrenabwehr - Sofortmaßnahmen vor Ort bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Bearbeitung von Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (Bauanträge, Bundesimmissionsschutzverfahren etc.) </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen in wasserrechtlichen Zulassungs-verfahren, im Bauleitplanverfahren </li> <li> Grundwasserbewirtschaftung, Mitarbeit im Arbeitskreis Grundwasserbewirtschaftung Raum Kaiserslautern </li> <li> Steuerungsgruppe Wasser: Koordination und fachtechnische Beiträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen  interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412 und für fachliche Fragen Frau Dech-pschorn, Telefon 0631 365-1151, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Umweltingenieurin bzw. Umweltingenieur (m/w/d) (Schwerpunkt Gewässerschutz)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> SAP Kenntnisse (von Vorteil) </li> <li> Sprachkenntnisse in Englisch, Luxemburgisch oder Französisch (von Vorteil) </li> <li> Wohnort in Nähe des Arbeitsortes oder vorhandene Umzugsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Be- und Entladung von Schiffen und LKW </li> <li> Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs an der Waage, einschließlich Verwiegung der LKW sowie Erstellung von Ein- und Ausgangswiegescheinen </li> <li> Durchführung der Debitorenbuchhaltung </li> <li> Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li> Verantwortung für die Kasse </li> <li> Kundenbetreuung sowie An- und Abwicklung von Bestellungen </li> <li> Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten mit SAP Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> <li> Vielfältiges Team - Inklusion und Diversität sind für uns ein selbstverständlicher Baustein für die Vielfalt unseres Teams. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Versand / Waage

Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen - und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleginnen und Kollegen um. Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern.
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling oder eine zertifizierte Weiterbildung im Payroll mit </li> <li> Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen oder Einrichtungen des Gesundheitswesens </li> <li> Sie führen mit Klarheit und Empathie, fördern die Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung und legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li> Sie besitzen ein sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht </li> <li> Sie haben einen routinierten Umgang mit digitalen HR-Systemen - Kenntnisse in LOGA sind wünschenswert - und überzeugen durch ein ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denken </li> <li> Sie bringen Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft mit, um sich mit den Personalverantwortlichen in den jeweiligen Regionen auszutauschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Shared Service Centers Entgelt für die gesamte Unternehmensgruppe (&gt; 17000 Abrechnungsfälle) und steuern den effizienten Einsatz personeller und technischer Ressourcen </li> <li> Sie verantworten die sichere, termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben </li> <li> Sie stellen eine konstant hohe Servicequalität sicher und sorgen dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse - inklusive Bescheinigungen, Meldungen und Schnittstellen - reibungslos funktionieren </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung eines wachsenden, mehrköpfigen, überregionalen Teams, fördern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine leistungsstarke und motivierende Teamkultur </li> <li> Sie treiben den weiteren Ausbau Ihres Bereichs mit voran, wirken beim Recruiting neuer Mitarbeitender mit und sorgen für eine strukturierte Einarbeitung und nachhaltige Integration neuer Teammitglieder </li> <li> Sie wirken aktiv mit bei Betriebsprüfungen, Jahresabschlussarbeiten und übernehmen bei Bedarf operative Aufgaben, insbesondere in arbeitsintensiven Zeiten </li> <li> Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Direktorien, Führungskräfte sowie für die regionalen Personalverantwortlichen und pflegen einen regelmäßigen proaktiven Austausch sowohl digital als auch persönlich vor Ort </li> <li> Sie beraten die Geschäftsführung zur Einführung neuer finanzieller Anreizsysteme und Mitarbeiter-Benefits und begleiten deren Implementierung </li> <li> Sie begleiten die Einführung sowie stetige Weiterentwicklung und Überprüfung aller spezifischen Entgeltprozesse und Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Organisation </li> <li> Sie arbeiten mit einem erfahrenen, motivierten Team zusammen, das Fachkompetenz mit Offenheit für neue Impulse verbindet </li> <li> Sie erhalten gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung als Führungskraft stärken </li> <li> Wir bieten eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Sie profitieren von zusätzlichen Angeboten wie JobRad, hauseigene Kantine, Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Herr Thorsten Heck
Interimsleitung SSC Entgelt
Tel.: 0651/208-1224
IHRE  ONLINE-BEWERBUNG  RICHTEN SIE BITTE AN:
BBT-Gruppe · Region Trier
Herr Johannes Kirsch
Regionalleiter Personal und Unternehmenskultur
Nordallee 1 · 54292 Trier<br><br>Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier

Leitung Entgeltabrechnung / Leitung Shared Service Center Payroll (m/w/d)

Das Wormser Immobilienmanagement betreut rd. 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Schulen hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung, Errichtung über den Betrieb und Verwertung.
Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäudeausrüstung. Vom Wartungsmanagement über die regelmäßige und außerordentliche Instandhaltung bis hin zu anspruchsvollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgabengebiet.
Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen und elektrotechnischen Planern sowie dem Energiemanagement. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns großgeschrieben und Ihre fachliche Expertise geschätzt. Gegenüber externen Fachplanern und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerber (m/w/d) jeden Alters ausdrücklich willkommen </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Ihre Voraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meisterbrief im HKLS-Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbstständigen Tätigkeitsfeld im Bereich Instandhaltung / Betreiberverantwortung </li> <li> Durchführung von regelmäßigen und außerordentlichen Instandhaltungsmaßnahmen im HKLS </li> <li> Selbstständige Organisation und Veranlassung von Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen inkl. Überwachung, Abnahme und Dokumentation </li> <li> Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Mängelbeseitigung </li> <li> Überprüfung der Vollständigkeit technischer und betriebstechnischer Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und -dokumentation </li> <li> Mitwirken bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungsmanagements </li> <li> Mitwirken bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Betriebsoptimierung nach Inbetriebnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms </li> <li> Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Sozialberatung </li> <li> Attraktive Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit </li> <li> Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br>Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Deutschle unter der Tel.  06241 853-6925  gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Ahlert, Tel.  06241 853-1323 .
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