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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe (w/m/d) 6 Std./Wo. in 76684 Östringen

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Du fungierst als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner (m/w/d) und sorgst dafür, dass Anliegen entweder direkt bearbeitet oder zielgerichtet weitergeleitet werden</li>
<li>Du berätst und betreust unsere Strom- und Gaskunden serviceorientiert – sowohl telefonisch als auch schriftlich</li>
<li>Du kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf des An- und Abmeldeprozesses bei Umzügen innerhalb unseres Netzgebiets</li>
<li>Du stehst unseren Kunden bei Fragen zu Strom- und Gastarifen kompetent zur Seite</li>
<li>Du pflegst Kundenstammdaten in unserem System (SAP-ISU)</li>
<li>Du erstellst Energieabrechnungen für die Sparten Strom und Gas</li>
<li>Du koordinierst abteilungsübergreifende Anfragen und stellst sicher, dass Kundenanliegen optimal gelöst werden</li>
<li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe ein</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit&nbsp;</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Energiebereich gesammelt</li>
<li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Kenntnisse in SAP-ISU sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Menschen – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Geschäftspartnern (m/w/d). Selbst in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und begegnest anderen stets freundlich und lösungsorientiert</li>
<li>Du verfügst über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der telefonischen und schriftlichen Betreuung unserer Kunden</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Offenburg und/oder Triberg</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen findest Du auch auf unserer Homepage</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice

Wir suchen für unseren katholischen Kindergarten St. Franziskus (Zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen – Regelzeit, verlängerte Öﬀnungszeiten, Ganztagsbetreuung.)<h2>EINE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER (m/w/d)</h2><h3>im Rahmen einer Eingliederungshilfe mit einem Beschäftigungsumfang von 15 h (Befristet)</h3>Der Kindergarten St. Franziskus in Malsch (bei Wiesloch) ist eine fünfgruppige Einrichtung (zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen) und bietet Familien mit Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt unterschiedliche Betreuungsmodelle an (Regelzeit, verlängerte Öﬀnungszeiten, Ganztagsbetreuung).IHRE AUFGABEN:<ul><li>Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung</li><li>Elterngespräche</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>Ein breitgefächertes Raumangebot zum Einbringen von Vorstellungen und Ideen</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)</li></ul>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG</li></ul>Kontakt: Kath. Kindergarten St. Franziskus . Ruth Herling-Endl . Telefon 07253 / 23878 E-Mail: <a href="mailto:kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de" target="_blank">kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de</a>Informationen zu der Einrichtung und den päd. Schwerpunkten finden Sie unter:<a href="www.kindergarten-malsch.de">www.kindergarten-malsch.de</a>Katholische Kirchengemeinde Letzenberg Kindergärten

Röm.-kath. Kirchengemeinde Letzenberg

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA / Mitarbeiterin (m/w/d) für unsere Abrechnungsabteilung (Schwerpunkt Nephrologie)&nbsp;in Vollzeit. &nbsp; Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Bindeglied zwischen der Hauptverwaltung und den Praxen vor Ort erwartet Sie.&nbsp;

ze:roPRAXEN

MFA / Mitarbeiterin (m/w/d) Abrechnung

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns kannst Du Deine Karriere in einem unterstützenden Team starten und Deine Stärken entfalten. Werde Teil unseres Teams und erlebe Deine persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Zum Ausbildungsbeginn August oder September 2025 suchen wir eine Auszubildende als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser hausärztliches MVZ am Leimbach in Wiesloch. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Arzt und Patient und assistierst bei Untersuchungen.</li><li>Du vergibst Patiententermine und koordinierst die Sprechstunde.</li><li>Dokumentationen für die Patientenakten sowie die Durchführung der Abrechnung der erbrachten Leistungen sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.</li><li>Blutabnahme und Laborarbeiten gehören auch zu Deinen Tätigkeiten.</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife</li><li>Interesse für Medizin sowie für organisatorische Prozesse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Job mit Perspektive: Sichere Zukunft, hohe Übernahmechancen</li><li>Begleitung: familiäre Praxisteams, Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungskoordinatorin</li><li>Mitbestimmung: Schon in der Ausbildung selbst Schwerpunkte legen</li><li>Benefits: Monatskarte für den ÖPNV, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents</li></ul> &nbsp;Bereit für Deinen ersten ze:roMOMENT? Dann bewirb Dich jetzt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318 &nbsp;

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) hausärztliches MVZ am Leimbach Wiesloch

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Finanzen &amp; Controlling des ZAKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* in Teilzeit (24 Stunden) im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Controlling&nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verwaltung, Aufbereitung sowie Auswertung von Statistiken aus Stoff- und Leistungsstromdaten</li><li>Erstellung von Jahres- und Monatsvergleichen, sowie Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Budgetberichten</li><li>Mitarbeit im Bereich Finanzcontrolling und Unterstützung der Leitung Controlling</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Studium der Betriebs­wirt­schaft/ Öffentliche Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling/ Finanzen wünschenswert</li><li>Affinität zu Zahlen und Gefühl für die empfängerorientierte Ergebnisdarstellung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel; gute Kenntnisse in Excel-Programmierung/ Makros und weiteren Office-Produkten (PowerPoint, Word) sowie idealerweise VBA- und SQL-Grundkenntnisse</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln</li><li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die ausgeschriebene Stelle ist ausschließlich in Teilzeit zu besetzen und im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen.&nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal. &nbsp; *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Controlling

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Finanzen &amp; Controlling des ZAKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* in Teilzeit (24 Stunden) im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling&nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verwaltung, Aufbereitung sowie Auswertung von Statistiken aus Stoff- und Leistungsstromdaten</li><li>Erstellung von Jahres- und Monatsvergleichen, sowie Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Budgetberichten</li><li>Mitarbeit im Bereich Finanzcontrolling und Unterstützung der Leitung Controlling</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebs­wirt­schaft/ Öffentliche Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling/ Finanzen wünschenswert</li><li>Affinität zu Zahlen und Gefühl für die empfängerorientierte Ergebnisdarstellung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel; gute Kenntnisse in Excel-Programmierung/ Makros und weiteren Office-Produkten (PowerPoint, Word) sowie idealerweise VBA- und SQL-Grundkenntnisse</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln</li><li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die ausgeschriebene Stelle ist ausschließlich in Teilzeit zu besetzen und im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen.&nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal. &nbsp; *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling

Aktiv im Auftrag der NachhaltigkeitAls kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.Für die Abteilung Logistik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Energiepark Hüttenfeld* einenWirtschaftsingenieur (m/w/d) als Referent Energiewirtschaft und NachhaltigkeitWerden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten! Das erwartet Sie <ul><li>Abrechnung und laufende Preisanpassung für Fernwärmekunden</li><li>Beschaffung von Energieträgern (Erdgas, Strom, Holz, etc.)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung einer Energiebeschaffungsstrategie</li><li>Koordination und Abwicklung der jährlichen Begutachtung durch die Umweltgutachter</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie Teilbudgetverantwortung</li><li>Contracting und Vertragsgestaltung beim Verkauf von Energieträgern und Wärme</li><li>Durchführung steuerrechtlicher Meldungen</li><li>Unterstützung bei der Nachhaltigkeitsberichtserstattung und Energieaudits&nbsp;</li><li>Projektarbeit</li><li>Aufgaben im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Einführung eines Energiemanagementsystems</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Energiesteuerrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Verständnis für technische Abläufe, Anlagen und Maschinen</li><li>Teamgeist, Loyalität und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c TVöD. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Klingt spannend? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Klicken Sie einfach hier<a href="https://karriere.zakb.de/Wirtschaftsingenieur-mwd-als-Referent-Energiewirtschaft-un-de-j139.html" target="_blank"> jetzt bewerben.</a> *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Referent Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht ab sofort eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS KINDERHAUS VOGELSTANG (M/W/D)Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE| Vollzeit | befristet bis 25.11.2028 IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 101 Kindern, davon 61 im Kindergarten und 40 in der Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:- vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - gezielte Beratung durch den internen Fachdienst - regelmäßige Teamsupervision und Coachings &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Stadt Mannheim

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Vogelstang (m/w/d)

Der Hort an der Jahnschule ist eine pädagogische Gesamteinrichtung mit aktuell sieben Gruppen. Unsere Einrichtung besteht aus vier Hortgruppen sowie drei Kernzeitgruppen. Insgesamt werden etwa 144 Kinder im Alter von sechs bis zehn Jahren betreut. In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.Zum 01.09.2025 suchen wir einen PIA-Auszubildenden (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Geduld und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVAöD</li><li>30 Urlaubstage und zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, BikeLeasing, Jobticket, betriebl. Altersvorsorge u.a.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hortes, Frau Svetlana Golovin, unter der Rufnummer 06202/2003-860 oder unter nachstehender E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.Weitere Informationen über unsere Gemeinde erhalten Sie unter <a href="http://www.bruehl/" target="_blank">www.bruehl-baden.de.&nbsp;</a>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

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