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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Netzmeister. </li> <li> Gute Kenntnisse in der Netzführung, Netzführungssystemen sowie IT-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B. </li> <li> Erste Kenntnisse der VDE- und Unfallverhütungsvorschriften. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie hohe Eigeninitiative, analytische Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken. </li> <li> Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur eigenständigen Entscheidungsfindung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Netzführer steuern und überwachen Sie die EWR bekannten Sparten in unserer Leitstelle am Standort in Worms. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Mitwirkung bei der Systempflege und -betreuung sowie Störungssuche und -beseitigung im Leitsystem. </li> <li> Eigenverantwortliche Betriebsführung der Versorgungsnetze und Anlagen für Strom, Gas, Wasser und Dienstleistungen im Schichtdienst. </li> <li> Projektierung von Prozess- und Anlagebildern, Dokumentation von Systemdaten und Protokollen sowie Analyse von Berichten. </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) und Betreuung technischer Schnittstellen. </li> <li> Ansprechpartner für Netzleitstellen, Behörden und externe Dienstleister sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement, <a href="mailto:personal@ewr.de" target="_blank">personal@ewr.de</a>
Bewerbungen bitte über unser Online Portal:   EWR AG Worms
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Netzführer (m/w/d)

Wir sind ein modernes, kompetentes Dienstleistungsunternehmen mit einem Team von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, die sich sach- und fachkundig um die steuerlichen und rechtlichen Belange der Mandanten kümmern. Unser Mandantenkreis umfasst sowohl Privatpersonen als auch mittelständische Unternehmen aller Gesellschaftsformen, Handwerksbetriebe, freie Berufe, wie Ärzte, Architekten und Rechtsanwälte. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht immer die Zufriedenheit unserer Mandanten. Persönliche Beratung auf der Basis gegenseitigen Vertrauens bildet dabei die Grundlage. Zeitnahe Betreuung, hohe Qualität und mandantenorientiertes Handeln sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise DATEV-Kenntnisse </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte bzw. BA Steuern u. Prüfungswesen  (m/w/d)  oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung </li> <li> Steuerrechtskenntnisse von Vorteil </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit DATEV </li> <li> Verantwortungsbewusst, organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben zu priorisieren und zu managen </li> <li> Offen für direkte, ehrliche und wertschätzende Kommunikation </li> <li> Hilfsbereitschaft und ein gemeinsamer Teamgeist sind Ihnen genauso wichtig wie uns </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Koordination der übertragenen Mandate </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen, Einnahmenüberschussrechnungen </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Unterstützung bei der laufenden steuerlichen Beratung unserer Mandanten </li> <li> Unterstützung und Betreuung bei Betriebsprüfungen </li> <li> Teilnahme an Beratungsgespräche mit Mandanten, z. B. Jahresabschlussbesprechung </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden sowie unterstützende Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren </li> <li> Ansprechpartner für das Finanzamt und unsere Mandanten </li> <li> Erstellung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsvorlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> &gt; Arbeiten in einem jungen, engagierten Team &gt; sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten &gt; Möglichkeit zum  Home Office  (auch vollständig) &gt; 13. Monatsgehalt &gt; betriebliche Alters-vorsorge &gt; flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum Home Office (auch Vollzeit) </li> <li> Eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Teamarbeit zur flexiblen Gestaltung und Verteilung der Arbeitsaufgaben </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> Ein sehr gutes Miteinander mit Mandanten und im Team. </li> </ul><br><br><br>Hirtz &amp; Partner Steuerberater, Rechtsanwalt
Zweibrücker Straße 185
66954 Pirmasens
<a href="mailto:Carmen.schroeer@hirtz-und-partner.de" target="_blank">Carmen.schroeer@hirtz-und-partner.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Hirtz &amp; Partner  Steuerberater, Rechtsanwalt

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Buchhalter / Bachelor of Arts - Steuern (m/w/d)

Conradi+Kaiser ist Spezialist für Gummiformteile. Wir entwickeln hochwertige und nachhaltige Produkte aus recyceltem Gummigranulat. Unter unserer Marke »stilum« produzieren wir kreative Spiel- und Fitnessgeräte sowie modernes Stadtmobiliar.
Bei uns findest du die perfekte Mischung aus Abwechslung, Herausforderung und Förderung. Unser Familienunternehmen wächst seit über 35 Jahren kontinuierlich. Wir legen besonderen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team von jung bis erfahren schätzt die flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und das freundliche, kollegiale Miteinander. Wir arbeiten in modernen, großzügigen Räumen mit modernster IT und Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Kaufmann/ Kauffrau im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, mit Affinität zu technischen Produkten </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Routiniertes Arbeiten mit MS-Office, Outlook sowie ERP-Systemen </li> <li> Freundliches, verbindliches Auftreten und gepflegte Umgangsformen im täglichen Miteinander </li> <li> Hohes Maß an Diskretion, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit - auf dich ist Verlass. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss, indem du die Ein- und Ausgänge abwickelst, Transportaufträge erfasst und nachverfolgst sowie Liefertermine koordinierst. </li> <li> Mit Sorgfalt und Genauigkeit erstellst du Lieferscheine, Rechnungen und Ausfuhrbescheinigungen und unterstützt so eine professionelle und effiziente Auftragsabwicklung. </li> <li> Durch deine strukturierte Arbeitsweise bereitest du wichtige Exportdokumente für Drittländer vor, führst Sanktionsprüfungen durch und stellst die Einhaltung internationaler Vorschriften sicher. </li> <li> Du behältst den Überblick über die Kosten, kontrollierst Frachtrechnungen gewissenhaft und wirkst aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Inventur mit. </li> <li> Als zuverlässiger Teamplayer kümmerst du dich um die Bestellung von Verbrauchsmaterialien und stellst sicher, dass unserem Team stets alles Notwendige zur Verfügung steht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Leasing eines Jobbikes </li> <li> Zusatzkranken- und Unfallversicherung </li> <li> Unbefristeter Vertrag </li> <li> Beliebte Mitarbeiterevents </li> <li> Hundefreundliches Büro </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sehr gute Anbindung direkt an der A3 </li> </ul><br><br><br>Ganz einfach online-Formular ausfüllen:  go.conradi-kaiser.com/bewerber
Daniel Müller-Bosch freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne im Vorfeld deine Fragen.
Conradi+Kaiser GmbH
Daniel Müller-Bosch | Tel. 02689 9580-0
Gewerbegebiet Larsheck | 56271 Kleinmaischeid
<a href="mailto:Bewerbung@conradi-kaiser.de" target="_blank">Bewerbung@conradi-kaiser.de</a>
Www.conradi-kaiser.com<br><br>Conradi+Kaiser GmbH

Speditionskaufmann Logistik / Versand (m/w/d)

Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement </li> <li> Ausgeprägte strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken </li> <li> Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, gute SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Europas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitverantwortung für die inhaltliche Gestaltung unseres gesamten Sortiments </li> <li> Entwicklung strategischer Maßnahmen anhand der Ergebnisse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen </li> <li> Verantwortung des gesamten Produktlebenszyklus Ihres Produktbereichs </li> <li> Definition von Produktstrategien und Unterstützung bei der Erarbeitung von internationalen Roadmaps </li> <li> Management sämtlicher Maßnahmen rund um die Produktweiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeitregelung und Gewinnbeteiligungsmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich </li> <li> JobBike und Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser  Karriereportal  auf  <a href="http://www.wolfcraft.de" target="_blank">www.wolfcraft.de</a> .
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung unter  <a href="mailto:personal@wolfcraft.com" target="_blank">personal@wolfcraft.com</a> .
Wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | <a href="http://www.wolfcraft.de" target="_blank">www.wolfcraft.de</a><br><br>wolfcraft GmbH

Produktmanager (m/w/d)

Die ISP Industrie-Sandwerke Pfalz GmbH &amp; Co. KG ist eine Tochtergesellschaft der Alois Omlor GmbH mit Verwaltungssitz in Homburg/Saar und ist in der Branche Bergbau/Industriemineralien und Baustoffe tätig. Die Gewinnung, Aufbereitung und Trocknung von Quarzsanden und anderen Baustoffen sowie deren Vertrieb und Handel sind Gegenstand der Werke.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandsetzung (z.B. Aufbereitungstechnik, Landmaschinenmechaniker, Metallverarbeitung) </li> <li> Schweißerschein vorteilhaft </li> <li> Erfahrung bei der Bedienung von Baumaschinen (z.B. Radlader, Bagger) </li> <li> Führerschein Klasse CE vorteilhaft </li> <li> Grundkenntnisse im MS-Office-Bereich </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zwischen verschiedenen Standorten innerhalb eines 20 km Radius zu pendeln </li> <li> Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Aufbereitungsanlagen </li> <li> Prozessüberwachung und -optimierung </li> <li> Bedienung von Aufbereitungsanlagen sowie Baumaschinen </li> <li> Steuerung der innerbetrieblichen Logistik und Verladung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Weihnachtsgratifikation und Urlaubsgeld </li> <li> Arbeitszeitkonto </li> <li> Spannende, herausfordernde Aufgaben an verschiedenen Standorten mit Verantwortung vom ersten Tag </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Jakob Schraß
Tel.:  068417777574<br><br>Alois Omlor GmbH

Betriebsschlosser / Anlagenbediener / Verlader (m/w/d)

2.500 Mitarbeitende
25 Ämter, 5 Eigenbetriebe
20 Ausbildungsberufe
320 Führungskräfte<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne/Studio oder vergleichbar </li> <li> Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) </li> <li> Berufserfahrung im Mehrspartentheater vorteilhaft </li> <li> Führungserfahrung vorteilhaft </li> <li> EDV Kenntnisse (bspw. MS Office, AutoCAD) </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst an Werktagen, Sonntagen und Feiertagen nach Dienstplan </li> <li> Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes </li> <li> Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Gastspielen (auch außerhalb des Stadttheaters) </li> <li> Personelle Mitverantwortung im Bereich Abteilungsleitung für 16 Mitarbeitende </li> <li> Verantwortlich für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Dekorationsteilen, Standardmaterial und Arbeitsmitteln </li> <li> Prüfung der technischen Realisierbarkeit von Neuproduktionen </li> <li> Koordination von Dekorationstransporten und sonstigen Transporten </li> <li> Anwenden und Einhalten aller relevanter Rechts- und Arbeitsschutzvorschriften </li> <li> Beschaffen des bühnentechnischen Bedarfs unter Beachtung der gültigen Vergaberichtlinien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zahlung einer Theaterbetriebszulage in Höhe von 551,83 EUR </li> <li> 36 Tage Jahresurlaub (6-Tage-Woche) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li> Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung </li> <li> Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> <li> Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement </li> <li> Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li> Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.<br><br>Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Lehmkühler (0261 / 129 2810) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung
Marco Schneiders |
0261-129 1815
Karriere.koblenz.de<br><br>Stadtverwaltung Koblenz

Bühnenmeister (w/m/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Rechnungsprüfung </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Eine hohe Motivation sowie eine dienstleistungsorientierte, sichere und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungs- und Auftragsbearbeitung </li> <li> Kunden- und projektbezogene Aufgaben </li> <li> Datenerfassung in der EDV </li> <li> Terminüberwachung für unsere Kundenprojekte, sowie Vertragsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich Gesundheitswesen </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter / Administration (m/w/d) in Vollzeit

The Max Planck Institute for Software Systems, a leading computer science research organisation with currently 130 employees, is looking for a<h2>Profil</h2><ul> <li> The ability to work well independently and in a team, organizational skills </li> <li> The ability to multitask and prioritize tasks </li> <li> Outstanding written and verbal communication skills in English and German </li> <li> The desire to support a team of international students, guests, and faculty in their daily work </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A young, international, multicultural work environment </li> <li> A job with a lot of responsibility and variety in a pleasant working atmosphere </li> <li> In-depth introductory and ongoing training </li> <li> A modern and well-equipped workplace </li> <li> Long-term career prospects in a growing institute </li> <li> Work-life balance </li> <li> 30 vacation days </li> <li> Company pension benefits </li> <li> Salary and social benefits according to German Federal Public Service Collective Bargaining Agreement (TVöD-Bund), pay grade up to EG 8 possible </li> </ul><br>The MPI for Software Systems actively promotes equality and diversity. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We welcome your application no matter your gender, disability, marital or parental status, ethnic or social origin, religion, age, or sexual orientation.
By responding to this job listing, you consent to the processing and storage of your personal data for the purposes of the application process.
You can find more information about our institute at:  <a href="http://www.mpi-sws.org" target="_blank">www.mpi-sws.org</a> .<br><br>Please send your application, preferably by email, by  June 16, 2025  to:  <a href="mailto:hr@mpi-klsb.mpg.de" target="_blank">hr@mpi-klsb.mpg.de</a>
Apply now
Max Planck Institute for Software Systems
Campus E1 5
D-66123 Saarbrücken
Germany
Www.mpi-sws.org<br><br>Max Planck Institute for Software Systems

Secretary (m/f/d)

Die Volksbank Kaiserslautern eG ist eine regionale Genossenschaftsbank, mit 9 Geschäftsstellen und einer Bilanzsumme von 1,6 Mrd. EUR. Als Universalbank stehen wir mit unseren rund 200 Mitarbeitern Privat- und Firmenkunden in Finanzierungsfragen sowie Themen der Geldanlage und Zahlungsverkehr als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Transparenz und Vertrauen prägen das Verhältnis zu unseren Kunden. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter und bieten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung eine von Miteinander und Fairness geprägte Atmosphäre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Bezug </li> <li> Weitergehende Fortbildungsmaßnahmen und qualifizierte Berufsausübung </li> <li> Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Systemen und </li> <li> Softwareanwendungen </li> <li> Funktionsbezogene Kenntnisse aus der Bankbetriebslehre </li> <li> Funktionsbezogene Kenntnisse aus der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre </li> <li> Funktionsbezogene Kenntnisse aus dem Recht </li> <li> Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Unbedingte Zuverlässigkeit </li> <li> Hoher persönlicher Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Votierung von risikorelevanten Kreditvorlagen </li> <li> Die Bearbeitung von nicht risikorelevanten Kreditvorlagen </li> <li> Die Auswertung, Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Kreditnehmern </li> <li> Die Sachbearbeitung Kreditsicherheiten </li> <li> Die Bearbeitung von Ratingeinstufungen </li> <li> Die Sachbearbeitung Risikofrüherkennung </li> <li> Die Datenkontrolle und Datenqualitätssicherung im Kreditgeschäft </li> <li> Das Kreditmeldewesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die 4-Tage-Woche bei vollem Gehaltsausgleich </li> <li> Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem fest zugeordneten Kundenstamm </li> <li> Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Spezialistenwissen </li> <li> Angemessene Sozialleistungen, wie bsp. eine betriebliche Altersversorgung, oder Leasing JobRad </li> </ul><br><br><br>Volksbank Kaiserslautern eG
Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Bereichsleiter, Herr Jonas Müller, Telefon 0631-3610-544, E-Mail: @vobakl.de zur Verfügung.<br><br>Volksbank Kaiserslautern eG

Mitarbeiter (m/w/d) für Votierung und Sachbearbeitung im Kreditgeschäft

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, IT und Projektmanagement, idealerweise in der Energiebranche. </li> <li> Fundiertes Wissen über digitale Technologien und Trends, insbesondere im Bereich Digital Office und Energiewirtschaft. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten. </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Solution Manager (m/w/d) Digital Office unterstützen Sie bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, beraten und schulen Fachbereiche und arbeiten an Projekten zur Einführung neuer Technologien mit. Zusammen mit externen und internen Partnern arbeiten Sie an der Umsetzung innovativer Digitalisierungsstrategien. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Digital Office. </li> <li> Beratung der Fachbereiche zur Identifizierung und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen. </li> <li> Leitung von Projekten zur Einführung neuer digitaler Technologien. </li> <li> Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei digitalen Lösungen. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien. </li> <li> Bewertung neuer IT-Technologien und Trends im Energiesektor. </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für Digitalisierungsprojekte. </li> <li> Erstellung von Business Cases und Prüfung von Fördermöglichkeiten. </li> <li> Zusammenarbeit mit IT-Service Units zur Integration neuer Technologien. </li> <li> Beratung bei der Implementierung digitaler Lösungen. </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität und -Sicherheit. </li> <li> Koordination und Überwachung externer Dienstleister. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
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