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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Medienbereich oder vergleichbare Erfahrung </li> <li> Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit  MS Office 365 und digitalen Tools </li> <li> Interesse an journalistischer und gemeinnütziger Arbeit, aktuellen Themen und Trends </li> <li> Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Informations- und Bildrecherche </li> <li> Erstellung von Kommunikationsmaterialien </li> <li> Bearbeitung von Bildern, Videos und Grafiken </li> <li> Unterstützung bei der Betreuung von Webauftritten und Social-Media-Kanälen </li> <li> Administrative und organisatorische Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gerechte Bezahlung mit einer Vergütung nach  AVR -Caritas </li> <li> Viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Unsere ergänzende betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br><br><br>Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Redaktionelle Assistenz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Master in Wirtschaftswissenschaften oder Volljurist (m/w/d) 1.+ 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Master in </li> <li> Immobilienrecht) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Grundstücks-, Miet-, Erbbau- und öffentlichem Recht </li> <li> Erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung in einer </li> <li> Leitungsverantwortung, idealerweise bei Immobiliengesellschaften, Kanzleien mit Schwerpunkt Immobilienrecht oder in der </li> <li> Öffentlichen Verwaltung </li> <li> Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> Strategisches und wirtschaftliches Denken, verbunden mit juristischer Präzession </li> <li> Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung </li> <li> Hohe Bereitschaft zum fachübergreifenden Arbeiten insbesondere in der Projektarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche personelle Führung, fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der 5 Fachteams </li> <li> Grundstückswesen und Kirchliche Immobilienstrategie, Liegenschaftsmanagement, Bauen, Unterstützungsleistungen Immobilien </li> <li> Und Zentrale Verwaltungsdienste mit entsprechender Budgetverantwortung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung gem. </li> <li> Geschäftsverteilungsplan </li> <li> Lösungsorientierte Beratung der Leitungsebene, der Bistumseinrichtungen und der Kirchengemeinden in allen Liegenschafts- und </li> <li> Grundstücksangelegenheiten </li> <li> Zielorientierte Interessenvertretung des Bistums gegenüber Behörden, Institutionen und Einrichtungen im Liegenschafts-, </li> <li> Grundstücks- und Bauwesen mit verantwortlicher Vertretung nach Außen </li> <li> Gestaltung von Vertrags- und Rechtsverhältnissen </li> <li> Leitung und Mitgliedschaft diverser Projekt- und Lenkungsgruppen, Kommissionen und Beiräten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen und motivierten Team in einer </li> <li> Wertschätzenden Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Eine der Position angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums </li> <li> Limburg entsprechend des TVöD/VKA </li> <li> Attraktive Zusatzversorgung/Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/ Bikeleasing sowie kostenfreie Parkplätze </li> <li> Wir erwarten, dass Sie Mitglied in der katholischen Kirche sind und sich als Christ mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.<br><br>Bischöfliches Ordinariat
Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise
Roßmarkt 4, 65549 Limburg
<a href="mailto:Bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">Bewerbung@bistumlimburg.de</a>
Diözesanbaumeister und Bereichsleiter
Herrn Stefan Muth
Tel.:06431 295-340
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Jörg Ludwig: 06431 295-251
Stefanie Major: 06431 295-149
Petra Seipel: 06431 295-402<br><br>Bischöfliches Ordinariat Limburg

Leitung Fachbereich Immobilien (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office 365 und digitalen Tools </li> <li> Interesse an gemeinnütziger Arbeit, aktuellen Themen und Trends </li> <li> Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Bearbeitung von Korrespondenz und Präsentationen </li> <li> Pflege von Datenbanken und Versand von Mailings </li> <li> Unterstützung bei der Kommunikations-, Fördermittel- und Stiftungsarbeit </li> <li> Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gerechte Bezahlung mit einer Vergütung nach  AVR -Caritas </li> <li> Viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Unsere ergänzende betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br><br><br>Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.

Assistenz

Wir sind ein führender Hersteller von selbstklebenden Produkten und blicken auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Selbstklebetechnik ist VITO ein fest im Markt etablierter Anbieter. Unsere Produkte werden in den Bereichen Bau und Industrie, in der Medizintechnik sowie der Automobilzulieferindustrie eingesetzt.
Für die Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumspläne suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Umfeld der Klebebänder / Klebesysteme / Klebstoffe als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, gerne auch ein Studium </li> <li> Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Bereich Klebebänder, Klebesysteme oder Klebstoffe </li> <li> Fundiertes Marktverständnis und ein starkes Netzwerk in der Branche </li> <li> Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Reisebereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind von großem Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Kunden und Märkte </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums als »oberster Verkäufer« </li> <li> Impulsgeber für neue Produkte und Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung </li> <li> Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer </li> <li> Als Vertriebsleiter zusätzlich die operative und strategische Steuerung der Vertriebsabteilung mit derzeit elf Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Hersteller innovativer selbstklebender Produkte </li> <li> Ein interessantes Vergütungspaket inklusive eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung </li> <li> Die üblichen sozialen Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Essensgeldzuschuss und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich per E-Mail an  <a href="mailto:personal@vito-irmen.de" target="_blank">personal@vito-irmen.de</a>  und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ansprechpartner ist Herr Michael Bilstein, Tel: +49 2642/4007-21.
VITO Irmen GmbH &amp; Co. KG
Mittelstrasse 74-80
53424 Remagen-Kripp (bei Bonn)
<a href="mailto:Personal@vito-irmen.de" target="_blank">Personal@vito-irmen.de</a>
Www.vito-irmen.de<br><br>VITO Irmen GmbH &amp; Co. KG

Key Account Manager International (m/w/d) / Vertriebsleiter (m/w/d)

Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.
Unser neu errichtetes Dialysezentrum Pirmasens verfügt über modern eingerichtete helle Räumlichkeiten, die sich im Erdgeschoss im Medicenter auf einer Etage befinden. Es liegt zentral und verkehrsgünstig neben der Messe und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute Busanbindung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) aus dem medizinischen Umfeld </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> <li> Du bist gefragt! Werde Teil unseres Praxisteams! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>DS30 DEU Nephrocare Pirmasens GmbH
Mehr Informationen zu unserem Standort:  <a href="https://www.nephrocare-pirmasens.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-pirmasens.de/</a>
Bei Fragen kontaktiere uns gerne:  Monika Krell, Tel.: 06331 27 05 26
Bitte beachte, dass du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest du Fragen zur Anlage des Accounts haben, senden wir dir gerne eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 96046.<br><br>Nephrocare Pirmasens GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Raum- und Umweltplanung oder einer ähnlichen Fachrichtung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung  Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Straßenbau wünschenswert </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Team- und Führungsfähigkeiten </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen  Fachanwendungen z.B. CAD oder Vestra sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen  sind wünschenswert, aber keine Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teamleitung </li> <li> Bauvorbereitung und Ausschreibung </li> <li> Vergabe und Vertragsabwicklung von VOB- und VOF-Verträgen </li> <li> Projektabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Jennifer Kranz, Tel.: 0261/3029-1120, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Bauingenieur (m/w/d)

Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 350 Mitarbeitenden zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken Afri und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie technisches Verständnis </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (beispielsweise 3-Schicht) und gelegentlicher Mehrarbeit (Saisongeschäft) </li> <li> Ausgeprägtes Hygienebewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einstellung, Feinabstimmung und Bestückung der Anlagen </li> <li> Überwachung der Produktion nach Vorgaben, Umbau und Reinigen der Anlage </li> <li> Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitskontrollen </li> <li> Instandhaltung und Instandsetzung bzw. Reparatur der Anlagen </li> <li> Überwachung der Einlagerung von Verpackungsmaterialien und Fertigware </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und  eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Wochenarbeitszeit von  37,5 Stunden  und  30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Vergütung  mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> 50EUR Sachbezugsgutschein  sowie ein  zusätzlicher freier Tag  für soziales oder ökologisches Engagement </li> <li> Familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und  flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br>RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG   Brohltalstraße 2  56659 Burgbrohl   <a href="mailto:bewerbung@rhodius.de" target="_blank">bewerbung@rhodius.de</a><br><br>RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG

Schichtführer (m/w/d) an der KEG-Anlage

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung </li> <li> Fundierte Erfahrung in der digitalen Kommunikation - insbesondere im Umgang mit Social Media, Content-Management- </li> <li> Systemen und Analyse-Tools </li> <li> Redaktionelles Gespür, strategisches Denken und digitale Kreativität </li> <li> Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen </li> <li> Hohe Flexibilität (auch in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation des Bistums (Social Media, Onlineplattformen, multimediale </li> <li> Formate) </li> <li> Redaktionelle und konzeptionelle Steuerung der Social-Media-Kanäle </li> <li> Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationskampagnen </li> <li> Führung und Koordination des Fachteams Digitale Medien </li> <li> Zusammenarbeit mit weiteren Fachteams des Bereichs (z. B. Redaktion, Veranstaltungen, Projekte) </li> <li> Recherche und crossmediales Arbeiten, selbstständiges Verfassen von Nachrichten, Reportagen, Portraits und Interviews </li> <li> Produktion, Betreuung und Auswertung multimedialer Inhalte (Foto, Video, Podcast) </li> <li> Produktion von Hörfunkbeiträgen </li> <li> Beratung und Unterstützung von kirchlichen Einrichtungen im Bistum in Fragen digitaler Kommunikation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Möglichkeit, die digitale Kommunikation des Bistums aktiv mitzugestalten </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage in Limburg mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA mit den im </li> <li> Öff. Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse) </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung  per Email in einem komprimierten PDF-Dokument  unter dem Stichwort »Leitung Fachteam Digitale Medien« bis zum 15.12.2025 mit den üblichen Unterlagen an:
Bischöfliches Ordinariat
Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise
Roßmarkt 4, 65549 Limburg
<a href="mailto:Bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">Bewerbung@bistumlimburg.de</a>
Herrn Stephan Schnelle oder Herrn Martin Fuchs
Tel.:06431 295-484 oder 06431 295-305
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Jörg Ludwig: 06431 295-251
Stefanie Major: 06431 295-149
Petra Seipel: 06431 295-402<br><br>Bischöfliches Ordinariat Limburg

Leitung Fachteam Digitale Medien (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder  Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Ausbildung oder bei  Beamten der erfolgreiche Abschluss des Vorbereitungsdienstes im 2. Einstiegsamt der  Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in SAP R/3 (Modul MM)  wären wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vanessa Mönch, Tel.: 0261/3029-1121, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) des 2. Einsteigsamtes der Fachlaufbahn 1 - Verwaltung und Finanzen -

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