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Das Wormser Immobilienmanagement betreut rd. 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Schulen hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung, Errichtung über den Betrieb und Verwertung.
Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäudeausrüstung. Vom Wartungsmanagement über die regelmäßige und außerordentliche Instandhaltung bis hin zu anspruchsvollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgabengebiet.
Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen und elektrotechnischen Planern sowie dem Energiemanagement. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns großgeschrieben und Ihre fachliche Expertise geschätzt. Gegenüber externen Fachplanern und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerber (m/w/d) jeden Alters ausdrücklich willkommen </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Ihre Voraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meisterbrief im elektrotechnischen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbstständigen Tätigkeitsfeld im Bereich Instandhaltung / Betreiberverantwortung </li> <li> Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im elektrotechnischen Bereich </li> <li> Selbstständige Organisation und Veranlassung von Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen inkl. Überwachung, Abnahme und Dokumentation </li> <li> Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Mängelbeseitigung </li> <li> Überprüfung der Vollständigkeit technischer und betriebstechnischer Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und -dokumentation </li> <li> Mitwirken bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungsmanagements </li> <li> Mitwirken bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Betriebsoptimierung nach Inbetriebnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms </li> <li> Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Sozialberatung </li> <li> Attraktive Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit </li> <li> Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br>Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Deutschle unter der Tel.  06241 853-6925  gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Ahlert, Tel.  06241 853-1323 .
Stadtverwaltung Worms
Marktplatz 2
67547 Worms
Www.worms.de<br><br>Stadtverwaltung Worms

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Techniker Elektrotechnik / Elektrotechnikermeister (m/w/d)

Die AMADEUS Gebäudeverwaltung GmbH ist Teil der AMADEUS Group.
Wir stehen für hohe Servicequalität und Kundennähe in den Bereichen Wohnungseigentumsverwaltung, Sondereigentumsverwaltung und Mietverwaltung sowie für nachhaltigen Wohnungsbau auf hohem Niveau. Wir sind stolz darauf seit über 30 Jahren ein engagiertes und innovatives Team von heute mehr als 150 Mitarbeitern zu führen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau, Steuerfachangestellte/r oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung </li> <li> Ein sicheres Auftreten und eine starke Serviceorientierung </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gewissenhaftigkeit und Zahlenaffinität </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust eigenverantwortlich einen festen Bestand unserer Wohnungsobjekte </li> <li> Du bist der fachliche Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, Behörden und sonstigen Dritte </li> <li> Du planst, vergibst und überwachst Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Du übernimmst das Forderungsmanagement </li> <li> Du bearbeitest eigenständig die Versicherungsschäden innerhalb deiner Liegenschaften </li> <li> Durch regelmäßige Objektbegehungen prüfst du den Zustand deiner Immobilien </li> <li> Du stehst in regelmäßigem Austausch und enger Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement, der Vermögensverwaltung und der Vermietungsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine krisensichere Anstellung in einem über 30 Jahre am Markt platzierten Unternehmen in einer stark expandierenden Branche. Du hast die Möglichkeit, dich aktiv bei Veränderungsprozessen und Innovationen einzubringen und Deine Zukunft bei uns mitzugestalten. </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit 28 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubstagen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl durch externe Schulungen als auch durch ein internes Schulungsprogramm) </li> <li> Attraktive Benefits und eine Moderne Arbeitsumgebung (weitere Informationen hierzu findest Du auf unserem Unternehmensprofil) </li> <li> Ein freundliches und dynamisches Team an Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Arbeitsort: Robert-Bosch-Straße 16, 65549 Limburg </li> <li> Du genießt eine hohe Vertrauensstellung in einer Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Dir außerdem die Freiheit, Deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung flexibel zu gestalten. In der Kernarbeitszeit von 9:00 bis 16:00 Uhr sind alle Kollegen anwesend. Jetzt bewerben </li> </ul><br><br><br><br><br>Amadeus Marketing GmbH

Property Manager (m/w/d) / Immobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> SAP Kenntnisse (von Vorteil) </li> <li> Sprachkenntnisse in Englisch, Luxemburgisch oder Französisch (von Vorteil) </li> <li> Wohnort in Nähe des Arbeitsortes oder vorhandene Umzugsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Be- und Entladung von Schiffen und LKW </li> <li> Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs an der Waage, einschließlich Verwiegung der LKW sowie Erstellung von Ein- und Ausgangswiegescheinen </li> <li> Durchführung der Debitorenbuchhaltung </li> <li> Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li> Verantwortung für die Kasse </li> <li> Kundenbetreuung sowie An- und Abwicklung von Bestellungen </li> <li> Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten mit SAP Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> <li> Vielfältiges Team - Inklusion und Diversität sind für uns ein selbstverständlicher Baustein für die Vielfalt unseres Teams. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Versand / Waage

Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen - und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleginnen und Kollegen um. Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern.
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling oder eine zertifizierte Weiterbildung im Payroll mit </li> <li> Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen oder Einrichtungen des Gesundheitswesens </li> <li> Sie führen mit Klarheit und Empathie, fördern die Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung und legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li> Sie besitzen ein sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht </li> <li> Sie haben einen routinierten Umgang mit digitalen HR-Systemen - Kenntnisse in LOGA sind wünschenswert - und überzeugen durch ein ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denken </li> <li> Sie bringen Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft mit, um sich mit den Personalverantwortlichen in den jeweiligen Regionen auszutauschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Shared Service Centers Entgelt für die gesamte Unternehmensgruppe (&gt; 17000 Abrechnungsfälle) und steuern den effizienten Einsatz personeller und technischer Ressourcen </li> <li> Sie verantworten die sichere, termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben </li> <li> Sie stellen eine konstant hohe Servicequalität sicher und sorgen dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse - inklusive Bescheinigungen, Meldungen und Schnittstellen - reibungslos funktionieren </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung eines wachsenden, mehrköpfigen, überregionalen Teams, fördern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine leistungsstarke und motivierende Teamkultur </li> <li> Sie treiben den weiteren Ausbau Ihres Bereichs mit voran, wirken beim Recruiting neuer Mitarbeitender mit und sorgen für eine strukturierte Einarbeitung und nachhaltige Integration neuer Teammitglieder </li> <li> Sie wirken aktiv mit bei Betriebsprüfungen, Jahresabschlussarbeiten und übernehmen bei Bedarf operative Aufgaben, insbesondere in arbeitsintensiven Zeiten </li> <li> Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Direktorien, Führungskräfte sowie für die regionalen Personalverantwortlichen und pflegen einen regelmäßigen proaktiven Austausch sowohl digital als auch persönlich vor Ort </li> <li> Sie beraten die Geschäftsführung zur Einführung neuer finanzieller Anreizsysteme und Mitarbeiter-Benefits und begleiten deren Implementierung </li> <li> Sie begleiten die Einführung sowie stetige Weiterentwicklung und Überprüfung aller spezifischen Entgeltprozesse und Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Organisation </li> <li> Sie arbeiten mit einem erfahrenen, motivierten Team zusammen, das Fachkompetenz mit Offenheit für neue Impulse verbindet </li> <li> Sie erhalten gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung als Führungskraft stärken </li> <li> Wir bieten eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Sie profitieren von zusätzlichen Angeboten wie JobRad, hauseigene Kantine, Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Herr Thorsten Heck
Interimsleitung SSC Entgelt
Tel.: 0651/208-1224
IHRE  ONLINE-BEWERBUNG  RICHTEN SIE BITTE AN:
BBT-Gruppe · Region Trier
Herr Johannes Kirsch
Regionalleiter Personal und Unternehmenskultur
Nordallee 1 · 54292 Trier<br><br>Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier

Leitung Entgeltabrechnung / Leitung Shared Service Center Payroll (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker*in, Kfz-Mechaniker*in, Industriemechaniker*in, Schlosser*in oder in einem vergleichbaren Beruf (Quereinsteiger*innen mit Freude und Talent im Umgang mit Großmaschinen sind ebenfalls willkommen) </li> <li> Eignung zum Führen von Großmaschinen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Deutschkenntnisse </li> <li> Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise, verbunden mit Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Großmaschinen </li> <li> Wartung und Pflege der Geräte </li> <li> Sicherungsarbeiten mit Spezialfahrzeugen </li> <li> Unterstützung bei Sprengarbeiten Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> <li> Vielfältiges Team - Inklusion und Diversität sind für uns ein selbstverständlicher Baustein für die Vielfalt unseres Teams. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Ladefahrer (m/w/d) Über- und Untertage

Rudnick &amp; Enners ist ein inhabergeführter Maschinen- und Anlagenbauer aus Alpenrod im Westerwald. Seit 1977 entwickeln und fertigen wir innovative  Lösungen  sowohl für die  Sägewerkstechnik  als auch für  Pelletierungsanlagen  und  Recycling .
Wir bieten von Einzelmaschinen bis hin zu umfangreichen Komplettlösungen alles aus einer Hand und realisieren Projekte weltweit.
Wir stehen für Nachhaltigkeit, Qualität und Zuverlässigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Maschinen- oder Stahlbau mit anschließender Weiterbildung zum Maschinenbau-Techniker </li> <li> Sicherer Umgang mit Inventor, Auto CAD, MS- Office </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Konstruktion </li> <li> Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie übernehmen die selbstständige, technische Bearbeitung von Kundenaufträgen auf der Basis unseres umfangreichen CAD-Bestandes. Sie betreuen, optimieren und entwickeln unsere Maschinen- und Anlagentechniken und sind für deren Projektabwicklung verantwortlich.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten durch vielfältige Aufgaben </li> <li> Eine Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Kurze Kommunikationswege </li> <li> Ein freundliches und aufgeschlossenes Team </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Rudnick &amp; Enners Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Personalabteilung
Am Wehrholz 9, 57642 Alpenrod
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rudnick-enners.com" target="_blank">bewerbung@rudnick-enners.com</a>
Jetzt Online bewerben!<br><br>Rudnick &amp; Enners Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Konstrukteur / Maschinenbautechniker (m/w/d) für Konstruktions- und Entwicklungsarbeiten

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Wasserwirtschaft, der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung »Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft« oder der Fachrichtung Umweltingenieurwesen mit Kenntnissen im Bereich Gewässerschutz </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Einsatzfreude und Flexibilität </li> <li> Konflikt- und Teamfähigkeit </li> <li> Berufs- und ggfs. auch Verwaltungserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und der Wassergesetze zur Hochwasser- und Starkregenvorsorge </li> <li> Fortführung der Erstellung des Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzeptes der Stadt Kaiserslautern </li> <li> Einsatz zur Gefahrenabwehr - Sofortmaßnahmen vor Ort bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Bearbeitung von Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (Bauanträge, Bundesimmissionsschutzverfahren etc.) </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen in wasserrechtlichen Zulassungs-verfahren, im Bauleitplanverfahren </li> <li> Grundwasserbewirtschaftung, Mitarbeit im Arbeitskreis Grundwasserbewirtschaftung Raum Kaiserslautern </li> <li> Steuerungsgruppe Wasser: Koordination und fachtechnische Beiträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen  interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412 und für fachliche Fragen Frau Dech-pschorn, Telefon 0631 365-1151, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Umweltingenieurin bzw. Umweltingenieur (m/w/d) (Schwerpunkt Gewässerschutz)

Das Wormser Immobilienmanagement betreut rd. 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Schulen hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung, Errichtung über den Betrieb und Verwertung.
Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäudeausrüstung. Vom Wartungsmanagement über die regelmäßige und außerordentliche Instandhaltung bis hin zu anspruchsvollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgabengebiet.
Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen und elektrotechnischen Planern sowie dem Energiemanagement. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns großgeschrieben und Ihre fachliche Expertise geschätzt. Gegenüber externen Fachplanern und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerber (m/w/d) jeden Alters ausdrücklich willkommen </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Ihre Voraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meisterbrief im HKLS-Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbstständigen Tätigkeitsfeld im Bereich Instandhaltung / Betreiberverantwortung </li> <li> Durchführung von regelmäßigen und außerordentlichen Instandhaltungsmaßnahmen im HKLS </li> <li> Selbstständige Organisation und Veranlassung von Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen inkl. Überwachung, Abnahme und Dokumentation </li> <li> Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Mängelbeseitigung </li> <li> Überprüfung der Vollständigkeit technischer und betriebstechnischer Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und -dokumentation </li> <li> Mitwirken bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungsmanagements </li> <li> Mitwirken bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Betriebsoptimierung nach Inbetriebnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms </li> <li> Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Sozialberatung </li> <li> Attraktive Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit </li> <li> Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br>Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Deutschle unter der Tel.  06241 853-6925  gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Ahlert, Tel.  06241 853-1323 .
Stadtverwaltung Worms
Marktplatz 2
67547 Worms
Www.worms.de<br><br>Stadtverwaltung Worms

Techniker (m/w/d) Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau </li> <li> Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Pflasterbau von Vorteil </li> <li> Erfahrung als PE-Schweißer gemäß DVGW von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Mindestens Führerschein Klasse B; C1, CE von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau </li> <li> Erledigung von Arbeiten mit Kleingeräten, wie Stampfer oder Rüttelplatten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz </li> <li> Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfangreiche Unterstützung bei Deiner Einarbeitung </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063<br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Limburg

Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über das 2. Staatsexamen für das Lehramt an berufsbildenden Schulen </li> <li> Als Lehrkraft zur Ausbildung im Seiteneinstieg können Sie sich mit einem Hochschulabschluss (Diplom, Magister im Hauptfach, Master an einer Universität oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss) und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bewerben. In diesem Fall würde eine Ausbildung für den Schuldienst im sog. Seiteneinstieg erfolgen. Bei Bestehen der abschließenden Prüfung sind Sie einer Lehrkraft mit 2. Staatsexamen gleichgestellt. Über die Ausbildung im Seiteneinstieg informieren sie sich bitte auf den einschlägigen Internetseiten des Ministeriums für Bildung Rheinland-Pfalz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Die Schwerpunkte des Unterrichtseinsatzes liegen in den Bereichen der dreijährigen Berufsfachschule, der Fachschule für Technik und der Fachschule zur Vorbereitung auf die Meisterprüfung.
</p><h2>Wir bieten</h2><br>Der Bezirksverband Pfalz strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sehen wir daher mit besonderem Interesse entgegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Hemmer unter der Tel. Nr. 0631/3647-400 zur Verfügung. Weitere Informationen über die Meisterschule für Handwerker in Kaiserslautern erhalten sie unter  <a href="http://www.mhk-kl.de" target="_blank">www.mhk-kl.de</a><br><br>Meisterschule für Handwerker

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