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Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Metall, KFZ oder TGA (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), KFZ Mechatroniker (m/w/d), Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik). </li> <li> Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexeren Prozessen sowie handwerkliches Geschick. </li> <li> Zudem hast du Interesse und die Bereitschaft an einem breiten Spektrum von interessanten Aufgabengebieten zu arbeiten- u.a. Industriekälteanlagen, Sprinkleranlagen. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust die Kälte- und TGA-Anlagen. </li> <li> Außerdem führst Du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Kältetechnik und an TGA-Anlagen durch. </li> <li> Du bist zuständig für die fundierte Analyse und das schnelle Instandsetzen bei Störfällen. </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von technischen Rundgängen. </li> <li> Zudem übernimmst Du die Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf  <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>  und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni +49 (0) 6571/925-1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) für die Haustechnik

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d). </li> <li> Im Laufe deiner Berufstätigkeit hast du dir gute Pneumatikkenntnisse angeeignet. Darüber hinaus besitzt du eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe. </li> <li> Du bringst Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) ebenso mit, wie Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. </li> <li> In Störfällen behebst du Fehler selbstständig. </li> <li> Außerdem führst du Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren Produktionseinrichtungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni +49 (0) 6571/925-1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Industriemechaniker (m/w/d)

Die WEIG Group mit Hauptsitz in Mayen bei Koblenz ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe der internationalen Papier- und Kartonindustrie. An verschiedenen Standorten in Europa und Südamerika beschäftigt man rund 1.900 Mitarbeitende. Das von WEIG angebotene Portfolio repräsentiert einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf, vom Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Dabei basiert das Geschäftsmodell auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht man nun eine ebenso fachkompetente wie kommunikationsstarke Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Jura) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Führungserfahrungen im HR-Management eines international agierenden, im Schichtsystem produzierenden mittelständischen Unternehmens gesammelt. Sie verfügen über ein generalistisches, operatives und strategisch-konzeptionelles Know-how, sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen. Die Beherrschung zeitgemäßer HR-Systeme wie z. B. SAP SuccessFactors wird vorausgesetzt. Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Potenzial und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie überzeugen mit Klarheit in der Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sowie mit Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit. Darüber hinaus stehen Sie für einen teamorientierten, integrativen Führungsstil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens der WEIG Group. Eine Ihrer zentralen Aufgaben liegt in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Fortschreibung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie, unter besonderer Berücksichtigung der Personal- und Organisationsentwicklung. Zudem tragen Sie für die Konsolidierung und Optimierung der HR-relevanten IT-Systeme Sorge und treiben die gruppenweite Harmonisierung der Prozesse voran. Die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Die Ihnen unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden steuern Sie gleichermaßen wertschätzend wie ergebnisorientiert.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:in
Regina Bolz
+49 (0) 221 20506 150
<a href="mailto:Regina.bolz@ifp-online.de" target="_blank">Regina.bolz@ifp-online.de</a>
Joachim Heinemeyer
+ 49 (0) 221 20506 197
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer       MA 60.815-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Personalleitung

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen - denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind - an 92 Standorten in 25 Ländern.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in Business Administration / Controlling / Human Resources </li> <li> Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte quantitativ und visuell darzustellen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SAP (HCM) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung des Personalbestands und der FTEs sowie der Personalkosten </li> <li> Vorbereitung der Jahres- und Monatsabschlüsse und der monatlichen Berichterstattungen in Abstimmung mit FI/CO </li> <li> Berechnung von HR-Rückstellungen, Abgrenzungen und Umlagen </li> <li> Import von statistischen Kennzahlen in SAP sowie Plan-Ist-Vergleich </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d), bei Beauftragung von Gutachten, Statistiken, externen Anfragen bei SB Meldung und Verdiensterhebung </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten </li> <li> Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit </li> <li> Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine </li> <li> Jobrad und weitere attraktive Rabatte </li> </ul><br><br><br>Kai Steger
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-802
<a href="mailto:Bewerbung.worms@roechling.com" target="_blank">Bewerbung.worms@roechling.com</a>
Röchling Automotive SE
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland<br><br>Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG

Specialist HR Controlling Europe (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur Erfüllung dieser Aufgaben sind Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, höfliches und sicheres Auftreten sowie gute Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsbehördenrecht gefordert. Grundkenntnisse in EDV, insbesondere den Office-Programmen müssen ebenso vorhanden sein, wie der Führerschein der Klasse B. Englische Sprachkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachen wären von Vorteil. </li> <li> Die Tätigkeit erfordert körperlichen Einsatz, weshalb interessierte Damen und Herren über eine uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit verfügen müssen. </li> <li> Bewerber*innen sollen über eine abgeschlossene Prüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten verfügen oder den ersten Angestelltenlehrgang abgeschlossen haben bzw. aktuell besuchen. </li> <li> Bewerben können sich ebenfalls Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung die die Bereitschaft mitbringen, den nächstmöglichen Angestelltenlehrgang I im Jahr 2026 zu besuchen. </li> <li> Für Verwaltungsfachangestellte streben wir bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine spätere Verbeamtung an. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Kontrollen und Ermittlungen in allen ordnungsrechtlichen Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich der Stadtverwaltung </li> <li> Durchführung von Streifen und Kontrollen, teilweise in Zusammenarbeit mit anderen Behörden </li> <li> Erteilung von Verwarnungen, Erstattung von Anzeigen, Erlass und Durchsetzung von Verfügungen </li> <li> Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter für Lärmschutz, gefährliche Hunde, PsychKHG, Marktwesen, Schwarzarbeit, Arzneimittelgesetz u.v.m. </li> <li> Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Bürgerbeschwerden sowie Kontaktpflege mit Bürgerinnen und Bürgern, Institutionen, Interessenvertretungen und Vereinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365-2270 und für fachliche Fragen Herr Schmidt, Telefon 0631 365-2554, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Vollzugsdienst

ITW ist ein global operierendes Fortune-200-Unternehmen. Die innovativen Produkte und kundenspezifischen Lösungen des Unternehmens finden sich bis in die entlegensten Ecken dieser Welt. ITW beschäftigt mehr als 45.000 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Glenview, Illinois.
Als Teil des ITW-Konzerns ist die ITW Welding GmbH in Altleiningen führend in der Technologie von Schweißfülldrähten. Am Standort Altleiningen entwickeln und produzieren wir innovative Schweißdrähte - mit jahrzehntelanger Tradition und internationaler Ausrichtung. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Händlern und Endkunden maßgeschneiderte Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen in der Schweißtechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in vertriebs- oder serviceorientierter Position </li> <li> Motivation, den Status quo kontinuierlich zu hinterfragen, Veränderungen und Verbesserungen voranzutreiben sowie Strategien zielgerichtet zu realisieren </li> <li> Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, systematische Arbeitsweise </li> <li> Unternehmerische Haltung, ausgeprägte Ergebnisorientierung und Antrieb, zu kontinuierlichem Wachstum beizutragen </li> <li> Affinität zur Digitalisierung und IT-Systemen im Vertrieb sowie Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Entwicklungen im Kundenumfeld auseinanderzusetzen </li> <li> Geschick in der Führung von Mitarbeitern </li> <li> Erfahrung mit SAP- und CRM-Tools </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen in der Zukunftsausrichtung unseres international agierenden Vertriebsinnendienstes eine Schlüsselrolle ein. Sie treiben die Verbesserung der Vertriebsabwicklungsprozesse voran. Sie verbinden gekonnt die Pflege langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit modernen Ansätzen der Vertriebsinnendienstgestaltung und tragen so zum weiteren Wachstum sowie dem Ausbau unserer Marktposition bei. </li> <li> Sie führen das europäische Customer-Service-Team aus 6 Niederlassungen für unsere Schweißmaschinen und Zusatzstoffe der Marken Miller   und Elga   und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg sicher </li> <li> Sie fördern eine kundenorientierte, leistungsstarke Teamkultur, entwickeln das Team und gestalten die Veränderung hin zu einem aktiven Vertriebsinnendienst </li> <li> Sie stellen eine reibungslose und effiziente Auftragsabwicklung sicher - von der Auftragserfassung bis hin zur Rechnungsstellung </li> <li> Sie optimieren kontinuierlich Prozesse bzw. die Nutzung der Systeme, um die Servicequalität und Kundenzufriedenheit zu steigern sowie den Customer Service weiterzuentwickeln </li> <li> Sie unterstützen das Vertriebsteam sowie das Management bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie und setzen im Rahmen dessen bei Bedarf Projekte um </li> <li> Sie koordinieren die Bearbeitung von Kundenanfragen bzw. Reklamationen und stellen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie dem Außendienst eine exzellente Kundenbetreuung sicher </li> <li> Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und pflegen langfristige Kundenbeziehungen </li> <li> Sie sind für die Nachverfolgung von Aufträgen und Kampagnen durch proaktiven Kundenkontakt zuständig </li> <li> Sie sind Key User für unser CRM-System </li> <li> Sie stellen die Anwendung unserer Preisstrukturen sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie profitieren bei uns gleichermaßen von den Vorteilen eines internationalen Großunternehmens und dem Charme mittelständischer Strukturen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und lokaler Entscheidungsfreiheit übernehmen Sie echte Verantwortung und finden bei uns eine familiäre Kultur, eine Anpack-Mentalität sowie einen ausgeprägten Teamgedanken auf allen Ebenen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs!
</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:  <a href="mailto:apply.EAR@ITWwelding.com" target="_blank">apply.EAR@ITWwelding.com</a> .
Bei Fragen sind wir gerne telefonisch erreichbar:
Selina Gehringer, HR-Managerin, Tel. +49 7731 792510
ITW Welding GmbH
Spechttal 1a
67317 Altleiningen, Germany
Telefon: +49 7731 792510
Www.ITWwelding.com
Www.MillerWelds.com/europe
Www.ElgaWelding.com<br><br>ITW Welding GmbH

Teamleiter Customer Service Europa (m/w/d)

Der Masurenhof besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer  Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für  Menschen mit psychischer Behinderung an.<h2>Profil</h2><p> Mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Novemberzuwendung und Urlaubsgeld </li> <li> Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge </li> <li> Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (24.12. und 31.12. gelten bei uns         außerdem als Feiertage) </li> <li> Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche         Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und         Mitbestimmungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Masurenhof, Herrn Timo Hausen,
Eulerweg 31, 67245 Lambsheim,
E-Mail:  <a href="mailto:timo.hausen@masurenhof.de" target="_blank">timo.hausen@masurenhof.de</a> , Telefon: 06233 356737-0,
Www.masurenhof.de<br><br>Masurenhof GmbH &amp; Co. KG

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Die alwitra GmbH wurde 1964 als Ideenschmiede für Dachrandabschlussprofile in Trier gegründet und ist heute der Spezialist für hochwertige Flachdachsysteme. Als einziger Hersteller bietet alwitra alle Komponenten der wasserführenden Ebene als Systemlösung aus einer Hand an. Dazu gehören die Premium-Dachbahnen EVALON und EVALASTIC, patentierte Aluminiumprofile für die Dachrandausbildung, sowie sämtliche Flachdachkomponenten in der Abdichtungsebene - technisch perfekt aufeinander abgestimmt und weltweit im praktischen Einsatz bewährt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Qualitäts- und Umweltmanagement bzw. Arbeitsschutz </li> <li> Idealerweise eine Auditorenqualifikation </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Verständnis, Statistikkenntnisse </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Kommunikationstalent, Stressresistenz </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und stetige Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems (DIN ISO 9001, 14001, 45001, 500010) </li> <li> Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen Normen, Richtlinien und Konzernvorgaben </li> <li> Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Umsetzen der Vorgaben unseres Management-Handbuches </li> <li> Koordination von Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des Managementsystems und Kontrolle der Umsetzung </li> <li> Erarbeitung und Implementierung von unternehmensinternen Qualitätsrichtlinien </li> <li> Durchführung von Produkt-, Prozess- und Systemaudits sowohl intern als auch extern (z. B. bei den Lieferanten des Unternehmens) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien, ein motiviertes Team, bereichsübergreifende kollegiale Unterstützung und Zusammenarbeit sowie individuelle Weiterbildung </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> ... und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF an  <a href="mailto:bewerbung@alwitra.de" target="_blank">bewerbung@alwitra.de</a> .
HIER BEWERBEN
Alwitra GmbH
Personalabteilung
Am Forst 1
D-54229 Trier<br><br>alwitra GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Integriertes Managementsystem (IMS)

Wir sind einer der führenden familiengeführten Baustoffhersteller in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Mit 3 Produktionsstätten haben wir uns auf die industrielle Herstellung von Betonfertigteilen für den Gewerbe- und Wohnungsbau spezialisiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium und oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse und Interesse an der Tragwerksplanung </li> <li> Kenntnisse CAD-Software </li> <li> Praxiserfahrung wünschenswert </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Praxisorientierte Planung und Bemessung von Fertigteilen (Elementdecken, Doppelwänden, Thermowänden, Balkone, Treppen) </li> <li> Abstimmung und Koordination der Planunterlagen mit Baustellen, </li> <li> Architekten, Statiker und ausführenden Firmen </li> <li> Beratung zur Auslegung / Gestaltung der Tragwerke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Kurzfristige Übernahme von Projektverantwortung </li> <li> Raum für Eigeninitiative </li> <li> Spezifisch angepasste Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe einer Gehaltsvorstellung per E-Mail bei uns!
Andernacher Bimswerk GmbH &amp; Co. KG
Mathias Elbers
Füllscheuerweg 22
56626 Andernach
E-Mail:        <a href="mailto:bewerber-me@abi-beton.de" target="_blank">bewerber-me@abi-beton.de</a><br><br>ABI Andernacher Bimswerk GmbH &amp; Co. KG

Konstrukteure (m/w/d) für die Planung von Betonfertigteilen

Das DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern steht in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Wohnhaus für dementiell erkrankte Menschen suchen wir ab sofort eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude bei der Arbeit mit dementiell erkrankten Menschen </li> <li> Geduld und Verständnis bei der Arbeit mit dementiell erkrankte Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigenverantwortung </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Identifikation mit dem Leitbild des Trägers </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Schichtleitung </li> <li> Praktische Umsetzung der ärztlichen Verordungen </li> <li> Verantwortungsvolles Führen der Pflegedokumentation </li> <li> Beratende Gespräche mit Angehörigen und Betreuer führen </li> <li> Durchführung von pflegerischen und prophylaktischen Maßnahmen </li> <li> Sicherung der Pflege- und Dienstleistungsqualität </li> <li> Mitwirkung im Qualitätsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten mit max. 24 dementiell erkrankte Bewohnern </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Gestellung kostenfreier Dienstkleidung </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Flexible Dienstplangestaltung </li> <li> Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ruffing unter +49 (0) 631 303 922 00 gerne zur Verfügung.
DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern
An der Feuerwache 9 · 67663 Kaiserslautern<br><br>DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern

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