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... das ist die Devise der  MEIERGUSS I GRUPPE . Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen mit Industrieanlagen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Einsatz am Wochenende </li> <li> Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen </li> <li> Bedienung und Einstellung prozessrelevanter Parameter </li> <li> Störungs- und Fehlerbehebung an Elektroanlagen </li> <li> Abarbeiten von Checklisten und Wartungsplänen </li> <li> Durchführung von Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen </li> <li> Überwachung, Steuerung und Bedienung der Schmelz- und Behandlungsanlagen sowie des Gattierungskrans </li> <li> Herstellung und Analyse von Eisenproben mit den vorhandenen Geräten und deren schriftliche Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes Aufgabenfeld in einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe </li> <li> Eine systematische Einarbeitungsphase mit anschließender Weiterbildung nach Bedarf </li> <li> Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur </li> </ul><br><br><br><br><br>MeierGuss Limburg GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Produktionshandwerker Elektriker (m/w/d)

Wir übernehmen Verantwortung  für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich  Operations  stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.
Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander - werden Sie ein Teil von uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken und Betriebssystem im Microsoft-Umfeld </li> <li> Grundlagenwissen in der technischen Datenkommunikation der Softwareentwicklung </li> <li> Erste Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten Anfragen und Aufträge im Projektgeschäft des Bereichs Metering </li> <li> Sie übernehmen die technische Umsetzung von Projekten beim Kunden von der Installation und Konfiguration unserer Produktlösungen bis hin zur Abnahme </li> <li> Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb aller Projektphasen </li> <li> Sie arbeiten gemeinsam mit dem Projektteam an der Lösungsfindung für den Einsatz unserer Produkte </li> <li> Sie unterstützen bei Sonderprojekten und stehen hierbei im engen Austausch mit der Entwicklungsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Ausgleich von Zeitguthaben durch Gleitzeittage </li> <li> 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse (z. B. Umzug, Heirat) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li> Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li> Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Unfallversicherung </li> <li> Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li> Je nach Standort: Elektroladesäulen, Kantine (Standort Ettlingen) </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Katja Talaj
VIVAVIS AG
Nobelstraße 18  76275 Ettlingen
Besuchen Sie uns auch im Internet:  <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a><br><br>VIVAVIS AG

Technical Project Manager (m/w/d) Metering

Die WEIG Group mit Hauptsitz in Mayen bei Koblenz ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe der internationalen Papier- und Kartonindustrie. An verschiedenen Standorten in Europa und Südamerika beschäftigt man rund 1.900 Mitarbeitende. Das von WEIG angebotene Portfolio repräsentiert einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf, vom Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Dabei basiert das Geschäftsmodell auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht man nun eine ebenso fachkompetente wie kommunikationsstarke Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Jura) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Führungserfahrungen im HR-Management eines international agierenden, im Schichtsystem produzierenden mittelständischen Unternehmens gesammelt. Sie verfügen über ein generalistisches, operatives und strategisch-konzeptionelles Know-how, sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen. Die Beherrschung zeitgemäßer HR-Systeme wie z. B. SAP SuccessFactors wird vorausgesetzt. Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Potenzial und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie überzeugen mit Klarheit in der Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sowie mit Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit. Darüber hinaus stehen Sie für einen teamorientierten, integrativen Führungsstil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens der WEIG Group. Eine Ihrer zentralen Aufgaben liegt in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Fortschreibung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie, unter besonderer Berücksichtigung der Personal- und Organisationsentwicklung. Zudem tragen Sie für die Konsolidierung und Optimierung der HR-relevanten IT-Systeme Sorge und treiben die gruppenweite Harmonisierung der Prozesse voran. Die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Die Ihnen unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden steuern Sie gleichermaßen wertschätzend wie ergebnisorientiert.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:in
Regina Bolz
+49 (0) 221 20506 150
<a href="mailto:Regina.bolz@ifp-online.de" target="_blank">Regina.bolz@ifp-online.de</a>
Joachim Heinemeyer
+ 49 (0) 221 20506 197
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer       MA 60.815-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Personalleitung

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen - denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind - an 92 Standorten in 25 Ländern.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in Business Administration / Controlling / Human Resources </li> <li> Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte quantitativ und visuell darzustellen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SAP (HCM) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung des Personalbestands und der FTEs sowie der Personalkosten </li> <li> Vorbereitung der Jahres- und Monatsabschlüsse und der monatlichen Berichterstattungen in Abstimmung mit FI/CO </li> <li> Berechnung von HR-Rückstellungen, Abgrenzungen und Umlagen </li> <li> Import von statistischen Kennzahlen in SAP sowie Plan-Ist-Vergleich </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d), bei Beauftragung von Gutachten, Statistiken, externen Anfragen bei SB Meldung und Verdiensterhebung </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten </li> <li> Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit </li> <li> Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine </li> <li> Jobrad und weitere attraktive Rabatte </li> </ul><br><br><br>Kai Steger
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-802
<a href="mailto:Bewerbung.worms@roechling.com" target="_blank">Bewerbung.worms@roechling.com</a>
Röchling Automotive SE
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland<br><br>Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG

Specialist HR Controlling Europe (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du  hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik o.ä. </li> <li> Deine guten SPS-Kenntnisse konntest du bereits in verschiedenen Projekten unter Beweis stellen. </li> <li> Im Laufe deiner Berufstätigkeit hast du dir gute Pneumatikkenntnisse angeeignet. Darüber hinaus besitzt du eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe. </li> <li> Du bringst Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (Früh/ Spät/ Nacht) ebenso mit, wie Flexibiltät und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzten wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. </li> <li> In Störfällen behebst du Fehler selbstständig. </li> <li> Außerdem führst du Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren Produktionseinrichtungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni - 06571 925/1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Metall, KFZ oder TGA (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), KFZ Mechatroniker (m/w/d), Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik). </li> <li> Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexeren Prozessen sowie handwerkliches Geschick. </li> <li> Zudem hast du Interesse und die Bereitschaft an einem breiten Spektrum von interessanten Aufgabengebieten zu arbeiten- u.a. Industriekälteanlagen, Sprinkleranlagen. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust die Kälte- und TGA-Anlagen. </li> <li> Außerdem führst Du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Kältetechnik und an TGA-Anlagen durch. </li> <li> Du bist zuständig für die fundierte Analyse und das schnelle Instandsetzen bei Störfällen. </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von technischen Rundgängen. </li> <li> Zudem übernimmst Du die Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf  <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>  und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni +49 (0) 6571/925-1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Mitarbeiter (m/w/d) für die Haustechnik

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d). </li> <li> Im Laufe deiner Berufstätigkeit hast du dir gute Pneumatikkenntnisse angeeignet. Darüber hinaus besitzt du eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe. </li> <li> Du bringst Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) ebenso mit, wie Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. </li> <li> In Störfällen behebst du Fehler selbstständig. </li> <li> Außerdem führst du Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren Produktionseinrichtungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni +49 (0) 6571/925-1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Industriemechaniker (m/w/d)

Die alwitra GmbH wurde 1964 als Ideenschmiede für Dachrandabschlussprofile in Trier gegründet und ist heute der Spezialist für hochwertige Flachdachsysteme. Als einziger Hersteller bietet alwitra alle Komponenten der wasserführenden Ebene als Systemlösung aus einer Hand an. Dazu gehören die Premium-Dachbahnen EVALON und EVALASTIC, patentierte Aluminiumprofile für die Dachrandausbildung, sowie sämtliche Flachdachkomponenten in der Abdichtungsebene - technisch perfekt aufeinander abgestimmt und weltweit im praktischen Einsatz bewährt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Qualitäts- und Umweltmanagement bzw. Arbeitsschutz </li> <li> Idealerweise eine Auditorenqualifikation </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Verständnis, Statistikkenntnisse </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Kommunikationstalent, Stressresistenz </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und stetige Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems (DIN ISO 9001, 14001, 45001, 500010) </li> <li> Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen Normen, Richtlinien und Konzernvorgaben </li> <li> Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Umsetzen der Vorgaben unseres Management-Handbuches </li> <li> Koordination von Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des Managementsystems und Kontrolle der Umsetzung </li> <li> Erarbeitung und Implementierung von unternehmensinternen Qualitätsrichtlinien </li> <li> Durchführung von Produkt-, Prozess- und Systemaudits sowohl intern als auch extern (z. B. bei den Lieferanten des Unternehmens) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien, ein motiviertes Team, bereichsübergreifende kollegiale Unterstützung und Zusammenarbeit sowie individuelle Weiterbildung </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> ... und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF an  <a href="mailto:bewerbung@alwitra.de" target="_blank">bewerbung@alwitra.de</a> .
HIER BEWERBEN
Alwitra GmbH
Personalabteilung
Am Forst 1
D-54229 Trier<br><br>alwitra GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Integriertes Managementsystem (IMS)

ITW ist ein global operierendes Fortune-200-Unternehmen. Die innovativen Produkte und kundenspezifischen Lösungen des Unternehmens finden sich bis in die entlegensten Ecken dieser Welt. ITW beschäftigt mehr als 45.000 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Glenview, Illinois.
Als Teil des ITW-Konzerns ist die ITW Welding GmbH in Altleiningen führend in der Technologie von Schweißfülldrähten. Am Standort Altleiningen entwickeln und produzieren wir innovative Schweißdrähte - mit jahrzehntelanger Tradition und internationaler Ausrichtung. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Händlern und Endkunden maßgeschneiderte Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen in der Schweißtechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in vertriebs- oder serviceorientierter Position </li> <li> Motivation, den Status quo kontinuierlich zu hinterfragen, Veränderungen und Verbesserungen voranzutreiben sowie Strategien zielgerichtet zu realisieren </li> <li> Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, systematische Arbeitsweise </li> <li> Unternehmerische Haltung, ausgeprägte Ergebnisorientierung und Antrieb, zu kontinuierlichem Wachstum beizutragen </li> <li> Affinität zur Digitalisierung und IT-Systemen im Vertrieb sowie Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Entwicklungen im Kundenumfeld auseinanderzusetzen </li> <li> Geschick in der Führung von Mitarbeitern </li> <li> Erfahrung mit SAP- und CRM-Tools </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen in der Zukunftsausrichtung unseres international agierenden Vertriebsinnendienstes eine Schlüsselrolle ein. Sie treiben die Verbesserung der Vertriebsabwicklungsprozesse voran. Sie verbinden gekonnt die Pflege langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit modernen Ansätzen der Vertriebsinnendienstgestaltung und tragen so zum weiteren Wachstum sowie dem Ausbau unserer Marktposition bei. </li> <li> Sie führen das europäische Customer-Service-Team aus 6 Niederlassungen für unsere Schweißmaschinen und Zusatzstoffe der Marken Miller   und Elga   und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg sicher </li> <li> Sie fördern eine kundenorientierte, leistungsstarke Teamkultur, entwickeln das Team und gestalten die Veränderung hin zu einem aktiven Vertriebsinnendienst </li> <li> Sie stellen eine reibungslose und effiziente Auftragsabwicklung sicher - von der Auftragserfassung bis hin zur Rechnungsstellung </li> <li> Sie optimieren kontinuierlich Prozesse bzw. die Nutzung der Systeme, um die Servicequalität und Kundenzufriedenheit zu steigern sowie den Customer Service weiterzuentwickeln </li> <li> Sie unterstützen das Vertriebsteam sowie das Management bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie und setzen im Rahmen dessen bei Bedarf Projekte um </li> <li> Sie koordinieren die Bearbeitung von Kundenanfragen bzw. Reklamationen und stellen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie dem Außendienst eine exzellente Kundenbetreuung sicher </li> <li> Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und pflegen langfristige Kundenbeziehungen </li> <li> Sie sind für die Nachverfolgung von Aufträgen und Kampagnen durch proaktiven Kundenkontakt zuständig </li> <li> Sie sind Key User für unser CRM-System </li> <li> Sie stellen die Anwendung unserer Preisstrukturen sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie profitieren bei uns gleichermaßen von den Vorteilen eines internationalen Großunternehmens und dem Charme mittelständischer Strukturen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und lokaler Entscheidungsfreiheit übernehmen Sie echte Verantwortung und finden bei uns eine familiäre Kultur, eine Anpack-Mentalität sowie einen ausgeprägten Teamgedanken auf allen Ebenen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs!
</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:  <a href="mailto:apply.EAR@ITWwelding.com" target="_blank">apply.EAR@ITWwelding.com</a> .
Bei Fragen sind wir gerne telefonisch erreichbar:
Selina Gehringer, HR-Managerin, Tel. +49 7731 792510
ITW Welding GmbH
Spechttal 1a
67317 Altleiningen, Germany
Telefon: +49 7731 792510
Www.ITWwelding.com
Www.MillerWelds.com/europe
Www.ElgaWelding.com<br><br>ITW Welding GmbH

Teamleiter Customer Service Europa (m/w/d)

Der Masurenhof besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer  Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für  Menschen mit psychischer Behinderung an.<h2>Profil</h2><p> Mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Novemberzuwendung und Urlaubsgeld </li> <li> Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge </li> <li> Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (24.12. und 31.12. gelten bei uns         außerdem als Feiertage) </li> <li> Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche         Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und         Mitbestimmungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Masurenhof, Herrn Timo Hausen,
Eulerweg 31, 67245 Lambsheim,
E-Mail:  <a href="mailto:timo.hausen@masurenhof.de" target="_blank">timo.hausen@masurenhof.de</a> , Telefon: 06233 356737-0,
Www.masurenhof.de<br><br>Masurenhof GmbH &amp; Co. KG

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