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Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d),   alternativ  erfolgreiche Ausbildung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk (m/w/d)  oder  einer  vergleichbaren Ausbildung mit Kenntnissen im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO  o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung der Elektrofachkräfte der regionalen Dienststelle </li> <li> Betreuung der elektrotechnischen Gebäudetechnik der Straßenmeistereien und Stützpunkte </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Erneuerung/Sanierung von  Gebäudetechnikanlagen </li> <li> Qualitätssicherung und Abrechnung erbrachter Fremdleistungen </li> <li> Verwaltung und Instandsetzung der elektrotechnischen Straßenausstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter  karriere-im-lbm.de .
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Rebecca Motz, Tel.: 0261/3029-1112, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

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staatlich geprüfter Elektrotechniker / Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder vergleichbar Beschäftigter (m/w/d)

Hochwald-Kliniken Weiskirchen
Die Hochwald-Kliniken Weiskirchen   sind eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Sportmedizin, Innere Medizin und Onkologie sowie Neurologie und Geriatrie und verfügen insgesamt über 500 Betten. Alle Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.
Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH  ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Studium im Pflegemanagement / Pflegewissenschaft </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegemanagement, idealerweise in einer Rehabilitations- oder Akutklinik </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Entscheidungsstärke </li> <li> Innovationsfreude, Organisationsgeschick und eine klare, wertschätzende Führungshaltung </li> <li> Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegedienstes eines Hauses der Reha-Maximalversorgung mit 503 Betten </li> <li> Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung einer patientenorientierten Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen und gesetzlichen Standards </li> <li> Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung, einschließlich Personalbedarfsplanung, Konzeption und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation </li> <li> Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung als Mitglied des Direktoriums </li> <li> Förderung einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst und den therapeutischen Fachbereichen - für eine umfassende und ganzheitliche Patientenversorgung </li> <li> Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Pflegequalität, Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine der Position angemessene Bezahlung </li> <li> Einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc. </li> <li> Nutzung von Angeboten der Betrieblichen Gesundheitsförderung interner und externer Partner wie z. B. MTT, Bewegungsbad, Hydrojet, Qigong, Nordic Walking </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte unkompliziert unter 06876 17-1000 an Herrn Entchelmeier.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
Hochwald-Kliniken Weiskirchen  | Am Kurzentrum 1, 66709 Weiskirchen
Herr Uwe Entchelmeier (Kaufmännischer Direktor) | E-Mail:  <a href="mailto:u.entchelmeier@ctt-reha.de" target="_blank">u.entchelmeier@ctt-reha.de</a>
Www.hochwaldkliniken.de<br><br>Hochwald-Kliniken Weiskirchen

Pflegedirektor (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d),   alternativ  erfolgreiche Ausbildung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk (m/w/d)  oder  einer  vergleichbaren Ausbildung mit Kenntnissen im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO  o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung der Elektrofachkräfte der regionalen Dienststelle </li> <li> Betreuung der elektrotechnischen Gebäudetechnik der Straßenmeistereien und Stützpunkte </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Erneuerung/Sanierung von  Gebäudetechnikanlagen </li> <li> Qualitätssicherung und Abrechnung erbrachter Fremdleistungen </li> <li> Verwaltung und Instandsetzung der elektrotechnischen Straßenausstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter  karriere-im-lbm.de .
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d),   alternativ  erfolgreiche Ausbildung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk (m/w/d)  oder  einer  vergleichbaren Ausbildung mit Kenntnissen im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO  o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung der Elektrofachkräfte der regionalen Dienststelle </li> <li> Betreuung der elektrotechnischen Gebäudetechnik der Straßenmeistereien und Stützpunkte </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Erneuerung/Sanierung von  Gebäudetechnikanlagen </li> <li> Qualitätssicherung und Abrechnung erbrachter Fremdleistungen </li> <li> Verwaltung und Instandsetzung der elektrotechnischen Straßenausstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter  karriere-im-lbm.de .
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Jennifer Kranz, Tel.: 0261/3029-1120, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.
Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) möglichst mit Berufserfahrung </li> <li> Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit </li> <li> Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und wirken aktiv an professionellen Veränderungsprozessen mit </li> <li> Sie haben Interesse und Spaß an neuen und modernen Behandlungskonzepten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bringen sich fachlich und menschlich als Mitglied des therapeutischen Teams der Intensivstation ein </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung von Betreuung, Pflege und Therapiedurchführung der Ihnen anvertrauten Patienten </li> <li> Sie stellen die professionelle Überwachung von Intensivpatienten bei invasiven und nicht-invasiven Therapien sicher </li> <li> Sie leiten routiniert lebensrettende Maßnahmen bei lebensbedrohlichen Zuständen ein </li> <li> Sie wirken aktiv am Erhalt und Optimierung der Pflegequalität im Intensivteam mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li> Eine moderne technische Ausstattung in den Intensivpflegeeinheiten </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li> Kostenlose Teilnahme am Mittelrhein-Mosel-Intensivpflegetag </li> <li> Teilnahmemöglichkeit am Workshop »Pflegen-Intensiv« </li> <li> Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad </li> <li> Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li> Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li> Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li> Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li> </ul><br><br><br>Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert  Kurt Simon (Pflegedienstleitung)  telefonisch unter  0261-496 9098  zur Verfügung.
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz<br><br>Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation (Vollzeit / Teilzeit)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d),   alternativ  erfolgreiche Ausbildung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk (m/w/d)  oder  einer  vergleichbaren Ausbildung mit Kenntnissen im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO  o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung der Elektrofachkräfte der regionalen Dienststelle </li> <li> Betreuung der elektrotechnischen Gebäudetechnik der Straßenmeistereien und Stützpunkte </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Erneuerung/Sanierung von  Gebäudetechnikanlagen </li> <li> Qualitätssicherung und Abrechnung erbrachter Fremdleistungen </li> <li> Verwaltung und Instandsetzung der elektrotechnischen Straßenausstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter  karriere-im-lbm.de .
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Juliana Schneider, Tel.: 0261/3029-1119, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d),   alternativ  erfolgreiche Ausbildung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk (m/w/d)  oder  einer  vergleichbaren Ausbildung mit Kenntnissen im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO  o.ä. sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung der Elektrofachkräfte der regionalen Dienststelle </li> <li> Betreuung der elektrotechnischen Gebäudetechnik der Straßenmeistereien und Stützpunkte </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Erneuerung/Sanierung von  Gebäudetechnikanlagen </li> <li> Qualitätssicherung und Abrechnung erbrachter Fremdleistungen </li> <li> Verwaltung und Instandsetzung der elektrotechnischen Straßenausstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
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Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Martina Topel, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsfelder </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen Aufgabenfeldern </li> <li> Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Druckmaschinen und der Betriebstechnik </li> <li> Unterstützung und Begleitung von externen Technikern bei Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft der Maschinen </li> <li> Eigenständige Fehlerdiagnose und -behebung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie sich stetig weiterentwickeln können. Wenn Sie sich in einem engagierten Team wohlfühlen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine von Wertschätzung und Offenheit geprägte Kommunikation, ein sehr gutes Betriebsklima und eine überdurchschnittliche Bezahlung. Wir sind interessiert an einer langfristigen Zusammenarbeit. Zusätzlich erwartet Sie bei uns Folgendes: </li> <li> Firmenfahrrad über Bikeleasing </li> <li> Regelmäßige Guthabenkarte für den regionalen Einzelhandel und Tankstellen (Sachbezug) </li> <li> Freiwilliges Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kollegiales Umfeld und ein super Team </li> <li> Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Sehr umfassende Einarbeitung in das jeweilige Tätigkeitsfeld </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte bei über 800 Marken - online und vor Ort </li> </ul><br><br><br>Franz-J. Kappes
Personalleitung
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kraemer-druck.de" target="_blank">bewerbung@kraemer-druck.de</a>
Telefon: 06531 96 12-12
Jetzt bewerben<br><br>Krämer Druck GmbH

Betriebstechniker/ -elektroniker (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Rechnungsprüfung </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Eine hohe Motivation sowie eine dienstleistungsorientierte, sichere und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungs- und Auftragsbearbeitung </li> <li> Kunden- und projektbezogene Aufgaben </li> <li> Datenerfassung in der EDV </li> <li> Terminüberwachung für unsere Kundenprojekte, sowie Vertragsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich Gesundheitswesen </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter / Administration (m/w/d)

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen - denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.681 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind - an 83 Standorten in 25 Ländern.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) und Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens </li> <li> Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in Hydraulik / Pneumatik </li> <li> Kenntnisse in SPS Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff, Regelungstechnik und Robotertechnik, Frequenzumrichter- und Servoantriebstechnik sind von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse bei der konventionellen Zerspanung (Drehen, Fräsen, Bohren etc.) und Schweißkenntnisse MIG/MAG/Elektro-Schweißen </li> <li> Kenntnisse von Antrieben und Motoren (Gleichstrom / Wechselstrom / Drehstrommotoren / Servomotoren) sind von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an technischem Verständnis, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel B2) </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen die Produktionsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen sicher </li> <li> Sie führen regelmäßige Wartungen, Reparaturmaßnahmen und Fehlersuche der Produktionsanlagen durch </li> <li> Sie kümmern sich um die Instandhaltung aller elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Elektroinstallationen und Prüfung der elektrischen Schutzmaßnahmen sowie weiterer Sicherheitseinrichtungen liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie sind für die Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen hinsichtlich Verfügbarkeit und Effizienz zuständig </li> <li> Sie kümmern sich um die Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Mitarbeit bei der Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li> Sie übernehmen gelegentliche Elektroinstallationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung </li> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz innerhalb einer modernen Produktionsstätte mit guten Arbeitsbedingungen </li> <li> Ein attraktives Paket an Sozialleistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot </li> <li> Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit </li> <li> Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine </li> <li> Jobrad und weitere attraktive Rabatte </li> </ul><br><br><br>Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung und stehe für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Kai Steger
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-802
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Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland<br><br>Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG

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