Stellenangebote für Informatiker (m/w) in Rheinland-Pfalz

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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
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Weyerbusch

Für unser neues Team in Weyerbusch suchen wir mehrere: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d).   Das bringst du mit: Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich MINT Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (bevorzugt C#, Java) sowie (erste) Führungserfahrung Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten   Das erwartet dich: Du führst ein Team unserer agilen Software-Entwicklung (Weiter)Entwicklung unserer Softwarelösungen sowie Unterstützung der Teammitglieder Die Sicherstellung und Weiterentwicklung reibungsloser, qualitativer und schneller Prozesse im agilen Umfeld Koordination fachlicher und technischer Softwarethemen innerhalb des Teams  Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz  Über uns Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich!  

Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d)
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54294 Trier

Die Vinco Import GmbH ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und vertreibt internationale Weine und Spirituosen, Sekt sowie Sirup für Cocktails und Kaffee. Für unsere neue Firmenzentrale in Trier-Euren suchen wir Verstärkung. Wenn du Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld hast, werde Teil unseres Grafik-Teams. Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d)Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Erstellung und Gestaltung von Katalogen, Preislisten, Flyern, Broschüren, Werbeanzeigen Design und Umsetzung von Displays, Rollups, Bannern, Werbeartikeln, Verpackungen, Etiketten Bildbearbeitung von Produktfotos und Bereitstellung von Bilddaten für unsere Kunden Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial für Social Media Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in oder Grafikdesign-Studium, vorzugsweise mit Berufserfahrung Leidenschaft für gutes Design und Gespür für aktuelle Trends Du arbeitest eigenständig, strukturiert und sorgfältig Du bist sicher im Umgang mit den Adobe CS Programmen Illustrator, InDesign, Acrobat und Photoshop und hast Grundkenntnisse in MS Office Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Intensive Einarbeitung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Vinco Import GmbH · Ottostraße 18 · 54294 Trier · is@vinco-import.devinco-import.de Mediengestalter Gestalter Gestaltung Mediendesigner Mediendesign Designer Design Bildbearbeitung Medientechnik Grafik Grafik-Design Medieninformatik Marketingkommunikation Marketing Entwickler Mediendesign Bildbearbeitung Kommunikationsdesign

Teamleitung im Bereich Test und Qualitätssicherung (w/m/d)
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53175 Bonn

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Teamleitung im Bereich Test und Qualitätssicherung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Köln, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode: Z7-P1464-2-03/24-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung II angesiedelt, die die Bereiche Softwareentwicklung, IT-Projekte sowie Basis- und Querschnittsverfahren verantwortet. Das Referat II A 3 ist für die Qualitätssicherung, das Testmanagement, die Testautomatisierung und den Lasttest in IT-Projekten zuständig. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen.Als Leitung eines Arbeitsbereiches werden Sie die Ihnen zugeordneten Teams zukunftssicher und mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell weiterentwickeln: Sie leiten einen Arbeitsbereich mit ca. 15 Beschäftigten an verschiedenen Standorten und schaffen als absoluter Teamplayer ein gutes Teamgefüge. Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Teams Lösungen für die Qualitätssicherung, das Testmanagement, die Testautomatisierung und den Lasttest in IT-Projekten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kunden orientieren. Sie planen und steuern die Aufgaben des Arbeitsbereichs. Sie steuern externe Dienstleister und sichern die methodische Begleitung. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Steuerung und der Umsetzung von Referatszielen. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Sie haben praktische Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter/innen. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Testmanagement, Testautomatisierung oder Last- und Performancetests sowie in der Testplanung aus großen IT-Projekten. Sie besitzen praktische Kenntnisse in der Anwendung von Test- und Testmanagementtools, wie z.B. OT ALM, OT UFT, OT Loadrunner, JMeter, SoapUI, Visual Basic Script etc. Sie haben weitreichende Erfahrungen im Umgang mit externen Dienstleistungsunternehmen. Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g / A 13g+Z BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Teamleitung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 29.02.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-2-03/24-eDas digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 15 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krohn (Tel. 0228/99680-6104).Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782) oder Herrn Hölzinger (Tel. 022899/680-8096). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de. Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund. JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. Informatiker Informatikerin Softwareentwickler Softwareentwicklung Testmanager Testmanagement IT-Senior Qualitätssicherung Teamleiter Softwaretester Softwaretest