Bankkaufmann/-frau als Senior Kreditreferent/-in (m/w/d) Votierung und Kreditbearbeitung - Individualkredite
Heinemannstraße, 53175 Bonn-Bad Godesberg, Deutschland
Teilweise Homeoffice
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Dieses Bild ist mithilfe von Künstlicher Intelligenz erstellt worden.
Die Volksbank Köln Bonn eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland und ist fest in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn und Rhein-Sieg verwurzelt. Als verlässlicher Partner setzen wir auf persönliche Nähe, individuelle Beratung und nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder sowie Kundinnen und Kunden.
Mit unserem Motto „von Herzen rheinisch“ stehen wir für Vertrauen, Gemeinschaft und eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – auch als Arbeitgeber.
Referent Individualkreditmanagement Senior (m/w/d)
Volksbank Köln Bonn eG
Bereich Personalmanagement
Tanja Dahlhausen
Tel. 0221- 2003 61712
Volksbank Köln Bonn eG
Heinemannstraße 15
53175 Bonn
www.volksbank-koeln-bonn.de Jetzt bewerben
Die Volksbank Köln Bonn eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland und ist fest in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn und Rhein-Sieg verwurzelt. Als verlässlicher Partner setzen wir auf persönliche Nähe, individuelle Beratung und nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder sowie Kundinnen und Kunden.
Mit unserem Motto „von Herzen rheinisch“ stehen wir für Vertrauen, Gemeinschaft und eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – auch als Arbeitgeber.
Referent Individualkreditmanagement Senior (m/w/d)
Referent Individualkreditmanagement Senior(m/w/d)
Ihre Hauptaufgaben:
Sie sind Referent im Team Individualkreditmanagement und zuständig für die komplette Votierung und Kreditbearbeitung risikorelevanter bzw. nicht risikorelevanter Kreditengagements inkl. sturkturierter Finanzierungen sowie Bauträgerfinanzierungen. Basis hierfür bildet Ihre Erfahrung in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse insbesondere von Unternehmenskunden und Bauträgern und Ihr sicheres Krediturteil. Genehmigung von Kreditanträgen im Rahmen der eigenen Kompetenz gemeinsam mit dem Marktmitarbeiter. Daneben umfasst die Aufgabe die Sicherheitenbearbeitung und -verwaltung. Dabei ist im Sinne der Bank und der Kunden neben einer termingerechten Erledigung im Rahmen bestehender Servicelevels eine bestmögliche Unterstützung der Vertriebseinheiten zu gewährleisten.- Verantwortung für die Votierung und gesamte Kreditbearbeitung – inkl. strukturierter Finanzierungen, Bauträger- und Konsortialfinanzierungen
- Analyse und Beurteilung wirtschaftlicher Verhältnisse von Unternehmens- und gewerblichen Kunden sowie Treffen kompetenzgerechter Kreditentscheidungen
- Ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Kreditvoten sowie gesteigerte Verantwortung für die Ausarbeitung von Kredit-, Sicherheiten- und Konsortialverträgen
- Sicherheitenbearbeitung und -bewertung, inklusive Wertermittlungen im Rahmen der Kleindarlehensgrenze
- Prüfung von Auszahlungsvoraussetzungen, Durchführung der Valutierung und Mittelverwendungskontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit dem Markt und Konsortialpartnern zur optimalen Unterstützung der Vertriebseinheiten
Ihr Profil
- abgeschlossene Bankausbildung zum Bankkaufmann/-frau
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft mit Erfahrung in der Begleitung großer Kreditnehmereinheiten (inkl. Konsortialkreditgeschäft) in der Marktfolge Kredit
- sicheres Krediturteil
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Besondere Fach- und Spezialkenntnisse durch den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder Abschluss Dipl. Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte Fach- und Spezialkenntnisse in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse privater und gewerblicher Kunden, inklusive bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen
- fundierte Kenntnisse in größeren Projekt- und Immobilienfinanzierungen inkl. MaBV
- Fachtheoretische und rechtliche Kenntnisse zur sicheren Beurteilung / Prüfung von Sicherheiten
- detaillierte kreditwirtschaftliche Fachkenntnisse (einschl. KWG, MaRisk etc.)
- hohes Dienstleistungsverständnis gegenüber (internen) Kunden / Gesamtbankdenken
- hohe Flexibilität, Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung, sehr hohe Eigenverantwortung, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Konfliktfähigkeit
- hohe Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- gute EDV-Kenntnisse
Benefits – was bieten wir Ihnen?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)
- Workation und bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit)
- Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.)
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeber-Zuschuss)
- Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können
- Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen
- attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten, UrbanSportsClub
- Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching
- Mitarbeiterevents – Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern
Volksbank Köln Bonn eG
Bereich Personalmanagement
Tanja Dahlhausen
Tel. 0221- 2003 61712
Volksbank Köln Bonn eG
Heinemannstraße 15
53175 Bonn
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Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)