Sales Manager Metering - Region Mitte (m/w/d)

Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.

Als wachsendes Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit.

Sales Manager Metering – Region Mitte (m/w/d)

Für unser Team in der Business Unit Metering DE am Standort Koblenz oder im Homeoffice suchen wir Sie als

Vollzeit | unbefristet

So schaffen Sie bei uns Mehrwert:

Als Sales Manager Metering treiben Sie den Vertrieb unseres Metering-Portfolios in der Mitte Deutschlands (Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (z. T.), Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) aktiv voran und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Ihrer Branchenexpertise und Ihrem starken Netzwerk entwickeln Sie langfristige Kundenbeziehungen und erschließen neue Marktpotenziale.

• Vertriebsverantwortung: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess für unser Metering-Portfolio in Ihrem Vertriebsgebiet in der Mitte Deutschlands – von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Kundenberatung: Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden kompetent beim Einsatz unserer Lösungen und unterstützen sie dabei, neue Geschäftsfelder zu erschließen.
• Neukundengewinnung: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, identifizieren Marktpotenziale und erschließen mit innovativen Produkten neue Kundensegmente.
• Verhandlungsstärke: Sie verantworten die Angebotslegung, Preisgestaltung sowie Ausschreibungsprozesse und führen Vergabe- und Vertragsverhandlungen souverän bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Netzwerkaufbau: Sie bauen durch persönliche Kontakte zu Entscheidern sowie überzeugende Auftritte auf Messen und Veranstaltungen Ihr Kundennetzwerk kontinuierlich aus.
• Innovationskraft: Sie bringen neue Ideen und Impulse aus dem Markt ins Unternehmen ein und gestalten die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios aktiv mit.

Das zeichnet Sie aus:

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-/Elektrotechnik oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen oder lösungsorientierten Vertrieb mit.
• Branchenkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft und kennen die Anforderungen des Marktes.
• Marktverständnis: Sie erkennen Trends und Kundenbedürfnisse frühzeitig und leiten daraus erfolgreiche Vertriebsstrategien ab.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick.
• Teamorientierung: Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit innerhalb des Vertriebsteams bei.
• Sprachkenntnisse: Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation.

Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:

• Onboarding-Programm: Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt.
• Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Ihr Team.
• Arbeiten, wie-s ins Leben passt: Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen können Sie Ihre Stunden flexibel anpassen.
• Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit.
• Bike-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen.
• Gezielte Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %.
• Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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Ihre Ansprechpartnerin
Bettina Körber, Recruiting

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne über: