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Jobs in Trier

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2024
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Trier
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Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2024GLAV-205230Trier, Rheinland-Pfalz, GermanyFull-timePost & ParcelDeutsche Post AG Wo? Trier Wann? ab 01.08.2024 Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen   Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr Du passt besonders gut zu uns, wenn du... körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist ohne Probleme früh aufstehen kannst gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung. Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Tübingen, Freudenstadt, Reutlingen, Villingen-Schwenningen, Singen oder Tuttlingen statt. Die Berufsschule befindet sich in 70178 Stuttgart. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'. Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN Für diesen Job in Trier bewerben

Bachelor/Diplom Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik für das Betriebsmanagement (m/w/d)
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Trier
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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Koblenz sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n berufserfahrene/n Absolventin/en: Bachelor/Diplom Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik für das Betriebsmanagement (m/w/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: KOFM 2301, Stellen‑ID: 1061394) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäudemanagements sowie Planung, Koordinierung/​Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen und Maßnahmen zur Wertverbesserung Unterstützung der Leitung bei sämtlichen Fragestellungen im technischen Gebäudemanagement bzw. hinsichtlich des Gebäudebetriebs und hierbei ständige Vertretung der Leitung des Objektmanagementteams vor Ort Mitwirkung/Aufbau des Betriebsmanagements und der Erhebung des Anlagenbestands durch externe Dienstleister inkl. Dienstleistersteuerung etc. Optimierung und/oder Erneuerung technischer Anlagen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und baufachlicher und betriebstechnischer Regelungen Langfristige Analyse und Auswertung von Mängelanzeigen sowie Bildung von Kennzahlen und Merkmalen im Sinne einer verbesserten Qualitätssicherung Einleitung, Begleitung/Betreuung und Abnahme von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen Erfassung und Bewertung des Zustandes technischer Anlagen sowie Planung von Wartungs- und Investitionsmaßnahmen Abnahme eigenbeauftragter Maßnahmen an technischen Anlagen, die ohne die Bauverwaltung durchgeführt wurden, ggf. Feststellung von Gewährleistungs- und Mängelansprüchen In der Funktion als Gefahrstoffbeauftragte/r: Unterweisung von Mitarbeitenden bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, z. B. bei Lagerung oder innerbetrieblichem Transport Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Technische Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld sowie im Bereich des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​​‑beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau von Vorteil Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung) Kenntnisse zu Gefahrstoffen (in der Funktion als Gefahrstoffbeauftragte/r) bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen Bereitschaft, Führungsaufgaben als ständige Vertretung der Teamleitung zu übernehmen (Erfahrungen bei der Personalführung sind von Vorteil) Weiteres: Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute und zügige Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 12 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. März 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1061394. Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt unter der Telefonnummer +49 261 3908‑110 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz[AT]bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Scholz unter der Telefonnummer +49 261 3908‑618. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Restaurant-Mitarbeiter:in
McDonald's Deutschland LLC
Trier
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Restaurant-Mitarbeiter:in Gönn dir einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Job. Bereite Bestellungen in der Küche zu und bediene Gäste im Restaurant oder am McDrive®. - Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. - Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Restaurant-Mitarbeiter:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.425 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst. So genießt du - Teamwork, - Flexibilität, - Abwechslung, - Spaß, - Burgerduft und - ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du bekommst eine super Einarbeitung und profitierst von regelmäßigen Schulungen, um dich weiterzuentwickeln. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen - Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit Freundlichkeit, Tipps und Professionalität. - Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®. - Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Verschaff dir einen Einblick Die idealen Voraussetzungen für Restaurant-Mitarbeiter:innen - Du organisierst dich gern und gut selbst. - Du arbeitest gern in diversen Teams. - Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich. - Du packst proaktiv mit an. So einfach geht die Bewerbung Bewirb dich einfach online. Suche hier auf der Karriereseite deine Wunschstelle aus und klicke auf “Jetzt bewerben”. Wenn du möchtest, schicke uns deinen Lebenslauf. Wir können uns dann schon ein Bild von Dir machen. Zwingend erforderlich ist das aber nicht. Bereit für dein Vorstellungsgespräch. Wenn du dir nicht sicher bist oder uns noch mehr überzeugen möchtest, kannst du gerne ein paar Tage in deinen zukünftigen Beruf hineinschnuppern. Frag einfach beim Vorstellungsgespräch danach. Fragen zu Arbeiten im Restaurant Welchen Abschluss brauche ich, um bei euch arbeiten zu können? Hauptschule, Realschule, Fachabitur, allgemeine Hochschulreife, Quereinsteiger:in mit oder ohne Abschluss? Jede:r kann bei uns starten. Bei McDonald’s sind alle willkommen, die Engagement, Teamgeist und Heißhunger auf Arbeit mitbringen. Wir lieben Mitarbeiter:innen, die gern mit Menschen arbeiten und Service mögen. Wie sieht mein 1. Arbeitstag aus? Du wirst freundlich begrüßt. Du bekommst eine Tour durchs Restaurant. Dein Team stellt sich dir vor. Dann lernst du nach und nach alle Stationen kennen – von der Küche bis zur Kasse. Aber das Wichtigste: Jemand wird dich deine gesamte Anfangszeit begleiten und dir jederzeit zur Seite stehen. Wie sind meine Arbeitszeiten? Du kannst entscheiden, ob du Vollzeit (169 Std./Monat), Teilzeit (20-30 Std./Woche) oder auf 520-Euro-Basis (ca. 10 Std./Woche) arbeiten möchtest. Im Restaurant arbeiten wir außerdem in einem Schichtsystem. Das heißt, dass deine Arbeitszeiten sehr unterschiedlich sein können. Praktisch ist das z. B., wenn du Klausuren schreibst und Zeit zum Lernen brauchst. In der Regel nimmt dein Restaurant-Manager oder deine Restaurant-Managerin darauf Rücksicht. Für unsere Azubis unter 18 gilt dabei natürlich das Jugendarbeitsschutzgesetz. Weitere Fragen? Wenn du weitere Fragen hast, dann gehe auf unsere Seite Häufige Fragen oder nutze unseren Job-Bot. Du hast noch weitere Fragen oder brauchst Hilfe bei der Bewerbung? Ich würde sagen nach so viel Jahren das wir ein super Team sind und auch wie eine kleine Familie Referenznummer: req58728

Restaurant-Mitarbeiter:in
McDonald's Deutschland LLC
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Restaurant-Mitarbeiter:in Gönn dir einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Job. Bereite Bestellungen in der Küche zu und bediene Gäste im Restaurant oder am McDrive®. - Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. - Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Restaurant-Mitarbeiter:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.425 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst. So genießt du - Teamwork, - Flexibilität, - Abwechslung, - Spaß, - Burgerduft und - ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du bekommst eine super Einarbeitung und profitierst von regelmäßigen Schulungen, um dich weiterzuentwickeln. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen - Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit Freundlichkeit, Tipps und Professionalität. - Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®. - Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Verschaff dir einen Einblick Die idealen Voraussetzungen für Restaurant-Mitarbeiter:innen - Du organisierst dich gern und gut selbst. - Du arbeitest gern in diversen Teams. - Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich. - Du packst proaktiv mit an. So einfach geht die Bewerbung Bewirb dich einfach online. Suche hier auf der Karriereseite deine Wunschstelle aus und klicke auf “Jetzt bewerben”. Wenn du möchtest, schicke uns deinen Lebenslauf. Wir können uns dann schon ein Bild von Dir machen. Zwingend erforderlich ist das aber nicht. Bereit für dein Vorstellungsgespräch. Wenn du dir nicht sicher bist oder uns noch mehr überzeugen möchtest, kannst du gerne ein paar Tage in deinen zukünftigen Beruf hineinschnuppern. Frag einfach beim Vorstellungsgespräch danach. Fragen zu Arbeiten im Restaurant Welchen Abschluss brauche ich, um bei euch arbeiten zu können? Hauptschule, Realschule, Fachabitur, allgemeine Hochschulreife, Quereinsteiger:in mit oder ohne Abschluss? Jede:r kann bei uns starten. Bei McDonald’s sind alle willkommen, die Engagement, Teamgeist und Heißhunger auf Arbeit mitbringen. Wir lieben Mitarbeiter:innen, die gern mit Menschen arbeiten und Service mögen. Wie sieht mein 1. Arbeitstag aus? Du wirst freundlich begrüßt. Du bekommst eine Tour durchs Restaurant. Dein Team stellt sich dir vor. Dann lernst du nach und nach alle Stationen kennen – von der Küche bis zur Kasse. Aber das Wichtigste: Jemand wird dich deine gesamte Anfangszeit begleiten und dir jederzeit zur Seite stehen. Wie sind meine Arbeitszeiten? Du kannst entscheiden, ob du Vollzeit (169 Std./Monat), Teilzeit (20-30 Std./Woche) oder auf 520-Euro-Basis (ca. 10 Std./Woche) arbeiten möchtest. Im Restaurant arbeiten wir außerdem in einem Schichtsystem. Das heißt, dass deine Arbeitszeiten sehr unterschiedlich sein können. Praktisch ist das z. B., wenn du Klausuren schreibst und Zeit zum Lernen brauchst. In der Regel nimmt dein Restaurant-Manager oder deine Restaurant-Managerin darauf Rücksicht. Für unsere Azubis unter 18 gilt dabei natürlich das Jugendarbeitsschutzgesetz. Weitere Fragen? Wenn du weitere Fragen hast, dann gehe auf unsere Seite Häufige Fragen oder nutze unseren Job-Bot. Du hast noch weitere Fragen oder brauchst Hilfe bei der Bewerbung? Ich würde sagen nach so viel Jahren das wir ein super Team sind und auch wie eine kleine Familie Referenznummer: req51661

Trainee (m/w/d) in der Abteilung Revision
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Trainee (m/w/d) in der Abteilung Revision Sparkasse Trier Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,2 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeiter*innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer neuen Hauptstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Trainee (m/w/d) in der Abteilung Revision zu besetzen. Die Stelle ist auf einen Zeitraum von 24 Monaten befristet. Das erwartet Sie Mit Ihrem Berufseinstieg in der Internen Revision verschaffen Sie sich einen ganzheitlichen Überblick über bedeutende Arbeitsbereiche und Zusammenhänge in unserer Sparkasse. Sie wirken innerhalb unseres spannenden und Ihnen zugewandten Teams bei Prüfungen in verschiedenen Bereichen unserer Sparkasse - zum Beispiel dem Kreditgeschäft, dem Wertpapiergeschäft oder der Gesamtbanksteuerung - mit. Sie unterstützen uns dabei, die Prozesse und Tätigkeiten unserer Sparkasse zu untersuchen, erkennen Verbesserungspotenzial und wirken an der Weiterentwicklung unserer Sparkasse mit. Sie lernen, wie man die Methoden im Internal Audit gezielt einsetzt und sich umfangreiche Themen effizient erschließt. Wir tauschen uns frühzeitig mit Ihnen über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit nach Ihrer Trainee-Zeit aus und sind an einer dauerhaften Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. Unser Angebot an Sie Einen Einblick in bedeutende Themenbereiche unserer Sparkasse. Vermittlung von Kenntnissen in der Prüfungsmethodik zur Erschließung von umfangreichen und inhaltlich komplexen Themenbereichen einer Sparkasse. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir großen Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer modernen Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, Jobrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie erhalten zudem 13 garantierte Monatsgehälter, 32 Urlaubstage und andere tarifliche Leistungen. Das bringen Sie mit Sie haben einen Bachelor-, oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, idealerweise in den Vertiefungsrichtungen Audit, Banking & Finance oder Accounting in der Tasche und freuen sich darauf, das Erlernte anzuwenden. Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie sind neugierig und fuchsen sich gerne in komplexe Themen hinein und behalten dabei stets einen klaren Kopf. Sie kommunizieren souverän und verbindlich und sind bereit für den Gedankenaustausch auch jenseits eingetretener Pfade. Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Abteilungsleiter der Internen Revision, Herrn Michael Eiden (Telefon 0651 712-1450) oder Frau Gabriele Olinger, Personalmanagement (Telefon 0651 712-2203) wenden. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Ziewers Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-trier.de/de/home/toolbar/impressum.html Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Referent (m/w/d) Operative IT-Regulatorik und Notfallmanagement
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Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,2 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Zur Verstärkung unseres Teams ist in Vollzeit und unbefristet die Stelle Referent (m/w/d) Operative IT-Regulatorik und Notfallmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. IT-Systeme sind essentiell für den Geschäftsbetrieb der Sparkasse Trier. Die IT-Organisation betreibt diese Systeme gemeinsam mit ihren Dienstleistern im Spannungsfeld zwischen Bedienkomfort, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit. Zur operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAIT oder DORA) in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der IT-Organisation suchen wir einen Referenten (m/w/d) für die neu geschaffene Stelle IT-Regulatorik und Notfallmanagement. Das erwartet Sie: Sie verantworten die operative Umsetzung und Dokumentation regulatorischer Anforderungen an unsere IT-Systeme. Dazu gehört die Koordination der Pflege des Informationsverbundes und die Erstellung von Sollmaßnahmenkatalogen. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement. Sie bringen sich in die Weiterentwicklung der IT-Strategien und Leitlinien ein. Sie übernehmen die Funktion des zentralen BCM-Beauftragten (Business Continuity Management) und sind verantwortlich für den Aufbau, die Steuerung, die Überwachung und die Weiterentwicklung des BCM. Sie verantworten die Planung und Erstellung von Notfallkonzeptionen und -plänen. Sie koordinieren u.a. die Erstellung der Business Impact Analysen und der Risk Impact Analysen und stimmen die Geschäftsfortführungspläne mit den Prozessverantwortlichen und Dienstleistersteuerern ab. Sie bringen Ihr Wissen im Informationssicherheitsmanagementteam sowie in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten proaktiv ein. Sie steuern aktiv unsere wesentlichen IT-Dienstleister wie z. B. die Finanz Informatik (FI) oder das Sparkassen Informatik Zentrum (SIZ). Unser Angebot an Sie: In unserer Abteilung Organisation erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum. In dieses vielseitige Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Das bringen Sie mit: Studium der Informatik oder Ausbildung zum Informatikkaufmann (m/w/d) bzw. Fachinformatiker (m/w/d) alternativ kaufmännische Ausbildung mit sehr guten IT-Kenntnissen oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Entscheidungskraft Hohes Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und Belastbarkeit Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie jetzt noch nicht alle Anforderungen erfüllen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Abteilungsleiter IT-Organisation, Herr Jochen Klee (Durchwahl 712-2102), telefonisch oder in einem persönlichen Gespräch wenden. Sparkasse Trier Der Vorstand

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) im Netzbetrieb, Team Technologie & Service
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Über uns Du. Mit uns? Im Regionalzentrum Trier, Netzbetrieb, suchen wir für unser Team Technologie und Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Trier engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Aufgaben Auf die Plätze, fertig, ab ins Netz! Als Obermonteur im Netzbetrieb trägst Du maßgeblich zu einer optimalen Stromversorgung bei. Sei Teil unseres diversen Teams und sorge dafür, dass Arbeiten und Störungen im Verteilnetz professionell abgewickelt werden und gestalte die Digitalisierung unserer Netze mit. Du willst einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung? Dann bist Du bei uns im Regionalzentrum Trier genau richtig. Dafür stehst Du auf: Du übernimmst als Obermonteur gewissenhaft die selbstständige Ausführung und Überwachung von schwierigen Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Niederspannungs-, Mittelspannungs-, Straßenbeleuchtungs- sowie FTTx-Netzanlagen im gesamten Versorgungsgebiet des Regionalzentrums Trier Du analysierst, ermittelst und beseitigst Ursachen von Störungen an Anlagen u.a. an unseren neuen digitalen Netzkomponenten Du packst gerne mit an und übernimmst selbstständig einfache Projektierungsarbeiten Du übernimmst die Anlagenverantwortung im Rahmen von Arbeiten im Team, weist ein und beaufsichtigst die Arbeit von Fremddienstleistern bzw. Partnerfirmen Du führst Schaltungen nach Erteilung der entsprechenden Schaltberechtigung aus Profil Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du kannst Deine guten Netz- und Prozesskenntnisse jederzeit abrufen, in der täglichen Arbeit gut anwenden und überzeugst uns mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere Du hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden ein Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert Du bist bereit für den Einsatz in der Rufbereitschaft und bist bereit, Deinen Wohnsitz in der Nähe des Dienstortes oder in der näheren Umgebung einzunehmen Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die gesundheitlichen Voraussetzungen, insbesondere die Voraussetzung der Höhentauglichkeit nach G41 Wir bieten Das bieten wir Dir: Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Umfeld Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Möglichkeit zum Erwerb des Führerscheins Klasse CE Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Kontakt Hast du noch Fragen? Monika Trauten (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Westnetz GmbH, Monika Trauten, Tel. +49 651 812-2111 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter monika.trauten@westnetz.de

Fachplaner Straßenbeleuchtung - Meister / Techniker Netzplanung (m/w/d)
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Über uns Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung im Regionalzentrum Trier, Standorte Trier, Bitburg oder Wittlich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Aufgaben Standorte: Trier (RP), Wittlich (RP), Bitburg (RP) Die Netzplanung im Regionalzentrum Trier verantwortet Planung, Projektierung und Bau von Straßenbeleuchtungsanlagen und Strom-Verteilnetzen. Darüber hinaus werden technische Dienstleistungen umgesetzt und die vorhandene Infrastruktur mit innovativen Technologien weiterentwickelt. Als Netzplaner mit dem Schwerpunkt Straßenbeleuchtung gestaltest Du technische Projekte von der Idee bis zur Abwicklung. Dafür stehst Du auf: Du erstellt Umrüstungskonzepte für die Modernisierung der Straßenbeleuchtung mit LED-Technik inkl. Wirtschaftlichkeitsrechnung und entsprechender Präsentationen Du erstellst Angebote und bist Ansprechpartner für Rückfragen der Kommunen, bei Bedarf präsentierst Du die Konzepte und Angebote an Sitzungen der entsprechenden kommunalen Gremien (Ratssitzungen, Ausschüsse, etc.). Du verhandelst mit Kommunen, Behörden, Versorgungsträgern sowie Grundstückseigentümern und führst den entsprechenden Schriftverkehr Du erledigst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine technische Aufgaben im zugewiesenen Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Straßenbeleuchtung Dir obliegt die Grundsatz- und Ausführungsplanung sowie Dokumentation von Straßenbeleuchtungsnetzen und -anlagen unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften Du erstellst Ausführungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Kostenanschläge, prüfst Aufmaße und stellst Abrechnungsunterlagen zusammen Profil Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik). Du besitzt gute Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich Straßenbeleuchtung und hast Interesse an kombiniertem Innen- und Außendienst Du positionierst dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte und bist bereit, auch Termine außerhalb der Regelarbeitszeit wahrzunehmen Du erarbeitest selbstständig strukturierte, durchdachte Konzepte zu Problemlösungen Du bringst idealerweise gute Kenntnisse in SAP und MS-Office sowie Grundkenntnisse in Geo-Informationssystemen mit Du lebst Arbeitssicherheit vor Wir bieten Das bieten wir Dir: Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsträchtigen, dynamischen Umfeld. Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Deine (Arbeits-) Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus. Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit : Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung. Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Kontakt Hast du noch Fragen? Stefanie Conrad (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Westnetz GmbH, Stefanie Conrad, Tel. +49 651 812-2366 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter st.conrad@westnetz.de

Meister/Techniker Netzplanung mit Schwerpunkt Glasfaser/FTTB (m/w/d)
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Über uns Du. Mit uns? Für unser Team der Netzplanung FttX, Standort Trier oder Wittlich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Aufgaben Standorte: Wittlich (RP), Trier (RP) Das Team der Netzplanung im Regionalzentrum Trier setzt mit ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Bauprojekte der Sparten Strom (MS/NS), Glasfaser (FTTx) und Straßenbeleuchtung in den Landkreisen Trier-Saarburg, Bernkastel-Wittlich und dem Eifelkreis Bitburg-Prüm um. Es erwartet dich ein sehr interessantes und breites, anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Dafür stehst Du auf: Du beurteilst die Bedarfssituation und erarbeitest Lösungsvarianten (Grundsatz-, Ausführungsplanung und Dokumentationen) mit dem Schwerpunkt Glasfaser- und FTTH-Ortsnetze nach vorgegebenen Richtlinien Dir obliegt die IT-gestützte Grundsatz- und Ausführungsplanung für Glasfasernetze (Struktur-, Leerrohr- und Faserplanung mit z. B. TKI-Software, Überführung in Dokumentationssysteme wie z. B. Cable-Scout) Du führst Kostenvergleiche und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Zuge der Ermittlung von möglichen Lösungsvarianten durch und integrierst erforderliche Maßnahmen der Sparte Strom Du bist verantwortlich für die Erstellung von Ausführungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Kostenanschlägen einschl. der Nachkalkulation von Projekten und der Einholung von Maßnahmengenehmigungen Dir unterliegt die Gesamtablaufplanung/steuerung, die Ermittlung und Einhaltung des Maßnahmenbudgets, die Erstellung von Terminpläne bei komplexen Baumaßnahmen sowie die Prüfung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen (Qualitätssicherung, Bauüberwachung, Disponierung von Material), verhandelst mit externen Partnern (Kunden, Behörden, Versorgungsträgern usw.) und führst den zur Projektabwicklung erforderlichen Schriftverkehr Profil Das bringst Du mit: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Du besitzt bereits Kenntnisse im Bereich Netzplanung / Glasfaser Du verfügst über Anwenderkenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (u. a. Office, SAP, AutoCAD, etc.) Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen Du positionierst sich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte z.B. gegenüber Kunden, Dienstleistern, Kommunen und Behörden Du achtest auf die Sicherheit von anderen Wir bieten Das bieten wir Dir: Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsträchtigen, dynamischen Umfeld. Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Deine (Arbeits-) Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus. Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit : Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung. Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Kontakt Hast du noch Fragen? Stefanie Conrad (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Westnetz GmbH, Stefanie Conrad, Tel. +49 651 812-2366 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter st.conrad@westnetz.de

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) im Netzbetrieb, Team Technologie & Service
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Trier
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Über uns Du. Mit uns? Für unser Regionalzentrum Trier, Team Netzbetrieb, Netzbereich Bernkastel-Wittlich, Standort Wittlich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Aufgaben Standort: Wittlich, Rheinland-Pfalz Auf die Plätze, fertig, ab ins Netz! Als Obermonteur im Netzbetrieb trägst Du maßgeblich zu einer optimalen Stromversorgung bei. Sei Teil unseres diversen Teams und sorge dafür, dass Arbeiten und Störungen im Verteilnetz professionell abgewickelt werden und gestalte die Digitalisierung unserer Netze mit. Du willst einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung? Dann bist Du bei uns im Regionalzentrum Trier genau richtig. Dafür stehst Du auf: Du übernimmst als Obermonteur gewissenhaft das selbstständige Ausführen und Überwachen von schwierigen Montage-, Wartungs-, und Instandsetzungsarbeiten; insbesondere im Nieder- und Mittelspannungsnetz Du ermittelst und beseitigst Störungen an Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzanlagen u.a. an unseren neuen digitalen Netzkomponenten Du analysierst, ermittelst und beseitigst Ursachen von gestörten Anlagen und Betriebsmitteln Du packst gerne mit an und übernimmst selbstständig einfache Projektierungsarbeiten Du übernimmst die Anlagenverantwortung im Rahmen von Arbeiten im Team, weist ein und beaufsichtigst die Arbeit von Fremddienstleistern bzw. Partnerfirmen Du nimmst Schaltungen nach Erteilung der entsprechenden Schaltberechtigung in Netzanlagen bis 20.000 Volt vor Profil Das bringst Du mit: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du kannst deine guten Netz- und Prozesskenntnisse jederzeit abrufen, in der täglichen Arbeit gut anwenden und überzeugst uns mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten Du nutzt eine Struktur, um Deine Aufgaben gewissenhaft zu bearbeiten Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere Du bist bereit für den Einsatz in der Rufbereitschaft und bist bereit, Deinen Wohnsitz in der Nähe des Dienstortes oder in der näheren Umgebung einzunehmen Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die gesundheitlichen Voraussetzungen, insbesondere die Voraussetzung der Höhentauglichkeit nach G41 Wir bieten Das bieten wir Dir: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein Arbeitgeber, der Dich als Mitarbeiter in den Vordergrund stellt und gemeinsam mit Dir eine sehr ausgeprägte Gesundheits- und Arbeitssicherheitskultur lebt Du hast die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und somit einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto über das Du Überstunden in Freizeit umwandeln kannst, sowie 30 Tage Jahresurlaub Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung Du erhältst angemessene Zuschläge im Rahmen von Mehrarbeits-/Feiertags-/Erschwerniszulagen, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Kontakt Hast du noch Fragen? Monika Trauten (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Westnetz GmbH, Monika Trauten, Tel. +49 651 812-2111 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter monika.trauten@westnetz.de

Elektroniker (m/w/d) Betriebs- / Automatisierungstechnik für den Bereich Tabakexpansion
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Trier
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Wer wir sind? JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche. Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf www.jti.com/Germany, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Tabakexpansion des Werkes Trier suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen Elektroniker (m/w/d) Betriebs- / Automatisierungstechnik Job ID: 88422 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet Ihre Mission: Als Elektroniker (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die Produktionsbereitschaft der Expansionsanlage sichergestellt und die Funktionsfähigkeit kontinuierlich verbessert wird. Durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, technische Expertise und Problemlösungsfähigkeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag in unserem Team. Sie können sich durch den hohen Automatisierungsgrad unseres Tabak-Expansionsprozesses stetig persönlich und fachlich weiterentwickeln und sichern langfristig den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Standortes. Ihre Aufgaben: Überwachung des Tabak-Expansionsprozesses und der Produktion von expandiertem Schnitttabak Elektrotechnische Betreuung der Tabakverarbeitungsanlagen, einschließlich Fehlersuche und Störungsbehebung Durchführung elektrotechnischer Arbeiten nach DIN VDE sowie Sicherstellung der elektrischen Produktionsbereitschaft Anlagenwartung, vorbeugende Instandhaltung und zustandsabhängige Instandsetzung von Maschinen und Anlagen Bevorratung von Verschleiß- und Ersatzteilen und Reinigung von Maschinen und Anlagen Erhaltung und Verbesserung der Maschineneffizienz und Produktqualität; Beitrag zur stetigen Verbesserung der Produktionsanlagen wünschenswert Ihr Profil: Relevante Ausbildung: Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebs- / Automatisierungstechnik Praktische Erfahrung: Know-how rund um Wartung, Reparatur und Instandhaltung an Produktions- und Versorgungsanlagen in einem Industrieunternehmen, idealerweise in Bezug auf Automatisierungs- und Antriebssysteme Wertvolles Wissen: Gute Kenntnisse und Erfahrungen in SPS-Technik, Siemens S7, TIA-Portal und in Visualisierungssystemen, u. a. Intouch, WINCC / Flex; zusätzliches Wissen zu KUKA-Robotertechnik und Beckhoff PLC ist vorteilhaft Spezielle Stärken: Tiefes Verständnis für Mess- und Regeltechnik, Hydraulik und Elektropneumatik sowie ein souveräner Umgang mit Gefahrstoffen Passende Persönlichkeit: Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit absolutem Teamgeist und der Fähigkeit, sich schnell auf Neues einzustellen Gelebtes Arbeitszeitmodell: Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System – auf 4 Arbeitstage à 12 Stunden folgen 4 arbeitsfreie Tage – garantiert intensive Erholung und planbare Freizeit Das erwartet Sie bei uns: Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem Einstiegsgehalt von 4.044,60 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung von 6 % in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen im 4-Schicht-System planbare Freizeit und neben Urlaub zur persönlichen Entspannung zusätzliche Schichtfreizeittage. Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie Ihre Chance und steigen Sie bei einem der „Top Arbeitgeber 2023“ in Deutschland ein. Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 88422). Diversität: JTI ist bestrebt, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir feiern die Unterschiede, die uns einzigartig machen, und glauben fest an eine Welt, in der Sie die Freiheit haben, sich zu entfalten und selbstbewusst sein können, wer Sie sind. Eine Welt, in der wir alle unser volles Potenzial entfalten können! Möchten Sie mehr über Diversity und Inclusion bei JTI erfahren? Weitere Informationen finden Sie unter: www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber JT International Germany GmbH Diedenhofener Straße 20 | 54294 Trier Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.

Elektroniker / Techniker (m/w/d) Qualitätslabor
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Trier
3 km

Wer wir sind? JTI ist ein führendes internationales Tabak­unter­nehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche. Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf www.jti.com/Germany, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Quality Assurance Reduced Risk Products (RRP) am Standort Trier suchen wir schnellstmöglich einen Elektroniker / Techniker (m/w/d) Qualitätslabor Job ID: 92312 / Standort: Trier Ihre Job-Mission: Das Qualitätslabor-Team ist spezialisiert auf die Prüfung und das Testen der global hergestellten RRP-Produkte (E-Zigaretten und Tabakerhitzer). Als Elektroniker / Techniker (m/w/d) Qualitätslabor stellen Sie die termingerechte Durchführung von Qualitätskontrollen und Laborabläufen sicher. Zudem analysieren Sie eigenständig Kundenreklamationen von Geräten und tragen somit maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte bei. Ihre Aufgaben: Erstellen von Prüfplänen und Arbeitsplänen Durchführung von elektrischen und physikalischen Analysen an Reduced-Risk-Produkten sowie Durchführung von Sonderprüfungen und -messungen Eigenständiges Erstellen von Reports und Präsentationen in englischer Sprache zur Dokumentation der Prüfergebnisse sowie zur Kommunikation an entsprechende Fachabteilungen, um die kontinuierliche Produktverbesserung zu gewährleisten Unterstützung der Marktorganisationen weltweit bei der Voranalyse von Kundenreklamationen von Reduced-Risk-Produkten Funktion des stellvertretenden Anlagenverantwortlichen (m/w/d) für die Reparatur von Laborequipment Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Testequipments durch regelmäßige Durchführung von Wartungsarbeiten Unterstützung bei der Identifizierung von geeignetem Testequipment entsprechend zukünftigen Testanforderungen Ihr Profil: Relevante Ausbildung: Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung für Geräte und Systeme bzw. Betriebstechnik, weiterführender Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss von Vorteil Praktische Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Fehleranalyse und Wartung von elektronischen Geräten, vorzugsweise im Bereich Qualitätswesen Wertvolles Wissen: Sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Analysefähigkeiten und Kenntnisse im Qualitätsmanagement (ISO 17025) Spezielle Stärken: Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Passende Persönlichkeit: Eigeninitiative, Teamgeist, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Stressresistenz Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit Ihre Benefits: Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 92312). Diversität und Inklusion: Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER-Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst & Young ausgezeichnet. JT International Germany GmbH Diedenhofener Straße 20 | 54294 Trier Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.

KFZ-Mechatroniker / Industriemechaniker als Betriebshandwerker (m/w/d)
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Trier
5 km

Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Saarlouis und Ludwigshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: KFZ-Mechatroniker / Industriemechaniker als Betriebshandwerker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Überwachung der Technik an unseren Produktionsstandorten in Ludwigshafen / Saarlouis Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen und Baumaschinen sowie Überprüfung der Sicherheit Sie suchen Fehler in den mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen und beheben diese Wenn Sie im Raum Saarlouis wohnen, betreuen Sie unsere Niederlassungen in Saarlouis und Ludwigshafen mit täglicher Heimkunft. Für die Fahrten zwischen den Niederlassungen wird Ihnen ein Fahrzeug gestellt Wenn Sie im Raum Ludwigshafen wohnen, betreuen Sie ausschließlich die Niederlassung Ludwigshafen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Land-/Baumaschinenmechatroniker, Industrie­mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Reisebereitschaft Berufserfahrung im oben genannten Bereich von Vorteil Technisches Verständnis Ausgeprägte Eigeninitiative Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Die Chance weiter mit unserer Unternehmensgruppe zu wachsen Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung[AT]steil.de Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Frau Zimmer Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

Industriemechatroniker als Betriebshandwerker
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Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Saarlouis und Ludwigshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: KFZ-Mechatroniker / Industriemechaniker als Betriebshandwerker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Überwachung der Technik an unseren Produktionsstandorten in Ludwigshafen / Saarlouis Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen und Baumaschinen sowie Überprüfung der Sicherheit Sie suchen Fehler in den mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen und beheben diese Wenn Sie im Raum Saarlouis wohnen, betreuen Sie unsere Niederlassungen in Saarlouis und Ludwigshafen mit täglicher Heimkunft. Für die Fahrten zwischen den Niederlassungen wird Ihnen ein Fahrzeug gestellt Wenn Sie im Raum Ludwigshafen wohnen, betreuen Sie ausschließlich die Niederlassung Ludwigshafen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Land-/Baumaschinenmechatroniker, Industrie­mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Reisebereitschaft Berufserfahrung im oben genannten Bereich von Vorteil Technisches Verständnis Ausgeprägte Eigeninitiative Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Die Chance weiter mit unserer Unternehmensgruppe zu wachsen Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung[AT]steil.de Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Frau Zimmer Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

Maschinenbautechniker (m/w/d)
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Trier
5 km

Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Maschinenbautechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellen von Zeichnungen und deren Stücklisten für die Fertigung Prüfung und Auswahl von Zukaufteilen Erstellung und Pflege von Wartungsplänen Selbständige Durchführung von Projekten Technische Unterstützung bei der Planung neuer Produktionsanlagen Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung Umfassendes technisches Verständnis und Interesse Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit CAD-Software Kenntnisse in SAP von Vorteil Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Die Chance weiter mit unserer Unternehmensgruppe zu wachsen Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung[AT]steil.de Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Frau Zimmer Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

Vermessungsingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Ralingen
11 km

Vermessungsinge­nieur*in im Kataster- und Vermessungsamt Standort: Minden Beschäftigungsart: Unbefristet Bewerbungsfrist: Offen Besoldung/Entgelt: Bis EG 11 TVöD-V / A 11 LBesG NRW Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich) Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Mitgestalten. Ihre Aufgaben bei uns: Übernahme von Liegenschaftsvermessungen in Gebieten mit uneinheitlichen Katasternachweisen Prüfung von Vermessungsschriften und technische Analyse der Erhebungsdaten auf Übernahmefähigkeit Fortführung des Liegenschaftskatasters Bekanntgabe der Katasterfortführung Ermittlung und Festsetzung der Gebühren Profil. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) zum*zur Vermessungsingenieur*in oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes Besonderheiten. Gut zu wissen: Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen Gute Deutschkenntnisse sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sind erforderlich (Sprachniveau mindestens B2) Gute Gründe. Darum wir: Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit von Homeoffice Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig: Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Fragen? Wir helfen weiter: Bewerbungsverfahren Michele Liss Personalsachbearbeitung Personalamt 0571 807-21311 Stelleninhalte Ulrich Neitmann Amtsleitung Kataster- und Vermessungsamt 0571 807-26160 Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! KREIS MINDEN-LÜBBECKE Der Landrat Personalamt Postfach 25 80, 32382 Minden HIER ONLINE BEWERBEN Referenz-Nummer: YF-3525 (in der Bewerbung bitte angeben) www.minden-luebbecke.de

Geodäsieingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Ralingen
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Vermessungsinge­nieur*in im Kataster- und Vermessungsamt Standort: Minden Beschäftigungsart: Unbefristet Bewerbungsfrist: Offen Besoldung/Entgelt: Bis EG 11 TVöD-V / A 11 LBesG NRW Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich) Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Mitgestalten. Ihre Aufgaben bei uns: Übernahme von Liegenschaftsvermessungen in Gebieten mit uneinheitlichen Katasternachweisen Prüfung von Vermessungsschriften und technische Analyse der Erhebungsdaten auf Übernahmefähigkeit Fortführung des Liegenschaftskatasters Bekanntgabe der Katasterfortführung Ermittlung und Festsetzung der Gebühren Profil. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) zum*zur Vermessungsingenieur*in oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes Besonderheiten. Gut zu wissen: Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen Gute Deutschkenntnisse sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sind erforderlich (Sprachniveau mindestens B2) Gute Gründe. Darum wir: Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit von Homeoffice Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig: Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Fragen? Wir helfen weiter: Bewerbungsverfahren Michele Liss Personalsachbearbeitung Personalamt 0571 807-21311 Stelleninhalte Ulrich Neitmann Amtsleitung Kataster- und Vermessungsamt 0571 807-26160 Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! KREIS MINDEN-LÜBBECKE Der Landrat Personalamt Postfach 25 80, 32382 Minden HIER ONLINE BEWERBEN Referenz-Nummer: YF-3525 (in der Bewerbung bitte angeben) www.minden-luebbecke.de

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Bachelor of Engineering (m/w/d) Vertriebsinnendienst Vertriebsbüro Schweich - CC Klimatechnik In den Schlimmfuhren 6, 54338 Schweich bei Trier Wer sind wir? Die BerlinerLuft. Technik GmbH steht als einer der führenden Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums für Kompetenz in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem sehr gut qualifizierten Bachelor of Engineering Absolventen (m/w/d) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energie- und Wärmetechnik sowie Klimatechnik, der vertriebsaffin ist und uns im digitalen Wandel unterstützt. Wir bieten Ihnen spannende Aufgabenstellungen, in die Sie Ihr Wissen aus dem Studium und erste berufliche Erfahrungen als Bachelor of Engineering Absolvent einbringen können. Als internationales Familienunternehmen bündeln wir derzeit unsere Synergien, um noch erfolgreicher für unsere Kunden im Innen- und Außendienst agieren zu können. Dafür benötigen wir Ihr Ingenieurwissen. Haben Sie Lust, in Wohnortnähe, bei geregelten Arbeitszeiten, in interdisziplinären Teams die Anforderungen unserer Kunden zu bearbeiten? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und herausgefordert werden? Dann geben Sie uns eine Chance, Sie kennenzulernen! Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung als Bachelor of Engineering im technischen Vertriebsinnendienst an unserem Standort in Schweich bei Trier. Planen, kalkulieren und optimieren Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die von unseren Kunden gewünschten Klimageräte und Wärmerückgewinnungssysteme. Unsere Mitarbeiter werden Sie fundiert einarbeiten und sehr schnell in das Team integrieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Technische Auslegung und Planung von Klimazentralgeräten, Hydrauliksystemen, Kälteanlagen mit integrierter Regelungstechnik Erarbeitung von technischen Alternativlösungen Einholung von Angeboten zu Sonderkomponenten Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, unseren Kunden und den Interessenten Technische Unterstützung unserer ausländischen Schwesterunternehmen Ihr Profil Bachelor of Engineering oder Techniker in den Fachrichtungen Energie- und Wärmetechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik Kenntnisse in diversen Auslegungsprogrammen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Berufseinsteiger oder 2-3 Jahre Berufserfahrung Lernbereitschaft, Zielorientierung, Organisationsstärke Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise gute Kenntnisse in MS Office und möglichst in einem ERP System Was wir bieten Regional attraktives Gehalt 13 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Bei Wohnortwechsel übernehmen wir nach Absprache Ihre Umzugskosten im gesetzlich möglichen Rahmen. Sie erhalten eine maßgeschneiderte Einarbeitung an unserem Produktionsstandort in Bexbach Fortbildungen und Weiterentwicklung Hybrides Arbeitszeitmodell und flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Projektaufträge für unsere Schwesterunternehmen in Mexiko, Brasilien etc. Gesundheitstage Bei Eignung und Interesse begrüßen und unterstützen wir eine spätere Position im Außendienst. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-4258 unter folgender E-Mail: Bewerbung[AT]BerlinerLuft.de oder über https://karriere.berlinerluft.de Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen: Facebook Instagram LinkedIn Xing

CAD-Techniker (m/w/d)
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Technischer Zeichner/Techniker (m/w/d)Vertriebsinnendienst Vertriebsbüro Schweich - CC Klimatechnik In den Schlimmfuhren 6, 54338 Schweich bei Trier Wer sind wir? Die BerlinerLuft. Technik GmbH steht als einer der führenden Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums für Kompetenz in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Technischen Zeichner oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energie- und Wärmetechnik sowie Klimatechnik, der vertriebsaffin ist und uns im digitalen Wandel unterstützt. Wir bieten Ihnen spannende Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aus Ihrer betrieblichen Praxis einbringen können. Als internationales Familienunternehmen bündeln wir derzeit unsere Synergien, um noch erfolgreicher für unsere Kunden im Innen- und Außendienst agieren zu können. Dafür benötigen wir Ihre Erfahrungen als Technischen Zeichner oder Techniker. Haben Sie Lust, in Wohnortnähe, bei geregelten Arbeitszeiten, in interdisziplinären Teams die Anforderungen unserer Kunden zu bearbeiten? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und herausgefordert werden? Dann geben Sie uns eine Chance, Sie kennenzulernen! Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung als Technischer Zeichner / Techniker im Technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) an unserem Standort in Schweich bei Trier. Planen, kalkulieren und optimieren Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die von unseren Kunden gewünschten Klimageräte und Wärmerückgewinnungssysteme. Unsere Mitarbeiter werden Sie fundiert einarbeiten und sehr schnell in das Team integrieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Technische Auslegung und Planung von Klimazentralgeräten, Hydrauliksystemen, Kälteanlagen mit integrierter Regelungstechnik Erarbeitung von technischen Alternativlösungen Einholung von Angeboten zu Sonderkomponenten Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, unseren Kunden und Interessenten Technische Unterstützung unserer ausländischen Schwesterunternehmen Ihr Profil Technischer Zeichner oder Techniker in den Fachrichtungen Energie- und Wärmetechnik, Heizungs-, Lüftungs-, und Klimatechnik Kenntnisse in diversen Auslegungsprogrammen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Mehrjährige Berufserfahrung Lernbereitschaft, Zielorientierung, Organisationsstärke Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Teamfähigkeit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise gute Kenntnisse in MS Office und möglichst in einem ERP System Was wir bieten Regional attraktives Gehalt 13 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Bei Wohnortwechsel übernehmen wir nach Absprache Ihre Umzugskosten im gesetzlich möglichen Rahmen. Sie erhalten eine maßgeschneiderte Einarbeitung an unserem Produktionsstandort in Bexbach Fortbildungen und Weiterentwicklung Hybrides Arbeitszeitmodell und flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Projektaufträge für unsere Schwesterunternehmen in Mexiko, Brasilien etc. Gesundheitstage Bei Eignung und Interesse begrüßen und unterstützen wir eine zukünftige Position im Außendienst. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-4259 unter folgender E-Mail: Bewerbung[AT]BerlinerLuft.de oder über https://karriere.berlinerluft.de Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen: Facebook Instagram LinkedIn Xing

Technischer Zeichner / Techniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst
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Technischer Zeichner/Techniker (m/w/d)Vertriebsinnendienst Vertriebsbüro Schweich - CC Klimatechnik In den Schlimmfuhren 6, 54338 Schweich bei Trier Wer sind wir? Die BerlinerLuft. Technik GmbH steht als einer der führenden Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums für Kompetenz in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Technischen Zeichner oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energie- und Wärmetechnik sowie Klimatechnik, der vertriebsaffin ist und uns im digitalen Wandel unterstützt. Wir bieten Ihnen spannende Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aus Ihrer betrieblichen Praxis einbringen können. Als internationales Familienunternehmen bündeln wir derzeit unsere Synergien, um noch erfolgreicher für unsere Kunden im Innen- und Außendienst agieren zu können. Dafür benötigen wir Ihre Erfahrungen als Technischen Zeichner oder Techniker. Haben Sie Lust, in Wohnortnähe, bei geregelten Arbeitszeiten, in interdisziplinären Teams die Anforderungen unserer Kunden zu bearbeiten? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und herausgefordert werden? Dann geben Sie uns eine Chance, Sie kennenzulernen! Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung als Technischer Zeichner / Techniker im Technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) an unserem Standort in Schweich bei Trier. Planen, kalkulieren und optimieren Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die von unseren Kunden gewünschten Klimageräte und Wärmerückgewinnungssysteme. Unsere Mitarbeiter werden Sie fundiert einarbeiten und sehr schnell in das Team integrieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Technische Auslegung und Planung von Klimazentralgeräten, Hydrauliksystemen, Kälteanlagen mit integrierter Regelungstechnik Erarbeitung von technischen Alternativlösungen Einholung von Angeboten zu Sonderkomponenten Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, unseren Kunden und Interessenten Technische Unterstützung unserer ausländischen Schwesterunternehmen Ihr Profil Technischer Zeichner oder Techniker in den Fachrichtungen Energie- und Wärmetechnik, Heizungs-, Lüftungs-, und Klimatechnik Kenntnisse in diversen Auslegungsprogrammen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Mehrjährige Berufserfahrung Lernbereitschaft, Zielorientierung, Organisationsstärke Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Teamfähigkeit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise gute Kenntnisse in MS Office und möglichst in einem ERP System Was wir bieten Regional attraktives Gehalt 13 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Bei Wohnortwechsel übernehmen wir nach Absprache Ihre Umzugskosten im gesetzlich möglichen Rahmen. Sie erhalten eine maßgeschneiderte Einarbeitung an unserem Produktionsstandort in Bexbach Fortbildungen und Weiterentwicklung Hybrides Arbeitszeitmodell und flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Projektaufträge für unsere Schwesterunternehmen in Mexiko, Brasilien etc. Gesundheitstage Bei Eignung und Interesse begrüßen und unterstützen wir eine zukünftige Position im Außendienst. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-4259 unter folgender E-Mail: Bewerbung[AT]BerlinerLuft.de oder über https://karriere.berlinerluft.de Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen: Facebook Instagram LinkedIn Xing

Ingenieur für Vertriebsinnendienst (m/w/d)
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Schweich
11 km

Bachelor of Engineering (m/w/d) Vertriebsinnendienst Vertriebsbüro Schweich - CC Klimatechnik In den Schlimmfuhren 6, 54338 Schweich bei Trier Wer sind wir? Die BerlinerLuft. Technik GmbH steht als einer der führenden Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums für Kompetenz in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem sehr gut qualifizierten Bachelor of Engineering Absolventen (m/w/d) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energie- und Wärmetechnik sowie Klimatechnik, der vertriebsaffin ist und uns im digitalen Wandel unterstützt. Wir bieten Ihnen spannende Aufgabenstellungen, in die Sie Ihr Wissen aus dem Studium und erste berufliche Erfahrungen als Bachelor of Engineering Absolvent einbringen können. Als internationales Familienunternehmen bündeln wir derzeit unsere Synergien, um noch erfolgreicher für unsere Kunden im Innen- und Außendienst agieren zu können. Dafür benötigen wir Ihr Ingenieurwissen. Haben Sie Lust, in Wohnortnähe, bei geregelten Arbeitszeiten, in interdisziplinären Teams die Anforderungen unserer Kunden zu bearbeiten? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und herausgefordert werden? Dann geben Sie uns eine Chance, Sie kennenzulernen! Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung als Bachelor of Engineering im technischen Vertriebsinnendienst an unserem Standort in Schweich bei Trier. Planen, kalkulieren und optimieren Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die von unseren Kunden gewünschten Klimageräte und Wärmerückgewinnungssysteme. Unsere Mitarbeiter werden Sie fundiert einarbeiten und sehr schnell in das Team integrieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Technische Auslegung und Planung von Klimazentralgeräten, Hydrauliksystemen, Kälteanlagen mit integrierter Regelungstechnik Erarbeitung von technischen Alternativlösungen Einholung von Angeboten zu Sonderkomponenten Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, unseren Kunden und den Interessenten Technische Unterstützung unserer ausländischen Schwesterunternehmen Ihr Profil Bachelor of Engineering oder Techniker in den Fachrichtungen Energie- und Wärmetechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik Kenntnisse in diversen Auslegungsprogrammen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Berufseinsteiger oder 2-3 Jahre Berufserfahrung Lernbereitschaft, Zielorientierung, Organisationsstärke Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise gute Kenntnisse in MS Office und möglichst in einem ERP System Was wir bieten Regional attraktives Gehalt 13 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Bei Wohnortwechsel übernehmen wir nach Absprache Ihre Umzugskosten im gesetzlich möglichen Rahmen. Sie erhalten eine maßgeschneiderte Einarbeitung an unserem Produktionsstandort in Bexbach Fortbildungen und Weiterentwicklung Hybrides Arbeitszeitmodell und flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Projektaufträge für unsere Schwesterunternehmen in Mexiko, Brasilien etc. Gesundheitstage Bei Eignung und Interesse begrüßen und unterstützen wir eine spätere Position im Außendienst. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-4258 unter folgender E-Mail: Bewerbung[AT]BerlinerLuft.de oder über https://karriere.berlinerluft.de Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen: Facebook Instagram LinkedIn Xing

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