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Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens »gesunde Ernährung und eine intakte Natur«. Das Beste für Mensch und Umwelt - dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger.
Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du passt zu uns, wenn Du eine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker abgeschlossen hast </li> <li> Du besitzt Programmierkenntnisse und beherrscht die Fehlersuche von SPS Steuerungssystemen an bestehenden Anlagen (Siemens S7 TIA- Portal) </li> <li> Mit Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik kannst Du sicher umgehen </li> <li> Wenn Du Kenntnisse im Bereich Roboterbedienung, Wartung und Instandhaltung (KUKA System) mitbringst, umso besser </li> <li> Wir arbeiten im Schichtmodell (5 Tage - 3 Schicht - im Wochenwechsel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an unseren elektrischen Anlagen durch </li> <li> Dabei bist Du verantwortlich für die Analyse von Störungen, die Störungsbeseitigung und die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Außerdem erstellst und aktualisierst Du Schalt- und Instandhaltungspläne </li> <li> Darüber hinaus führst Du kleinere mechanische Instandhaltungsarbeiten durch </li> <li> Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Vorteil </li> <li> Sicherer Job </li> <li> Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. </li> <li> Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. </li> <li> Geld und Urlaub </li> <li> Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub - plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. </li> <li> Mobilität </li> <li> Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. </li> <li> Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. </li> <li> Starkes Miteinander </li> <li> Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung - so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt - denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. </li> <li> Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Unfallversicherung auch privat 24 / 7 </li> <li> Dienstfahrrad für Deine Fitness </li> <li> Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst Du noch besser </li> <li> Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen und hohe Arbeitssicherheit,denn nichts ist wichtiger als die Gesundheit unserer Mitarbeiter </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.
Ich freue mich, wenn Du mir verrätst über welches Portal Du uns gefunden hast.
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG   Rabenhorststraße 1  53572 Unkel   <a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a><br><br>Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Elektroniker / Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen </li> <li> Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5050 werden bis 29.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5050" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Hendrik Latos
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 205
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Straßenausstattung / Bauzeitliche Verkehrsführung </li> <li> Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen </li> <li> Verkehrsrechtliche Anordnungen </li> <li> Zukunftsgerichtete Mobilität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5049 werden bis 29.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5049" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Kai Uwe Flitsch
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 223
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften </li> <li> Praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. </li> <li> Sie verfügen über eine robuste Resilienz. </li> <li> Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Straßenmeisterei </li> <li> Personalführung </li> <li> Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li> Verantwortung und Steuerung der operativen Betriebs,- Erhaltungs- und Verwaltungsaufgaben der Meisterei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4984 werden bis 29.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4984" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Monika Wigger
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 267
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Straßenausstattung </li> <li> Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4993 werden bis 16.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4993" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Rainer Winkens
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02161 / 409 202
Rima Hussein Mohamad
Recruiter*in
02161 / 409 167<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Verkehrsingenieur*in (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich </li> <li> Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert  oder  sind eine examinierte Fachkraft mit der Ambition sich zur Praxisanleitung weiterqualifizieren zu lassen. Wir übernehmen für Sie die Kosten! </li> <li> Sie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten </li> <li> Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft </li> <li> Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis </li> <li> Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden </li> <li> Vorbereitung zur praktischen Prüfung </li> <li> Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen </li> <li> Arbeiten in der 5-Tage-Woche (Wochenenden und Feiertage in der Regel frei) </li> <li> Pädagogisches Arbeiten im Skills-Lab Pflegeausbildung </li> <li> Aufbau einer Schülerstation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung  bis zu  4200 EUR nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 1 extra Urlaubstag (Familientag) </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Bikeleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Praxisanleitung frei gestellt (m/w/d/k.A.)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft </li> <li> Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Kenntnisse mit einer Immobiliensoftware von Vorteil </li> <li> Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li> Analytisches Denken und Kostenbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und Steuerung aller Aspekte im Zusammenhang mit einem Immobilienportfolio </li> <li> Ansprechperson für Mieter </li> <li> Überprüfung und Formularvorbereitung sowie Bearbeitung von Mietverträgen, Mietrechnungen und Nebenkostenabrechnungen und sonstigen vertraglichen Vereinbarungen </li> <li> Erfassung und Verwaltung der für die Krankenhausverwaltung sowie Forschung &amp; Lehre genutzten Räume, Pflege der Raumbücher und Erstellung von Übersichten </li> <li> Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialen Umfeld </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d) / Flächenmanagement

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o   Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o   die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o   gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o   Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o   Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o   souveränes Auftreten  o   Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o   eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o   Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> O   Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o   Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o   Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes »Technische Gebäudeausrüstung«, hierbei insbesondere: </li> <li> Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche </li> <li> Sanitärtechnik </li> <li> Heizungstechnik </li> <li> Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte </li> <li> Elektrische Gebäudeausrüstung </li> <li> Gebäudeautomation / GLT </li> <li> Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit </li> <li> Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung </li> <li> Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen </li> <li> Fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling </li> <li> Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung </li> <li> Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung </li> <li> Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit  in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten  für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes  Job-Ticket  sowie  kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Ingenieur:in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Mechatronik oder im Wirtschaftsingenieurwesen - idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Fluidtechnik oder Hydraulik. </li> <li> Mit deinen fundierten Vertriebskenntnissen und deiner strategischen Denkweise bringst du unseren Erfolg weiter voran. </li> <li> Methodenkompetenz im Projektmanagement und eine ausgeprägte Kundenorientierung - du bist stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden. </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu Reisen (ca. 30%). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zusammen mit unseren Kunden in die Zukunft:  Du betreust national und international tätige Kunden und steuerst dabei die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. </li> <li> Den Markt immer in deinem Fokus:  Du beobachtest kontinuierlich den globalen Markt und analysierst die Wettbewerbslandschaft, um unsere Produkte zukunftssicher zu positionieren. </li> <li> Du bist unser Stratege:  Du entwickelst maßgeschneiderte Strategien, um die Beziehungen zu unseren Kunden weiter auszubauen und gemeinsam erfolgreich zu wachsen. </li> <li> Zusammenarbeit ist dir wichtig:  Als Experte im Unternehmen bist du Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und koordinierst eigenverantwortlich Projekte, von der Skizze bis zur Inbetriebnahme. </li> <li> Unser Aushängeschild:  Mit deinen Schulungen trägst du zur Weiterbildung unserer Kunden und Kollegen bei und vertrittst unser Unternehmen auf Messen weltweit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell </li> <li> Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen </li> <li> Ein Job mit Zukunft: Wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: In unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen </li> <li> Mitarbeiterbenefits am Standort Remscheid </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin: Corinna (02191/423 25-10)
Bucher Hydraulics Remscheid GmbH | Ringstraße 65 | 42897 Remscheid | T +49 2191 423 2510<br><br>Bucher Hydraulics Remscheid GmbH

Projektingenieur(m/w/d) in Remscheid

Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt!
Mensen,  Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen  begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf  ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der  Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500  Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das  Studierendenwerk tätig sind.
Wir wachsen mit dem Campus!
Mit  der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen  Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie  die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege  gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger  studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten  Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv  mitzugestalten!
Für unsere Kindertagesstätten in Aachen und Jülich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine  vergleichbare Ausbildung, welche Sie als pädagogische Fachkraft   ausweist </li> <li> Hohe Fachlichkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Erfahrung in der      pädagogischen Arbeit mit Kindern unter drei Jahren wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Reflexion und Evaluation </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches und aktives Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt </li> <li> Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li> Organisation und Gestaltung pädagogischer Tagesabläufe </li> <li> Enge und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li> Konstruktive Mitarbeit im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts </li> <li> Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA </li> <li> Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul><br><br><br><br><br>Studierendenwerk Aachen AöR

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