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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 7-10 Std./Wo. in 67657 Kaiserslautern

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 65307 in Bad Schwalbach

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582&nbsp;km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40&nbsp;Behörden mit rund 24.000&nbsp;Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Maßnahme „Instandsetzung von Schleusen und Wehren am Neckar“, in Vollzeit (39&nbsp;Std./Woche) eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau</h1> Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253678<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.
Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:
<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:
<ul>
<li>Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen</li>
<li>Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten</li>
<li>Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen</li>
<li>Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen</li>
<li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li>
<li>Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor oder Master/Uni-Diplom)</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1&nbsp;GER)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI)</li>
<li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook)</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li>
<li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60&nbsp;%), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28&nbsp;€.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2026 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ec18f50d-42576-777-daf321.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253678 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis bzw. Uni-Diplom‑​/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>&nbsp;oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten drei Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240494494160224016022401602240" target="_blank"></a><a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a><a href="tel:" target="_blank"></a><a href="tel:49416022401602240" target="_blank"></a>&nbsp;zur Verfügung. (DO:834) (BG:1) Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel. <a href="tel:+496221507402" target="_blank">06221&nbsp;507‑402</a>, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Traber, Tel. <a href="tel:+496221507312" target="_blank">06221&nbsp;507‑312</a>, zur Verfügung.&nbsp;
Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau

Standort: LandstuhlStartdatum: Idealerweise ab sofort - wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Voll- oder Teilzeit / unbefristetFinde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!Unterbesetzte Dienste, Schichtarbeit, Patientenabfertigungen und keine Zeit für die eigene Familie prägen Ihren Arbeitsalltag? Sie möchten gerne wieder für Ihre Patient:innen als auch für Ihre Familie da sein, Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen und das Ganze in einem interdisziplinären und hoch professionellen Team? Dann heißen wir Sie in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum herzlich Willkommen. Bei uns arbeiten Sie in einem ambulanten Setting außerhalb klinischer Strukturen. Ihr Vorteil: hohe zeitliche Flexibilität und mehr Zeit für Ihre Patient:innen - ganz ohne Wochenend- und Schichtarbeiten oder Bereitschaftsdienste.Als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin / Kinder - und Jugendpsychiater (m/w/d) sind sie Weggefährte und Stütze für Ihre Patient:innen und deren Familien. Angefangen bei der Erstdiagnose begleiten und betreuen Sie Ihre Patient:innen über eine langen Zeitraum und freuen sich gemeinsam mit ihnen über jegliche Erfolge.Verantwortungsvoll und sinnstiftend - Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleiter:in für Patient:innen und deren Familien: Als Mitglied unseres Ärzte-Teams betreuen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen rund 2000 Familien in der Westpfalz und Saarpfalz.</li><li>Als Spezialist:in unterwegs: Die Schwerpunkte in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum mit Frühförderung (SPZ) liegen dabei auf allgemeinen Entwicklungsstörungen, motorischen, emotionalen und Verhaltensbeeinträchtigungen, Autismus und Epilepsie.</li><li>Interdisziplinär arbeiten: Unsere Teams setzen sich aus unterschiedlichen Professionen zusammen. Egal ob therapeutisches, medizinisches oder pädagogisches Fachpersonal - Sie ziehen zusammen an einem Strang und stimmen sich regelmäßig hinsichtlich Behandlungsansatz und Therapie ab.</li></ul>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Ihre Basis: Sie sind Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrungen in Neuropädiatrie und Entwicklungsneurologie. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Kinder- und Jugendpsychiater:in.</li><li>Ihre Einstellung: Sie betrachten unsere Patient:innen unter einem ganzheitlichen Ansatz, der neben den Patient:innen auch die Familie sowie deren aktuelle Lebenssituation miteinschließt.</li><li>Ihre Erfahrung: Kenntnisse im Bereich Psychotherapie, Kinder- und Jungendpsychiatrie oder Rehabilitationsmedizin sind von Vorteil.</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.</li></ul>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-Ärzte) sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 31 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), hohe zeitliche Flexibilität durch familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, keine Bereitschaftsdienste oder Wochenend- und Schichtarbeiten, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur - bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven - na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit - ist das A und O! Zertifizierung als "Gesundes Unternehmen" durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartigDas Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen.Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Klingt gut, aber Sie haben noch Fragen oder möchten sich mit einem/einer Kollegen/in auf Augenhöhe austauschen? Dann schreiben Sie uns gerne unter <a href="mailto:Aerzte-spz@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">Aerzte-spz@gemeinschaftswerk.de</a> und hinterlassen Sie uns Ihre Telefonnummer. Eine/r unserer Ärzte/Ärztinnen wird sich gerne bei Ihnen melden und Ihre Fragen beantworten.Direkt überzeugt? Dann einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihren Lebenslauf (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiater (m/w/d)  

Standort: Kaiserslautern, Landstuhl, oder Ramstein &nbsp;Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Teilzeit (bis max. 25 Stunden/Woche) im Früh- und Spätdienst / unbefristet<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten Teil eines Teams sein, das durch eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit geprägt ist? Die Abstimmung des Dienstplanes auf ihre eigene, individuelle Lebenssituation und die Mitsprache bei der Dienstplangestaltung ist für Sie mehr als nice-to-have? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns können Sie eigene Akzente setzen, Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit freundlichen Kolleg:innen Menschen in ihrer Umgebung liebevoll pflegen und begleiten. Wir freuen uns auf Sie!Unser Einzugsgebiet erstreckt sich auf die Stadt als auch auf den Landkreis Kaiserslautern. Als alleiniger Kooperationspartner der Bau AG versorgen wir im Pflegedienst schwerpunktmäßig Kund:innen im innovativen Wohnkonzept „NILS – Wohnen im Quartier“ (<a href="https://nils-wohnenimquartier.de/" target="_blank">https://nils-wohnenimquartier.de/</a>) in Kaiserslautern. Hier leben junge und ältere Menschen mit und ohne Handicap nachbarschaftlich zusammen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vielseitiges Arbeitsumfeld: Sie unterstützen sowohl Senior:innen als auch Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Bestmögliche Pflegequalität bieten: Sie übernehmen Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege und orientieren sich dabei an unseren Qualitätsstandards</li><li>Den Alltag begleiten: Sie geben Hilfestellung bei den unterschiedlichsten lebenspraktischen Dingen und begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf in Ihrer Tagesstruktur sowohl im häuslichen Umfeld als auch außerhalb</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Ihre Einstellung: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement und Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, vollständige Übernahme der Pflegekammerbeiträge unserer Pflegefachkräfte, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), Zeitwertkonto, Dienstplansicherheit, keine Nachtschichten</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartigDas Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Examinierte Pflegefachkraft im Pflegedienst (m/w/d)

Standort: Stadt und Landkreis Kaiserslautern, Landkreis Kusel, Landkreis Pirmasens, Landkreis ZweibrückenStartdatum: Nach Absprache - Zu Beginn einer Inklusionsmaßnahme &nbsp;Vertragsart: Minijobbasis oder Teilzeit (nach Absprache) / bis zu 19,5 Wochenstunden unbefristet – Zeiten darüber hinaus befristet im Rahmen der Maßnahme<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Im turbulenten Kita- oder Schulalltag haben Sie das Gefühl, nicht mehr allen Kindern gerecht zu werden? Sie möchten echte und gezielte Lernerfolge sehen oder Ihre Ressourcen für 1 Kind bestmöglich einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie als Inklusionshilfe bei uns zu begrüßen! In der 1:1 - Betreuung unterstützen Sie ein Kind oder eine/n Jugendliche/n im Kita- oder Schulalltag und konzentrieren Sie sich voll und ganz auf die Förderung dieses Kindes. Als ständige Bezugsperson sind Sie ein:e treue:r Begleiter:in und zusammen als Team freuen Sie sich über gemeinsam erreichte Lernerfolge.Geregelte Arbeitszeiten und Schulferien bieten Ihnen dabei auch für Ihr eigenes Familienleben Planungssicherheit sowie eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützen, fördern, begleiten: Sie unterstützen das Kind bei verschiedenen Lerneinheiten und strukturieren dessen Arbeitsplatz. Sie achten auf Überforderungsanzeichen und begleiten Auszeiten sowie die Pausen. Wo erforderlich, reichen Sie die Mahlzeiten an oder unterstützen beim Toilettengang.</li><li>Lernerfolge dokumentieren: Sie erstellen Teilhabepläne sowie Entwicklungsberichte und halten bereits erzielte Lernerfolge und Förderziele fest.</li><li>Interdisziplinär austauschen: Unser Team setzt sich aus unterschiedlichen Professionen zusammen mit denen Sie im engen Austausch stehen. In Kollegialen Fallberatungen erhalten Sie die Möglichkeit, von Ihren Kolleg:innen zu lernen und auch selbst Ihre Expertise einzubringen.</li><li>Freizeiten begleiten: Optional bieten wir die Möglichkeit, in den Schulferien Freizeiten für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung zu begleiten. Egal ob bei Tagesausflügen oder Ganztagsangeboten - Sie unterstützen auch hier und machen unsere Freizeiten zu einem unvergesslichen Erlebnis für Groß und Klein.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre pädagogische Ausbildung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in o.ä.) oder Ihr Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit) erfolgreich abgeschlossen und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW. Außerdem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).</li><li>Ihre Erfahrungen: Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich der Inklusionshilfe sammeln oder haben eine sonderpädagogische Zusatzausbildung. Wenn nicht: auch kein Problem. Machen Sie als Berufseinsteiger:in bei uns Ihre ersten Erfahrungen.</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen - wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance - wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos</li><li>Unternehmenskultur - bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven - na klar! Persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit - ist das A und O! Zertifizierung als "Gesundes Unternehmen" durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925 - 158 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge o. ä. als Inklusionshilfe (m/w/d)

Standort: Stadt und Landkreis Kaiserslautern, Landkreis Kusel, Landkreis Pirmasens, Landkreis ZweibrückenStartdatum: Nach Absprache - Zu Beginn einer InklusionsmaßnahmeVertragsart: Minijobbasis oder Teilzeit (nach Absprache) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:<ul><li>Als Inklusionshilfe ermöglichen Sie Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am Besuch des Kindergartens oder der Schule und übernehmen vor Ort die individuelle und bedarfsorientierte Begleitung für ein Kind oder eine/n Jugendliche/n</li><li>Sie nehmen einfache pädagogische und/oder grundpflegerische Aufgaben wahr und übernehmen die einzelfallbezogene Schulbegleitung/ Kindergartenbegleitung</li><li>Sie wirken an Entwicklungsberichten mit und setzen die festgelegten Ziele der Förderplanung um</li></ul>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Helferausbildung (Sozialassistent:in, Alltagsbegleiter:in). Auch Quereinsteiger:innen oder Studierende sind herzlich willkommen.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung mit und arbeiten strukturiert und selbständig</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Rahmenbedingungen - wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung,Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance - wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos</li><li>Unternehmenskultur - bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven - na klar! Persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit - ist das A und O! Zertifizierung als "Gesundes Unternehmen" durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich der Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925 -158 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Assistenzkraft als Inklusionshilfe (m/w/d) 

Standort: LandstuhlStartdatum: Idealerweise ab sofort - wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Teilzeit (19,5 bis max. 29,25 Stunden/Woche); in Kombination mit Einsatz in weiteren Einrichtungen des Gemeinschaftswerks ggf. auch Vollzeit möglich / unbefristet<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Unterbesetzte Dienste und nur Zeit für die allernötigsten Dinge prägen Ihren Arbeitstag? Gerne würden Sie wieder für Menschen WIRKLICH da sein und Glücksmomente mit Ihnen teilen? In den Wohngruppen des Gemeinschaftswerks ist dies möglich! In unseren Wohngruppen mit je 10 -12 Bewohner:innen haben Sie endlich wieder Zeit für andere da zu sein und neben den alltäglichen Arbeiten und Routinen auch soziale und pädagogische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen.In unseren Wohnangeboten in Landstuhl, bestehend aus 5 Wohngruppen, wohnen Menschen mit körperlichen, geistigen oder schwerstmehrfachen Beeinträchtigungen. Zusammen mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie nicht nur unsere Bewohner:innen im Alltag, sondern machen unsere Wohnangebote zu einem ZUHAUSE.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fördern und fordern: Sie planen und führen pädagogische Beschäftigungs- sowie Fördermaßnahmen durch. Bringen Sie gerne Ihre eigenen Hobbies und kreativen Ideen ein und lassen Sie Gesichter strahlen.</li><li>Den Alltag begleiten: Sie begleiten unsere Bewohner:innen in alltäglichen Situationen und übernehmen bei Bedarf auch die pflegerische Assistenz.</li><li>Teilhabe und Inklusion leben: Sie wirken bei der Freizeitgestaltung mit - egal ob Konzerte, ein Schwimmbadausflug oder ein Besuch "uffm Betze". Sie schaffen besondere Erlebnisse und machen gelebte Inklusion und Teilhabe möglich.</li><li>Selbstbestimmung fördern: Ihre Unterstützung und Förderung ermöglicht unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. Hierfür erstellen Sie Entwicklungsberichte und setzen individuelle Förderziele um.</li><li>Interdisziplinär arbeiten: Unsere Teams setzten sich aus unterschiedlichen Professionen zusammen. Egal ob pflegerisches oder pädagogisches Fachpersonal, Hilfskräfte oder Hauswirtschafter - Sie ziehen zusammen an einem Strang und stellen die Weichen für multiprofessionelle Teamarbeit.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre Einstellung: Sie nehmen die Bedürfnisse, Gefühle und Sorgen unserer Bewohner:innen ernst, haben ein offenes Ohr und begegnen Ihnen mit Akzeptanz und Empathie.</li><li>Ihre Erfahrung: Möglicherweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sammeln - wenn nicht: auch kein Problem. Machen Sie bei uns Ihre ersten Erfahrungen.</li><li>Ihre Bereitschaft: Unser 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) bietet Flexibilität, um Berufs- und Privatleben zu vereinen, Nachtbereitschaften auf freiwilliger Basis.</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen - wir geben Transparenz! Eingruppierungin den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung,Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance - wir halten die Waage! 36 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, keine geteilten Dienste, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur - bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven - na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit - ist das A und O! Zertifizierung als "Gesundes Unternehmen" durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihren Lebenslauf (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Erzieher oder Heilerziehungspfleger als pädagogische Fachkraft für Wohngruppe (m/w/d)

Standort: LandstuhlStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Teilzeit (19,5 bis max. 29,25 Stunden/Woche); in Kombination mit Einsatz in weiteren Einrichtungen des Gemeinschaftswerks ggf. auch Vollzeit möglich / unbefristet<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Unterbesetzte Dienste und nur Zeit für die allernötigsten Dinge prägen Ihren Arbeitstag? Gerne würden Sie wieder für Menschen WIRKLICH da sein und Glücksmomente mit Ihnen teilen? In den Wohngruppen des Gemeinschaftswerks ist dies möglich! In unseren Wohngruppen mit je 10 -12 Bewohner:innen haben Sie endlich wieder Zeit für andere da zu sein und neben den alltäglichen Arbeiten und Routinen auch soziale Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen.In unseren Wohnangeboten in Landstuhl, bestehend aus 5 Wohngruppen, wohnen Menschen mit körperlichen, geistigen oder schwerstmehrfachen Beeinträchtigungen. Zusammen mit Ihren Kolleginnen unterstützen Sie nicht nur unsere Bewohner:innen im Alltag, sondern machen unsere Wohnangebote zu einem ZUHAUSE.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Den Alltag begleiten: Sie übernehmen pflegerische Aufgaben und stehen unseren Bewohner:innen als Assistenz hilfreich zur Seite.</li><li>Fördern und fordern: Sie führen Beschäftigungs- sowie Fördermaßnahmen durch. Bringen Sie gerne Ihre eigenen Hobbies und kreativen Ideen ein und lassen Sie Gesichter strahlen.</li><li>Teilhabe und Inklusion leben: Sie wirken bei der Freizeitgestaltung mit – egal ob Konzerte, ein Schwimmbadausflug oder ein Besuch „uffm Betze“. Sie schaffen besondere Erlebnisse und machen gelebte Inklusion und Teilhabe möglich.</li><li>Selbstbestimmung fördern: Ihre Unterstützung und Förderung ermöglicht unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. Hierfür erstellen Sie Entwicklungsberichte und setzen individuelle Förderziele um.</li><li>Interdisziplinär arbeiten: Unsere Teams setzten sich aus unterschiedlichen Professionen zusammen. Egal ob pflegerisches oder pädagogisches Fachpersonal, Hilfskräfte oder Hauswirtschafter – sie ziehen zusammen an einem Strang und stellen die Weichen für multiprofessionelle Teamarbeit.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre Einstellung: Sie nehmen die Bedürfnisse, Gefühle und Sorgen unserer Bewohner:innen ernst, haben ein offenes Ohr und begegnen Ihnen mit Akzeptanz und Empathie.</li><li>Ihre Erfahrung: Möglicherweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sammeln – wenn nicht: auch kein Problem. Machen Sie bei uns Ihre ersten Erfahrungen.</li><li>Ihre Bereitschaft: Unser 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) bietet Flexibilität, um Berufs- und Privatleben zu vereinen, Nachtbereitschaften auf freiwilliger Basis.</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung (auch Pflegefachkräfte!) in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, vollständige Übernahme der Pflegekammerbeiträge unserer Pflegefachkräfte,Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 36 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, keine geteilten Dienste, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Pflegefachkraft für Wohngruppe (m/w/d)

Standort: Kusel Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Teilzeit (10 bis max. 29,25 Stunden/Woche) / unbefristet<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Unterbesetzte Dienste und nur Zeit für die allernötigsten Dinge haben prägen Ihren Arbeitstag? Gerne würden Sie wieder für Menschen WIRKLICH da sein und Glücksmomente mit Ihnen teilen? In den Wohngruppen des Gemeinschaftswerks ist dies möglich! In unseren Wohngruppen mit je 10 -12 Bewohner:innen haben Sie endlich wieder Zeit für andere da zu sein und neben den alltäglichen Arbeiten und Routinen auch soziale und pädagogische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen.In unseren Wohnangeboten in Kusel, bestehend aus 4 Wohngruppen, wohnen Menschen mit körperlichen, geistigen oder schwerstmehrfachen Beeinträchtigungen. Zusammen mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie nicht nur unsere Bewohner:innen im Alltag, sondern machen unsere Wohnangebote zu einem ZUHAUSE.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Den Alltag begleiten: Sie übernehmen pflegerische Aufgaben und stehen unseren Bewohner:innen als Assistenz hilfreich zur Seite.</li><li>Fördern und fordern: Sie führen Beschäftigungs- sowie Fördermaßnahmen durch. Bringen Sie gerne Ihre eigenen Hobbies und kreativen Ideen ein und lassen Sie Gesichter strahlen</li><li>Teilhabe und Inklusion leben: Sie wirken bei der Freizeitgestaltung mit - egal ob Konzerte, ein Schwimmbadausflug oder ein Besuch "uffm Betze". Sie schaffen besondere Erlebnisse und machen gelebte Inklusion und Teilhabe möglich.</li><li>Selbstbestimmung fördern: Ihre Unterstützung und Förderung ermöglicht unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. Hierfür erstellen Sie Entwicklungsberichte und setzen individuelle Förderziele um.</li><li>Interdisziplinär arbeiten: Unsere Teams setzten sich aus unterschiedlichen Professionen zusammen. Egal ob Pflegefachkräfte, pädagogisches Fachpersonal oder Hilfskräfte - Sie ziehen zusammen an einem Strang und stellen die Weichen für multiprofessionelle Teamarbeit.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre Einstellung: Sie nehmen die Bedürfnisse, Gefühle und Sorgen unserer Bewohner:innen ernst, haben ein offenes Ohr und begegnen Ihnen mit Akzeptanz und Empathie.</li><li>Ihre Erfahrung: Möglicherweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sammeln – wenn nicht: auch kein Problem. Machen Sie bei uns Ihre ersten Erfahrungen.</li><li>Ihre Bereitschaft: Unser 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) bietet Flexibilität, um Berufs- und Privatleben zu vereinen, Nachtbereitschaften auf freiwilliger Basis.</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung (auch Pflegefachkräfte!) in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, vollständige Übernahme der Pflegekammerbeiträge unserer Pflegefachkräfte, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 36 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, 8 arbeitsfreie Tage/Monat bei 6-Tage-Woche, keine geteilten Dienste, keine Nachtschichten, Zweischichtsystem, Mitbestimmung beim Dienstplan, Dienstplansicherheit, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

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