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Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job als Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik? Dann sind Sie hier genau richtig.Das Elektro Planungsbüro e Plan3R in Rottach-Egern ist ein in der 2. Generation geführtes Familienunternehmen und arbeitet auf allen Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik. Bei uns erfährt jeder die persönliche Wertschätzung seiner Arbeit und Leistung durch seine Vorgesetzten und Kollegen. Unsere Leistungen reichen von der Konzeption kleinerer Wohnungsbauten bis hin zur Projektierung von Großprojekten. Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Planung und Auslegung von Elektroanlagen</li><li>Erstellung von Spezifikationen, projektbezogene Ausschreibungen und Kostenermittlungen</li><li>Lichtplanung</li><li>Selbständige Abwicklung von Projekten nach HOAI</li><li>Beratung und Kundenbetreuung</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, Meisterbrief oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung in der Elektroplanung</li><li>Kenntnisse mit dem Umgang einer CAD-Software (DDS-CAD)</li><li>Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 (Excel, Word, One Note…)</li><li>Begeisterung für Ihren Beruf</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Weil du mehr bekommst als nur ein Jobangebot! <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lohnoptimiertes Gehalt</li><li>Gebührenfreie Firmen-Mastercard zur privaten Nutzung mit monatlicher Beladung durch den AG</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Firmenfeiern</li><li>Homeoffice möglich</li></ul> Interesse geweckt? Dann melde dich bei uns! Sprich mit Markus Krois unter +49 8022 67834 oder schick deine Bewerbung an <a href="mailto:info@krois.bayern" target="_blank">info@krois.bayern</a>(Max. 5 MB pro Dokument, bitte nicht überladen, wir mögen es effizient!)Elektro Planungsbüro e Plan3R Aribostraße 58 83700 Rottach-Egern08022/67834<a href="http://www.eplan3r.bayern" target="_blank">www.eplan3r.bayern</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Krois Elektro Sicherheitstechnik e Plan3R GmbH & Co. KG

Fachplaner für Elektrotechnik (m/w/d)

Willst du deine Leidenschaft für Holz und Handwerk in einem jungen Team ausleben? Die Schreinerei Junges Team sucht nach einem talentierten Schreiner (m/w/d) wie dich! Werde Teil unseres kreativen und dynamischen Unternehmens und bringe deine Fähigkeiten ein, um hochwertige Produkte herzustellen. Wenn du eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld suchst, dann bewirb dich jetzt bei uns! Deine Aufgaben: <ul> <li>Anfertigung von hochwertigen Möbeln und Inneneinrichtungen nach Maß</li> <li>Zuschnitt, Montage und Oberflächenbehandlung von Holzprodukten</li> <li>Reparatur und Restaurierung von Möbeln und Holzkonstruktionen</li> <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Kundenwünschen</li> <li>Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte</li> </ul> Du bist: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Holzwerkstoffen</li> <li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und ein Auge für Design und Ästhetik</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung neuer Fertigkeiten</li> <li>Quereinsteiger mit Leidenschaft für das Handwerk sind ebenfalls willkommen</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Arbeit in einem jungen und motivierten Team</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte und kreative Gestaltungsfreiheit</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer innovativen Schreinerei</li> </ul> Interesse? Bei Interesse an neuen Herausforderungen bitten wir um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen.Schreinerei Junges TeamAngerstraße 55a86842 Türkheim08245/9672737<a href="mailto:daniel.junge@junges-team.de" target="_blank">daniel.junge@junges-team.de</a>

Schreinerei Junges Team

Schreiner (m/w/d)

Als Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d) sind Sie Teil des Sales Teams in Immenstadt (Allgäu), mit Home-Office-Anteil. Das Sales Team vertreibt Technologie-, Software- und SaaS-Produkte und ist erster Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Tourismus-, Outdoor- und Verlagsbranche. Hier werden die Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnerschaften operativ wie strategisch aufgebaut und durchgeführt und gemeinsam mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie und ihr Team etablieren und verantworten die Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern und Top Brands der Outdoor Landschaft (z.B. Sportartikelhersteller und Reseller), um unsere Produktlandschaft und Outdooractive Editionen zu entwickeln, welche zukünftig im Outdooractive Online Shop sowie im Rahmen von Outdooractive Pro Benefit angeboten werden.</li><li>Dabei sind Sie und Ihr Team intern wie extern "Erster Ansprechpartner" für unseren Business Type Outdoor Industrie: <a href="https://business.outdooractive.com/industry" target="_blank">https://business.outdooractive.com/industry</a> .</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, Top Brands und potentielle Partner zu akquirieren, zu managen, potentielle Produkte zu scouten und auszuwählen, Pro Benefit Verträge auszuhandeln und zum Abschluss zu bringen.</li><li>Dabei stellen sie selbstständig, proaktiv und souverän den Erstkontakt zu potentiellen Partnern aus der Outdoorindustrie her, sind erster Ansprechpartner für diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.</li><li>Sie suchen stetig nach neuen, strategisch wichtigen Partnern weltweit, überzeugen diese von unseren Produkten und analysieren, steuern und monitoren ihre Vertriebsaktivitäten auf der Basis von selbstgesteckten Zielen.</li><li>Sie entwickeln eine marktgerechte Strategie für unsere Produktpartnerschaften, setzen diese operativ um und gewährleisten die gelungene Umsetzung der Partnerprojekte.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Outdoorindustrie in stategischen wie operativen Funktionen im Sales und Business Development.</li><li>Sie sind Netzwerker und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke in Deutscher und Englischer Sprache.</li><li>Neben Ihrer Can-do-Mentalität bringen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie durch eine äußerst strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Organisationstalent und ein sympathisches, selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos, Head of People &amp; Culture <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Outdooractive AG

Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d)

Die Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH &amp; Co. KG, mit Hauptsitz in Holzkirchen, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für das verarbeitende Gewerbe und den Automobilsektor. Mit unseren innovativen Produkten und einer speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittenen Aufnahmevorrichtung ist es möglich, unterschiedliche Lasten, Produkte und Bauteile nahezu schwerelos umzusetzen und zu bewegen. Uns vereint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte als Familienunternehmen sind geprägt durch Professionalität, Commitment, Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine(n):Steuerungs- und Automatisierungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellen von individuellen pneumatischen und elektropneumatischen Steuerungen für unser Produkte</li><li>Pflege und Weiterentwicklung bestehender Steuerung</li><li>Erstellen von Schaltplänen für die interne Fertigung und spätere Dokumentation</li><li>Entwicklung &amp; Forschung an neuen Steuerungsvarianten</li><li>Ansprechpartner für die Fertigungsabteilung während der internen Montage</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerungstechnik wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Fluid Draw und EPLAN wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, MS-Teams, Outlook etc.) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position &amp; Tätigkeit</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit harmonischem Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, Prämien und 30 Tage Urlaub</li><li>Engagiertes, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Modernes Bürogebäude samt angrenzender Produktionshalle mit neuester Technik</li><li>Flexible Arbeitszeiten und entsprechende Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> Sie wollen mehr über Zeilhofer HHT GmbH &amp; Co. KG erfahren oder ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Name: Tatjana MüllerTel.: +49 (0) 8024 4633060E-Mail: <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a>Adresse: Konrad-Zuse-Str. 7, DE-83607 Holzkirchen

Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH & Co. KG

Steuerungs- und Automatisierungstechniker (m/w/d)

Ausbildung zum Maurer (m/w/d)Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir ab August 2025&nbsp;einen Auszubildenden zum Maurer&nbsp;(m/w/d). Das lernst Du bei uns: &nbsp;Einrichtung der Baustelle sowie Festlegung der ArbeitsschritteVermessung der Bauwerke und BauteileAusführung der Arbeiten anhand von Plänen und ArbeitsaufträgenHerstellung von verschönerndem Sichtmauerwerkfachgerechter Umgang mit Mörtel und BetonHerstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen und Balken sowie für Wände und DeckenEinbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und BrandschutzAbdichtung der Bauwerke gegen Feuchtigkeit Das solltest du mitbringen: &nbsp;Körperliche Belastbarkeit und SchwindelfreiheitTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickSpaß an der Arbeit im Team und im Freien Freue dich auf: &nbsp;Ein Unternehmen, welches Teil eines Familienunternehmens in 4. Generation mit 100-jähriger Geschichte ist, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness großgeschrieben werdenEine fundierte fachliche Ausbildung durch erfahrene AusbilderAttraktive und abwechslungsreiche AktionenVielfältige KarrierechancenEine ÜbernahmegarantieEine Winterausbildung Jetzt mitreißen lassen und bewerben. &nbsp;Karriere bei oberall bau. Jobs, die begeistern. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sophie Brandner Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-251 &nbsp;

Geiger Gruppe

Ausbildung zum Maurer (m/w/d)

Ausbildung zum Maurer (m/w/d)Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.08.2025 Aufgaben bei Geiger &nbsp;Einrichtung der Baustelle sowie Festlegung der ArbeitsschritteVermessung der Bauwerke und BauteileAusführung der Arbeiten anhand von Plänen und ArbeitsaufträgenHerstellung von verschönerndem SichtmauerwerkFachgerechter Umgang mit Mörtel und BetonHerstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen und Balken sowie für Wände und DeckenEinbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und BrandschutzAbdichtung der Bauwerke gegen Feuchtigkeit Darauf freuen wir uns &nbsp;Körperliche BelastbarkeitTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickSpaß an der Arbeit im Team und im Freien Gute Gründe für Geiger &nbsp;Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.WinterausbildungAls erweiterte Ausbildungsmaßnahme erhältst du in den Wintermonaten deiner Ausbildung eine zusätzliche Ausbildung, um deine Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. &nbsp;Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sophie Brandner Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-251 &nbsp;

Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir ab August 2025&nbsp;einen Auszubildenden zum Beton- und Stahlbetonbauer&nbsp;(m/w/d). Das lernst Du bei uns: &nbsp;Herstellung von Gebäuden aus Steinen, Beton sowie StahlbetonAuf- und Abbau von Gerüsten sowie Vermessung von Bauwerken und BauteilenHerstellung von Schalungen für Fundamente, Stützen, Balken sowie Wände, Decken und TreppenHerstellung und Einbau von Stahlbewehrungen für BetonBearbeitung der hart gewordenen Betonoberfläche mit Hilfe von MaschinenHerstellung, Lagerung, Transport und Einbau von StahlbetonfertigteilenEinbau von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz Das solltest du mitbringen: &nbsp;Körperliche Belastbarkeit und SchwindelfreiheitTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickSpaß an der Arbeit im Team und im Freien Freue dich auf: &nbsp;Ein Unternehmen, welches Teil eines Familienunternehmens in 4. Generation mit 100-jähriger Geschichte ist, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness großgeschrieben werdenEine fundierte fachliche Ausbildung durch erfahrene AusbilderAttraktive und abwechslungsreiche AktionenVielfältige KarrierechancenEine ÜbernahmegarantieEine Winterausbildung Jetzt mitreißen lassen und bewerben. &nbsp;Karriere bei oberall bau. Jobs, die begeistern. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sophie Brandner Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-251 &nbsp;

Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) TransportbetonGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.09.2025 Aufgaben bei Geiger &nbsp;Disposition von Zement, Kalk, Sand, Kies, Zusatzstoffen, Zusatzmittel und Wasser je nach BedarfVeranlassung und Überwachung des Wiegens von z.B. Zement und KiesVeranlassung und Überwachung des Beladevorgangs der FahrmischerKontrolle der LieferscheineDurchführung von Betonprüfungen nach NormvorschriftenRegelmäßige Kontrolle der Förder-, Wiege- und MischeinrichtigungenInbetriebnahme der Recyclinganlagen für die Wiederaufbereitung von Restbeton und Restmörtel Darauf freuen wir uns &nbsp;TeamfähigkeitInteresse an TechnikSorgfältige verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Gründe für Geiger &nbsp;Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. &nbsp;Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Rebecca Stark Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129 &nbsp;

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Transportbeton

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.09.2025 Aufgaben bei Geiger &nbsp;Erlernen des Fahrens von Lkw unterschiedlicher Größen und Typen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und UnternehmensstandardsDurchführung von Transportaufträgen und Einhaltung der vorgegebenen ZeitpläneVerantwortung für die ordnungsgemäße Wartung und Pflege der FahrzeugeEinhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen im StraßenverkehrDokumentation und Berichterstattung von Transportaufträgen sowie der FahrzeugwartungOrganisation der Fahrten unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte Darauf freuen wir uns &nbsp;Einen Mittelschulabschluss oder eine vergleichbare QualifikationFührerschein der Klasse B (Pkw)Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitInteresse an logistischen Abläufen und dem TransportwesenKontaktfreudigkeit sowie kundenorientiertes Arbeiten Gute Gründe für Geiger &nbsp;Moderner FuhrparkNicht nur im Büro legen wir Wert auf moderne Arbeitsausstattung. So ist auch unser Fuhrpark auf dem modernsten Stand der Technik und erleichtert dir deinen Arbeitsalltag auf der Straße.ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. &nbsp;Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Rebecca Stark Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129 &nbsp;

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

Ausbildung zum Baustoffprüfer (m/w/d)Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.09.2025 Aufgaben bei Geiger &nbsp;Prüfung und Kontrolle der Qualität von BaustoffenGebrauchseigenschaften von Böden und MaterialienDurchführung von Messungen und PrüfungenVorbereitung und Herstellung von ProbenDurchführung von qualitätssichernden MaßnahmenErläuterung von Prüfungsergebnissen im KundengesprächAnwendung von Regelwerken für Bauprodukte, Böden, Altlasten und RecyclingmaterialienVerarbeitung, Auswertung, Aufbereitung und Dokumentation von DatenHandhabung und Instandhaltung von Laborgeräten und -einrichtungen Darauf freuen wir uns &nbsp;Einen qualifizierten MittelschulabschlussTechnisches InteresseSorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Noten in Mathematik, Physik und Chemie Gute Gründe für Geiger &nbsp;Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. &nbsp;Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Rebecca Stark Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129 &nbsp;

1.487 Bauwesen und Bergbau Jobs in Deutschland