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Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten?<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen langjährige Erfahrung als Disponent:in, Leitstellenmitarbeiter:in oder Verkehrsmeister:in mit und kennen sich gut mit den örtlichen Gegebenheiten aus oder sind bereit, sich diese schnell anzueignen </li> <li> Sie haben die fachliche Eignung zur Führung eines Omnibusunternehmens (z. B. IHK-Omnibus-Verkehrsleiter:in oder VDV-Betriebsleiterin BOKraft) oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. </li> <li> Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen des Busverkehrs (PBefG, BO Kraft) sowie die relevanten Sozialvorschriften (VO-EG 561, FPersG, FPersVO, ArbZG) </li> <li> Sie sind bereit, auch im Rahmen einer Rufbereitschaft zu arbeiten </li> <li> Sie handeln lösungsorientiert, kommunizieren klar und haben Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleitung führen Sie das Team der Leitstelle und Infrastruktur und sind verantwortlich für die Dienstplanung, Disposition sowie die Einteilung der Außendienste. </li> <li> Sie übernehmen Arbeitsanweisungen und führen Mitarbeitergespräche. </li> <li> Sie sorgen für die Aus- und Weiterbildung der Verkehrsaufsichten und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams bei. </li> <li> Sie planen und koordinieren den Fahrbetrieb bei Störungen und vertreten das Unternehmen gegenüber Straßenbehörden, Veranstaltern und Bauunternehmen. </li> <li> Sie steuern die Störungsinformation und sind für die Erstellung aller internen Informationen und Weisungen verantwortlich. Hierbei arbeiten Sie unserer Kommunikationsabteilung bei der Erstellung die Pressearbeit und Kundenkommunikation zu. </li> <li> Sie kümmern sich um Anpassungen und Störungsbeseitigungen bei der unternehmenseigenen Infrastruktur, wie Haltestellen, Ersatzhaltestellen, Beschilderung und Wartehallen. </li> <li> In akuten Störungsfällen koordinieren Sie Sofortmaßnahmen und vertreten das Unternehmen in übergeordneten Koordinations- und Krisenstäben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag &amp; viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung - und ein Tannenbaum an Weihnachten.
</p><br>Für uns zählen Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person bei uns herzlich willkommen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal unter  Bewerber Web !<br><br>Agnieszka Mohm
Personalleiterin
Tel.: 0651 717-1023
SWT-AöR
Ostalle 7-13
54290 Trier
<a href="mailto:Personal@swt.de" target="_blank">Personal@swt.de</a>
Www.swt.de<br><br>SWT-AöR

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Stellv. Betriebsleitung Fahrbetrieb (Gruppenleitung Leitstelle und Infrastruktur) (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation nach DQR-Niveau 4 oder auf andere Art und Weise erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft und Liegenschaftsverwaltung wünschenswert </li> <li> Kenntnisse über die mit der Bauverwaltung vereinbarten Verfahrensabläufe wünschenswert </li> <li> Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft sich diese anzueignen </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office, MS Project) </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Bereitschaft zur </li> <li> Einfachen </li> <li> Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 9 SÜG </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in der Verwaltung und Bauunterhaltung von geheimschutzrelevanten Dienstliegenschaften </li> <li> Mitarbeit im Baumanagement, u.a. </li> <li> Unterstützung bei der Bau-Budgetbewirtschaftung und -verteilung </li> <li> Führung der Maßnahmenliste </li> <li> Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen </li> <li> Erstellung BB oder Verkehrssicherung - und deren Dokumentation </li> <li> Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsfreigabe) bzw. Vorbereitung von formalen Ausschreibungen, Beschaffungen einschließlich Auftragsvergabe </li> <li> Beauftragung von Kleininstandsetzungsmaßnahmen an die Rahmenvertragsfirmen aufgrund der Standardleistungsverzeichnisse </li> <li> Fremdfirmenkoordination </li> <li> Realisierung der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, u.a. </li> <li> Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen / Reparaturbedarfen </li> <li> Meldungs-, Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung in SAP-BALMA </li> <li> Führung und Überwachung von Gewährleistungsübersichten </li> <li> Fremdfirmenkoordination mit dem Schwerpunkt Einleitung und Gewährleistung der Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG </li> <li> Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP </li> <li> Inhaltliche Kontrolle der Baurechnungen </li> <li> Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit </li> <li> Vorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen </li> <li> Eingabe und Pflege von technischen Anlagen und Anlagenbuchhaltung nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der/dem Projektverantwortlichen </li> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Terminüberwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung u.a. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.<br><br>Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matthias Richter unter der Telefonnummer (0251) 98168-144 oder der Mobilnummer 0173 3013879 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer (0228) 5403-535.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Oder im Internet unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Bauingenieur*in (m/w/d) für Abteilung 66.3 Verkehrswegebau des Referats Tiefbau

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in          Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und          Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen          Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft          und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der          Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren          und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe          Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes             Hochschulstudium (B.Sc. / B.Eng., Dipl. Ing. (FH)) in einer für die Ausübung             der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen,           Verfahrenstechnik) </li> <li> Fachlich fundierte Kenntnisse im Bereich Wasserwirtschaft </li> <li> Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung sind erwünscht </li> <li> Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick           und Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen           sowie die Bereitschaft zum Umgang mit weiteren EDV-Programmen </li> <li> Gute GIS Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau           C1) </li> <li> Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten und           Dienstreisen (Dienstfahrzeuge mit Schaltgetriebe stehen zur Verfügung) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausweisung und Überwachung von Wasserschutzgebieten </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen zu Befreiungen und Ausnahmegenehmigungen            in Wasserschutzgebieten </li> <li> Gewässeraufsicht und Erlass von wasserbehördlichen Anordnungen </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen und Beratung zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden            Stoffen </li> <li> Prüfung der Wirtschaftlichkeit von wasserversorgungstechnischen Maßnahmen im            Rahmen der Förderprogramme der Wasserwirtschaftsverwaltung Rheinland-Pfalz </li> <li> Mitwirkung bei Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) </li> <li> Mitwirkung bei Verfahren Dritter (z.B. Bauleitplanverfahren, Flurbereinigungsverfahren            etc.) </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft der Wasserwirtschaftsverwaltung bei Schadensfällen            mit wassergefährdenden Stoffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den           öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen           Umweltverwaltung </li> <li> Bedarfsorientierte Einarbeitung und fachliche Fortbildung </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate           benefits </li> <li> Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den           öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum  26.10.2025  vorzugsweise per         E-Mail und in einer PDF-Datei an  <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a>  oder an die         nachfolgend genannte Postadresse.
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Letzelter (06321-99 2373).<br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

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