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Die AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-pamina" target="_blank">Kita Pamina</a> befindet sich auf dem Gelände der Sportgemeinschaft Karlsruhe e.V. in der Karlsruher Nordweststadt. In fünf Ganztagesgruppen werden während der Öffnungszeiten von 7:30 bis 16:30 Uhr insgesamt 76 Kinder zwischen einem und sechs Jahren begleitet, gefördert und betreut. Grundlage unserer pädagogischen Arbeit bildet der Orientierungsplan Baden-Württemberg, den wir angelehnt an das infans-Konzept umsetzen. Diese Kita wird von der Siemens AG am Standort Karlsruhe unterstützt. Für Kinder von Mitarbeitenden des Unternehmens stehen in der Einrichtung Belegplätze zur Verfügung. 
 Die Kita Pamina war eine der ersten bilingualen Kitas (deutsch-französisch) in Karlsruhe, gefördert durch die sogenannte PAMINA Region. Unser Team aus deutsch- und französischsprachigen Kolleg*innen lässt beide Sprachen ganz selbstverständlich in den Kita-Alltag einfließen und fördert so den natürlichen Spracherwerb. Ein weiterer pädagogischer Schwerpunkt unserer Kita ist das Thema Sport und Bewegung. Die Kinder erhalten ein zusätzliches Sportangebot von ausgebildeten Sportpädagog*innen der Sportgemeinschaft Karlsruhe.
 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01.09.2025! 

 
 Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 12. Januar 2026 
 
 Kennziffer: 0001_000755 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Krippe</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems</li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589 € – 4483€ (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Milena Adrov: 0721 35007-402 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Pamina

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den&nbsp;Bereich Erlösmanagement-Patientenservice&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst für 12 Monate befristet, einen Arzthelfer (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) als Aufnahmeangestellten (m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Die Abfrage und Erfassung aller für eine rechtswirksame Patientenaufnahme erforderlichen Daten von Patienten und ggf. Angehörigen</li>
<li>Die Prüfung der vorgeschriebenen Unterlagen zur ambulanten und stationären Aufnahme sowie der Versicherungsverhältnisse</li>
<li>Rechtssicherer Abschluss von Behandlungsverträgen, Wahlleistungsvereinbarungen etc. inklusive Aufklärung und Information über rechtliche Hintergründe</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer (m/w/d) oder Med. Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. praktische Erfahrung in einer med. Einrichtung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (Windows, Orbis)</li>
<li>Bereitschaft zur 2-Schicht- und Wochenenddienstleistung &nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine umfassende Einarbeitung</li>
<li>Eine verlässliche Jahres-Urlaubsplanung</li>
<li>Feste Dienstfolgen zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>zusätzliche freie Tage im Rahmen des Freizeitausgleichs</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Sven von Engeström&nbsp; Leiter Patientenservice 0821/400-4781


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;10.08.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Arzthelfer (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Aufnahmeangestellter (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/917412-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 88317 Aichstetten | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;917412Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer&nbsp;REWE NieHof GmbH &amp; Co. KG bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag &nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;917412)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/917410-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;88317&nbsp;Aichstetten&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;917410Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE NieHof GmbH &amp; Co. KG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li><li>Du kontrollierst fachgerecht den Wareneingang und steuerst den Warenbestand.</li><li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;917410)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik.Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Die Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik.Stellenausweisung:&nbsp;EG 9a TVöD&nbsp;Befristung: 31.12.2029Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gebäudeanalyse zur Vorbereitung von PV-Installationen</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme erforderlicher technischer Baumaßnahmen insbesondere von PV-Anlagen</li><li>Auswertung der Untersuchungsergebnisse; Ableitung von daraus erforderlichen Baumaßnahmen und Erstellen einer Maßnahmenliste mit Kosten und Haushaltsanmeldung</li><li>Wartung und Reparatur von Infrastrukturbereiche für externe PV-Anlagen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Elektrotechniker /-in (m/w/d) oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich idealerweise in der Planung und Ausführung von PV-Anlagen</li><li>Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements</li><li>Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-12:3380 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen.Stellenausweisung:&nbsp;EG S 2 TVöDBefristung: befristet bis 31.12.2025 (*)Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit oder Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Mitarbeit in städtischen Kinderhäusern</li><li>Unterstützung des Personals zu Bring- und Abholzeiten der Kinder</li><li>Betreuung von Kindern zu Randzeiten</li><li>Unterstützung des Personals zu Essenszeiten der Kinder und&nbsp;bei pädagogischen Angeboten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen </li><li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson und erklären sich bereit an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen im Umfang von 40 Unterrichtseinheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt teilzunehmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Menschen allgemein und Kindern im Besonderen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Eine Weiterbeschäftigung kann bei Verlängerung der Projektlaufzeit in Aussicht gestellt werden.</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen (u. a. mindestens Mittelschulabschluss) die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Qualifizierung zur Ergänzungskraft oder gegebenenfalls zur Fachkraft im Rahmen des Konzepts des Bayerischen Ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-34:3020 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

Universität SiegenBereich:&nbsp;Dezernat 3 - Recht und Akademisches &nbsp;| Stellenumfang: Teilzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6725
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Dezernat 3 - Recht und Akademisches, Team Gremienbetreuung, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Team Gremienbetreuung zum 01.10.2025 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 9b TV-L</li>
<li>befristet 30.09.2026</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung zentraler Organe und Selbstverwaltungsgremien der Universität (insbesondere Senat), Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, Protokollführung</li>
<li>Betreuung unselbstständiger Stiftungen der Universität</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von hochschulweiten Wahlen (Senat,Gleichstellungskommission, DFG-Fachkollegien)</li>
<li>Bearbeitung sonstiger im Dezernat anfallender Aufgaben und akademischer Fragestellungen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>abgeschlossenes BA-Studium, vorzugsweise auf verwaltungsfachlichem Gebiet oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrung im Hochschulbereich, insbesondere&nbsp;im Bereich Gremienbetreuung und Wahlen&nbsp;sind von Vorteil</li>
<li>Servicegeprägtes, vorausschauendes Handeln, Eigeninitiative und Flexibilität (u.a. gelegentliche Teilnahme an Sitzungen am Nachmittag)</li>
<li>Routinierter Umgang mit komplexen Sachverhalten, präzises Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Organisationstalent</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit,&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03. August 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Jutta Op den Camp
0271/740 4812
<a href="mailto:Jutta.Op_den_Camp@zv.uni-siegen.de" target="_blank">Jutta.Op_den_Camp@zv.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/in im Team Gremienbetreuung

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
<h2>Forschungsmanager*in im RAPP Collaboratory</h2>
Die Universitäten der Universitätsallianz UA Ruhr (Bochum, <a href="https://app.physik.tu-dortmund.de/arbeitsgruppe/mitglieder/" target="_blank">Dortmund</a> und Duisburg-Essen) unterstützen die Gründung des Ruhr-Astro-Particle-Plasma (RAPP) Collaboratorys als neuartigem Verbund für Forschung, Lehre und Kommunikation. In der Forschung soll ein weltweit einzigartiges Forschungsprofil geschaffen werden, das die Bereiche Astro-, Teilchen- und Plasmaphysik sowie angrenzende Disziplinen und die Datenwissenschaft integriert. Auch durch enge Kooperationen mit dem LAMARR-Institut sollen praxisnahe Lehrangebote entwickelt werden. Das RAPP Collaboratory möchte seine Forschungsergebnisse verständlich kommunizieren und das Interesse an naturwissenschaftlichen Studiengängen fördern. Dazu sollen Veranstaltungen organisiert werden, um Schüler*innen für Physik zu begeistern. Die im Rahmen des RAPP Collaboratorys entwickelten Lösungen sollen auch in die Industrie transferiert werden, um dortige Anforderungen zu erfüllen.
Zur Unterstützung der Leitung des RAPP Collaboratorys im standortübergreifenden Management- und Organisationsteam suchen wir eine*n Forschungsmanager*in.
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Steuerung der internen Kommunikation sowie die Förderung des Austausches der Wissenschaftler*innen am RAPP</li>
<li>Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des RAPP Collaboratorys</li>
<li>Entwicklung der jährlichen Ziele und Organisation zentraler Aktivitäten</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau strukturierter Forschungsinitiativen</li>
<li>Erstellung eines gemeinsamen RAPP-Curriculums</li>
<li>Vernetzung mit lokalen Einrichtungen zur Förderung der Sichtbarkeit des RAPP Collaboratorys in der Region sowie Vernetzung mit Unternehmen zur Identifikation von Transferoptionen</li>
<li>Mitwirkung an und Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Pflege der Webseite</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften bzw. Naturwissenschaften</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Wissenschafts- und/oder Projektmanagement</li>
<li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein professionelles Auftreten</li>
<li>Vernetzungskompetenz gepaart mit einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen</li>
<li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 066/25e bis zum 12.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2048?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Forschungsmanager*in im RAPP Collaboratory

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Bildungszentrum Gartenbau Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Kantinenleiter/in (m/w/d)</h2>
in Teilzeit mit 35,85 Wochenstunden
Im Bildungszentrum Gartenbau Essen ist das Berufskolleg der Landwirtschaftskammer, Fachschule für Agrarwirtschaft in der Fachrichtung Gartenbau untergebracht. Die Fachschule bietet die Weiterbildung zur Meisterin/zum Meister oder zur Agrarbetriebswirtin/zum Agrarbetriebswirt in den unterschiedlichen Fachsparten des Gartenbaus. Darüber hinaus ist Essen Standort für die Durchführung von beruflichen Weiterbildungen im Gartenbau sowie Beratungsstützpunkt.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie planen, organisieren und verantworten die termingerechte Durchführung und Qualitätssicherung der Versorgung von täglich bis zu 200 Studierenden der Gärtner-Meisterschule in den Unterrichtspausen sowie der Seminargäste, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Tagesverpflegung bis zum Nachmittag (Arbeitszeit im Zeitrahmen 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr)</li>
<li>Sie erarbeiten kreative, ausgewogene und jugendgerechte Speisepläne</li>
<li>Sie sind zuständig für den wirtschaftlichen Wareneinkauf und fachgerechte Lagerung und Verarbeitung von Lebensmitteln</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Lebensmittel- und Hygienevorschriften</li>
<li>Sie geben Mahlzeiten aus und pflegen den Kontakt mit unseren Gästen</li>
<li>Sie erstellen die erforderlichen Dokumentationen für den Tätigkeitsbereich (Qualitätsmanagement)</li>
<li>Sie leiten ein kleines Team</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Leidenschaft für gutes und gesundes Essen</li>
<li>Ausgesprochene Serviceorientierung und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Erwachsenen</li>
<li>eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, sowie Kontaktfreudigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>gültiges Gesundheitszeugnis (Infektionsschutzbelehrung)</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Wir bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kantine</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>In Essen</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Nicole Hörnemann, Telefon: <a href="tel:+492018796514" target="_blank">0201 87965-14</a>, E-Mail: <a href="mailto:Nicole.Hoernemann@lwk.nrw.de" target="_blank">Nicole.Hoernemann@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Alina Leifken, Telefon: <a href="tel:+492512376398" target="_blank">0251 2376-398</a>, E-Mail: <a href="mailto:Alina.Leifken@lwk.nrw.de" target="_blank">Alina.Leifken@lwk.nrw.de</a> &nbsp;</li>
</ul>
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.08.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3042) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3042&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3042&amp;company=LandwirtschP</a>.

Kantinenleiterin / Kantinenleiter (m/w/d) in Essen

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 – Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Abteilung 1.3 – Zentrale Vergabestelle, Zoll, Außenwirtschaft, suchen wir Unterstützung.
<h2>&nbsp;IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>&nbsp;&nbsp; Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen auf der Grundlage der UVgO, der VOL und des Vergabehandbuches NRW, im Wege der Verhandlungsvergabe und im Wege von förmlichen Ausschreibungen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Festlegung des Anforderungsprofils bei Beschaffungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fakultäten, Zentralen Einrichtungen oder der Verwaltung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Abschluss von Werk- und Honorarverträgen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Einholung von Angeboten sowie Durchführung von Markterkundungen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Abschluss und verwaltungsmäßige Abwicklung von Rahmenverträgen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliche Bearbeitung von Leistungsstörungen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Beratung der Bedarfsstellen grundsätzlicher Art &nbsp;</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule oder Bachelor) im Bereich Wirtschaft oder Recht oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II / H2-Lehrgang oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>&nbsp;gründliche und umfassende Fachkenntnisse in der Regelungen der Hochschulwirtschaftsführungsverordnung (HWFHO), der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), dem Vergabehandbuch NRW (VHB), dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), der Verordnung über die Vergabe für öffentliche Aufträge (VGV), dem Gesetz zur Verbesserung der Korruptionsbekämpfung, dem Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb (GWB), dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB, insbesondere Kauf, Werkvertrag, Miete und Leasing), der Landeshaushaltsordnung NRW (LHO)</li>
<li>&nbsp;Kenntnisse in MS Office Anwendungen und im Vergabemanagementsystem (VMS), technische Kenntnisse und Kenntnis der Strukturen einer Hochschule</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer befristet gem. § 21 BEEG für die Dauer des Mutterschutzes bis voraussichtlich 12.03.2026 und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit
Stellenwert E 9b TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25197
Ansprechpartnerin Frau Anita Frauenhoff <a href="mailto:frauenhoff@uni-wuppertal.de" target="_blank">frauenhoff@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 18.08.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

2.604 Befristete Anstellung Jobs