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KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Hohe Serviceorientierung </li> <li> Belastbarkeit und Freude an Schicht- und Wochenenddiensten </li> <li> Gelebte Herzlichkeit und Spass vor allem im Umgang mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, unsere Gäste des Hauses und externen Besucherinnen und Besucher </li> <li> Entgegennahme und Weiterleitung interner und externer Kundenwünsche </li> <li> Entgegennahme und Vermittlung interner und externer Telefonate </li> <li> Reservierung von Gästezimmern sowie Erstellung von Rechnungen </li> <li> Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der verschiedenen Arbeitsbereiche im Stift </li> <li> Organisatorische und administrative Aufgaben sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br>KWA Parkstift Aeskulap

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Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung oder Teilzeit 35%

Das Mildred-Scheel-Nachwuchszentrum (MSNZ) Frankfurt-Marburg ist eine gemeinsame Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität, der Universitätsmedizin Frankfurt, des Universitären Centrums für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt-Marburg sowie des Frankfurt Cancer Institute (FCI). Das MSNZ Frankfurt-Marburg wird als einer von bundesweit fünf Standorten im Rahmen des Förderprogramms »Mildred-Scheel-Nachwuchszentren« der Deutschen Krebshilfe gefördert und unterstützt im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg auch standortübergreifende Projekte. Die Förderung bietet ein Exzellenzprogramm für Clinician Scientists, Clinical Trialists und Advanced Clinician Scientists (klinisch-wissenschaftlich tätige Ärztinnen und Ärzte bzw. Fachärztinnen und Fachärzte mit wissenschaftlicher Erfahrung) sowie für Medical Scientists und Junior Group Leaders, die eine langfristige Perspektive in der universitären Medizin mit hohem klinischem und hohem wissenschaftlichem Anspruch anstreben. Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.msnz-frankfurt.de" target="_blank">www.msnz-frankfurt.de</a>. Im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg werden Förderungen insbesondere für standortübergreifende Projekte mit dem Universitätsstandort Marburg vergeben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Qualifikation, inkl. einer abgeschlossenen experimentellen Doktorarbeit und in Deutschland anerkannter ärztlicher Approbation. </li> <li> Sie befinden sich aktuell in der Facharztausbildung. </li> <li> Sie haben großes Interesse an translationaler Krebsforschung und verfügen über Erfahrungen in der experimentellen Krebsforschung sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten. </li> <li> Sie haben eine eigene Projektidee und einen kompetitiven Projektantrag innerhalb des angegebenen Projektrahmens. Bitte benutzen Sie für Ihren Antrag ausschließlich das offizielle  Antragsformular . </li> <li> Sie verfügen über ein langfristiges Forschungsinteresse innerhalb der Ziele des UCT, des FCI und des Deutschen Konsortiums für translationale Krebsforschung (DKTK). </li> <li> Wissenschaftliche Publikationen und Drittmittelförderung sind erwünscht. </li> <li> Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. </li> <li> Sie streben eine eigenständige klinische und wissenschaftliche Profilbildung an. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Sie erhalten eine Förderung für eine garantierte Freistellung von klinischen Verpflichtungen zur Durchführung Ihres Forschungsprojekts für ein Jahr zu 100% sowie ein eigenes Sachmittelbudget. Die anschließenden 2 Jahre Freistellung zu 50% müssen von den beteiligten Kliniken zugesagt und finanziert werden. </li> <li> Das MSZN bietet die Möglichkeit eines Kurzaufenthaltes an einer Forschungs- bzw. Studieneinrichtung im In- oder Ausland an. Weiterhin können Sie an Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen des MSZN und internen Angeboten zur Gesundheitsförderung und beruflichen Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt teilnehmen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Wir ermöglichen Ihnen die Durchführung und eigenständige Ausarbeitung des Forschungsprojekts mit Unterstützung von Klinikerinnen / Klinikern und in der Forschung tätigen Naturwissenschaftlerinnen / Naturwissenschaftlern. Ihre Forschungsarbeit wird in das FCI, das UCT Frankfurt-Marburg und das DKTK integriert und Sie erhalten Zugang zur Studieninfrastruktur am Standort. </li> <li> Möglichkeit der Habilitation </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Assistenzärztin / Assistenzarzt als Clinician Scientist in der translationalen Krebsforschung

Das Mildred-Scheel-Nachwuchszentrum (MSNZ) Frankfurt-Marburg ist eine gemeinsame Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität, der Universitätsmedizin Frankfurt, des Universitären Centrums für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt-Marburg sowie des Frankfurt Cancer Institute (FCI). Das MSNZ Frankfurt-Marburg wird als einer von bundesweit fünf Standorten im Rahmen des Förderprogramms »Mildred-Scheel-Nachwuchszentren« der Deutschen Krebshilfe gefördert und unterstützt im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg auch standortübergreifende Projekte. Die Förderung bietet ein Exzellenzprogramm für Clinician Scientists, Clinical Trialists und Advanced Clinician Scientists (klinisch-wissenschaftlich tätige Ärztinnen und Ärzte bzw. Fachärztinnen und Fachärzte mit wissenschaftlicher Erfahrung) sowie für Medical Scientists und Junior Group Leaders, die eine langfristige Perspektive in der universitären Medizin mit hohem klinischem und hohem wissenschaftlichem Anspruch anstreben. Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.msnz-frankfurt.de" target="_blank">www.msnz-frankfurt.de</a>. Im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg werden Förderungen insbesondere für standortübergreifende Projekte mit dem Universitätsstandort Marburg vergeben.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Assistenzärztin / Assistenzarzt / Fachärztin / Facharzt - Advanced Clinician Scientist in der translationalen Krebsforschung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und SAP </li> <li> Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässige Arbeitsweise, Loyalität sowie Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten auf Station </li> <li> Begleitung der Morgenvisite ab 7:30 Uhr </li> <li> Selbstständige Blutentnahme und Blutkulturenvorbereitung für das Labor </li> <li> Entnahme und Beschriftung von Abstrichen für die Mikrobiologie </li> <li> Selbstständiger Verbandswechsel und Wundversorgung, Stomawechsel, Durchführung von Verbandsvisiten und EKGs sowie Organisation weiterführender Untersuchungen </li> <li> Telefonkorrespondenz mit Patienten, Zuweisern und weiteren externen Stakeholdern sowie andere administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordnerdes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. DeutschlandJobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

In der Studienzentrale werden unter der Leitung von Dr. Nicola Gökbuget die weltweit größte Studiengruppe für die Therapieverbesserung bei der akuten lymphatischen Leukämie des Erwachsenen sowie viele spannende Studien für den Bereich Hämatologie und Onkologie koordiniert. Dabei bildet unser Team den gesamten Workflow von der Studienidee über die Durchführung bis zur Endauswertung ab. Die Studienzentrale ist in das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen sowie weitere regionale und nationale Forschungsnetze integriert und betreibt die Geschäftsstelle der Zentralen Studienkoordination von Fachbereich Medizin und Universitätsklinikum. Unser Ziel ist die Verbesserung der Heilungschancen von Krebspatientinnen und -patienten durch innovative Therapien. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es  hier entlang .
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> Sie sind Berufseinsteigerin / Berufseinsteiger oder möchten Wiedereinsteigen? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Persönlichkeit, Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office. </li> <li> Kenntnisse in Auswertungs- und Statistikprogrammen sind von Vorteil. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse in der Studienorganisation, z.B. in Form von einer Zusatzausbildung zur Studienassistenz, Clinical Research Associate (CRA) oder zur Klinischen Monitorin / zum Klinischen Monitor. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in ICH/GCP. </li> <li> Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Organisation und Koordination eigeninitiierter Studien </li> <li> Vorbereitung von Anträgen bei der Ethik-Kommission und Behörden </li> <li> Kommunikation mit teilnehmenden Zentren </li> <li> Projektmanagement und Finanzverwaltung </li> <li> Überwachung von Patientenschlüssen und Dokumentation </li> <li> Überwachung von Sicherheitsmeldungen </li> <li> Zentrales, telefonisches und vor Ort-Monitoring (begrenzte Reisetätigkeit) </li> <li> Versand von Studienmedikation </li> <li> Datenbankverwaltung, Dateneingabe und Datenkontrolle sowie -auswertung </li> <li> Mitarbeit im Qualitätsmanagement der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Studienkoordinatorin / Studienkoordinator - klinischer Monitor Hämatologie und Onkologie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Physician Assistant (B.Sc. / M.Sc.) oder gleichwertiger anerkannter Abschluss. </li> <li> Idealerweise mehrjährige klinische Erfahrung - bevorzugt Anästhesie, Intensiv- oder PBM-Umfeld. </li> <li> Kenntnisse in Ultraschalluntersuchungen (z. B. POCUS, FAST) sind wünschenswert. </li> <li> Sichere IT-Kenntnisse (KIS ORBIS, PACS, MS Office). </li> <li> Team- &amp; Kommunikationsstärke, eigenständiges Arbeiten, hohe Sorgfalt. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die  Anästhesie-Ambulanz  verknüpft präoperative Aufklärung mit moderner Patient-Blood-Management-(PBM-)Versorgung. Hier screenen wir alle elektiven Patientinnen und Patienten auf Anämie- und Eisenmangel, planen und überwachen notwendige i. v.-Eisen-Infusionen und führen unter ärztlicher Aufsicht Point-of-Care- Ultraschalluntersuchungen zur perioperativen Risikostratifizierung durch. Ergänzend betreut die Ambulanz Patientinnen und Patienten in der Nachsorge-Intensivmedizinischen Sprechstunde, übernimmt strukturierte Anamnesen &amp; Dokumentation im KIS und koordiniert interdisziplinäre Zusatzdiagnostik. Damit stellen wir ein lückenloses perioperatives Management und höchste Patientensicherheit sicher. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Präoperative Aufnahme, Vitalcheck und Terminmanagement in der Anästhesie-Ambulanz. </li> <li> PBM-Screening: Anämie-/Eisenstatus prüfen, Indikationen beurteilen. </li> <li> Planung &amp; Überwachung von i. v.-Eisen-Infusionen, inklusive Nebenwirkungsmonitoring. </li> <li> Durchführung Point-of-Care-Ultraschall (Gefäß, Lunge, Abdomen) unter ärztl. Supervision. </li> <li> Strukturierte Anamnese-Erhebung, Risiko-Scores (ASA, RCRI, Frailty) und KIS-Dokumentation. </li> <li> Nachsorge-Intensivmedizinische (NIM)-Ambulanz: </li> <li> Eigenverantwortliches Patientenmanagement in der NIM-Ambulanz. </li> <li> Durchführung diagnostischer Untersuchungen wie Blutentnahmen und Ultraschalluntersuchungen (z. B. POCUS, FAST, Gefäßzugänge) unter ärztlicher Supervision. </li> <li> Überwachung des Patientenstatus und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. </li> <li> Koordination der weiteren Behandlungsmaßnahmen und Abstimmung mit behandelnden Ärzten. </li> <li> Dokumentation der Untersuchungen, Therapien und Patientenverläufe im KIS. </li> <li> Erstellung und Vorbereitung von Arztbriefen für die NIM-Ambulanz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Physician Assistant - Anästhesie-Ambulanz

Die Klinik für Urologie betreut die urookologischen Patientinnen und Patienten von Diagnosen über Operationen bis hin zur Systemtherapie selbstständig. Zudem verfügt sie über eine selbstständig arbeitende Studienambulanz, welche für klinisch Pharma-gesponserte Studien der Phase 1-4 zuständig ist.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Ärztin / Arzt mit einer Anerkennung zum Facharzt / Fachärztin für Urologie oder Onkologie </li> <li> Zusatzweiterbildung »Medikamentöse Thumortherapie« </li> <li> Klinische Erfahrung in der Uroonkologie sowie fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie uroonkologischer Erkrankungen </li> <li> Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien, GCP-Zertifikat, MPG-Zertifikat </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Umgang mit Patientinnen und Patienten aus </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem Team </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Medizinische und organisatorische Leitung der konservativen uroonkologischen Sektion innerhalb der Uniklinik für Urologie </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des uroonkologischen Schwerpunkts unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse </li> <li> Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Überwachung von klinischen Studien (Phase I-IV) </li> <li> Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit urologischen Tumorerkrankungen </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Onkologie, Radiologie, Strahlentherapie sowie Pathologie und dem Tumorboard </li> <li> Anleitung, Supervision und Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung </li> <li> Mitwirkung in der Lehre und in wissenschaftlichen Projekten der Klinik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Ärztliche Leitung der konservativen Uroonkologie und Studienambulanz

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der  Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln  versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Wir planen zum 01.11.2025 ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördertes Modellprojekt zur systematischen Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in die soziale Arbeit und Sozialwirtschaft zu starten. Ziel ist es, relevante KI-Anwendungsfelder zu identifizieren, eine maßgeschneiderte KI-Strategie zu entwickeln und in die tägliche Arbeit der Sozialwirtschaft zu implementieren. Dazu gehört vor allem die Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge </li> <li> Affinität zur Projektarbeit und Begeisterung für die Themen Digitalisierung und KI </li> <li> Erfahrungen in betrieblicher Fort- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung </li> <li> Möglichst Erfahrungen in der Sozialwirtschaft </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neugierig analysieren Sie den Status quo und entwickeln daraus eine passgenaue KI-Strategie </li> <li> Mit kreativen Ideen entwerfen Sie eine KI-Roadmap und setzen spannende Pilotprojekte um </li> <li> Gekonnt konzipieren Sie Fortbildungen und Workshops zu KI </li> <li> Engagiert begleiten Sie die Umsetzung der KI-Strategie </li> <li> Kompetent beraten Sie Führungskräfte und Teams zu KI-Themen </li> <li> Offen und experimentierfreudig wählen Sie geeignete KI-Tools aus und testen diese </li> <li> Mit Inspiration gestalten Sie den Kulturwandel hin zu einer innovationsfreundlichen Organisation </li> <li> Verantwortungsbewusst entwickeln Sie ethische Leitlinien für den Einsatz von KI </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Home Office </li> <li> Home Office:  bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) </li> <li> Urlaub </li> <li> Urlaub:  6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Faire Bezahlung:  Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung:  Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike </li> <li> Teamevents </li> <li> Teamevents:  z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste </li> <li> Leckere Verpflegung </li> <li> Leckere Verpflegung:  hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche </li> <li> Sportangebote </li> <li> Sportangebote:  Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote </li> <li> Gute Verkehrsanbindung:  Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike </li> </ul><br><br><br>Tel: 0221 20 10 - 267<br><br>Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.

Projektreferent_in KI

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen / Wiedereinsteiger*innen (m/w/d) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung und Bürokommunikation </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation des Sekretariats </li> <li> Abwicklung der Korrespondenz selbstständig und nach Diktat in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Terminplanung, Aktenverwaltung </li> <li> Organisation von Reisen / Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen </li> <li> Mithilfe bei der Organisation der Lehre </li> <li> Administrative Sonderaufgaben, -projekte nach Bedarf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig:  ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Bezahlung nach TV-L:  tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibel für Familien:  flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Clever zur Arbeit:  gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Geförderte Fort- und Weiterbildung:  individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li> Start mit System:  strukturiertes Onboarding </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz:  zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li> Arbeitgeberleistungen:  vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> </ul><br>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<br><br>Prof. Dr. O. Brüstle
Institut für Rekonstruktive Neurobiologie
Life &amp; Brain Center
Venusberg-Campus 1
D-53127 Bonn
Tel.: 0228-6885-503
Fax: 0228-6885-501
E-Mail:  <a href="mailto:r.neuro@uni-bonn.de" target="_blank">r.neuro@uni-bonn.de</a>
Www.stemcells.uni-bonn.de<br><br>Universitätsklinikum Bonn

Administrative*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) oder Sekretär*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master​/Diplom-Uni.​/Magister) eines Studiums der Fächergruppe Rechts- und Verwaltungs wissenschaften </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Werk- und Dienstverträgen in der IT; erste Praxis-Erfahrungen mit der Erstellung und Bewertung von Verträgen und Kenntnisse der EVB-IT sind dabei von Vorteil, </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, möglichst mit Schwerpunkt in der (IT-)Beschaffung in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li> Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Freude an der Kommunikation mit den Stakeholdern in den Projekten, </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen verbunden mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer äußerst gewissenhaften Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihnen erweitern wir unser Team für die Abwicklung des Vertrags- und Ressourcenmanagements im Großprojekt Zensus 2031 einschließlich der Bedarfsplanung und -prüfung, Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Begleitung des Beauftragungsprozesses sowie der Vertragsabwicklung. </li> <li> Sie übernehmen die Vorbereitung von Vergabeunterlagen gemeinsam mit den Bedarfsträger/​-innen und in Zusammenarbeit mit der Zentralen Beschaffungsstelle des Statistischen Bundesamtes sowie der Zentralstelle IT-Beschaffung des Bundes. </li> <li> Sie wirken bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung des Sachgebiets »Vertrags- und Ressourcenmanagement« mit und Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse. </li> <li> Sie beraten die Abteilungs-, Gruppen- und Referatsleitungen hinsichtlich der Steuerung der externen Dienstleister sowie der Beauftragungen im Projekt Zensus 2031. </li> <li> Weiterhin bringen Sie Ihre Expertise in die Vorbereitung auftrags- oder ressourcenbezogener Entscheidungen für das IT-Großprojekt Zensus 2031 ein. </li> <li> Sie übernehmen die arbeits organisatorische Erhebung und Aufbereitung der Informationen zur Vertrags- und Ressourcensituation im Projekt Zensus 2031 in enger Zusammenarbeit mit den bedarfstragenden und sonstigen beteiligten Stellen und Stakeholdern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li> Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. </li> <li> Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten </li> <li> Und vieles mehr! </li> </ul><br><br>Statistisches Bundesamt

248 Befristete Anstellung Jobs in Schartwiesenweg, 56070 Koblenz, Deutschland