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Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Warum mit uns? &nbsp;<ul><li>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</li><li>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.&nbsp;</li><li>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.</li></ul> Das bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine leistungsgerechte u. übertarifliche Bezahlung: &nbsp;Bei durchschnittlich 169 Std. monatl. &amp; 39 Std. wöchentl. mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Grundlage des Tarifwerkes IGZ/DGB.</li><li>Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit! Es ist sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich.</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950 &nbsp;

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Erzieher (m/w/d) 4.000,--€

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie als Fachkraft nach KiBiz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</li><li>Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit!</li></ul>Warum mit uns?&nbsp; &nbsp;<ul><li>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen. Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita.</li><li>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können. &nbsp;</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Kindheitspädagoge (m/w/d) als Fachkraft nach KiBiz 4.000,--€

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie unterstützen fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und Schichtkoordinatoren (m/w/d) als disziplinarische und fachliche Führungskraft</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die termin-, mengen- und qualitätsgerechte Optische Kontrolle</li><li>Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der zu kontrollierenden Produkte und die Schicht- und Urlaubsplanung Ihres Teams in die Hand</li><li>Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sicher</li><li>Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Störungen bearbeiten, Abweichungen beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten</li><li>Sie nutzen als Projektmitglied den interdisziplinären Austausch bei Prozessimplementierungen und -optimierungen</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen / technischen oder kaufmännischen Studium oder Berufsbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister / Techniker</li><li>Gerne mit (erster) Führungserfahrung</li><li>Geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Flexibilität und Ihre Organisationsfähigkeit</li><li>Mit Ihren guten Englischkenntnissen</li><li>Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.Das spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44053Arbeitszeit:&nbsp; flexibel, je nach VereinbarungZu besetzen ab:&nbsp; nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Sarah SprengerStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Teamleiter Manuelle Optische Kontrolle (m/w/d)

Die TVI Entwicklung und Produktion GmbH ist globaler Marktführer im Bereich der gewichtsgenauen Lebensmittelportionierung mit Sitz im idyllischen Bruckmühl.Wir stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen – Werte, die sowohl unsere Maschinen als auch unseren Arbeitsalltag prägen. Unsere innovativen Technologien setzen neue Standards und tragen dazu bei, die Lebensmittelverschwendung weltweit zu reduzieren.Unser moderner Firmensitz in Bruckmühl bietet über 130 Beschäftigten eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Teil des international agierenden Familienunternehmens MULTIVAC mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden und 84 Tochtergesellschaften sind wir ein attraktiver und solider Arbeitgeber.Deine Zukunft bei TVIErlebe ein modernes, wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, ein miteinander auf Augenhöhe und einer familiären Atmosphäre. Bei TVI erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist verbindet!Werde Teil unseres engagierten Teams und arbeite mit uns an Lösungen, die einen positiven Unterschied für die Industrie, die Umwelt und kommende Generationen machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Bereich Elektrotechnik/Mechatronik - Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Einführung und Integration der Ausbildung bei TVI (v.a. im Fachbereich Montage)Einbringen eigener Ideen und Anregungen zur Erstellung des Ausbildungsprogramms und zur Steigerung der AusbildungsqualitätPlanung/Durchführung der Ausbildungsrahmenpläne und Ausbildungsmaßnahmen für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für AutomatisierungstechnikVermittlung theoretischer und praktischer Kenntnisse an AuszubildendeBetreuung und Förderung der Auszubildenden während ihrer AusbildungOrganisation und Durchführung von Schulungen und WorkshopsZusammenarbeit mit Berufsschulen und anderen BildungseinrichtungenSicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsstandards und -vorschriftenBetreuung von Praktika und Dual-Studierenden während der Theorie- und PraxisphasenTeilnahme an AusbildungsmessenMontage und Einbau von elektrischen Baugruppen nach Schaltplan und ZeichnungSchaltschrankbauFehleranalyse sowie deren BehebungInbetriebnahme und Abnahme der Maschinen und Anlagen Dein Profil: &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung (Meister/Techniker m/w/d)Ausbildereignungsprüfung (AEVO)Einschlägige, mehrjährige Praxiserfahrung, um das erworbene Wissen in die Ausbildung einfließen zu lassenGute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, wünschenswert Elektrofachkraft, Elektromeister oder ähnlichGute didaktische und soziale Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie, um Nachwuchskräfte gezielt anzuleiten und zu motivierenOrganisierter und Eigenverantwortlicher Arbeitsstil Familiäre Kultur trifft auf starke Benefits &nbsp;✅ Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung als Basis für Zufriedenheit und Motivation.✅ Flexibilität und Freizeit: Arbeite flexibel im Team mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance.✅ Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.✅ Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, vom Geburtstagsfrühstück, bis zum Volksfestbesuch.✅ Vorsorge und Wohlbefinden: Eine betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Gesundheitsförderung erwarten Dich.✅ Modernes Arbeitsumfeld: Am Standort erwarten dich modern ausgestattete Büros, Parkplätze und eine eigene Kantine (preiswerte und ausgewogene Mahlzeiten).✅ Nachhaltigkeit: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – für die Umwelt, unsere Kunden und unser Team.✅ Vergünstigte Kantine – Leckere, preiswerte Mahlzeiten durch Unternehmenszuschuss. ✅ Arbeitskleidung: Du bekommst hochwertige und funktionale Kleidung für den Arbeitsalltag, je nach Arbeitsbereich. Konnten wir Dich für TVI begeistern? &nbsp;Besuche unsere Website unter <a href="https://multivac.com/de/de/career/job-vacancies?filter0=multivac-cms:company/tvi" target="_blank">Stellenangebote | MULTIVAC </a>und entdecke deine Karrieremöglichkeiten. Für Fragen steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a>Tel: +49 8062 72580-354Arbeitgeberseite: <a href="https://tvi-gmbh.de/tvi-als-arbeitgeber/" target="_blank">TVI als Arbeitgeber - TVI</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 &nbsp;

TVI Entwicklung und Produktion GmbH

Ausbilder Bereich Elektrotechnik/Mechatronik - Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

Mit Ihnen gemeinsam wollen wir eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Begleitung von Kindern in Schule und Kindertagesstätten übernehmen. Wir wissen: Wenn Sie diese Verantwortung wahrnehmen, brauchen Sie Unterstützung und Respekt für Ihre geleistete Arbeit, eine angemessene Bezahlung und einen freundlichen Umgang. Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: &nbsp;Unterstützung und Begleitung von besonderen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Assistenzbedarf im (Schul- Kindertagesstätten) Alltag DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: &nbsp;Weiterbildung durch ein SchulungsprogrammEine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkte Menschen und KindernErfahrung im Umgang mit Kindern und JugendlichenHerz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheitgute kommunikative Fähigkeitenkörperliche und psychische Belastbarkeitgepflegtes Erscheinungsbild DAS BIETEN WIR IHNEN: &nbsp;Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsenRaum für persönliche Weiterentwicklung und umfassende Trainings- und WeiterbildungsangeboteKein Stress mit der Urlaubsplanung - in den Schulferien haben Sie immer frei!29 bezahlte UrlaubstageStartbegleitung bei jedem neuen Kunden/Schüler:in&nbsp;regelmäßige Mitarbeitertreffen und Supervisionen Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. &nbsp;Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!Melden Sie sich bei Fragen gerne bei: Frau Christine Hoppe07255 7668240<a href="mailto:lk-karlsruhe@homeinstead.de" target="_blank">lk-karlsruhe@homeinstead.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Hoppe Benzstr. 20&nbsp; <a href="mailto:lk-karlsruhe@homeinstead.de" target="_blank">lk-karlsruhe@homeinstead.de</a> 07255 7668240 &nbsp;

AVVERA Betreuungsdienste GmbH - Home Instead

Schulbegleitung (m/w/d)

Als privates Heim mit nur einer Gruppe sind wir nicht in hierarchische Einrichtungs- oder Trägerstrukturen eingebunden. Das eröffnet uns die Chance, das Beziehungsfeld im Heim nach unseren eigenen Vorstellungen zu gestalten. »Wir«: das ist ein sechsköpfiges Team, bestehend aus dem Heimleiterehepaar, das auf dem Heimgelände wohnt, und vier pädagogischen Mitarbeitern (hier wie im weiteren Text sind stets Mitarbeiter beiderlei Geschlechts gemeint). Die Form der Zusammenarbeit ergibt sich aus der Grundstruktur unserer Einrichtung: im Zentrum des institutionellen wie des persönlichen Beziehungsgeflechts steht das Heimleiterehepaar, das seine Hauptaufgabe darin sieht, aus den Rahmenbedingungen der Einrichtung ein Heim zu gestalten, das von den Jugendlichen als zweites zu Hause erlebt und angenommen werden kann.Um die Lebensqualität und die Beziehungsnahe Arbeit aufrecht erhalten zu können suchen wir eine/n engagierte/n Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) die/der bereit ist unser Team zu bereichern und sich für die Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einzusetzen.Wir (Jugendhof Auenland) sind eine kleine private Kinder-und Jugendhilfeeinrichtung mit 12 Plätzen und einem Team von fünf Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen.Falls dir unsere kurze Beschreibung zusagt, kannst du dich auch auf unserer Internet-Seite umschauen: <a href="http://www.jugendhof-auenland.de" target="_blank">www.jugendhof-auenland.de</a> Deine Aufgaben: <ul><li>Der Aufgabenbereich in unserer Einrichtung beinhaltet den gesamten Aufbau rund um das Tagesgeschehen in unserer Gruppe. Dazu kommen Elternarbeit und die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ämtern.</li><li>Außerdem bietet unser Grundstück viele Möglichkeiten sich mit den Kindern zu beschäftigen. Im Spielerischen als auch im Gestalterischen. Große Wiesen, Wald, einen Bach und eine eigene Werkstatt bieten dabei viele Möglichkeiten sich auszutoben.</li></ul> Das beschreibt dich <ul><li>teamfähig</li><li>offen</li><li>authentisch</li><li>zuverlässig</li><li>flexibel</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein motiviertes und unterstützendes Team</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über eine Bewerbung !!Jugendhof Auenland GmbHTelefon: 08387 757email: <a href="mailto:zipo@jugendhof-auenland.de" target="_blank">zipo@jugendhof-auenland.de</a>

Jugendhof Auenland GmbH

SozialpädagogIn /SozialarbeiterIn/ Erzieher/Erzieherinnen (m/w/d)/  auch als Lehrberuf

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet oder&nbsp;unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen:<ol><li>Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte In der Au, befristet bis Ende Mutterschutz, ggfs. Elternzeit,&nbsp;Teilzeit 19,5 Std./Wo.</li><li>Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte Helene Mauthe, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. &nbsp;</li></ol>Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'&nbsp;</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten'</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li><li>fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Kita In der Au: Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 Kita Helene Mauthe: Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätten: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-in-der-au/" target="_blank">Kita In der Au</a> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/" target="_blank">Kita Helene Mauthe</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hammerstatt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stellen sind ab sofort zu besetzen:<ol><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Ganztag für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo.</li><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo. &nbsp;</li></ol>Ab dem 25.08.2025 sind außerdem folgende Stellen zu besetzen:<ol><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Ganztag für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, Vollzeit</li><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo. &nbsp;</li></ol>Die Kindertagesstätte befindet sich in der direkten Umgebung des Neckar, dieser bietet den Kindern viele Ansätze, um die Pflanzen und Tiere zu erkunden. Grünflächen und der naheliegende Wald laden zum weiteren Forschen und Bewegen ein. Die Nähe zur Stadtmitte bietet sich für Exkursionen und Ausflüge an. Die Kindertagesstätte hat Platz für 85 Kinder in 4 Gruppen und arbeitet nach dem Early-Excellence-Konzept. Die pädagogische Grundhaltung zeichnet sich durch eine positive Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kooperationspartnern und anderen Personen aus. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen gegenseitiges Vertrauen sowie die Wahrnehmung und Berücksichtigung der Fragen und Bedürfnisse aller Beteiligten. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Mitbestimmung der Kinder, das heißt Kinder werden dazu ermutigt, zu wählen und sich selbst zu entscheiden. Die pädagogische Arbeit lehnt sich zum anderen am baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung an. Die Kindertagesstätte Hammerstatt beteiligt sich zudem an den Landesprogrammen Sprach-Kita und Kolibri. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern von drei Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung,. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Renate Werner, Tel. 07720 61718Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Ihre Aufgaben in unserem Team: Es erwarten Sie Leitungs- und Entwicklungsaufgaben, die sich auf drei Schulstandorte beziehen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Leitung und Vertretung des SBBZmI nach innen und außen</li><li>Organisatorische Verantwortung für die Schule</li><li>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Schulprofils in der Bandbreite zwischen Inklusion und den Grenzbereichen psychiatrischer Aufgabenstellungen</li><li>Steuerung der schulischen Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Direktor und den drei Abteilungsleiterinnen</li><li>Zusammenarbeit mit den für den außerschulischen Bereich verantwortlichen Funktionsträger*innen</li><li>Personalverantwortung im Zusammenwirken mit dem Schulträger</li><li>Koordination von Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Schulentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit der Elternvertretung</li><li>Mitarbeit in verschiedenen überregionalen Arbeitsgemeinschaften und Gremien</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Sie haben die nötige persönliche und fachwissenschaftliche Eignung (Sonderschullehrer*in)</li><li>Sie bringen Leitungserfahrung mit</li><li>Sie besitzen kommunikative Kompetenz</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit unserer vielfältigen Schülerschaft</li><li>Sie bringen Mut zu Innovation mit und beweisen Eigeninitiative</li><li>Sie sind dem waldorfpädagogischen Ansatz gegenüber offen</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li><li>Eine Vergütung entsprechend dem Besoldungsrecht des Landes Baden-Württemberg (Direktor*in eines SBBZ mit Internat mit mehr als 90 Schülern, A15 mit Amtszulage) oder ggf. nach TV-L</li><li>Einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Die Möglichkeit, die in unserem Hofgut selbst angebauten Demeter-Lebensmittel zu erwerben</li><li>Wir bieten JobRäder über Fahrradleasing an</li><li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) in Föhrenbühl.Wir freuen uns auf Sie!Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Direktors: Herbert Heim Tel. 07554 8001 - 116 Mobil 0172 6496311 Mail <a href="mailto:h.heim@camphill-schulgemeinschaften.de" target="_blank">h.heim@camphill-schulgemeinschaften.de</a>

1.101 Bildungswesen und Training Jobs in Deutschland