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Ihre Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Praxissemester oder Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich und Frankfurt weiter. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Wir suchen&nbsp;<h2>Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagoginnnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Praxissemester oder&nbsp;Anerkennungsjahr</h2>Vollzeit, Teilzeit<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>pädagogische Mitarbeit in der jeweiligen Einrichtung</li><li>administrative Aufgaben</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Besprechungen</li><li>Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Treffen und Informations-/Fortbildungsveranstaltungen der Sozialarbeiter:innen/ Sozialpädagog:innen:Sozialpädagogen im Praxissemester und Anerkennungsjahr in unserem Betrieb</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>für das Praxissemester: Immatrikulation im Studiengang Soziale Arbeit (B.A.), Zulassung durch die Hochschule zum studienintegrierten Praxissemester (in der Regel nach einer Studienzeit von 4 Semestern)</li><li>für das Anerkennungsjahr: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts / Diplom (FH)) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Empathievermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflexions- und Kritikfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet sowie&nbsp;Hospitationsmöglichkeiten in anderen Arbeitsbereichen/Einrichtungen</li><li>im Anerkennungsjahr ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li><li>regelmäßige Treffen und Informations-/Fortbildungsveranstaltungen für Sozialarbeiter:innen/ Sozialpädagog:innen:Sozialpädagogen im Praxissemester und Anerkennungsjahr in unserem Betrieb sowie&nbsp;eine feste Ansprechperson in Sachen Praxissemester und Anerkennungsjahr im Betrieb, über Ihre Anleitung hinaus</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Praxissemester ist auf die Dauer von 800 Stunden befristet, mit einer Praktikumsvergütung in Höhe von monatlich 500 € (bei Vollzeitbeschäftigung). Das Anerkennungsjahr ist bei Vollzeit auf ein Jahr befristet, mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD). Bewerben Sie sich jetzt mit folgenden Unterlagen<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>lückenloser tabellarischer Lebenslauf</li><li>Abschlusszeugnis</li><li>Nachweise über absolvierte Praktika und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten (falls vorhanden)</li><li>Nachweise und Zeugnisse sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.)</li><li>aktuelle Studienbescheinigung</li></ul>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihren Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. &nbsp; Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Studierende von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.kjfh.de/" target="_blank">www.kjfh.de</a> vorab über die Arbeitsfelder des Betriebes, die inhaltliche Ausrichtung, Lage und Öffnungszeiten der Einrichtungen. In den Inobhutnahmeeinrichtungen erfolgt der Einsatz auch im Schichtdienst. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Walldorf Tel. (069) 212 – 47634 oder <a href="mailto:57.Praktikum@stadt-frankfurt.de" target="_blank">57.Praktikum@stadt-frankfurt.de</a>. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Praxissemester oder Anerkennungsjahr

Die Stadt Engen, mit über 200 Beschäftigten,&nbsp;nimmt vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche der Menschen in Engen und den Ortsteilen wahr. Die Stadtverwaltung ist zuständig für Schulen und Kindertageseinrichtungen, Wohnen, Bauen und Pachten, Klima- und Umweltschutz, verschiedene Kultureinrichtungen, die Wasser- und Abwasserbeseitigung, das Bürgerbüro und vieles mehr. Neben der beruflichen Vielfalt, abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern und einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft bietet die Stadt Engen als Arbeitgeber&nbsp;den Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen. WIR BIETEN REGELMÄSSIG STELLEN FÜR: <ul><li>STAATLICH ANERKANNTE ERZIEHER/INNEN (m/w/d)</li><li>PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE nach § 7 KiTaG (m/w/d)</li><li>KINDERPFLEGER/INNEN (m/w/d)</li></ul> SOWIE AUSBILDUNGSPLÄTZE/PRAKTIKA <ul><li>Erzieher/in (m/w/d) </li><li>Praktikant/in im Berufskolleg, Unter- u. Oberkurs, Praxisbegleitende Ausbildung (PIA)</li><li>Anerkennungsjahr</li><li>FSJ</li></ul> BEI UNS ERWARTET SIE: <ul><li>7 Einrichtungen mit Kinder im Alter von 1 bis 11 Jahren</li><li>ein großer persönlicher Freiraum zur Gestaltung der eigenen Arbeit und die Entwicklung eigener Schwerpunkte, um so ein starkes Miteinander und gemeinsames Verantwortungsgefühl zu spüren</li><li>eine zukunftssichere Beschäftigung in einem hochmotivierten Team</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung an dieStadtverwaltung Engen, Personalamt, Hauptstraße 11, 78234 Engen oder per Mail <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen steht Ihnen Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter der Tel.: 07733/502203 gerne zur Verfügung.

Stadt Engen

Ausbildungsplätze zum/r Erzieher/in (m/w/d) (Praktikant/in im Berufskolleg, Unter- u. Oberkurs, Praxisbegleitende Ausbildung, Anerkennungsjahr, FSJ)

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) ist eine selbstständige Einrichtung innerhalb des diakonischen Werkes Bayerns und besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen mit zusammen 110 Betten, dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen und der Berufsfachschule für Pflege (in Kooperation). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung Ihre Aufgaben: <ul><li>Arbeiten im multiprofessionellen Kontext, Projektentwicklung und selbstständiges sowie verantwortungsvolles Durchführen der Projekte</li><li>Sicherstellung der fachkundigen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden der Pflegeausbildung</li><li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des praktischen Ausbildungscurriculums und der Ausbildungsstation Eckbauer</li><li>Konzeptentwicklung zu spezialisierter, qualitativ hochwertiger Pflege inkl. bereichsübergreifender Umsetzung</li><li>Pflegeentwicklung</li><li>Vorbildfunktion hinsichtlich eines gemeinsamen Wertegerüsts im Sinne der Unternehmenskultur</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Pflegefachkraft gemäß §§ 1 Abs. 1, 58 Abs. 1 oder Abs. 2 oder 64 PflBG</li><li>Pflege (B.Sc.) oder höherer akademischen Abschluss in der Pflege</li><li>Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter*in</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, möglichst im Bereich der Pädiatrie</li><li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit allen Vorteilen / 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Finanzierte Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li><li>Sichere Perspektiven in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Möglichkeit der Unterkunft im Personalwohnheim</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobrad, etc.</li><li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</li></ul> Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Pflegedirektorin Frau Dr. Mattei: Tel: 08821-701-1200.Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbH,Personalabteilung, Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-PartenkirchenGerne auch per Mail: <a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Pflegefachperson mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung

Wir suchen im Bereich der berufspädagogischen Assistenz für unser Team von ca. 75 Kolleg*innen (m/w/d) Verstärkung. Im Zentrum der Tätigkeit steht die Förderung von Inklusion und Verbesserung der Chancen auf Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung - primär Menschen mit Lernschwierigkeiten. Unsere Angebote sind personenzentrierte Leistungen für die berufliche Orientierung, Qualifizierung, Persönlichkeitsbildung und Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen.Die Stellen sind voraussichtlich im ersten Halbjahr 2025 zu besetzen und (zunächst) befristet auf 24 Monate (von einer Verlängerung ist auszugehen). Die Aufgabe: Förderung der Inklusion Die Hamburger Arbeitsassistenz hat in über 30 Jahren ihr Angebotsspektrum zur Förderung der beruflichen Inklusion von Menschen mit Lernschwierigkeiten erheblich erweitert und Methoden und Materialien der Assistenzleistung / Jobcoaching weiter entwickelt. Unsere Unterstützung ist von folgenden Grundsätzen geprägt: Lernort und Ort der Unterstützungsleistung sind Betriebe und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes. Wir kooperieren branchenübergreifend mit zahlreichen Betrieben. Wir arbeiten personen- und prozessorientiert über längere (in der Regel mehrjährige) Zeitraume. Unsere Haltung und unser Leitbild ist ressourcenorientiert. Ihr Profil Für eine entsprechende Tätigkeit setzten wir eine (sozial-, arbeits- oder berufs-)pädagogische Ausbildung / Qualifikation voraus bzw. einschlägige Berufserfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich.Bereitschaft bzw. Interesse an einer (mobilen) Tätigkeit .- branchenübergreifend - in Betrieben und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes sollte vorhanden sein. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein multiprofessionelles Team mit langjährigen Berufserfahrungen </li><li>Teilzeit (mindestens 25 Wochenarbeitsstunden) oder Vollzeitstellen</li><li>Vergütung nach TV-HAA in der AVH und Deutschlandticket</li><li>Attraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung umgehend an: Achim CiolekHelmut Jünger Auch für Informationen und Fragen - auch telefonisch unter 040/431339-0 - vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

HAA Hamburger Arbeitsassistenz gemeinnützige GmbH

Berufspädagogische Arbeitsassistent*innen (m/w/d) / Jobcoaches

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Deine Aufgaben in unserem Team: Als Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d) leitest Du eine Klasse als Klassenlehrer*in. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>handwerklicher, künstlerischer Unterricht im Rahmen des Nachmittagsunterrichts</li><li>Teilnahme an der wöchentlichen Lehrerkonferenz und an Jahresfesten</li><li>Individuelle Förderplanung der einzelnen Schüler*innen</li><li>Erstellen von Jahreszeugnissen</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Pädagogische Ausbildung als Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung</li><li>Offenheit gegenüber dem waldorfpädagogischen Ansatz</li><li>Musikalische Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Als Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d) in Bruckfelden bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li><li>Du erhältst eine Vergütung nach dem TV-L oder der Landesbesoldungsordnung A (Eingruppierung und Einstufung erfolgt nach Maßgabe des Regierungspräsidium Tübingen)</li><li>Es besteht die Möglichkeit, dass Du Dich als Beamter in den Privatschuldienst beurlauben lässt oder dass du verbeamtet wirst</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang</li><li>Dienstplanung mit Mitgestaltungsmöglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Die Möglichkeit die selbst angebauten Demeter-Lebensmittel zu erwerben</li><li>Wir bieten JobRäder über Fahrradleasing an</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Camphill Schulgemeinschaften e. V. Fachbereich Personal Föhrenbühlweg 5 88633 Heiligenberg-SteigenTel. 07554 8001-235 <a href="mailto:bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de" target="_blank">bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de</a>

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Fachlehrer*in mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung.Sie wollen Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz an junge Menschen weitergeben und sie auf ihrem Bildungsweg begleiten?Dann kommen Sie in unser Berufsbildungs – und Technologiezentraum in Kempten! Wir suchen ab sofort in der EG9b (TV-L)&nbsp; Verstärkung durch eineFachlehrkraft für Elektrotechnik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie unterrichten in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) Kleingruppen mit bis zu 12 Teilnehmern in fachpraktischen Schwerpunkten, insbesondere für den Beruf „Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik“</li><li>Je nach eigener Berufserfahrung unterrichten Sie auch Kursinhalte der Meistervorbereitung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Elektrotechnikerhandwerk mit Schwerpunkt Energie – und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrungen in praktischen Tätigkeiten, schwerpunktmäßig aus dem Berufsbild des Elektronikers für Energie – und Gebäudetechnik, mit</li><li>Sie sind interessiert an technischem Fortschritt, Digitalisierung und neuen Technologien sowie der Weitergabe dieser Entwicklungen in den ÜLU – Kursen</li><li>Idealerweise haben Sie bereits unterrichtet, unterwiesen oder ausgebildet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li><li>30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei.</li><li>Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.</li><li>ÖPVN: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne!</li><li>Kostenloser Parkplatz: Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden.</li><li>Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.</li><li>Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li>Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@hwk-schwaben.de" target="_blank">bewerbung@hwk-schwaben.de </a>!Für einen direkten Kontakt rufen Sie unsere Personalabteilung an unter 0821 3259-1250 oder senden eine E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hwk-schwaben.de" target="_blank">bewerbung@hwk-schwaben.de</a>. Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Gräfnitz Stabsabteilung Personal Referentin für Recruiting Siebentischstraße 52 - 58 86161 Augsburg <a href="mailto:bewerbung@hwk-schwaben.de" target="_blank">bewerbung@hwk-schwaben.de</a> 0821 32591250

Handwerkskammer für Schwaben

Lehrkraft Elektrotechnik (m/w/d)

Der Drogennotdienst L43 im Münchner Hauptbahnhofsviertel&nbsp;bietet ein praktisches Studiensemester an. Der Praktikumsbeginn und die Dauer erfolgen individuell nach Absprache.Der Drogennotdienst „L43“ ist ein niedrigschwelliges Akuthilfezentrum für Drogenkonsumenten&nbsp;(m/w/d) im Münchner Bahnhofsviertel. Das Angebot umfasst eine Notschlafstelle, einen Kontaktladen &nbsp;und eine 24-Stunden-Beratungsstelle. Der Drogennotdienst ist an 7 Tagen die Woche rund um die Uhr erreichbar und bietet &nbsp;neben &nbsp;Beratung und Krisenhilfe auch Übernachtungsplätze und einen offenen Cafébetrieb mit Spritzentausch.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Ein aufgeschlossenes Team an einem&nbsp;außergewöhnlichen Arbeitsplatz</li><li>Eine ausführliche, sowie sorgfältige Einarbeitung in allen Bereichen der niedrigschwelligen Drogenhilfe</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Bereich der niedrigschwelligen Hilfen (Kontaktladen u. a.)</li><li>Praktikumsanleitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Regelmäßige Informations- und Reflexionsgespräche</li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie studieren Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder einen anderen sozialwissenschaftlichen Studiengang</li><li>Sie sind aufgeschlossen und unvoreingenommen gegenüber unseren Klienten (m/w/d)</li><li>Sie haben Interesse an der niedrigschwelligen Drogenarbeit</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sie zeichnen sich durch Offenheit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li></ul><h3> Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>Wir bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Sie erhalten eine professionelle und kontinuierliche Anleitung</li><li>Sie nehmen teil an Teamsupervisionen</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3> Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerberbutton.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Regina Radke unter der Tel.-Nr.: 089 549086-10 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/drogennotdienst-l-43" target="_blank">Infos zur Einrichtung "Drogennotdienst L 43 in München"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Praktikum Praxissemester (m/w/d) Drogennotdienst

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir:Auszubildende (m/w/d) Erzieher oder sozialpädagogische Assistenz /Kinderpfleger (m/w/d) (PiA)Kinder sind unsere Zukunft!Wenn Sie auch so denken und sich einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf wünschen, dann ist die praxisintegrierte Ausbildung genau das Richtige für Sie! Hierbei sammeln Sie bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wertvolle praktische Erfahrungen, während Sie parallel in einer Fachschule Ihr pädagogisches Wissen aufbauen. Oder Sie haben sich schon klassisch auf den Weg gemacht und suchen eine Stelle für Ihr Anerkennungsjahr. Ihre Rolle &nbsp;Kinder sind unsere Zukunft!Wenn Sie auch so denken und sich einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf wünschen, dann ist die praxisintegrierte Ausbildung genau das Richtige für Sie! Hierbei sammeln Sie bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wertvolle praktische Erfahrungen, während Sie parallel in einer Fachschule Ihr pädagogisches Wissen aufbauen. Oder Sie haben sich schon klassisch auf den Weg gemacht und suchen eine Stelle für Ihr Anerkennungsjahr.Wir bieten Ausbildungsplätze für den praktischen Teil ab September 2024. Die Kinder und Teams unserer 20 Kindertageseinrichtungen freuen sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>professionelle und regelmäßige Anleitungsgespräche</li><li>ausreichend Vorbereitungszeit</li><li>eine passende Einrichtung in deiner Nähe</li><li>teilnahme an Team- und Fallbesprechungen</li><li>Weiterbeschäftigung nach Abschluss der Ausbildung</li><li>unkomplizierte, offene Zusammenarbeit in aufgeschlossenen, netten Teams</li><li>pädagogische Planung im Team</li><li>Praktische Umsetzung des pädagogischen Konzepts mit kreativem Gestaltungsspielraum</li><li>Fortbildungen und Supervision</li><li>flexible Arbeitszeiten je nach Öffnungszeit der Kita</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ausführliche Bewerbung per Post oder E-Mail bitte an: Jugendhilfswerk Freiburg e. V. Frau Anett Röling, Basler Straße 61, 79100 Freiburg&nbsp; <a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a>Zukunft braucht Menschen – Junge Menschen brauchen Zukunft<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Auszubildende (m/w/d) Erzieher oder sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger (m/w/d) (PiA)

Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2024 eine*nKINDERPFLEGER*IN ODER EINE PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D)in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo „Es ist normal, anders zu sein“ auf Augenhöhe zusammen. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Haus für Kinder Die Pasingas

Zur Verstärkung für unser Amt für Kinderbetreuung und -bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Erzieher /-in, Kindheits- /Heilpädagoge /-in B.A., pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger /-in, Heilerziehungspfleger /-in, pädagogische Ergänzungskräfte und Assistenzkräfte (jeweils m/w/d)</h2>Die Einstellung erfolgt sowohl unbefristet als auch befristet.Alle Stellen sind in Voll- und Teilzeit mit unterschiedlichen Zeitmodellen möglich.<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder</li></ul>Zusätzlich suchen wir Küchenkräfte (m/w/d).<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Pädagogische Ausbildung</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Dem Aufgabengebiet ensprechende Belastbarkeit sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li><li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li><li>Freundlicher, verbindlicher Umgang mit Kindern, Eltern und dem Einrichtungspersonal</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperationsbereitschaft</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 2, S 3, S 8a TVöD SuE bzw. EG 3TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.Des Weiteren gewährt die Stadt Ingolstadt eine befristete individuelle Arbeitsmarktzulage.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich gerne an unser Fachpersonal unter Tel. (0841) 305-45602.

1.103 Bildungswesen und Training Jobs in Deutschland