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Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)

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locationRatsgasse, 82335 Berg, Deutschland
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Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und bevorzugt in Vollzeit.

Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)



Wir suchen Sie zum/r:

  • Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
  • Verwaltung der Finanzmittel
  • Liquiditätsplanung und -sicherung
  • Erstellen der Bezahlung, kassenmäßigen Abschlüsse und Mitarbeit beim doppischen Jahresabschlusses
  • Mahnwesen und Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen
  • Spendenangelegenheiten
  • Stammdatenpflege und Schnittstellenbetreuung

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) bzw. den Beschäftigtenlehrgang I oder eine Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
  • eine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/-r
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kassen- und Rechnungswesens (doppelte Buchführung) sowie im Vollstreckungswesen
  • dienstleistungsorientiertes Handel sowie Konfliktfähigkeit
  • Genauigkeit, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung CIP-KD kommunal

Wir bieten:

  • einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München
  • ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Entgelt nach den tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a bzw. A 9, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Münchenzulage (270,00 € Vollzeit / 50,00 € bei Kindergeldberechtigten)
  • betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten)
  • Gleitzeitregelung und mobile Arbeit
  • gezielte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Dienstwohnung nach Bedarf und Verfügbarkeit


Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Heidacher (Tel.: 08151/508-39) zur Verfügung.

Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)