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Kodierfachkraft (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben:

  • Primärkodierung von Diagnosen und Prozeduren
    (anhand OP-Berichte) unter Beachtung der aktuellen
    Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen
  • Beratung der klinischen Mitarbeitenden hinsichtlich der
    kodierrelevanten Dokumentationsqualität
  • Bearbeitung von Rückfragen der Kostenträger
  • Plausibilitätsprüfung der Dokumentation und der
    erbrachten Leistungen
  • Mitwirkung bei Prüfungen des Medizinischen Dienstes
    und der Krankenkassen
  • Regelmäßige Kommunikation der
    Dokumentationsqualität und der Ergebnisse der
    MD-Prüfungen an die klinischen Berufsgruppen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
    (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Medizinische
    Kodierfachkraft (m/w/d) ist von Vorteil
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation
    relevanter Befunde und Prozeduren
  • Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse oder die Bereitschaft,
    diese zu erlernen
  • Kenntnisse des DRG-Systems und der
    Kodierrichtlinien
  • Kenntnisse im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie
    oder im Bereich Psychiatrie, Psychosomatische
    Medizin und Psychotherapie sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
    Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9b sowie
    zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
    Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
    an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung


UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. C. Otto, Tel.: 06131 17-5802.

Referenzcode: 50339813
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss