15.226 Jobs in Deutschland

Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.

Tagschichtelektriker (m/w/d)

im Bereich der elektrischen Instandhaltung

Sie möchten dafür sorgen, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig laufen und Störungen schnell behoben werden?

Ihre Aufgaben:

• Vorbeugende und zustandsorientierte elektrische Instandhaltungsarbeiten an allen technischen Anlagen des Werks
• Fehlersuche und Reparatur an defekten Anlagen vor Ort
• Aktive Mitarbeit bei der Einleitung technischer Maßnahmen zur Störungserkennung und -behebung sowie zur Maschinen- und Anlagenoptimierung
• Pflege und Erweiterung der Anlagendokumentation

Ihr Profil:

Unabhängig davon, ob Sie Ihre Ausbildung gerade abgeschlossen haben oder bereits über mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung industrieller Anlagen verfügen:

Wir suchen Persönlichkeiten, die technische Zusammenhänge verstehen, Verantwortung übernehmen und mit ihrem Know-how zur sicheren Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen beitragen möchten.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Prozessleitelektroniker oder Mechatroniker
• Fachkenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Kenntnisse in SPS-Technik (Siemens)

Wir bieten:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
• Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inklusive entsprechender Sozialleistungen)
• 30 Urlaubstage
• Gesundheitsmanagement
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

TRIMET Aluminium SE
Aluminiumstraße
21129 Hamburg
+49 40 29150000

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO₂ und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z. B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.