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Landeshauptstadt
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen  mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt  geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie  Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das  Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig  aufzustellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes       ingenieurwissenschaftliches       Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die       Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Studiengang       Bauingenieurwesen </li> <li> Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben,  vorzugsweise in der Projektleitung bei Straßenneubau- und Erhaltungsmaßnahmen, ist  von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse im Vergabewesen, der HOAI  sowie des Vertrags- und Straßenverkehrsrechts (insbes. StVO, HStrG) sind von  Vorteil </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie  strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes  Maß an Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein </li> <li> Hohe  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen  und Verhandlungsgeschick </li> <li> Team-  und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Fahrerlaubnis zum Führen eines  PKWs </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten und Steuern       von Projekten zur Umsetzung komplexer Verkehrsbaumaßnahmen sowie Koordinieren       aller Beteiligten </li> <li> Aufstellen von       Massenermittlungen und Finanzbedarfen </li> <li> Erstellen und Prüfen       von Kostenvoranschlägen und Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirken bei       der Auftragsvergabe </li> <li> Beauftragen und       Auswerten von Bodengutachten </li> <li> Erstellen       verkehrsrechtlicher Genehmigungen gemäß RSA21 </li> <li> Umsetzen und       Überwachen der vertragsgemäßen Durchführung von Bauleistungen nach dem       Bauvertrag bis hin zur Bauabnahme /-übernahme </li> <li> Eigenverantwortliche       Kostenkontrolle </li> <li> Führen der Bauakten       und Abwickeln des Schriftverkehrs, Beantworten von Presseanfragen und       städtischen Beschlüssen </li> <li> Betreuen von Baugebieten externer Gebietsentwickler  unter Berücksichtigung städtebaulicher Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , mit der Sie einen  wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li> Bezahlung  bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen  Dienst  (TVöD) - die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach den  persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst  üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie  zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> Gute  Möglichkeiten der  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben  durch  eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit  Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu  arbeiten </li> <li> Umfassende  freiwillige soziale  Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung  (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem  Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze  (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li> Ein  umfangreiches  Fortbildungsprogramm  für die persönliche sowie fachliche  Weiterbildung </li> <li> Nutzung  der Vorteilsplattformen  »corporate benefits«  und  »benefits.me«  mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li> Freie Fahrt mit unserem  Job-Ticket Premium  mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Wiesbaden

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Bauleiter/-in für den Bereich Straßenbau (w/m/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a> .
Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Die Beschlussabteilungen führen unter anderem Verfahren zur Aufdeckung von Kartellen, u. a. Durchsuchungen in Unternehmen aller Wirtschaftssektoren, Missbrauchsverfahren und Fusionskontrollverfahren, durch. Im Rahmen von Durchsuchungen in Kartellordnungswidrigkeitenverfahren werden elektronische Beweismittel wie Notebooks, Smartphones, Mail- und Dateiserver oder auch Daten aus Cloud-Diensten sichergestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein jeweils mit mindestens der Note »Gut« abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich) </li> <li> Eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich). </li> <li> Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen. </li> <li> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter  <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>  entnommen werden. </li> <li> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Klare Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen </li> <li> Freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li> Freude an der Lösung von Problemen durch kreative Lösungsansätze </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von planbaren Dienstreisen im Rahmen von Durchsuchungen </li> <li> Kenntnisse in einem der nachfolgenden aufgelisteten Bereiche oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen und sich regelmäßig fachlich weiterzubilden: </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen IT-System-​/​Netzwerkadministration </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen IT-Forensik und/oder eDiscovery </li> <li> Kenntnisse in Rechnerarchitekturen sowie Datei- und Betriebssystemen (Windows, macOS und Linux sowie iOS und Android) und Datenbanken </li> <li> Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und Kommunikationssystemen wie E-Mail, Chats und Kollaborationswerkzeugen </li> <li> Kenntnisse in verschiedenen Cloud-Anwendungen wie z. B. Microsoft Office 365, Google Workspace, Produkte von Atlassian </li> <li> Erfahrung mit IT-forensischer Software wie z. B. Autopsy/​Sleuth Kit, X-Ways, FTK, Nuix, Encase, Axiom, UFED, Graykey oder mit Software zur Durchsuchung von unstrukturierten Daten wie z. B. Lucene, ElasticSearch oder dtSearch </li> <li> Von Vorteil sind außerdem: </li> <li> Verwaltungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufgabe des Dezernats »IT-Forensik« (D1C) ist es, große Datenbestände für die Beschlussabteilungen zugänglich zu machen. Im Rahmen von Durchsuchungen unterstützt das Dezernat bei der Sicherstellung der IT-Asservate vor Ort in den Unternehmen und bereitet diese Daten im Anschluss für die Beschlussabteilungen auf. </li> <li> Sie unterstützen Ermittlungen in verschiedenen Wirtschaftssektoren zur Aufdeckung von Wirtschaftskartellen in interdisziplinären Ermittlungsteams. </li> <li> Sie beraten die Beschlussabteilungen im Hinblick auf Ermittlungsmöglichkeiten und bereiten Durchsuchungen in technischer Hinsicht (z. B. durch Recherche in öffentlich zugänglichen Quellen) vor. </li> <li> Zusammen mit erfahrenen IT-Forensikern erlangen und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten u. a. in den folgenden Bereichen: </li> <li> Analyse von IT-Systemen (u. a. Smartphones, Notebooks, Server-Systeme) sowie forensische Sicherung und Aufbereitung von digitalen Daten </li> <li> Mitarbeit an IT-forensischen Gutachten und der gerichtsfesten Dokumentation der Untersuchungsschritte </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, mit den Polizeibehörden des Bundes, der Länder sowie anderen Behörden und Ämtern im In- und Ausland, u. a. im Rahmen des European Competition Network (ECN), zusammenzuarbeiten. </li> <li> Sie wirken bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software für die Datenumgebung des Dezernats mit und begleiten im Rahmen Ihrer Aufgaben die Weiterentwicklung des Aufgabengebietes. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li> Sinnhaftigkeit:  Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li> Gemeinwohlorientierung:  Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li> Familienbewusste Personalpolitik:  Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Option, in einem mit dem Dezernat D1C vereinbarten Rahmen (regelmäßig bis zu 40 %) im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Weiterentwicklung:  Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li> Teamzugehörigkeit:  Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li> Weitere Vorteile:  Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie  hier .
1  Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.<br><br>Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:  <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a> .
Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel.  0228 9499-2329 ), oder senden Sie eine Nachricht an  <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a> .<br><br>Bundeskartellamt

IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d)

Das DLR ist das deutsche Forschungs- und Technologiezentrum für Luft- und Raumfahrt.
In seinen Kerngebieten entwickelt das DLR Technologien für die zivile sowie militärische Luft- und Raumfahrt, Energie und Verkehr sowie Sicherheitsforschung. Ein breites Spektrum an Ergebnissen und Innovationen bringt Nutzen für Industrie und Wirtschaft, Behörden und Verwaltung sowie für öffentliche Stakeholder. Durch einen intensiven Wissensaustausch und gezielten Technologietransfer stellt sich das DLR seiner Verantwortung gegenüber der Gesellschaft.
Die Deutsche Raumfahrtagentur im DLR ist im Auftrag der Bundesregierung für die Planung und Umsetzung der deutschen Raumfahrtaktivitäten zuständig. Zwei DLR Projektträger arbeiten als Managementeinrichtungen für Forschungs- und Industrieförderung.
Das DLR hat einen Gesamtertrag von über 1,6 Mrd. EUR und verwaltet zusätzlich ein Jahresbudget von ca. 3,7 Mrd. EUR. Das DLR nutzt das Know-how seiner 11.000 Mitarbeitenden in 54 Instituten und Einrichtungen an 30 Standorten, um Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln und dazu beizutragen, den Wissens- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken. Das DLR wird institutionell zu 90 % von der Bundesrepublik Deutschland gefördert und zu 10 % über die an der Finanzierung des DLR beteiligten Bundesländer. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter der Adresse  <a href="http://www.dlr.de" target="_blank">www.dlr.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Aufgaben verlangen eine Persönlichkeit, die über langjährige einschlägige Erfahrungen in leitenden Funktionen im Management und in der administrativen Führung von Forschungseinrichtungen, Wirtschafts- bzw. Industrieunternehmen oder öffentlichen Einrichtungen mit einer hohen Anzahl an Mitarbeitenden und entsprechender Budgetverantwortung verfügt, wobei Erfahrung in der Wirtschaft ausdrücklich erwünscht ist. Sie muss zudem über Erfahrungen und Kenntnisse der Forschungsthemen des DLR und der diesbezüglichen Partner verfügen und strategisches Gestaltungsvermögen mit praktischer Überzeugungskraft sowie Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit verbinden. Voraussetzungen sind neben nachgewiesenen Managementkompetenzen die Befähigung zum Richteramt oder zum höheren Verwaltungsdienst sowie die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) einschließlich der Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG. Gute englische Sprachkenntnisse sind vorausgesetzt, französische erwünscht. </li> <li> Die Bestellung erfolgt über die Dauer von 5 Jahren. Eine Wiederbestellung ist möglich. Das DLR begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Frauen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Zu besetzen. Neben der in der Satzung des DLR verankerten Gesamtverantwortung der Vorstandsmitglieder ist das administrative Vorstandsmitglied insbesondere für den Finanzhaushalt, die administrative und technische Infrastruktur, Compliance, Sicherheit und Umweltschutz, Geheimschutz und Exportkontrolle, Qualitäts- und Produktsicherung, Management der Informations- und Kommunikationsinfrastruktur, Repräsentation gegenüber Betriebsräten und zwei Projektträgern verantwortlich. Als stellvertretende/r Vorsitzende/r des Vorstands ist das administrative Vorstandsmitglied zudem die ständige Vertretung der bzw. des Vorstandsvorsitzenden.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Vorsitzenden des Aufsichtsrats des DLR e. V.
Linder Höhe
51147 Köln.<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Administratives Vorstandsmitglied (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Für den  Fachbereich Sozialpsychiatrie  suchen wir für die Hilfen zum selbstständigen Wohnen, betreutes Wohnen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung  ab sofort  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit unterschiedlichen Funktionseinschränkungen aus dem psychiatrischen Kontext </li> <li> Wertschätzende und reflektierte Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> Erfahrung in der Durchführung themenorientierter Gruppenangebote und Sozialraumprojekten </li> <li> Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln als engagiertes, aufgeschlossenes Teammitglied </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leisten qualifizierte Begleitung und Assistenz von betroffenen Menschen in eigener Wohnung zur Förderung der sozialen Teilhabe und Selbständigkeit der Klient*innen </li> <li> Sie realisieren personenzentrierte und ressourcenorientierte Förderungsprozesse auf der Grundlage der gemeinsamen Bedarfsermittlung (BEI-NRW) und deren vereinbarten Ziele und Maßnahmen im Sinne des Case Managements </li> <li> Sie leisten Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung in Krisensituationen, bei der Lebensführung, Selbstversorgung, Tagesstruktur, Gesundheitsförderung </li> <li> Sie entwickeln Kooperationen mit Behörden und Helfersystemen und schaffen eine verbindliche Netzwerkarbeit im Sozialraum </li> <li> Die Erfüllung administrativer Aufgaben, Dokumentation der Arbeit und professionelle Hilfeplanung ist ein wichtiger Bereich der Arbeit zur Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Jüssen-Zolper unter Tel. 0228 68826-0 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Sozialpsychiatrisches Zentrum
Anita Schönenberg
Fachbereichsleitung
Neustr. 16<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Mitarbeiter*in Soziale Arbeit (B.A., M.A. Dipl.) oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d)

Wir sind der Familienpark mitten in der Natur...
Mit unseren zahlreichen Attraktionen lassen wir Kinderherzen höher, schneller und weiter schlagen,              fesseln mit Abenteuern an jeder Ecke und begeistern mit der einzigartigen Lage mitten im Grünen vor den Toren Wiesbadens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie - idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Personalführung, Warenwirtschaft und Qualitätsmanagement </li> <li> Begeisterung für  Schaustellerkultur, Eventgastronomie und kreative Verkaufsformate </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Motivation eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden in der SB-Gastronomie </li> <li> Verantwortung für Verkaufsstände mit Fokus auf  Süßwaren, Eis, Snacks und klassische Schaustellerprodukte </li> <li> Planung und Umsetzung von  gastronomischen Events wie Motto-Wochen, saisonale Aktionen und Sonderformate </li> <li> Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Du packst mit an! </li> <li> Bestellwesen und Warenmanagement aus dem Zentrallager </li> <li> Vorbereitende Personaleinsatzplanung </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Einhaltung unserer Service- und Produktstandards </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Umsetzung betrieblicher Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt:  Fixgehalt plus umsatzabhängige Provision </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz  mit langfristiger Perspektive </li> <li> Bereitstellung von Arbeitskleidung und -Geräten </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien und einfache Strukturen </li> <li> Einblicke hinter die Kulissen eines wachsenden Freizeitparks </li> <li> Mitarbeiterrabatte im Park und bei Partnerunternehmen </li> </ul><br><br>TWL GmbH

Teamleitung (m/w/d) F&B und Gastronomische Events - Schwerpunkt SB-Gastronomie und Schaustellerverkauf

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie führen mit Zahlenverständnis und Weitblick - präzise, engagiert und stets lösungsorientiert. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie sind bereit, sich innerhalb einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher. </li> <li> Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern. </li> <li> Sie steuern Eskalations- und Konfliktmanagementprozesse, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. </li> <li> Sie planen und führen Schulungen durch, um die fachliche Kompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken. </li> <li> Sie betreuen und begleiten Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung. </li> <li> Sie leiten Teambesprechungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. </li> <li> Sie definieren Ziele für Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Verwaltung und stellen deren Umsetzung sicher. </li> <li> Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und legen effiziente teaminterne Prozesse fest. </li> <li> Sie wirken aktiv bei abteilungsübergreifenden Prozessen mit und gestalten diese mit. </li> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Sie verantworten die Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix. </li> <li> Sie kalkulieren Zusatzleistungen und erstellen fundierte Angebote. </li> <li> Sie erstellen Preisbücher und Preisblätter zur Unterstützung der Vertriebsprozesse. </li> <li> Bei Sonderanfragen und Sondergrundrissen klären Sie technische Details mit Fachabteilungen, Architekten und Verkauf,bündeln Sie Rückmeldungen und kalkulieren die angefragten Leistungen, inklusive Erstellung von fundierten Antwortvorschlägen. </li> <li> Sie pflegen die Kalkulationsmatrix und implementieren neue Anforderungen kontinuierlich. </li> <li> Sie pflegen und erweitern die Datenbanken für Preisbücher. </li> <li> Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden. </li> <li> Sie kalkulieren Verkaufspreise und erstellen Preislisten für verschiedene Leistungsbereiche (z.B. Keller, Elektro). </li> <li> Sie berechnen Verrechnungspreise für Haustypen und Bauteile. </li> <li> Sie entwickeln Mehrpreisberechnungen zur Einschätzung und Begründung von möglichen Preisanpassungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> </ul><br><br>DFH Haus GmbH

Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

Scienta Omicron bietet Nobelpreis-Techno­logien für Wissenschaft und Industrie, durch Innovationen in der Elektronens­pektros­kopie, Rastersonden­mikroskopie und Dünn­schichttechnik im Ultrahochvakuum. Im Jahr 2023 wurde mit 200 Mitarbeitenden ein Umsatz von 50 Millionen Euro erwirt­schaftet.

Die Materialinnovationsplattform von Scienta Omicron für Materialphysik und Ober­flächenwissenschaft unterstützt Forscher auf der ganzen Welt mit patentierten Techno­logien, die sich mit dem globalen Wettlauf um intelligentere Batterien, Elektronik der nächsten Generation, Quantentechnologien, Solarenergie usw. befassen.

Die Ursprünge von Scienta Omicron gehen auf die Nobelpreise von 1981 für Elektronen­spektroskopie und 1986 für Rastersonden­mikroskopie zurück. Scienta Omicron ist eine hundert­prozentige Tochtergesellschaft der Scienta Scientific AB, mit Standorten in Uppsala, Schweden und Taunusstein, Deutschland, sowie regionalen Büros in den USA, China, Japan und Südkorea.

Scienta Scientific AB entwickelt langfristig profitable technologiebasierte Nischen­geschäfte innerhalb des 20-Milliarden-Euro-Marktes für wissenschaftliche Instrumente zur physikalischen Charakterisierung.

Unser Ziel ist es, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler weltweit mit modernster Technologie bei ihrer Forschung zu unterstützen. Gehen wir den Weg zusammen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Physik, Nanotechnologie oder vergleichbar </li> <li> Praktische Erfahrung mit Ultrahochvakuumtechnik </li> <li> Technisches Verständnis für Photoelektronenspektroskopie und/oder Rastersondenmikroskopie </li> <li> Kommunikationsfreude, Teamgeist und Verhandlungsgeschick </li> <li> Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Koordination von technischen Projekten, insbesondere der kundenspezifischen UHV-Anlagen für PES und/oder STM / AFM </li> <li> Technische Begleitung und Nachverfolgung der Projekte, mit Fokus auf Termin und Qualität </li> <li> Souveräne Projektabwicklung - vom Verkauf bis zur Abnahme durch den Kunden - durch gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen </li> <li> Innovative Weiterentwicklung der UHV-Anlagen, gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung </li> <li> Technische Beratung bei Integration und Test der Komponenten und UHV-Anlagen </li> <li> Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen, z.B. bei speziellen Kundenanforderungen </li> <li> Weiterentwicklung von Projektprozessen und </li> <li> methoden für mehr Effizienz und Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovativen </li> <li> Forschungsanlagen </li> <li> Wir legen Sie nicht fest, wir fördern Ihre  Vielseitigkeit  mit facettenreichen Aufgaben, geben Einblicke in alle Unternehmensbereiche und vermitteln Ihnen damit ein  breites Wissen  über die umfassenden Prozesse rund um unsere Kundenprojekte. </li> <li> Lassen Sie sich  begeistern  - von unserem universitätsnahen Arbeitsfeld, einem außergewöhnlichen Unternehmen und Ihren sympathischen Kolleginnen und Kollegen bei  Scienta Omicron . </li> <li> Starten Sie in eine Zukunft mit besten Entwicklungsmöglichkeiten und der Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns </li> <li> Schöpfen Sie Ihr Potenzial voll aus: Ihre Karriereschritte bestimmen Sie durch Ihr persönliches Engagement und Ihren Elan maßgeblich selbst </li> <li> Ein attraktives Gehalt mit Zusatzangeboten wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfeiern und Fahrradleasing sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Taunusstein: Kombinieren Sie die Arbeit in einer landschaftlich schönen Region mit der Nähe zu Wiesbaden und seinem breiten Kulturangebot </li> <li> Lernen Sie unser engagiertes und freundliches Team kennen! </li> </ul><br><br>Scienta Omicron GmbH

Technische/r Projektleiter/in (w/m/d) für Forschungsanlagen im Bereich Photoelektronenspektroskopie und Rastersondenmikroskopie im Ultrahochvakuum

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialoder </li> <li> Gesundheitswissenschaften </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und </li> <li> Qualitativen empirischen Sozialforschung und deren </li> <li> Auswertung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Publikationen </li> <li> Erste Erfahrungen in der Durchführung von </li> <li> Schulungen sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und </li> <li> Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet </li> <li> Nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen, </li> <li> Insbesondere des pathologischen Glückspiels </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und </li> <li> Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung </li> <li> Und Durchführung von wissenschaftlichen und </li> <li> Praktischen Projekten im Bereich </li> <li> Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz </li> <li> Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen </li> <li> Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz </li> <li> &amp; Prävention </li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und </li> <li> Abschlussberichten </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der </li> <li> Wissenschaftlich fundierten Beratung der </li> <li> Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und </li> <li> Politik </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen für </li> <li> Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema </li> <li> Glücksspielsucht und Spielerschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches </li> <li> Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten </li> <li> Themenfeld der Spielsuchtprävention </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit </li> <li> Flachen Hierarchien und einer wertschätzenden </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) </li> <li> Ist möglich </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / </li> <li> Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender </li> <li> Charakter </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit </li> <li> Gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li> <li> Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von </li> <li> Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von </li> <li> Patienten sowie Erfassung von Therapieeinheiten in </li> <li> SAP </li> <li> Zusammenarbeit und Integration in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im </li> <li> Drei-Schicht-System </li> <li> Individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Sehr gute Kommunikation und konstruktive </li> <li> Zusammenarbeit aller Berufsgruppen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der  Marienhaus Dienstleistungen GmbH  an einem  Klinikstandort der Marienhaus-Gruppe in Rheinland-Pfalz  oder im  Saarland.
Die Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist mit circa 410 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Unternehmen der Marienhaus-Gruppe. Im Dienst der Trägerorganisation sichert sie mit ihren Leistungen wichtige Stütz- und Sekundärprozesse der angeschlossenen Kliniken, Altenhilfeeinrichtungen und weiteren Träger-Einrichtungen. Hier setzt sie insbesondere Akzente in den Bereichen Baumanagement, Einkauf &amp; Logistik, Facility-Management, IT, Medizintechnik und der Sterilgutaufbereitung.
Der  Geschäftsbereich IT  der Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist Spezialist für IT-Dienstleistungen und Lösungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Zum einen betreuen wir die komplette Informationstechnologie der Marienhaus-Gruppe und zum anderen entwickeln wir Softwarelösungen zur Optimierung von klinischen Prozessen. Wir bieten unseren Kunden sowohl strategische Prozessberatung als auch die organisatorische Implementierung von IT-Lösungen. Aufgrund unserer Herkunft verfügt der Geschäftsbereich IT insbesondere über ein tiefgehendes, praxisorientiertes Branchen- und Prozesswissen in den Abläufen von Kliniken und Seniorenhilfeeinrichtungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung sowie mehrjährige Beschäftigung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise in einem Krankenhaus bzw. im Gesundheitssektor
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen
Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Sicherheitsstandards
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von komplexen Projekten
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränes und überzeugendes Auftreten, gepaart mit einer sehr hohen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und -akzeptanz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Architekturentwicklung: (Weiter-)Entwicklung der Enterprise-Architektur aus Infrastrukturen und Applikationen
Marktbeobachtung: Evaluierung neuer Technologien
Architekturentscheidungen: Fachliche Abwägung und Verhandlung von Architektur-Optionen und -Entscheidungen
Anforderungsmanagement: Moderation und Umsetzung von Anforderungsentwicklung, Designkonzeption, Architekturspezifikation
Umsetzung: Implementierungs- bzw. Integrationsplanung sowie Projektsteuerung
Betrieb: Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen
Strategie: Mitwirkung an der Digitalstrategie der Marienhaus-Gruppe</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Möglichkeiten zur Entwicklung innerhalb des Unternehmens durch gezielte Fort- und Weiterbildung
Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und Flexibilität bei den Arbeitszeiten
29 Tage Jahresurlaub sowie ein attraktives Weihnachtsgeld</p><br>Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen  Herr Marc Angrick,  Tel. +49 2638 925-183,  <a href="mailto:marc.angrick@marienhaus.de" target="_blank">marc.angrick@marienhaus.de</a>
Marienhaus Dienstleistungen GmbH
Margaretha-Flesch-Straße 7  56588 Waldbreitbach
Weitere Infos unter  <a href="http://www.marienhaus-dienstleistungen.de" target="_blank">www.marienhaus-dienstleistungen.de</a><br><br>Marienhaus Dienstleistungen GmbH

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