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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie führen mit Zahlenverständnis und Weitblick - präzise, engagiert und stets lösungsorientiert. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie sind bereit, sich innerhalb einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher. </li> <li> Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern. </li> <li> Sie steuern Eskalations- und Konfliktmanagementprozesse, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. </li> <li> Sie planen und führen Schulungen durch, um die fachliche Kompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken. </li> <li> Sie betreuen und begleiten Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung. </li> <li> Sie leiten Teambesprechungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. </li> <li> Sie definieren Ziele für Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Verwaltung und stellen deren Umsetzung sicher. </li> <li> Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und legen effiziente teaminterne Prozesse fest. </li> <li> Sie wirken aktiv bei abteilungsübergreifenden Prozessen mit und gestalten diese mit. </li> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Sie verantworten die Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix. </li> <li> Sie kalkulieren Zusatzleistungen und erstellen fundierte Angebote. </li> <li> Sie erstellen Preisbücher und Preisblätter zur Unterstützung der Vertriebsprozesse. </li> <li> Bei Sonderanfragen und Sondergrundrissen klären Sie technische Details mit Fachabteilungen, Architekten und Verkauf,bündeln Sie Rückmeldungen und kalkulieren die angefragten Leistungen, inklusive Erstellung von fundierten Antwortvorschlägen. </li> <li> Sie pflegen die Kalkulationsmatrix und implementieren neue Anforderungen kontinuierlich. </li> <li> Sie pflegen und erweitern die Datenbanken für Preisbücher. </li> <li> Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden. </li> <li> Sie kalkulieren Verkaufspreise und erstellen Preislisten für verschiedene Leistungsbereiche (z.B. Keller, Elektro). </li> <li> Sie berechnen Verrechnungspreise für Haustypen und Bauteile. </li> <li> Sie entwickeln Mehrpreisberechnungen zur Einschätzung und Begründung von möglichen Preisanpassungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> </ul><br><br>DFH Haus GmbH

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Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

Wir sind der Familienpark mitten in der Natur...
Mit unseren zahlreichen Attraktionen lassen wir Kinderherzen höher, schneller und weiter schlagen,              fesseln mit Abenteuern an jeder Ecke und begeistern mit der einzigartigen Lage mitten im Grünen vor den Toren Wiesbadens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie - idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Personalführung, Warenwirtschaft und Qualitätsmanagement </li> <li> Begeisterung für  Schaustellerkultur, Eventgastronomie und kreative Verkaufsformate </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Motivation eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden in der SB-Gastronomie </li> <li> Verantwortung für Verkaufsstände mit Fokus auf  Süßwaren, Eis, Snacks und klassische Schaustellerprodukte </li> <li> Planung und Umsetzung von  gastronomischen Events wie Motto-Wochen, saisonale Aktionen und Sonderformate </li> <li> Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Du packst mit an! </li> <li> Bestellwesen und Warenmanagement aus dem Zentrallager </li> <li> Vorbereitende Personaleinsatzplanung </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Einhaltung unserer Service- und Produktstandards </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Umsetzung betrieblicher Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt:  Fixgehalt plus umsatzabhängige Provision </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz  mit langfristiger Perspektive </li> <li> Bereitstellung von Arbeitskleidung und -Geräten </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien und einfache Strukturen </li> <li> Einblicke hinter die Kulissen eines wachsenden Freizeitparks </li> <li> Mitarbeiterrabatte im Park und bei Partnerunternehmen </li> </ul><br><br>TWL GmbH

Teamleitung (m/w/d) F&B und Gastronomische Events - Schwerpunkt SB-Gastronomie und Schaustellerverkauf

Scienta Omicron bietet Nobelpreis-Techno­logien für Wissenschaft und Industrie, durch Innovationen in der Elektronens­pektros­kopie, Rastersonden­mikroskopie und Dünn­schichttechnik im Ultrahochvakuum. Im Jahr 2023 wurde mit 200 Mitarbeitenden ein Umsatz von 50 Millionen Euro erwirt­schaftet.

Die Materialinnovationsplattform von Scienta Omicron für Materialphysik und Ober­flächenwissenschaft unterstützt Forscher auf der ganzen Welt mit patentierten Techno­logien, die sich mit dem globalen Wettlauf um intelligentere Batterien, Elektronik der nächsten Generation, Quantentechnologien, Solarenergie usw. befassen.

Die Ursprünge von Scienta Omicron gehen auf die Nobelpreise von 1981 für Elektronen­spektroskopie und 1986 für Rastersonden­mikroskopie zurück. Scienta Omicron ist eine hundert­prozentige Tochtergesellschaft der Scienta Scientific AB, mit Standorten in Uppsala, Schweden und Taunusstein, Deutschland, sowie regionalen Büros in den USA, China, Japan und Südkorea.

Scienta Scientific AB entwickelt langfristig profitable technologiebasierte Nischen­geschäfte innerhalb des 20-Milliarden-Euro-Marktes für wissenschaftliche Instrumente zur physikalischen Charakterisierung.

Unser Ziel ist es, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler weltweit mit modernster Technologie bei ihrer Forschung zu unterstützen. Gehen wir den Weg zusammen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Physik, Nanotechnologie oder vergleichbar </li> <li> Praktische Erfahrung mit Ultrahochvakuumtechnik </li> <li> Technisches Verständnis für Photoelektronenspektroskopie und/oder Rastersondenmikroskopie </li> <li> Kommunikationsfreude, Teamgeist und Verhandlungsgeschick </li> <li> Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Koordination von technischen Projekten, insbesondere der kundenspezifischen UHV-Anlagen für PES und/oder STM / AFM </li> <li> Technische Begleitung und Nachverfolgung der Projekte, mit Fokus auf Termin und Qualität </li> <li> Souveräne Projektabwicklung - vom Verkauf bis zur Abnahme durch den Kunden - durch gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen </li> <li> Innovative Weiterentwicklung der UHV-Anlagen, gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung </li> <li> Technische Beratung bei Integration und Test der Komponenten und UHV-Anlagen </li> <li> Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen, z.B. bei speziellen Kundenanforderungen </li> <li> Weiterentwicklung von Projektprozessen und </li> <li> methoden für mehr Effizienz und Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovativen </li> <li> Forschungsanlagen </li> <li> Wir legen Sie nicht fest, wir fördern Ihre  Vielseitigkeit  mit facettenreichen Aufgaben, geben Einblicke in alle Unternehmensbereiche und vermitteln Ihnen damit ein  breites Wissen  über die umfassenden Prozesse rund um unsere Kundenprojekte. </li> <li> Lassen Sie sich  begeistern  - von unserem universitätsnahen Arbeitsfeld, einem außergewöhnlichen Unternehmen und Ihren sympathischen Kolleginnen und Kollegen bei  Scienta Omicron . </li> <li> Starten Sie in eine Zukunft mit besten Entwicklungsmöglichkeiten und der Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns </li> <li> Schöpfen Sie Ihr Potenzial voll aus: Ihre Karriereschritte bestimmen Sie durch Ihr persönliches Engagement und Ihren Elan maßgeblich selbst </li> <li> Ein attraktives Gehalt mit Zusatzangeboten wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfeiern und Fahrradleasing sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Taunusstein: Kombinieren Sie die Arbeit in einer landschaftlich schönen Region mit der Nähe zu Wiesbaden und seinem breiten Kulturangebot </li> <li> Lernen Sie unser engagiertes und freundliches Team kennen! </li> </ul><br><br>Scienta Omicron GmbH

Technische/r Projektleiter/in (w/m/d) für Forschungsanlagen im Bereich Photoelektronenspektroskopie und Rastersondenmikroskopie im Ultrahochvakuum

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialoder </li> <li> Gesundheitswissenschaften </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und </li> <li> Qualitativen empirischen Sozialforschung und deren </li> <li> Auswertung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Publikationen </li> <li> Erste Erfahrungen in der Durchführung von </li> <li> Schulungen sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und </li> <li> Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet </li> <li> Nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen, </li> <li> Insbesondere des pathologischen Glückspiels </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und </li> <li> Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung </li> <li> Und Durchführung von wissenschaftlichen und </li> <li> Praktischen Projekten im Bereich </li> <li> Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz </li> <li> Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen </li> <li> Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz </li> <li> &amp; Prävention </li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und </li> <li> Abschlussberichten </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der </li> <li> Wissenschaftlich fundierten Beratung der </li> <li> Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und </li> <li> Politik </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen für </li> <li> Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema </li> <li> Glücksspielsucht und Spielerschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches </li> <li> Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten </li> <li> Themenfeld der Spielsuchtprävention </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit </li> <li> Flachen Hierarchien und einer wertschätzenden </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) </li> <li> Ist möglich </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / </li> <li> Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender </li> <li> Charakter </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit </li> <li> Gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li> <li> Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von </li> <li> Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von </li> <li> Patienten sowie Erfassung von Therapieeinheiten in </li> <li> SAP </li> <li> Zusammenarbeit und Integration in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im </li> <li> Drei-Schicht-System </li> <li> Individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Sehr gute Kommunikation und konstruktive </li> <li> Zusammenarbeit aller Berufsgruppen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der  Marienhaus Dienstleistungen GmbH  an einem  Klinikstandort der Marienhaus-Gruppe in Rheinland-Pfalz  oder im  Saarland.
Die Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist mit circa 410 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Unternehmen der Marienhaus-Gruppe. Im Dienst der Trägerorganisation sichert sie mit ihren Leistungen wichtige Stütz- und Sekundärprozesse der angeschlossenen Kliniken, Altenhilfeeinrichtungen und weiteren Träger-Einrichtungen. Hier setzt sie insbesondere Akzente in den Bereichen Baumanagement, Einkauf &amp; Logistik, Facility-Management, IT, Medizintechnik und der Sterilgutaufbereitung.
Der  Geschäftsbereich IT  der Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist Spezialist für IT-Dienstleistungen und Lösungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Zum einen betreuen wir die komplette Informationstechnologie der Marienhaus-Gruppe und zum anderen entwickeln wir Softwarelösungen zur Optimierung von klinischen Prozessen. Wir bieten unseren Kunden sowohl strategische Prozessberatung als auch die organisatorische Implementierung von IT-Lösungen. Aufgrund unserer Herkunft verfügt der Geschäftsbereich IT insbesondere über ein tiefgehendes, praxisorientiertes Branchen- und Prozesswissen in den Abläufen von Kliniken und Seniorenhilfeeinrichtungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung sowie mehrjährige Beschäftigung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise in einem Krankenhaus bzw. im Gesundheitssektor
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen
Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Sicherheitsstandards
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von komplexen Projekten
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränes und überzeugendes Auftreten, gepaart mit einer sehr hohen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und -akzeptanz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Architekturentwicklung: (Weiter-)Entwicklung der Enterprise-Architektur aus Infrastrukturen und Applikationen
Marktbeobachtung: Evaluierung neuer Technologien
Architekturentscheidungen: Fachliche Abwägung und Verhandlung von Architektur-Optionen und -Entscheidungen
Anforderungsmanagement: Moderation und Umsetzung von Anforderungsentwicklung, Designkonzeption, Architekturspezifikation
Umsetzung: Implementierungs- bzw. Integrationsplanung sowie Projektsteuerung
Betrieb: Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen
Strategie: Mitwirkung an der Digitalstrategie der Marienhaus-Gruppe</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Möglichkeiten zur Entwicklung innerhalb des Unternehmens durch gezielte Fort- und Weiterbildung
Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und Flexibilität bei den Arbeitszeiten
29 Tage Jahresurlaub sowie ein attraktives Weihnachtsgeld</p><br>Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen  Herr Marc Angrick,  Tel. +49 2638 925-183,  <a href="mailto:marc.angrick@marienhaus.de" target="_blank">marc.angrick@marienhaus.de</a>
Marienhaus Dienstleistungen GmbH
Margaretha-Flesch-Straße 7  56588 Waldbreitbach
Weitere Infos unter  <a href="http://www.marienhaus-dienstleistungen.de" target="_blank">www.marienhaus-dienstleistungen.de</a><br><br>Marienhaus Dienstleistungen GmbH

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IT-Architekt (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Produktionstechnik oder vergleichbar.
Ferner konnten Sie bereits Berufserfahrung in Bezug auf Produktionsplanung, Supply Chain oder strategische Unternehmensplanung sammeln, bestenfalls in einem technologie- und sicherheitskritischen Umfeld (z. B. Defense, Aerospace oder Automotive).
Des Weiteren gehen Sie sicher mit Planungskennzahlen, Kapazitätsmodellen und Supply-Chain-KPIs um.
Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis für produktentstehungsbegleitende Prozesse und deren Auswirkungen auf die Lieferketten- sowie Kapazitätsplanung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit über Funktionsgrenzen und Standorte hinweg runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vornehmlich die standortübergreifende, strategische SCM-Mittelfristplanung von Produktfamilien und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Produktbereich, Supply Chain Management, Fertigung und Vertrieb.
Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Planungsmodellen, Prozessen sowie Tools zur Effizienzsteigerung und besseren Integration bereichsübergreifender Planungsdaten mit und stellen eine Transparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie eine nachhaltige Lieferfähigkeit sicher.
Sie gestalten und koordinieren aktiv die Sichtweisen aus dem Produktbereich, der Fertigung sowie dem Einkauf im Rahmen des »Sales &amp; Operations Planning« (S&amp;OP).
Darüber hinaus arbeiten Sie strategische Optionen aus, z.&nbsp;B. Outsourcing-Szenarien, in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Fertigung.
Sie begleiten Entwicklungsprojekte sowie Neuverträge in enger Abstimmung mit der Entwicklung, dem Produktbereich, dem Einkauf und der Fertigung; dabei bringen Sie Ihre Expertise in Bezug auf SCM-Anforderungen bereits in frühen Phasen ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Onboarding-Programm
Kantine</p><br><br><br><br><br>Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG

Strategischer Supply Chain Planner (m/w/d) für Produktfamilien

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (TU/FH) Fachrichtung Maschinenbau </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im Bereich der Entwicklung in der Baumaschinenbranche </li> <li> Während der Ausbildung sammeln können </li> <li> Erfahrung im Umgang mit dem CAD-System NX und SAP-ERP Kenntnisse sind erwünscht </li> <li> Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse und weltweite Reisebereitschaft </li> <li> Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus </li> <li> Sie agieren weitsichtig und kooperieren im Projektteam erfolgreich mit überdurchschnittlicher </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe </li> <li> Ihr Engagement ist überdurchschnittlich und Ihre Arbeitsweise zielorientiert, pragmatisch und immer </li> <li> Lösungsorientiert im Sinne unserer Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Termin- und kostengerecht entwickeln und konstruieren Sie Maschinenbaugruppen mit unterschiedlichen </li> <li> Funktionen für Gleitschalungsfertiger entsprechend der Kundenbedürfnisse </li> <li> Projektierung kundenspezifischer Lösungen von der Klärung der Aufgabenstellung bis zur Markteinführung </li> <li> Unter Einbindung aller relevanten Beteiligten </li> <li> Sie bearbeiten ebenfalls einzelne konstruktive Arbeiten von der Konzeption über die rechnerische </li> <li> Auslegung und Konstruktion, bis zur Erstellung von Fertigungszeichnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, </li> <li> Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Gleitschalungsfertiger

AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Technikaffinität, oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in der Produktentwicklung </li> <li> Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien </li> <li> Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li> Verantwortung eines Produktportfolios über den gesamten  Lebenszyklus </li> <li> Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Entwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit, in der sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. </li> <li> Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Auch an ihre Rente denken wir schon. Wir investieren in eine betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning-Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Jobrad oder Arbeitsplatzbrillenzuschuss runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte. </li> </ul><br><br><br>Frau Susanne Berchem
Personal
0 22 26 / 92 05-25
<a href="mailto:Susanne.berchem@airflow.de" target="_blank">Susanne.berchem@airflow.de</a><br><br>Airflow Lufttechnik GmbH

Produktmanager Lüftungstechnik (w/m/d)

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA I 4 nimmt die Projektmanagementaufgaben für Asien, Australien sowie einzelne Länder im europäischen Raum wahr. Zu den betreuten Bauprojekten zählen die Deutschen Botschaften samt Kanzleien und Residenzen sowie die Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen in diesen Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden: </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb </li> <li> Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV) </li> <li> Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben </li> <li> Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen nach Asien und Australien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Projektsachbearbeitung im Fachbereich Versorgungstechnik, die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Großen und Kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen für Liegenschaften des Bundes </li> <li> Überprüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planenden, Gutachterinnen und Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen </li> <li> Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen </li> <li> Angebotsprüfung, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben </li> <li> Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros </li> <li> Verfassung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1319604" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1319604</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lingenthal (Tel.-Nr. 0228/99 401-3300 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575 ).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

770 Jobs in Dr.-Oetker-Straße, 54516 Wittlich, Deutschland