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<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Architekturgeschichte vertritt das Fach im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur. Seine Lehr- und Forschungstätigkeit reicht von der Antike bis ins 20. Jahrhundert mit einem Schwerpunkt auf der Architektur der Frühen Neuzeit. Die Forschung geht in der Regel vom Bauwerk selbst aus und nutzt die Methoden der Historischen Bauforschung. Darüber hinaus beteiligen wir uns aktiv an der Projekt- und Entwurfslehre der Fakultät und vermitteln den Studierenden die historische Baukunst als Erfahrungs- und Inspirationsschatz für die eigene kreative Tätigkeit.
Wir bieten Ihnen
- eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld
- eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team<h2>Ihr Profil</h2>Folgende Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur
- sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich der Architekturgeschichte, vorzugsweise zu einem Thema der Frühen Neuzeit
- durch internationale Publikations- und Vortragstätigkeit nachgewiesene Expertise und Forschungserfahrung im Fach Architekturgeschichte
- fundierte Fähigkeiten und einschlägige Erfahrungen im Bereich Baudokumentation (digitale und traditionelle Methoden) und Historische Bauforschung
- ausgewiesene Expertise und Forschungserfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement
- mehrjährige Erfahrung in der (forschungsgeleiteten) universitären Lehre (Vorlesungen, Seminare, Projektarbeiten) mit positiven Evaluierungsergebnissen sowohl im Bereich Architekturgeschichte als auch im Bereich Bauaufnahme/Historische Bauforschung
- Erfahrung in der Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten zu architekturgeschichtlichen Themen
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
- hohes Engagement, Teamfähigkeit, Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen.
- Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Lehr- und Prüfungstätigkeit: eigenständige Lehre im Bereich Architekturgeschichte im Umfang von 4 SWS im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur
- Engagement in der forschungsorientierten Lehre
- eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeit
- Einwerben von Drittmittelprojekten
- Mitarbeit in der Lehrstuhlorganisation<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Architekturgeschichte / Historische Bauforschung

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 14.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Elektronische Bauelemente arbeitet auf dem innovativen Forschungsfeld der Mikro- und Nanoelektronik. Wir erforschen Hardware für die zukünftige Anwendung in energieeffizienter Elektronik, künstlicher Intelligenz und Quantentechnologien. Unsere experimentelle Forschung an der Schnittstelle von Ingenieur- und Naturwissenschaften befasst sich mit innovativen Materialien, neuen Konzepten für elektronische Bauelemente und fortschrittlichen Verfahren für die Mikroelektronik der Zukunft. Damit arbeiten wir an Lösungen für gesellschaftlich relevante Themen, wie energieeffiziente Elektronik, Umweltsensorik oder individuelle Gesundheitsversorgung.
Unsere Forschung ist eingebunden in ein internationales Netzwerk aus angesehen Universitäten und namhaften Industriepartnern. Wir sind stolz auf unser lebendiges, multidisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer täglich gelebten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gemeinsam erweitern wir mit unserer Innovationskraft die Grenzen der Technologie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Wissenschaftsmanager/in (w/m/d) zur Planung, Koordination, Steuerung und Strukturierung unserer wissenschaftlichen Projekte. Die neu geschaffene Position schafft exzellente Rahmenbedingungen für unsere Forschung.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Bereich&nbsp;</li>
<li>Ausgezeichnete ingenieurs- oder naturwissenschaftliche Promotion&nbsp;</li>
<li>Langjährige Erfahrung im Forschungs- und Wissenschaftsbetrieb einer Universität</li>
<li>Nachweis hervorragender wissenschaftlicher Leistungen mindestens durch eigene Publikationen (peer reviewed) und Tätigkeit als Reviewer</li>
<li>Erfolgreiche Drittmittelakquise als PostDoc, erfolgreiche Koordination mindestens eines großen Verbundantrags (Fördervolumen &gt; 10 Mio. €)</li>
<li>Fortbildungen in den Bereichen Wissenschaftsmanagement (mit Zertifikat), Führungskompetenzen und Kommunikation.</li>
<li>Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</li>
<li>Erfahrung im Management großer und interdisziplinärer Forschungsvorhaben, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement, Projektstrukturen, interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen, Stakeholdermanagement, Controlling und Berichtswesen.</li>
<li>Führungserfahrung als Gruppenleitung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Studierenden.</li>
<li>Strukturiertes und proaktives Arbeiten, großes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt, Kommunikationsfreude, emotionale Intelligenz, Analysefähigkeit, hohe Selbstmotivation und gute Resilienz</li>
<li>Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Gestaltung des Wissenschaftsmanagements gemeinsam mit der Lehrstuhlleitung</li>
<li>Führung unseres Teams im Bereich Wissenschaftsmanagement</li>
<li>Drittmittelakquise für die Forschung unseres Lehrstuhls</li>
<li>Betreuung (großer) Verbundvorhaben und weiterer Forschungsprojekte von der Beantragung über die Durchführung bis zum Abschluss.</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung von Projektstrukturen</li>
<li>Kommunikation und Netzwerkarbeit mit wichtigen Stakeholdern</li>
<li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen</li>
<li>Entwicklung eigener Forschungsansätze im Kontext unseres Lehrstuhls</li>
<li>Organisation und Betreuung von Studierendenseminaren</li>
<li>Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln sowie von allgemeinverständlichen Texten für die Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Komplexe wissenschaftliche Sachverhalte verständlich präsentieren, den Lehrstuhl sowie die RWTH Aachen University repräsentieren</li>
<li>Budgetcontrolling</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 14

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Wissenschaftsmanager/in (w/m/d) Lehrstuhl für Elektronische Bauelemente

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag und Freitag von 6:30 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 50259 Pulheim

<h2>Personalreferent Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)</h2>Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · EschbornSie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits einige Jahre im Bereich Personaladministration gearbeitet? Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Belastbarkeit sowie Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus? Das Arbeiten bei einem Mittelständler sehen Sie als spannende Herausforderung, sich fachlich wie innovativ einzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen!&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Gestaltung des kompletten administrativen Employee-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt </li><li>Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems Personio</li><li>Bearbeitung der Ein- und Austritte inkl. Erstellung von BR-Anhörungen und Arbeitsverträgen</li><li>Erstellung von Zeugnissen sowie allgemeinen Bescheinigungen</li><li>Schnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inkl. Vorbereitung des Gehalts-laufs und Prüfung der Gehaltsabrechnungen</li><li>Verwaltung der Sozialleistungen</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten sowie Organisation von Mitarbeiterevents</li><li>Teilnahme an Maßnahmen der Arbeitssicherheit, BEM-Gespräche etc.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal </li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration / Verwaltung</li><li>Gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse inkl. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Blick fürs Wesentliche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer Personal-Management-Software, optimalerweise Personio</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten</li><li>Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li></ul>Über unsSeit mehr als 15 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt derzeit über 180 Mitarbeitende. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Unterwegs mit netten Leuten! – ist nicht nur unser Slogan, sondern Grundlage unserer Unternehmenswerte und unseres Qualitätsanspruchs.Interessiert?Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Personalreferent mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196 / 7801237 gerne zur Verfügung.

trendtours Touristik GmbH

Personalreferent Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. &nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 40789 Monheim am Rhein

<h2>IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (m/w/d)</h2>
Standort: vorzugsweise Düsseldorf (weitere Standorte möglich) Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: EG11 TV-L Bewerbungsfrist: 20.07.2025
<h3>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h3>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Systemadministratorin/-administrator (m/w/d) tragen Sie dazu bei, eine leistungsfähige Basis für die Aufgaben der gesamten Landesverwaltung zur Verfügung zu stellen, IT-Risiken zu minimieren und moderne digitale Services für die Bürgerinnen und Bürger zu ermöglichen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h3>Ihr Bereich: Digitaler Behördenzugang</h3>
Die öffentliche Verwaltung modernisiert und digitalisiert fortlaufend ihre Leistungen, Prozesse und Infrastrukturen im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG). Diese digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. Unser Servicebündel B5 „Digitaler Behördenzugang“ verfolgt eine gemeinsame Vision: Innovation leben statt nur verwalten. Mit sicheren und leistungsstarken Fachverfahren, Portalen und Basiskomponenten treiben wir den Wandel in der öffentlichen Verwaltung aktiv voran.
<h3>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3>
<h4>Ihre Haupttätigkeit:</h4>
<ul>
<li>Sie sind zuständigt für die Umsetzung eines effektiven IT-Service-Managements: Sie überwachen und planen proaktiv die Plattformen sowie die darauf betriebenen Services, um sicherzustellen, dass die benötigten Ressourcen für einen reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der Dienste bereitstehen. Im Störungsfall führen Sie Fehleranalysen und Störungsbehebungen durch.</li>
<li>Sie setzen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Kundenanforderungen um, insbesondere für Verfahren mit hohem Schutzbedarf.</li>
<li>Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen sowie Werkzeuge weiter, um die Betriebsaufgaben effizient zu unterstützen.</li>
<li>Sie planen und führen Installationen durch.</li>
</ul>
<h4>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</h4>
<ul>
<li>Sie wirken an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten mit.</li>
<li>Sie pflegen technische Dokumentationen und entwickeln diese weiter.</li>
<li>Sie unterstützen bei Prozessdesign und der Optimierung bestehender Prozesse.</li>
</ul>
<h3>Bewegt mehr: Ihr Profil</h3>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Erste Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Technologien:
<ul>
<li>Webserver (Apache) und Anwendungsserver (nodeJS, Tomcat)</li>
<li>Linux Betriebssysteme (idealerweise RedHat Enterprise Linux)</li>
<li>Datenbanken (z.B. MySQL, MariaDB, MongoDB)</li>
</ul>
</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Übernahme von Diensten</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert sind zudem:</h4>
<ul>
<li>ITIL Grundkenntnisse (z.B. Change/Incident/Problem-Management)</li>
<li>Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/ IT-Grundschutz)</li>
<li>Fundiertes Wissen in der Administration von Java-Anwendungen, SpringBoot, MariaDB oder MongoDB</li>
<li>Know-how im Umgang mit zertifikatsbasierten und sicheren Datenaustausch-Verfahren</li>
<li>Erfahrung mit Architekturen wie z.B. Clustering, Load-Balancing, Cloud-Services und Kubernetes</li>
</ul>
<h4>Ihre Persönlichkeit:</h4>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
<h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3>
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. &nbsp;
<h4>Ihre Benefits</h4>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h3>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:</li>
</ul>
<ol>
<li>Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein?</li>
<li>Mit welchen der bei uns eingesetzten Tools haben Sie bereits gearbeitet?</li>
<li>Welche Erwartungen haben Sie an eine Anstellung bei IT.NRW?</li>
</ol>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
 &nbsp;
<h4>Unser Bewerbungsprozess</h4>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
&nbsp; &nbsp;
<h4>Wir leben Vielfalt</h4>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (m/w/d)

Bei der Justizvollzugsanstalt Aachen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder mehrere unbefristete und befristete Stellen im Bereich des Psychologischen Dienstes zu besetzen.&nbsp;&nbsp;
Nähere Informationen zur Behörde oder zum Aufgabenfeld finden Sie unter:
<ul>
<li><a href="https://www.jva-aachen.nrw.de/" target="_blank">https://www.jva-aachen.nrw.de/</a></li>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/psychologe</a></li>
</ul>
<h2>A. Beschreibung der Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Aachen ist eine Anstalt des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über insgesamt 788 Haftplätze. In der Justizvollzugsanstalt Aachen sind aktuell etwa 400 Bedienstete beschäftigt.
Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:
<ul>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen,</li>
<li>Freiheitsstrafe bis 3 Monate,</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) mit einer Vollzugsdauer von mehr als 3 bis einschließlich 9 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) mit einer Vollzugsdauer von mehr als 18 bis einschließlich 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafe mit einer Vollzugsdauer von mehr als 36 Monaten bei Gewalt- und Sexualstraftätern sowie Freiheitsstrafen von mehr als 60 Monaten mit einer Vollzugsdauer von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung,</li>
<li>Sozialtherapeutische Abteilung (34 Behandlungsplätze).</li>
</ul>
<h2>B. Art der Stelle</h2>
Zu besetzen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt voraussichtlich eine oder mehrere unbefristete und befristete Vollzeitstellen für Dipl.-Psychologinnen bzw. Dipl.-Psychologen oder Psychologinnen (M. Sc.) bzw. Psychologen (M. Sc.). Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in Entgeltgruppe 13 TV-L.&nbsp;
<h2>C. Aufgaben/Tätigkeiten</h2>
Die Tätigkeiten der zu besetzenden Stelle richten sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 – IV. 54) – in der Fassung vom 06. Juli 2017 –.
Die allgemeinen Aufgaben des psychologischen Dienstes umfassen unter anderem:
<ul>
<li>Psychologische Untersuchungen von Inhaftierten und Abgabe gutachterlicher Stellungnahmen oder Gutachten u. a. zu Fragen hinsichtlich der Eignung von Inhaftierten für vollzugsöffnende Maßnahmen, einer Verlegung in den offenen Vollzug, einer vorzeitigen Entlassung oder der Indikation für Behandlungsmaßnahmen wie z. B. Sozialtherapie oder Psychotherapie,</li>
<li>Mitwirkung bei den Behandlungsuntersuchungen und der Erstellung von Vollzugsplänen,</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufhebung von Sicherungsmaßnahmen,</li>
<li>Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten,</li>
<li>Psychologische Interventionen bei Verhaltensauffälligkeiten.</li>
<li>Weitere Aufgaben können u. a. sein:
<ul>
<li>Moderation von Behandlungsgruppen (nach entsprechenden justizinternen Fortbildungen),</li>
<li>Psychologische Betreuung von Wohngruppen,</li>
<li>Mitwirkung am Ausbau anstaltsinterner Behandlungsangebote,</li>
<li>Beratung von Kolleginnen und Kollegen,</li>
<li>Mitwirkung bei der Personalauswahl.</li>
</ul>
</li>
</ul>
&nbsp;Darüber hinaus können Einzelaufgaben aus anderen Anstaltsbereichen zugewiesen werden.
<h2>D. Anforderungsprofil</h2>
<h3>1. Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>Für die Einstellung wird ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit erfolgreichem Abschluss als Dipl.-Psychologe / Dipl.-Psychologin oder Master of Science im Fachbereich Psychologie vorausgesetzt. Voraussetzung für eine Einstellung von Psychologinnen und Psychologen im Justizvollzug NRW ist ein zweijähriger Master. Bewerberinnen und Bewerber mit einjährigem Master können nicht berücksichtigt werden.</li>
<li>Es werden fundierte berufsspezifische Fachkenntnisse, insbesondere in der Psychodiagnostik und der klinischen Psychologie erwartet.</li>
<li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Gebiet der forensischen Psychologie, insbesondere Kenntnisse in Methoden forensischer Diagnostik und Prognostik, sowie in der Behandlung von Straftätern sind erwünscht.</li>
<li>Vorliegen einer Approbation als Psychologische Psychotherapeutin bzw. Psychologischer Psychotherapeut nach dem Psychotherapeutengesetz oder eine entsprechende weit fortgeschrittene Ausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch nicht zwingend erforderlich. In allen psychologischen Aufgabengebieten ist Supervision gewährleistet.</li>
</ul>
<h3>2. Persönliche und soziale Kompetenz</h3>
Erwartet werden
<ul>
<li>eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Sozialkompetenz,</li>
<li>selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Effizienz bei der Entwicklung von Problemlösungen,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten,</li>
<li>Motivations- und Einsatzbereitschaft,</li>
<li>Selbstvertrauen und Belastbarkeit auch in Stresssituationen,</li>
<li>Integrität und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz,</li>
<li>Fähigkeit zur kritischen Selbstbetrachtung sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung,</li>
<li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und Supervision.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
<h2>E. Bewerbung</h2>
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-aachen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-aachen.nrw.de</a> oder auf dem Postweg - bis zum 18.07.2025 - an die
Leiter der Justizvollzugsanstalt Aachen Krefelder Str. 251 52070 Aachen
<h3>Bewerbungsunterlagen</h3>
Der aussagekräftigen Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Abschlusszeugnis des Studiums</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
Für Rückfragen&nbsp;im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren oder zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Plum (Leiter des Psychologischen Dienstes) unter der Telefonnummer <a href="tel:+492419173114" target="_blank">0241/9173 – 114</a> zur Verfügung.
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden. Eventuell angefallene Reisekosten werden durch die Justizvollzugsanstalt Aachen nicht erstattet.
<h2>Datenschutz</h2>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.
Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.

Psychologin / Psychologe (m/w/d) im Justizvollzug bei der Justizvollzugsanstalt Aachen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag und Mittwoch von 9:00 und 12:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 40721 Hilden

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 40764 Langenfeld (Rheinland)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. &nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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