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Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unsere Johanniter-Kinderkrippe "Burgzwergerl" in Donaustauf suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "Burgzwergerl" Donaustauf

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.Der Servicebereich Liegenschaft und Bau gliedert sich in die Bereiche Elektrotechnik, Sanitär und Heizung/Lüftung/Klima sowie der Pflege sämtlicher Außenanlagen.&nbsp; &nbsp;Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben als Leiter des Servicebereichs Liegenschaft und Bau mit Personalverantwortung für sieben Mitarbeiter</li><li>Ansprechpartner für Umbauten und Erweiterungen auf dem Übungsgelände (Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen zu kleineren Baumaßnahmen durch Lehrkräfte und Mitarbeiter)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Beleuchtungserneuerungen, Umbauten und Erweiterungen sowie Prüfung eingehender Angebote</li><li>GLT (Gebäudeleittechnik) - Überwachung, Einstellung, Weiterentwicklung der GLT sowie Fehlersuche und Störungsbehebung</li><li>Betreuung der technischen Anlagen (Toranlagen, Gegensprechanlagen etc.)</li><li>Durchführung der anfallenden Elektroarbeiten sowie Koordination und Begleitung von Geräteprüfungen nach DGUV und VDE-Vorgaben</li><li>Fortlaufende Abstimmung und Begleitung von Baumaßnahmen (in enger Zusammenarbeit mit dem Baubeauftragten der SFSG), inklusive Teilnahme an Abnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Umbauten und technischen Erweiterungen auf der Liegenschaft&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker SHK oder Elektriker</li><li>Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder zum Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen</li><li>Erfahrung im Bereich Gebäudeleittechnik</li><li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich, die Klasse C1 bzw. C1E wäre wünschenswert, kann aber auch nach Antritt der Stelle nachgeholt werden</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Serviceorientierung, Belastbarkeit und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>die Möglichkeit einer Einstellung bis Entgeltgruppe 9a TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter <a href="www.oeffentlicher-dienst.info">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Servicebereich Liegenschaft und Bau mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven und sehr guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>einen Fitnessraum sowie kostengünstige und vollwertige Verpflegung durch unsere eigene Schulküche</li><li>alle attraktiven Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) &nbsp;</li></ul>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Fachlich: Herr Fiegler – Leiter Stab Schulleitung (Tel. 08171 3495-0)Personalrechtlich: Frau Peter – Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28. September 2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348792" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348792</a>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO&nbsp;</a> &nbsp;

Staatliche Feuerwehrschule Geretsried

Leiter/Leiterin (m/w/d) für den Servicebereich Liegenschaft und Bau

Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.<h2>Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Marktoberdorf (Goethestraße)</h2><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Bikeleasing</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Gute Aufstiegschancen mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten</li><li>Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Laden mit Kasse: Einsatz in den Bereichen Molkereiprodukte, Obst und Gemüse, Trockensortiment mit Waren- und Regalpflege sowie Kassieren an unseren modernen Scannerkassen</li><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Post/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft/Lagerwirtschaft o. ä.</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Freude am Umgang mit unseren Einkaufsgästen</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Einkaufsgäste kompetent beraten zu können</li></ul> JETZT BEWERBEN &nbsp;Marktoberdorf (Goethestraße) Anna-Lena Karch <a href="http://www.feneberg.de" target="_blank">www.feneberg.de</a> &nbsp;

Feneberg Lebensmittel GmbH

Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d für unseren Markt in Marktoberdorf (Goethestraße) in Teilzeit

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum 01.11.2025 eine Stelle alsstellvertretende Abteilungsleitung / Sachbearbeitung Kindertagesbetreuung (m/w/d)im Amt für Schule, Kinderbetreuung, Jugend Soziales, Sport in der Abteilung Städti­sche Kindertagesbetreuung zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li><li>Umsetzung des BayKiBiG und der AVBayKiBiG für alle städtischen KiTas (insbesondere Klärung&nbsp;aller förderrechtlichen Fragen, Einholung von Betriebserlaubnissen und sonstigen Genehmigungen bei der Fachaufsicht, Kontrolle der Einhaltung des Anstellungsschlüssels und des Qualitätsschlüssels)</li><li>Personalakquise für das Personal der städtischen KiTas (insbesondere Vorbereitung von Stellenausschreibungen und Einstellungsentscheidungen)</li><li>Ansprechpartner für das Personal in den KiTas, insbesondere Organisation und Leitung der Dienstbesprechungen mit den Einrichtungsleitungen</li><li>Einschreibung und Platzvergabe für alle städtischen Kitas</li><li>Beschwerdemanagement und Elternberatung in schwierigen Fällen</li></ul>Voraussetzung hierfür ist<ul><li>ein einschlägiger Hochschulabschluss, vorzugsweise als Bachelor of Business Administration / Public Administration oder Management, Bachelor of Laws oder vergleichbar bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten alternativ der Beschäftigtenlehrgang II</li></ul>Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung sowie im Aufgabengebiet sind von Vorteil.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 01.09.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Städtische Kindertagesbetreuung, Herr Kuhr (Tel. 08131 / 75 - 219), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

stellvertretende Abteilungsleitung / Sachbearbeitung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon sucht für ihr Berufsbildungswerk in Kirchseeon zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Ausbilder im Agrarbereich&nbsp;„Garten- und Landschaftsbau“ (m/w/d)in Voll- /TeilzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno Kirchseeon und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein/ihr Potenzial für die von ihm/ihr gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Werden Sie Teil unserer Mission: Gestalten Sie den Bereich Garten- und Landschaftsbau am Campus St. Zeno im Berufsbildungswerk Kirchseeon neu!Sie möchten nicht nur pflanzen, pflastern und gestalten – sondern auch Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;In unserem Berufsbildungswerk bieten wir jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf eine qualifizierte Ausbildung und echte Chancen für den Start ins Berufsleben. Als Experte im Garten- und Landschaftsbau haben Sie die einzigartige Möglichkeit, diesen Fachbereich von Grund auf mitzugestalten, neue Strukturen aufzubauen und Ihre fachlichen und pädagogischen Ideen in die Praxis umzusetzen.Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung</li><li>Ein engagiertes interdisziplinäres Team, das Sie bei der Entwicklung des Bereichs unterstützt</li><li>Die Chance, junge Menschen praxisnah anzuleiten, zu motivieren und auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem fachliches Know-how und soziales Engagement gleichermaßen zählen</li></ul>Sie möchten mit uns grüne Lernräume schaffen, Auszubildende für den GaLaBau begeistern und Ihre fachlichen Stärken in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mit Ihnen gemeinsam Zukunft zu gestalten – lebendig, nachhaltig und menschlich.IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie die Ausbildereignungsprüfung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung sowie einschlägige fachliche Qualifikation als&nbsp;Meister oder eine Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzen, Grabpflege, Gärtnermeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über eine Rehapädagogische Zusatzqualifikation oder bringen die Bereitschaft mit diese Qualifizierung zu erlangen</li><li>Freude am Umgang mit lern- und/oder psychisch behinderten jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lehrmitteln und Lernplattformen</li><li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sowie Empathie&nbsp;</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Erkrankungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in der Ausbildung im „Grünen Bereich“ (Agrarwirtschaft)</li><li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in unsere Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere weitere berufliche Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer</li><li>Durchführung von Erprobungsprogrammen und Qualifizierungsbausteinen</li><li>Unterstützung und Begleitung sowie die individuelle Förderung unserer Teilnehmer in den verschiedenen Maßnahmen des Berufsbildungswerkes</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>32 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. bei Bedarf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Telefon: 08091 553-1000 Herr SertlStiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Alexander SertlAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) auf 556€-Basis (Minijob) zur Unterhaltsreinigung in drei Objekten in Lindenberg.Arbeitszeiten: Samstags (5 Uhr bis ca. 12 Uhr); 6,75 Std.Anforderungen:<ul><li>Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag des Gebäudereinigerhandwerks (14,25 €/Std.)</li><li>Pünktliche und zuverlässige Lohnauszahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschläge für Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob/Aushilfe</li><li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie noch heute in eine erfolgreiche Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antoaneta Rushanova

Seefried Gebäudereinigungs GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) 556€-Basis

<h2>Product Manager (m/w/d) International Business Development</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie arbeiten im Team am Auf- und Ausbau internationaler Private Label Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Sie unterstützen bei der Erschließung neuer Märkte, begleiten Produkte von der Idee bis zur Einführung und agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktentwicklung und Produktion.</li><li>Dabei analysieren Sie Markttrends in unseren Europäischen Zielländern, bringen eigene Ideen ein und setzen sie um.</li><li>Die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Agenturen gehören ebenfalls zu ihrem Alltag wie die interne Koordination von Projekten und Prozessen – alles in einem kleinen, agilen Team mit kurzen Entscheidungswegen.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing, idealerweise im FMCG- oder Lebensmittelbereich.</li><li>Mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse und einer strukturierten Arbeitsweise bringen Sie Projekte erfolgreich voran.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Freude am internationalen Austausch runden Ihr Profil ab.</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Product Manager (m/w/d) International Business Development

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unseren Johanniter-Kinderhort "Juwelenschiede" in Landshut suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit mit ca. 35 Wochenstunden.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhort "Juwelenschmiede" Landshut

Die Stadt Miesbachsucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Mitarbeiter (m/w/d) für das städtische WasserwerkDie Kreisstadt Miesbach im bayerischen Oberland hat ca. 12.000 Einwohner und versteht sich als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld.Unsere Freizeitangebote und das kulturelle Programm sind vielfältig. Kindergärten und Schulen sowie eine gute Verkehrsanbindung sind vorhanden. Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: &nbsp;Sicherstellung der öffentlichen TrinkwasserversorgungÜberwachung und Wartung der technischen AnlagenInstandhaltung und Beseitigung von Störungen im TrinkwassernetzAustausch der Wasserzähler beim Kunden sowie die Herstellung und Erneuerungen von AnschlussleitungenRufbereitschaft im Wechsel, bei Störfällen Nacht- und WochenendeinsatzWinterdienst bei Bedarf Wir wünschen uns: &nbsp;Ein handwerkliches Allroundtalent mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker/in oder eine vergleichbare QualifikationFührerschein B / BE&nbsp;Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gute KommunikationsfähigkeitSelbständige, organisierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und BelastbarkeitTeam- und KooperationsfähigkeitVollzeit –39 Std.-WocheÜbernahme von Rufbereitschaft und Winterdienst sind Voraussetzung Wir bieten: &nbsp;Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD/VKA mit den Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung, Vergütung Rufbereitschaft. Jetzt bewerben! &nbsp;Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese richten Sie bitte an das Personalamt der Stadt Miesbach, Rathausplatz 1, 83714 Miesbach; gerne auch per Email an <a href="mailto:personalamt@miesbach.de" target="_blank">personalamt@miesbach.de</a>Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 08025/283-58 o. -44 o. -70Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!Informationen zur Stadt Miesbach und unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter<a href="http://www.miesbach.de" target="_blank">www.miesbach.de</a>. &nbsp;

Stadt Miesbach

Mitarbeiter (m/w/d) für das städtische Wasserwerk

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
für das Sachgebiet 54 – Asylwesen - einen 

 
Leiter (m/w/d) 
für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Leitung des Fachbereichs mit derzeit 8 Mitarbeitern (m/w/d) 

ï· Koordination der Unterbringung und Versorgung der Asylbewerber 

ï· Widerspruchssachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz 

ï· Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfern und der Asylsozialberatung 

ï· Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde 

ï· Abrechnung mit der Regierung von Oberbayern 

ï· Mittelplanung und –bewirtschaftung nach BayHO 

ï· Besichtigung von Wohnraum im Rahmen von Neuanmietungen 

ï· Statistiken 

ï· EDV-Keyuser für das Sachgebiet 
ï· Vertretung des Sachgebietsleiters 

 
Wir erwarten: 
ï· Befähigung für die Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene in der Fachlauf-

bahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwal-
tungsdienst 
- oder - 

ï· Erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwal-
tungsschule 
- oder - 

ï· Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder 
Zweiter Juristischer Staatsprüfung 

ï· Ein breit gefächertes und fundiertes Fachwissen für den gesamten Aufgabenbe-
reich wäre von Vorteil 

ï· Eine lebensnahe Aufgeschlossenheit gegenüber der Asylthematik, sowie Inte-
resse und/oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Migrationshintergrund 
sowie generelles Verständnis für soziale Belange 

ï· Wirtschaftliches Verständnis und Denken 
ï· Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung wäre wünschenswert 
ï· Eine belastbare und engagierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähig-

keiten 
ï· Organisationsgeschick, Interesse an selbstständigem Arbeiten verbunden mit Ent-

scheidungsfreude sowie eine hohe Flexibilität und Verantwortungs- und Leistungs-
bereitschaft 

ï· Grundkenntnisse in Englisch oder einer weiteren Fremdsprache 


2 
 

ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Bereitschaft digitale Prozesse aktiv mitzugestalten 
ï· Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen 
ï· Kompetente Gesprächsführung, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 
 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für 

den öffentlichen Dienst (TVöD) 
ï· Im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung 

bis max. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis 
A 12 BayBesG) 

ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
mit einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 

ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeits-

zeitorganisation sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit oder Homeoffice 
ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistun-

gen des öffentlichen Dienstes 
ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebens-

jahres 
ï· Kostenfreie Parkmöglichkeiten 

 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich ergänzen-
den Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher 
gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeit-
verteilung mit anzugeben. 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewer-
ber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 

Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 15.09.2025 mit vollstän-
digen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Arbeits-
zeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> oder pos-
talisch zu bewerben beim 


Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 


3 
 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 

zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 

In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den stv. Sachgebietsleiter Asylwesen 
Herrn Florian Rowold (Tel.: 08041 / 505-594).

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