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Die Semperflex Rivalit GmbH entwickelt, konstruiert und produziert am Standort Waldböckelheim Schlauchleitungen für Marktführer und namhafte Erstausrüster. Der Vertrieb von Jet- und Hydraulikschläuchen an Konfektionäre und Handelskunden ist ebenfalls am Standort angesiedelt. Die Semperflex Rivalit ist eingebettet in den Konzern der Semperit AG Holding mit ca. 4.200 Mitarbeitern an zahlreichen internationalen Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vor, Bilanzbuchhalter/in von Vorteil </li> <li> Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise in der Buchhaltung eines Produktionsunternehmens ist ein Plus</li> <li> Erfahrung im HR-Bereich ist ein Vorteil </li> <li> Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Kenntnisse in DATEV sind ein Plus </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken prägen Ihr Handeln </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und gutem Englisch aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen Ihrer spannenden Aufgaben unterstützen Sie in sämtlichen buchhalterischen Themen, zum Beispiel bei der: </li> <li> Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und der Anlage von Lieferanten- und Kundenstammdaten </li> <li> Verbuchung von Bankbelege (Kundenzahlungen), Lieferantenrechnungen und Kontoabstimmungen </li> <li> Erstellung von Zahlläufen, Mahnläufen und der Liquiditätsplanung sowie Reporting Packages und Budgets </li> <li> Inventur, Jahresabschlussprüfung und Jahresabschlusserstellung sowie Betriebsprüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung </li> <li> Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet </li> <li> Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamarbeit </li> <li> Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> </ul><br><br><br>Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: Tel.: +49 (0) 6758 92 92-15.<br><br>Semperflex Rivalit GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Gracher ist mit über 100 Mitarbeitern Deutschlands größter Kautionsdienstleister. Im Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre lag das jährliche Wachstum des Avalkreditvolumens bei über 2 Milliarden Euro. Im Jahr 2024 vermittelte Gracher mit 15 Millionen Euro über 50 Prozent des deutschen Gesamtmarkts im Neugeschäft von 24 Millionen Euro (lt. GDV-Zahlen). Das betreute Avalkreditvolumen lag 2024 bei rund 18 Milliarden Euro.
Das Geschäftsfeld Factoring wurde im Jahr 2020 neu ausgegründet. Inzischen nimmt Gracher mit 42 Factoring-Abschlüssen und einem Prämienwachstum von 7,75 Millionen Euro pro Jahr -bei einer Fokussierung auf anspruchsvolle Sondersituationen- eine Spitzenposition im Markt ein.
Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d)
Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage.
Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen.
Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales </li> <li> Hohe Produktaffinität und tiefes Produkt-Know-How </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel </li> <li> Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Strukturierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen </li> <li> Hohe Team- und interne/externe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielgerichtete Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring </li> <li> Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&amp;A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht </li> <li> Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mandate im Bereich Factoring, sowie die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Bestand und Renewals </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling) </li> <li> Führung von Jahres- und Portfoliogesprächen </li> <li> Cross-Selling im Mandantenbestand </li> <li> Etc. </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien </li> <li> Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen </li> <li> Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Externes Coaching-Angebot </li> <li> Modernste Ultrabooks </li> <li> Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li> Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung </li> <li> Individuelle Ergonomieberatung </li> <li> Bürostühle mit Bioswingtechnologie </li> <li> Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul><br><br><br>Markus Czech :
065198127-165
<a href="mailto:Markus.czech@gracher.de" target="_blank">Markus.czech@gracher.de</a><br><br>Gracher Kredit- &amp; Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG

Senior Account Manager Factoring (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund
Der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China
Und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur
Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum
Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, </li> <li> Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position </li> <li> Fundierte arbeits-, lohnsteuer-, sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse </li> <li> Hohe Service- und Teamorientierung </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office- </li> <li> Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches, </li> <li> Inklusive der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li> Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten </li> <li> Kompetenter Ansprechpartner des Betriebsrates </li> <li> Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, </li> <li> Durchführung von Interviews und Koordination des Onboarding-Prozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, </li> <li> Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weiteres:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, </li> <li> Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten mit Ihrem Know-how echten Impact schaffen? </li> <li> Betriebswirtschaftliches Studium in BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens </li> <li> Kenntnisse in externer Rechnungslegung wünschenswert (USGAAP/HGB) </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und Expertise in BI-Systemen und MS-Office Anwendungen </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einem dynamischen Auftreten und Empathie </li> <li> Interesse an Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für das monatliche Reporting und Forecasting sowie Budgetierung </li> <li> Business Partner für die Geschäftsführung und die Finanzorganisation weltweit </li> <li> Einführung und Anwendung neuartiger Analyse- und Prognosemodelle unter Anwendung von Advanced Analytics und KI </li> <li> Erstellung und Ausbau einer bedarfsgerechten Informationsversorgung für das Management sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Verantwortung für die Definition und Umsetzung relevanter Kennzahlensysteme und Dashboards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive : Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GROUP
Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Lead Financial Analyst
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG

Lead Financial Analyst/Senior Controller (m/w/d)

Wir sind eine kleine Steuerkanzlei mit freundlichem Team und einem modernen Büro in der Wormser Innenstadt, nur 10 Geh-Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lohnbuchhaltung, Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind erwünscht </li> <li> Finanzbuchhaltung, Erfahrung mit digitalem Buchen (DATEV) ist von Vorteil </li> <li> Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse für unsere Firmen-Mandate </li> <li> Steuererklärungen, die Sie professionell vorbereiten </li> <li> Klärung eventueller Rückfragen mit den Mandanten </li> <li> Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und haben ein Gespür für Zahlen und Unstimmigkeiten </li> <li> Sie sind lernbereit und aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung </li> <li> Sie bieten ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mandanten </li> <li> Sie haben eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung und arbeiten gerne in kleinen Teams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Arbeitszeit: Montag bis Freitag - keine Wochenenden! </li> <li> Homeoffice nach Absprache möglich </li> <li> Arbeitszeitkonto </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Kostenloser Parkplatz vor der Tür </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellung) an: Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms oder per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@drakoch.de" target="_blank">bewerbung@drakoch.de</a>
Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms<br><br>Dr. Andreas Koch, Steuerberater

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) bzw. sonstige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse und/oder Erfahrungen im telefonischen Kundenservice wünschenswert </li> <li> Sicheres Arbeiten in sämtlichen MS-Office-Produkten </li> <li> Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind serviceorientiert </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Eigenmotivation </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Annahme der Inbound-Anrufe für die Privatkunden der Filialen, Beratungscenter sowie des Vermögensmanagements. Hierzu gehört ebenso die selbstständige sowie fallabschließende Bearbeitung der Kundenanliegen. </li> <li> Eigenständig nutzen Sie die ISP Software sowie weitere Arbeitsplatz Software, die zur Erfüllung Ihrer Aufgaben beitragen. </li> <li> Sie bearbeiten eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Services. Dies umfasst u.a. auch Spezialthemen wie die Bearbeitung von Vereinen. </li> <li> Die Unterstützung von Filialen, Beratungscentern und dem Vertriebs- und Vermögensmanagement bei der Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon oder Chat liegt ebenso in Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li> Hierbei halten Sie eigenständig die im Vertrieb geltenden regulatorischen Anforderungen, Gesetze, Rahmenvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und PPS Prozesse ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li> <li> Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. </li> <li> Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen stehen  Ihnen Frau Kathrin Thurau, Vertriebsleiterin Privatkundenmarkt (Telefon 0651 712-1501) oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200) , gerne zur Verfügung.<br><br>Sparkasse Trier

Sachbearbeitung (m/w/d) digitaler Service - Inbound

Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz.
Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.
Als Bereichsleitung Strategisch Operativer Einkauf trägst Du eine zentrale Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess - von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen, der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strategien. Gleichzeitig bringst Du Digitalisierung und Effizienzsteigerung aktiv voran. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Führungskompetenz gestaltest Du den Einkauf zukunftsorientiert und nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine persönliche Rezeptur! </li> <li> Berufserfahrung . Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise in der Food-Branche. </li> <li> Kenntnisse . Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Du beherrschst weiterhin verhandlungssichere Englischkenntnisse. </li> <li> Leadership . Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Analytik . Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, strategische Arbeitsweise. </li> <li> Digitalisierung . Erfahrung in der Implementierung digitaler Einkaufsprozesse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools. </li> <li> Kommunikation . Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li> Change . Offenheit für Veränderungsprozesse und die Motivation, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. </li> <li> Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: </li> <li> International . Erfahrung mit internationalen Lieferantenbeziehungen und globalen Beschaffungsmärkten. </li> <li> Projektarbeit . Kenntnisse im Bereich Warengruppenmanagement und strategische Einkaufsplanung. Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Einkaufssteuerung. Du entwickelst eine nachhaltige Einkaufsstrategie und setzt sie um, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. </li> <li> Lieferantenmanagement. Stammdaten analysieren, Lieferanten weiterentwickeln und strategische Partnerschaften auszubauen gehört zu Deinen Kernaufgaben. </li> <li> Kosten- und Vertragsmanagement. Du bist verantwortlich für die Freigabe von Kontraktabschlüssen, schaffst eine solide Kalkulationsbasis und optimierst Kostenstrukturen. </li> <li> Prozessoptimierung und Digitalisierung. Die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und das Vorantreiben der Digitalisierung stehen im Mittelpunkt. </li> <li> Nachhaltigkeitsstrategie. Du setzt die Unternehmensstrategie in Bezug auf Nachhaltigkeit um und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz eingehalten werden. </li> <li> Compliance und Risikomanagement. Die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und die Durchführung von Risikoanalysen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li> <li> Mitarbeiterführung und Personalplanung . Du führst und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und planst sowie steuerst den Personalbedarf. </li> <li> Jahresbudget . Die Erstellung des Jahresbudgets erfolgt in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung. </li> <li> Warengruppen- und Artikelmanagement. Du steuerst und optimierst das gesamte Portfolio unter Berücksichtigung von Markt- und Unternehmensanforderungen. </li> <li> Operative und strategische Aufgaben . Im Fokus steht die methodische und strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit besonderem Augenmerk auf das »Wie« der Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander! </li> <li> Must haves . bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr! </li> <li> Gemeinsame Zukunft . Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien. </li> <li> Arbeitsplatz inkl. Dienstwagen . Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung, sowie Dienstwagen. </li> <li> Gemeinsam nachhaltig . Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine »Du-Kultur«. </li> <li> Welcome day . Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops. </li> <li> For all . Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim. </li> <li> Vitamin B . Prämie in Höhe von 600,00 EUR für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst. </li> </ul><br>Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu.<br><br>Sander GmbH

Bereichsleitung Strategischer Operativer Einkauf

Conradi+Kaiser ist Spezialist für Gummiformteile. Wir entwickeln hochwertige und nachhaltige Produkte aus recyceltem Gummigranulat. Unter unserer Marke »stilum« produzieren wir kreative Spiel- und Fitnessgeräte sowie modernes Stadtmobiliar.
Bei uns findest du die perfekte Mischung aus Abwechslung, Herausforderung und Förderung. Unser Familienunternehmen wächst seit über 35 Jahren kontinuierlich. Wir legen besonderen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team von jung bis erfahren schätzt die flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und das freundliche, kollegiale Miteinander. Wir arbeiten in modernen, großzügigen Räumen mit modernster IT und Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Kaufmann/ Kauffrau im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, mit Affinität zu technischen Produkten </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Routiniertes Arbeiten mit MS-Office, Outlook sowie ERP-Systemen </li> <li> Freundliches, verbindliches Auftreten und gepflegte Umgangsformen im täglichen Miteinander </li> <li> Hohes Maß an Diskretion, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit - auf dich ist Verlass. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss, indem du die Ein- und Ausgänge abwickelst, Transportaufträge erfasst und nachverfolgst sowie Liefertermine koordinierst. </li> <li> Mit Sorgfalt und Genauigkeit erstellst du Lieferscheine, Rechnungen und Ausfuhrbescheinigungen und unterstützt so eine professionelle und effiziente Auftragsabwicklung. </li> <li> Durch deine strukturierte Arbeitsweise bereitest du wichtige Exportdokumente für Drittländer vor, führst Sanktionsprüfungen durch und stellst die Einhaltung internationaler Vorschriften sicher. </li> <li> Du behältst den Überblick über die Kosten, kontrollierst Frachtrechnungen gewissenhaft und wirkst aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Inventur mit. </li> <li> Als zuverlässiger Teamplayer kümmerst du dich um die Bestellung von Verbrauchsmaterialien und stellst sicher, dass unserem Team stets alles Notwendige zur Verfügung steht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Leasing eines Jobbikes </li> <li> Zusatzkranken- und Unfallversicherung </li> <li> Unbefristeter Vertrag </li> <li> Beliebte Mitarbeiterevents </li> <li> Hundefreundliches Büro </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sehr gute Anbindung direkt an der A3 </li> </ul><br><br><br>Ganz einfach online-Formular ausfüllen:  go.conradi-kaiser.com/bewerber
Daniel Müller-Bosch freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne im Vorfeld deine Fragen.
Conradi+Kaiser GmbH
Daniel Müller-Bosch | Tel. 02689 9580-0
Gewerbegebiet Larsheck | 56271 Kleinmaischeid
<a href="mailto:Bewerbung@conradi-kaiser.de" target="_blank">Bewerbung@conradi-kaiser.de</a>
Www.conradi-kaiser.com<br><br>Conradi+Kaiser GmbH

Speditionskaufmann Logistik / Versand (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Rechnungsprüfung </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Eine hohe Motivation sowie eine dienstleistungsorientierte, sichere und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungs- und Auftragsbearbeitung </li> <li> Kunden- und projektbezogene Aufgaben </li> <li> Datenerfassung in der EDV </li> <li> Terminüberwachung für unsere Kundenprojekte, sowie Vertragsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich Gesundheitswesen </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter / Administration (m/w/d) in Vollzeit

LÖWEN ENTERTAINMENT entwickelt, produziert und vertreibt Geldspielgeräte. Das Unternehmen zählt aber auch mit über 520 staatlich konzessionierten Spielhallen und modernstem Online-Gaming zu den führenden Glücksspielanbietern Deutschlands. Seit seiner Gründung 1949 steht es für Innovation und Qualität rund um Glücksspiel und Unterhaltung - aus Liebe zum Spiel. Daran arbeiten in Bingen am Rhein - dem Hauptstandort der LÖWEN-Gruppe - über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inmitten des Rhein-Main-Gebietes und nur wenige Kilometer von Mainz entfernt. Gruppenweit sind rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland beschäftigt. Ein respektvolles, offenes Miteinander und vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen warten auf Sie bei LÖWEN ENTERTAINMENT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m|w|d). </li> <li> Berufserfahrung:  Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzbereich, beispielsweise im Rechnungswesen oder in der Konzernbuchhaltung. </li> <li> System- und Prozesssicherheit:  Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP mit und fühlen sich in digitalen Systemlandschaften zuhause. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert - auch bei komplexen Sachverhalten. </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit:  Sie denken bereichsübergreifend, kommunizieren klar und bringen sich gerne aktiv in Teams und Projekte ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Abschlüssen:  Sie erstellen selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. </li> <li> Reporting und Konzernkommunikation:  Die Erstellung von IFRS-Reporting-Packages übernehmen Sie. </li> <li> Prozessoptimierung:  Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen proaktiv um. </li> <li> Projektarbeit:  Sie arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Finanz- und Digitalisierungsprojekten mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Moderne Arbeitswelt:  Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>LÖWEN-Gruppe
Sara-Teresa Vesely
Saarlandstraße 240
55411 Bingen am Rhein
+4967214070
<a href="mailto:Bewerbung@loewen.de" target="_blank">Bewerbung@loewen.de</a><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

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