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<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9811?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank">Food Technology Development Manager (m/w/d)</a><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der konzernübergreifenden Funktion leiten und bearbeiten Sie Technologie-Projekte für unsere Produktkategorie „Processed Cheese“.&nbsp;Ihre Kernaufgaben sind die Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen und Technologien</li><li>Dazu gehört die Leitung von Technologieprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung und gleichzeitig die Sicherstellung des Technologie- und Know How-Transfers sowie der Prozessoptimierung innerhalb der Hochland Gruppe</li><li>Zudem führen Sie ein Team von 5 Assistenten, die das Team der Technologen und Produktentwickler bei der Durchführung von Projekten und dessen Versuche wesentlich unterstützen. Dabei fördern Sie deren fachliche und persönliche Entwicklung, um die Effektivität und Innovationskraft unseres Teams kontinuierlich zu steigern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre Berufspraxis als Projektleiter, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung von Mitarbeitenden</li><li>Ihre persönlichen Stärken wie analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und praktisches Handeln ergänzen sich mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise und Flexibilität&nbsp;</li><li>Ihre interkulturellen Kompetenzen erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit lokalen und gruppenweiten Teams und Partnern. Sie respektieren dabei kulturelle Unterschiede und nutzen diese als Stärke in der Zusammenarbeit. Zudem sind Sie bereit, regelmäßig zu reisen, um Projekte vor Ort zu bearbeiten und Prozesse zu optimieren.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation sowohl vor Ort als auch international</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2> Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelleWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Hochland Deutschland GmbH

Food Technology Development Manager (m/w/d)

Die Fohhn Audio AG ist ein Lautsprecherhersteller mit Sitz in Nürtingen, der sich seit über 30 Jahren auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von professionellen Lautsprechersystemen für mobile Beschallungen und Festinstallationen spezialisiert. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Kommissionier- und Lagertätigkeiten&nbsp;</li><li>Materialversorgung der Produktion und unserer Fremdfertiger</li><li>Verpacken von Kundenaufträgen und Lagerware</li><li>Bedienung von Transport- und Fördergeräte</li></ul> Ihre Qualifikation &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik</li><li>Sie entwickeln sich gerne weiter, sind selbständig und können sich gut organisieren</li><li>Sie können sich in Deutsch in Wort und Schrift gut ausdrücken</li><li>Sicheres und höfliches Auftreten</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Familiäres Betriebsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielräume</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Veranstaltungen</li><li>Sport- und Interessensgruppen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Personalabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Fohhn Audio AG

Fachlagerist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die inhabergeführte&nbsp;HAUBER Gruppe&nbsp;ist ein erfolgreiches, finanzstarkes, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Zur weiteren Unterstützung unseres Teams im Bereich Finance suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung einen kompetenten und engagierten sowie menschlich überzeugend verlässlichenProzessmanager / PLM Product Owner (m/w/d) mit Verantwortung im Project Management Office (PMO)&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Prozessmanagement &amp; PLM Ownership<ul><li>Verantwortung für die Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des PLM-Systems (z. B. Datenmodell, Workflows, Produkthierarchie)</li><li>Verantwortung für die PLM-Roadmap in enger Abstimmung mit den Stakeholdern</li><li>Analyse fachlicher und technischer Anforderungen; Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien</li><li>Steuerung von Releases inkl. Zeitplanung, Testing, Abnahme und Koordination mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung im Change Management und Durchführung von Trainings und Anwenderschulungen</li><li>Analyse, Optimierung und Dokumentation von unternehmensweiten Prozessen entlang der Wertschöpfungskette (Mode &amp; MedTech)</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Systemdienstleistern</li></ul>PMO-Verantwortung<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von PMO-Strukturen und -Standards</li><li>Unterstützung der Projektverantwortlichen durch Methoden, Tools und Coaching</li><li>Monitoring und Reporting laufender Projekte in beiden Produktsparten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Steuerungsgremien, Workshops und Lenkungskreisen</li><li>Unterstützung bei Change- und Kommunikationsmaßnahmen innerhalb der Projektorganisation</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Bekleidungstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld von PLM-Systemen sowie im Projektmanagement / Methoden</li><li>Kenntnisse gängiger PLM Tools (z. B. Centric, PTC FlexPLM, SAP PLM) und Projekttools (z. B. Asana, Jira, Confluence, MS Project)</li><li>Hohes Maß an Organisation, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und analytischem Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Produkt und Prozess</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Fahrrad-Leasing (BusinessBike)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Sie haben Lust bekommen? &nbsp;Wir bieten Ihnen spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. In Ihrer Position genießen Sie hohes Vertrauen und entsprechende Gestaltungsfreiheiten. Sie berichten direkt an den Leiter Finanzen &amp; Rechnungswesen und gestalten mit ihm die Zukunftsausrichtung eines wesentlichen Teils der Rechnungslegungsorganisation der Hauber-Gruppe. Neugierig auf diese spannende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive sowie auf ein Unternehmen der kurzen Wege und der direkten Kommunikation –<a href="https://karriere.haubergroup.de/7pfrz" target="_blank">dann sollten wir uns kennenlernen!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Ludwig Weberstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a> +49 7022 705 169 &nbsp;

HAUBER Gruppe

Prozessmanager / PLM Product Owner (m/w/d)

Als Sales Engineer bist du unser direkter Draht zu den Kunden – mit technischem Know-how, Begeisterung für Hightech und einem Gespür für Menschen. Du öffnest Türen zu den spannendsten Produktions- und Entwicklungszentren weltweit und bringst mit unserem&nbsp;spike®-Produktportfolio&nbsp;die Digitalisierung direkt auf die Maschinen unserer Kunden.<h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aktiver Vertrieb unseres spike®-Portfolios im In- und Ausland</li><li>Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Partner</li><li>Aufbau neuer Sales Channels&nbsp;</li><li>Technische Beratung und Umsetzung gemeinsam mit dem Service-Team</li><li>Projektierung und Ausbau von Lösungen auf weitere Maschinen und Prozesse</li><li>Durchführung von Kundenbesuchen, Live-Demos und Tests vor Ort</li><li>Präsentationen im firmeneigenen Tech-Center</li><li>Teilnahme an Messen und internationalen Kundenreisen (je nach Gebiet)</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung im Maschinenbau</li><li>Leidenschaft für Technik und Talent im Vertrieb</li><li>Reisebereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Souveränes Auftreten – auch auf Managementebene</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Zerspanung (kein Muss, aber ein Plus)</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt</li><li>Spannendes Vertriebsgebiet – gerne nach Wunsch</li><li>Firmenwagen, Smartphone und Laptop zur privaten Nutzung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und angenehme Teamkultur</li><li>Zugang zu innovativen Technologien und Top-Kunden weltweit</li><li>Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge &amp; Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Getränke, frisches Obst – und ein Arbeitsplatz mit Weitblick</li></ul><h3>DEIN ANSPRECHPARTNER</h3>Dein Ansprechpartner bei uns ist Florian Bornschlegl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:personal@pro-micron.de" target="_blank">personal@pro-micron.de</a>! &nbsp;

pro-micron GmbH

SALES ENGINEER (M/W/D)

Die inhabergeführte&nbsp;HAUBER Gruppe&nbsp;ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Für unsere Finanzbuchhaltung in unserem Stammhaus in Nürtingen suchen wir einen motivierten und qualifiziertenKreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit (37 Wochenstunden) oder Teilzeit (ca. 25 bis 30 Wochenstunden)Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Prüfen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen und Gutschriften</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Anlage, Pflege und laufende Abstimmung von Kreditorenstammdaten und -konten&nbsp;</li><li>Eigenständige Erfassung, Bewertung und laufende Pflege des Anlagevermögens einschließlich der zugehörigen Stammdatenpflege&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitarbeit bei Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung im Rechnungswesen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im genannten Aufgabengebiet</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Teams)</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Das erwartet Sie:<ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Strategie des „gesunden“ Arbeitsplatzes mit wechselndem Angebot an Gesundheitsaktionen und Kursen</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Sie haben Lust bekommen? &nbsp;Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt –<a href="https://karriere.haubergroup.de/3peof" target="_blank">dann sollten wir uns kennenlernen!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Grathwol Personal <a href="mailto:franziska.grathwol@hauber.de" target="_blank">franziska.grathwol@hauber.de</a> +49 7022 705 369 &nbsp;

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

PEPEC ist Ihr Experte für Pickup-Umbauten. Wir verwandeln serienmäßige Pickups in individuelle, funktionelle Fahrzeuge – ob robuste Ladeflächen, praktische Boxaufbauten oder komfortable Campingmodule. Unsere Umbauten stehen für Langlebigkeit, durchdachtes Design und höchste Qualität. Perfekt für Arbeit, Abenteuer oder Freizeit!Durch eine nahezu vollständige Eigenfertigung (CAD Konstruktion, CNC Fertigung, 3D Scan, 3D Druck, WIG/MAG Schweißen, Elektromontage, Laserschneiden) sind wir in der Lage unsere Eigenprodukte zu fertigen sowie Spezialprojekte für Kunden umzusetzen. Bei PEPEC trifft Innovation auf höchste handwerkliche Standards.Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für den Standort Geretsried/Gelting ab sofort eine:n:&nbsp;Industriemechaniker /Metallbauer / Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit &nbsp;Das sind deine Aufgaben<ul><li>Programmierung und Bedienung einer Flachbett/Rohrlaser-Schneidanlage. Typ: Bodor CT. Baujahr: 2025</li><li>Programmierung und Bedienung einer CNC-Abkantpresse. Typ: Weinbrenner GP125-3050. Baujahr: 2003</li><li>Programmierung und Bedienung einer Portalfräsmaschine. Typ: Portatec PBZ 33-22 Baujahr: 2004</li></ul>Sofern du mit den Steuerungen der Maschinen nicht vertraut bist, helfen wir gerne durch eine umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. &nbsp;Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf, als Maschinen- und Anlagenführer, als Industriemechaniker etc.</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Engagement und Lernbereitschaft</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert, mit hohem Qualitätsanspruch und präzise sowohl selbstständig als auch im Team</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Junges &amp; motiviertes Team</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation</li><li>Freie Getränke und 1x pro Woche gemeinsames bezahltes Mittagessen</li><li>interessante Aufgaben in einem soliden, zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Flexibilität</li><li>Familiäre Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Viel Eigenverantwortung dank gegenseitigem Vertrauen</li><li>Förderung von Engagement, fachlicher Weiterentwicklung und innovativen Ideen</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen, Projekte und Aufgaben</li></ul> Bewirb dich bei unsWenn die Stelle für dich interessant ist, dann ruf uns doch gerne unter&nbsp;08171/9899700&nbsp;an, komm vorbei oder schreib uns eine Email an&nbsp;<a href="mailto:info@pepec.de" target="_blank">info@pepec.de</a>. Bei uns zählt der persönliche Kontakt mehr als jedes Papier.Alternativ geht natürlich auch Facebook oder Instagram&nbsp;@pepecgmbh

Pepec GmbH

Industriemechaniker /Metallbauer / Maschinenführer (m/w/d) in Vollzeit

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 % für den Kindergarten ab sofort

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und sportlichen Ideen zu gestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Purzelbaum mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-purzelbaum/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Purzelbaum sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Herzlich willkommen bei der Seefried Gebäudereinigungs GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Reinigung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres Teams als Reinigungskraft (m/w/d) und unterstützen Sie uns ab September dabei, für Sauberkeit und Hygiene in einem Objekt in Niedersonthofen zu sorgen. Sie unterstützen uns in der Spülküche.Beginn: ab 04.09.2025Arbeitszeiten: Donnerstag und Freitag, je 2 - 3 Stunden (9 Uhr bis ca. 11/12 Uhr)Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!<h4> Aufgaben</h4><ul><li>Reinigungs- und Spülarbeiten in einer Bäckerei</li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul><li>Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Spaß am Reinigen</li><li>Freundlichkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres</li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag des Gebäudereinigerhandwerks</li><li>Pünktliche und zuverlässige Lohnauszahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschläge für Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob/Aushilfe</li><li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, um Ihre Karriere im Bereich der Gebäudereinigung voranzutreiben! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Starten Sie noch heute in eine erfolgreiche Zukunft!

Seefried Gebäudereinigungs GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) 556€-Basis

Herzlich willkommen bei der Seefried Gebäudereinigungs GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Reinigung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres Teams als Springer (m/w/d) in der Gebäudereinigung und unterstützen Sie uns dabei, für Sauberkeit und Hygiene im Raum Kempten / Oberallgäu zu sorgen. Sie unterstützen uns in der Unterhaltsreinigung.Art der Anstellung: Teilzeit (20 Std./Woche)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Vertretung bei Urlaub oder Krankheit unserer Reinigungskräfte</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen in verschiedenen Objekten</li><li>Flexible Einsätze im Raum Kempten / Oberallgäu</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung wäre von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul> Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Zuverlässiges, flexibles und eigenständiges Arbeiten</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Spaß am Reinigen</li><li>Freundlichkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag des Gebäudereinigerhandwerks</li><li>Pünktliche und zuverlässige Lohnauszahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschläge für Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeiten</li><li>Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob/Aushilfe</li><li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, um Ihre Karriere im Bereich der Gebäudereinigung voranzutreiben! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Starten Sie noch heute in eine erfolgreiche Zukunft!

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