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Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unsere Tagespflege in Erkheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 10-15 Wochenstunden als: Betreuungskraft (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul><li>Beschäftigung in Gruppen- und Einzelbetreuung</li><li>Leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften</li><li>Umsetzung des Betreuungs- und Aktivitätenplans</li><li>Planung, Umsetzung und Durchführung von Gruppen- und Einzelaktivitäten</li>Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent nach § 43 b oder § 53 c oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Kreativität aus</li> <li> Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B </li> <li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Kirche) ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Krankengeldzuschuss</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Johannes Görner Einrichtungsleitung Arlesrieder Straße 20 a 87746 Erkheim Telefon 08336 801808-0

Diakonie Allgäu e.V.

Betreuungskraft (m/w/d)

<h2>Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d)</h2>München-PlaneggVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50869347-05Wir bilden Sie intern für Ihre Tätigkeit als Sachverständiger für die Analyse von Verkehrsunfällen weiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Unfallanalytiker schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort</li><li>Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen</li><li>Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Unfallgeschehen zu durchleuchten oder Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen zu überprüfen</li><li>Basierend auf Ihren Untersuchungen erstellen Sie Gutachten, einschließlich solcher für Gerichtsverfahren</li><li>Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten im Rahmen der jeweiligen Rechtsstreitigkeiten verlässlich mündliche Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ingenieurstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Studienschwerpunkt</li><li>Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Unfallrekonstruktion bzw. -analyse und Untersuchung von Verkehrsunfällen wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Hohe Anpassungsfähigkeit, Bereitschaftsdienst zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Einmalige unverkennbare Ausbildung bei DEKRA sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu aktuellen Themenstellungen, z. B. Elektromobilität und autonomes Fahren</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Gutachtenerstellung</li><li>Ausgeprägtes internes Netzwerk und Fachexpertise, kollegialer Austausch</li><li>Bei Bedarf Unterstützung durch Humanprotect (Erste (telefonische) Anlaufstelle zur psychischen Gesundheitsversorgung nach stark belastenden Ereignissen)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d)

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle.Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Schorndorf-Weiler, die den frühen Tag lieben, mit der Zustellung unserer Tageszeitungen Geld verdienen und dabei durch regelmäßige&nbsp;Bewegung in der frischen Morgenluft fit bleiben möchten. Die Tätigkeit&nbsp; kann als Mini- Job oder als SV-pflichtige Tätigkeit ausgeübt werden. Die Zustellung erfolgt werktags von Montag bis Samstag zwischen 4 und 6 Uhr!Sie sind selbstständiges Arbeiten und frühes Aufstehen gewohnt?Dann nutzen Sie Ihre Chance und melden sich bei uns. Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>zuverlässig und pünktlich</li><li>flexibel und motiviert</li><li>körperlich belastbar</li><li>Mobilität ist von Vorteil&nbsp;( Führerschein + Auto)</li><li>ausreichend Deutschkenntnisse</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Internetanbindung</li><li>Handy</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>kostenlose Arbeitsmittel</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>24 Tage Jahresurlaub</li><li>Anlieferung vor Ort</li><li>gutes Arbeitsklima</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie gleich an oder senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151 566-678 &nbsp;

Savanto GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung der Tageszeitung in Schorndorf-Weiler

Wir suchen für das Kulturamt, Abteilung Kunstmuseum zum 01.11.2025 eineAufsichtsleitung (m/w/d)(Kennziffer 25/40/11)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.Das Kunstmuseum Reutlingen zeigt an zwei zentral gelegenen Orten – dem Fachwerkgebäude Spendhaus und der ehemaligen Metalltuchfabrik Wandel-Hallen – auf 2.400 m² thematische Wechselausstellungen in den Bereichen Holzschnitt und Hochdruck, konkrete Kunst. Das Kunstmuseum Reutlingen zählt zu den größten kommunalen Institutionen für moderne und Gegenwartskunst im Südwesten Deutschlands.Es ist das Ziel des Kunstmuseums, den Besucherinnen und Besuchern einen angenehmen Aufenthalt und ein ungestörtes Kunsterlebnis im Museum zu ermöglichen. Aufsichten sind das direkte Gegenüber der Gäste des Museums. Sicherheit und Service bilden zusammen den Kern der Arbeit. Aufsichtsleitung und Aufsichten haben die Aufgabe, Gefahren und Schäden vom Museum und den ausgestellten Werken abzuwenden. Des Weiteren haben Aufsichten die Aufgabe, zum Zweck eines positiven Museumserlebnisses einen professionellen Service zu leisten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vertretung der Leitung Besucherdienste</li><li>Aufsichtsleitung (Organisation und Überwachung des Aufsichtsdienstes)</li><li>Gewährleistung der Sicherheit der Objekte und Personen</li><li>Verkauf von Publikationen, Eintrittskarten, Merchandise etc.</li><li>Bedienung des Kassen- und Ticketsystems</li><li>Abwicklung des Postversands und weitere Aufgaben im Kunstmuseum</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Fähigkeit, in Konfliktsituationen besonnen und deeskalierend und zugleich entschlossen zu handeln</li><li>körperliche Fähigkeit, den Dienst an manchen Tagen überwiegend im Stehen und Gehen zu verrichten</li><li>zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenenddienste)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Interesse an Kunst und an einem modernen Museumsbetrieb</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3 TVöD.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Loewe, Tel.-Nr.: 07121 303-2213, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.Deine Aufgaben:

Stadt Reutlingen

Aufsichtsleitung (m/w/d)

Die Fohhn Audio AG ist ein Lautsprecherhersteller mit Sitz in Nürtingen, der sich seit über 30 Jahren auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von professionellen Lautsprechersystemen für mobile Beschallungen und Festinstallationen spezialisiert. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Kommissionier- und Lagertätigkeiten&nbsp;</li><li>Materialversorgung der Produktion und unserer Fremdfertiger</li><li>Verpacken von Kundenaufträgen und Lagerware</li><li>Bedienung von Transport- und Fördergeräte</li></ul> Ihre Qualifikation &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik</li><li>Sie entwickeln sich gerne weiter, sind selbständig und können sich gut organisieren</li><li>Sie können sich in Deutsch in Wort und Schrift gut ausdrücken</li><li>Sicheres und höfliches Auftreten</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Familiäres Betriebsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielräume</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Veranstaltungen</li><li>Sport- und Interessensgruppen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Personalabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Fohhn Audio AG

Fachlagerist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die inhabergeführte&nbsp;HAUBER Gruppe&nbsp;ist ein erfolgreiches, finanzstarkes, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Zur weiteren Unterstützung unseres Teams im Bereich Finance suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung einen kompetenten und engagierten sowie menschlich überzeugend verlässlichenProzessmanager / PLM Product Owner (m/w/d) mit Verantwortung im Project Management Office (PMO)&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Prozessmanagement &amp; PLM Ownership<ul><li>Verantwortung für die Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des PLM-Systems (z. B. Datenmodell, Workflows, Produkthierarchie)</li><li>Verantwortung für die PLM-Roadmap in enger Abstimmung mit den Stakeholdern</li><li>Analyse fachlicher und technischer Anforderungen; Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien</li><li>Steuerung von Releases inkl. Zeitplanung, Testing, Abnahme und Koordination mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung im Change Management und Durchführung von Trainings und Anwenderschulungen</li><li>Analyse, Optimierung und Dokumentation von unternehmensweiten Prozessen entlang der Wertschöpfungskette (Mode &amp; MedTech)</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Systemdienstleistern</li></ul>PMO-Verantwortung<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von PMO-Strukturen und -Standards</li><li>Unterstützung der Projektverantwortlichen durch Methoden, Tools und Coaching</li><li>Monitoring und Reporting laufender Projekte in beiden Produktsparten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Steuerungsgremien, Workshops und Lenkungskreisen</li><li>Unterstützung bei Change- und Kommunikationsmaßnahmen innerhalb der Projektorganisation</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Bekleidungstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld von PLM-Systemen sowie im Projektmanagement / Methoden</li><li>Kenntnisse gängiger PLM Tools (z. B. Centric, PTC FlexPLM, SAP PLM) und Projekttools (z. B. Asana, Jira, Confluence, MS Project)</li><li>Hohes Maß an Organisation, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und analytischem Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Produkt und Prozess</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Fahrrad-Leasing (BusinessBike)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Sie haben Lust bekommen? &nbsp;Wir bieten Ihnen spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. In Ihrer Position genießen Sie hohes Vertrauen und entsprechende Gestaltungsfreiheiten. Sie berichten direkt an den Leiter Finanzen &amp; Rechnungswesen und gestalten mit ihm die Zukunftsausrichtung eines wesentlichen Teils der Rechnungslegungsorganisation der Hauber-Gruppe. Neugierig auf diese spannende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive sowie auf ein Unternehmen der kurzen Wege und der direkten Kommunikation –<a href="https://karriere.haubergroup.de/7pfrz" target="_blank">dann sollten wir uns kennenlernen!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Ludwig Weberstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a> +49 7022 705 169 &nbsp;

HAUBER Gruppe

Prozessmanager / PLM Product Owner (m/w/d)

Als Sales Engineer bist du unser direkter Draht zu den Kunden – mit technischem Know-how, Begeisterung für Hightech und einem Gespür für Menschen. Du öffnest Türen zu den spannendsten Produktions- und Entwicklungszentren weltweit und bringst mit unserem&nbsp;spike®-Produktportfolio&nbsp;die Digitalisierung direkt auf die Maschinen unserer Kunden.<h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aktiver Vertrieb unseres spike®-Portfolios im In- und Ausland</li><li>Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Partner</li><li>Aufbau neuer Sales Channels&nbsp;</li><li>Technische Beratung und Umsetzung gemeinsam mit dem Service-Team</li><li>Projektierung und Ausbau von Lösungen auf weitere Maschinen und Prozesse</li><li>Durchführung von Kundenbesuchen, Live-Demos und Tests vor Ort</li><li>Präsentationen im firmeneigenen Tech-Center</li><li>Teilnahme an Messen und internationalen Kundenreisen (je nach Gebiet)</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung im Maschinenbau</li><li>Leidenschaft für Technik und Talent im Vertrieb</li><li>Reisebereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Souveränes Auftreten – auch auf Managementebene</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Zerspanung (kein Muss, aber ein Plus)</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt</li><li>Spannendes Vertriebsgebiet – gerne nach Wunsch</li><li>Firmenwagen, Smartphone und Laptop zur privaten Nutzung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und angenehme Teamkultur</li><li>Zugang zu innovativen Technologien und Top-Kunden weltweit</li><li>Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge &amp; Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Getränke, frisches Obst – und ein Arbeitsplatz mit Weitblick</li></ul><h3>DEIN ANSPRECHPARTNER</h3>Dein Ansprechpartner bei uns ist Florian Bornschlegl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:personal@pro-micron.de" target="_blank">personal@pro-micron.de</a>! &nbsp;

pro-micron GmbH

SALES ENGINEER (M/W/D)

Die inhabergeführte&nbsp;HAUBER Gruppe&nbsp;ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Für unsere Finanzbuchhaltung in unserem Stammhaus in Nürtingen suchen wir einen motivierten und qualifiziertenKreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit (37 Wochenstunden) oder Teilzeit (ca. 25 bis 30 Wochenstunden)Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Prüfen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen und Gutschriften</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Anlage, Pflege und laufende Abstimmung von Kreditorenstammdaten und -konten&nbsp;</li><li>Eigenständige Erfassung, Bewertung und laufende Pflege des Anlagevermögens einschließlich der zugehörigen Stammdatenpflege&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitarbeit bei Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung im Rechnungswesen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im genannten Aufgabengebiet</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Teams)</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Das erwartet Sie:<ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Strategie des „gesunden“ Arbeitsplatzes mit wechselndem Angebot an Gesundheitsaktionen und Kursen</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Sie haben Lust bekommen? &nbsp;Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt –<a href="https://karriere.haubergroup.de/3peof" target="_blank">dann sollten wir uns kennenlernen!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Grathwol Personal <a href="mailto:franziska.grathwol@hauber.de" target="_blank">franziska.grathwol@hauber.de</a> +49 7022 705 369 &nbsp;

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 % für den Kindergarten ab sofort

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und sportlichen Ideen zu gestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Purzelbaum mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-purzelbaum/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

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