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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikationen </li> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich MINT (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, o. ä.) ODER eine IT-Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Alternativ eine IT-Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in: Oracle Analytics und verwandten BI-Tools; SQL, PL/SQL </li> <li> Und relationalen Datenbanken; Modellierungswerkzeugen </li> <li> Und Entity-Relationship-Modellen </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum ist von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Konzeption und Umsetzung zentraler ETL-Prozesse zur Befüllung des BI-Systems </li> <li> MATS mit Oracle Analytics </li> <li> Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenstrukturen in relationalen </li> <li> Datenbanken </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des </li> <li> Datenmanagements sowie organisatorische </li> <li> Planung in diesem Bereich </li> <li> Beratung interner Fachabteilungen zu </li> <li> Datenmodellierung, Geheimhaltungsverfahren </li> <li> Und BI-Prozessen </li> <li> Erstellung von Tests und Dokumentationen </li> <li> Für neue oder angepasste Module und Algorithmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Benefits </li> <li> Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li> Home-Office (anteilig) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Fragen?
Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358
Marc Elbert
Projektleiter MATS
Tel.: 02603 712350
Karriereportal unter  <a href="http://www.statistik.rlp.de" target="_blank">www.statistik.rlp.de</a><br><br>Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Datenmodellierer (m/w/d) - BI & Data WarehousingDatenmanagement

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Mit dem weiteren Ausbau unserer Markt- und Innovationsführerschaft nehmen die Anforderungen an Produktentwicklung und Produktqualität stetig zu. Die Antriebstechnik unserer mobilen Straßenbaumaschinen spielt in diesem Kontext eine wesentliche Rolle und schafft unter anderem durch die Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit Kundenmehrwerte in unseren Produkten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (TU/FH) </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den Programmen NX, ECTR sowie SAP </li> <li> Spezifisches Know-how im Bereich Dieselmotoren und Abgasnachbehandlung </li> <li> Ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Service- und Qualitätsanforderungen </li> <li> Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist </li> <li> Verbindliche Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten, auch in englischer Sprache </li> <li> Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Fachbereich Dieselmotoren sowie die fachliche Leitung der Motorstationskonstrukteure in den Produktsparten </li> <li> Sie unterstützen die Produktsparten bei der Integration von Dieselmotoren (inkl. Kühl- und Abgasnachbehandlungssystemen) in unsere Maschinen </li> <li> Sie verantworten und koordinieren die Abnahme neuer Motorstationen gemäß Vorgaben der Dieselmotorhersteller </li> <li> Sie verantworten die Kalibrierung der Motorsoftware in Abstimmung mit den Motorlieferanten sowie Kollegen aus den Produktsparten, ES&amp;D und Messtechnik </li> <li> Sie sind Know-how Träger für alle Themen im Bereich dieselmotorischer Antriebe </li> <li> Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Motorlieferanten </li> <li> Als interner Ansprechpartner unterstützen Sie andere Fachabteilungen (Produktion, Customer Support, Einkauf, QS) und koordinieren dabei auch Service- und Qualitätsthemen im Bereich Dieselmotoren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weiteres:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Fachgruppenleiter Dieselmotoren
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)

Der Masurenhof besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer  Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für  Menschen mit psychischer Behinderung an.<h2>Profil</h2><p> Mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Novemberzuwendung und Urlaubsgeld </li> <li> Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge </li> <li> Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (24.12. und 31.12. gelten bei uns         außerdem als Feiertage) </li> <li> Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche         Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und         Mitbestimmungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Masurenhof, Herrn Timo Hausen,
Eulerweg 31, 67245 Lambsheim,
E-Mail:  <a href="mailto:timo.hausen@masurenhof.de" target="_blank">timo.hausen@masurenhof.de</a> , Telefon: 06233 356737-0,
Www.masurenhof.de<br><br>Masurenhof GmbH &amp; Co. KG

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgelegtes Studium der Fachrichtung Architektur oder  Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor) an einer Universität oder Hochschule </li> <li> Kenntnis der aktuell anzuwendenden Verordnungen, Normen und Richtlinien </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Windows-Anwendungsprogrammen Word und Excel </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Leistungsbereitschaft </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Durchführung aller wiederkehrenden Prüfungen (Begehung Mittel- u. Großgaragen, Versammlungsstätten u. Verkaufsstätten) gem. geltender Vorschriften </li> <li> Teilnahme an sämtlichen Gefahrenverhütungsschauen </li> <li> Prüfung und Genehmigung von Bestuhlungsplänen für Versammlungsstätten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mergel, Telefon 0631 365-4822, und für fachliche Fragen Herr Kruse, Telefon 0631 365-1631, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Diplom-Ingenieurin bzw. einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. eine/n Bachelor of  Engineering (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung Architektur oder       Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor) an einer Universität oder Hochschule      oder ein erfolgreich absolviertes Studium in vergleichbaren Studiengängen wie Stadt- und Regionalentwicklung und Raum- und Umweltplanung </li> <li> Eine hoch motivierte überdurchschnittlich engagierte und fachlich kompetente Persönlichkeit </li> <li> Langjährige Verwaltungserfahrung </li> <li> Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kooperations-, Vermittlungs- und </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Referatsleitung, Fachdezernat sowie politischen Gremien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Funktion der stellvertretenden Referatsleitung </li> <li> Unterstützung der Referatsleitung innerhalb der Stadtverwaltung, im Stadtrat und seinen Ausschüssen, im Stadtvorstand und in diversen Facharbeitskreisen </li> <li> Vertretung der Referatsleitung außerhalb der Stadtverwaltung (Gremien des Finanzministeriums sowie der Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd) </li> <li> Die Leitung der Abteilung »Bauaufsicht« </li> <li> Bearbeitung aller Bauvoranfragen </li> <li> Mitwirkung im Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz </li> <li> Durchführung der Verfahren des Bundes und der Länder (Zustimmungsverfahren bzw. Kenntnisgabeverfahren) </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mergel, Telefon 0631 365-4822, und für fachliche Fra-gen Herr Kruse, Telefon 0631 365-1631, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

stellvertretende Leitung für das Referat Bauordnung verbunden mit der Abteilungs-leitung Bauaufsicht (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Kenntnisse und Berufserfahrung in der Objekt-​/Liegenschaftsbetreuung sowie der Gebäude-​/Anlagentechnik sind Grundvoraussetzung </li> <li> Weiteres: </li> <li> Einsatzfreude und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick und gute Auffassungsgabe </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten </li> <li> Fundierte Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie die Bereitschaft zur Bedienung eines Diensthandys sind zwingend erforderlich </li> <li> Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-Kfz (auch als Selbstfahrer/-in) </li> <li> Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten und Betreten enger Technikräume </li> <li> Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung versorgungstechnischer Anlagen: </li> <li> Sie warten und betreuen unsere betriebstechnischen Einrichtungen, darunter Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Hebeanlagen sowie die Wasserübergabestation </li> <li> Sie stimmen sich regelmäßig mit dem zuständigen Objektteam zu technischen Themen- und Aufgabenstellungen ab </li> <li> Sie installieren und prüfen Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen wie Absperr- und Regelventile, Filter, Temperaturfühler und Druckmessgeräte </li> <li> Sie übernehmen turnusmäßige Wartungs- und Überprüfungsarbeiten an den Anlagen und dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig </li> <li> Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: </li> <li> Sie kontrollieren regelmäßig den baulichen und technischen Zustand der betreuten Gebäude und Außenflächen, achten auf die Verkehrssicherheit und beseitigen Gefahrenquellen </li> <li> Sie führen kleinere handwerkliche Arbeiten aus - sowohl im Innen- wie auch im Außenbereich </li> <li> Sie übernehmen die Einweisung, Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen und wirken bei der Abnahme von Leistungen mit </li> <li> Sie lesen Messeinrichtungen ab und dokumentieren Verbrauchsdaten zuverlässig </li> <li> Sie unterstützen uns bei der Prüfung und Pflege technischer Einrichtungen und behalten gesetzliche Prüffristen stets im Blick - z. B. bei Aufzügen, Heizungsanlagen, Brandschutzeinrichtungen oder Notstromanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.<br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer  +49 261 3908-103  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter der Telefonnummer  +49 261 3908-652 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Hochbau </li> <li> Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Windows-Anwendungsprogrammen </li> <li> Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung aller wiederkehrenden Prüfungen (Begehung Mittel- u. Großgaragen, Versammlungsstätten u. Verkaufsstätten) gem. geltender Vorschriften </li> <li> Teilnahme an sämtlichen Gefahrenverhütungsschauen </li> <li> Bearbeiten der Anzeigen / Beanstandungen von Prüfsachverständigen für haustechnische Anlagen und Einrichtungen </li> <li> Bearbeitung der Mängelanzeigen der Bezirksschornsteinfeger </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mergel, Telefon 0631 365-4822, und für fachliche Fragen Herr Kruse, Telefon 0631 365-1631, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen.
Das fachliche Spektrum des ABVT umfasst im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb des Betriebsnetzes Binnen, des Binnenschifffahrtsfunks, von Informationsdiensten sowie Aufgaben des Funkzeugnis- und Prüfwesens, Durchführung von Zertifizierungen als auch die Erprobung, Konstruktion und Bereitstellung von visuellen Schifffahrtszeichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker nach § 10 (2) TV EntgO Bund als Technikerin/​Techniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Oder </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung nach § 11 TV EntgO Bund zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Berufserfahrung als Techniker/in bzw. Verwaltungsfachangestellte/r </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Haushalt und Technische Programmplanung </li> <li> Betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und Fachkenntnisse im Bereich Controlling </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP (CO, PM, MM) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT) </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) </li> <li> Persönlich: </li> <li> Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift </li> <li> Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen </li> <li> Kompetentes und überzeugendes Auftreten </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten </li> <li> Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Fortschreibung des Fachkonzeptes der technischen Programmplanung im ABVT </li> <li> Laufende Erfolgskontrolle von Projekten und Maßnahmen </li> <li> Anlegen, Pflegen und Fortschreiben von Basis- und Bestandsdaten von Projekten in SAP </li> <li> Zusammenführung von Kurz-, Mittel- und Langfristplanungen der Fachgebiete im ABVT </li> <li> Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung von Maßnahmen-, Priorisierungs- und Finanzierungsplänen </li> <li> Durchführung der Ressourcensteuerung samt Zuteilung der Haushaltsmittel sowie der Durchführung der monatlichen Aktualisierung </li> <li> Erstellen von Finanzunterlagen und Verwendungsnachweisen für Maßnahmen mit Finanzierungspartnern </li> <li> Festlegung von Ausgabengliederungsstrukturen von Haushaltsunterlagen (technische Entwürfe bzw. Berichte) </li> <li> Erheben und Aufbereiten von Daten fürs Fachcontrolling </li> <li> Kontrollieren und Sichten von SAP MM-​/PM-Aufträgen </li> <li> Fortschreibung von Kontierungen für Maßnahmen </li> <li> Durchführung eines monatlichen Periodenabschlusses </li> <li> Beantragung von Rollen, Berechtigungen und Zugängen für SAP der ABVT-Beschäftigten </li> <li> Erstellung von Sachstandsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 80 % des Monatsentgeltes </li> <li> Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: </li> <li> Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich </li> <li> Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. </li> <li> Regulär 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen beim Amt für Binnen-Verkehrstechnik Herr Polschinski (Tel.:  0261 9819-2000 ) sowie für tarifliche Fragen Frau Zöller (Tel.:  0261 9819-3129 ) zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Amt für Binnen-Verkehrstechnik

Verwaltungsfachangestellte /  Verwaltungsfachangestellter bzw. Technikerin /  Techniker (m/w/d) oder vergleichbar

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Magdeburg, Minden, Datteln und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebsnetze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedener Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT).<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/​Informationstechnik (Bachelor/​Diplom [FH]) oder vergleichbar </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Fachlich: </li> <li> Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit </li> <li> Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Software Engineering </li> <li> Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet der Server-Technologie einschließlich Konfiguration </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT) </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) </li> <li> Persönlich: </li> <li> Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift </li> <li> Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Kompetentes und überzeugendes Auftreten </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten </li> <li> Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auswertung der erstellten Dokumentationen und Statistiken zum Leistungs- und Betriebszustand der Informationssysteme sowie zu Pflege- und Wartungsarbeiten </li> <li> Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen und Ressourcenplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (z. B. Verfügbarkeiten) in den Informationssystemen </li> <li> Koordination von Pflege, Wartung, Instandsetzung und Inspektion für die Informationssysteme </li> <li> Planung und Weiterentwicklung der Informationssysteme im Bereich der Technik und des Dienstes </li> <li> Koordination der Weiterentwicklung der Systemkomponenten im Bereich der Betriebsführung, der Technik und des Dienstes </li> <li> Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung in den Informationssystemen </li> <li> Leitung von und Teilnahme an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu Maßnahmen, welche den Betrieb, die Technik und den Dienst der Informationssysteme betreffen </li> <li> Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern </li> <li> Betreuung und Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten </li> <li> Koordination und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Systemüberwachung und Störungsbearbeitung für die Informationssysteme </li> <li> Vornehmen von Konfigurationseinstellungen in den Informationssystemen </li> <li> Feststellung von fehlerhaften Komponenten, Fehleranalyse </li> <li> Unterstützung örtlicher Organisationseinheiten des Technischen Betriebs bei der Fehlerbehebung </li> <li> Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen mittels Ausschreibungen nach UVgO, EVB-IT und VgV </li> <li> Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten </li> <li> Aufstellung erforderlicher Berichte und Entwürfe zur Finanz- und Ausführungsplanung </li> <li> Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 80 % des Monatsentgeltes </li> <li> Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich </li> <li> Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält. </li> <li> Regulär 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV </li> </ul><br>Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen beim Amt für Binnen-Verkehrstechnik Herr Polschinski, Tel.:  0261 9819-2000 , sowie für tarifliche Fragen Frau Zöller, Tel.:  0261 9819-3129 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Amt für Binnen-Verkehrstechnik

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Nachrichtentechnik/Informationstechnik oder vergleichbar

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die  Bw Bekleidungsmanagement GmbH  (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen ein Team von ca. 13 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li> Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li> Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li> Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li> Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort. </li> <li> Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.<br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-467
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a><br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH

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