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<h2>Über uns</h2>Das Landratsamt Neu-Ulm bietet als moderne Kommunalverwaltung zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Zudem ist uns die Nachwuchsförderung sehr wichtig, so dass wir regelmäßig Ausbildungsplätze vergeben.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Engagement und Motivation.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Optional: Vorkenntnisse in einem bestimmten Bereich.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kantine, Kaffee &amp; Getränke</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Prüfung Ihrer Unterlagen und Rückmeldung.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Eventuelle weitere Gespräche oder Tests.</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>

Landratsamt Neu-Ulm

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2>München PlaneggVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51114505-02<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 15.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:<h2>Bauhofmitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau</h2><h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul><li>Unterhaltung und Pflege der städtischen Grünflächen und –anlagen, Straßenbegleitgrün sowie der Spielplätze</li><li>Gestaltung, Pflanzung und Pflege von Gehölz-, Stauden- und Wechselflorflächen sowie alle weiteren gärtnerischen Tätigkeiten</li><li>Führen von Maschinen und Fahrzeugen inkl. deren Pflege</li><li>Mitarbeit in anderen Bereichen sowie in allen Kolonnen des Bauhofs</li><li>Durchführung des Winterdienstes und Teilnahme an Rufbereitschaften</li><li>Unterstützung bei Tätigkeiten im Rahmen von kommunalen Veranstaltungen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h3>Was erwarten wir von Ihnen:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweiseim Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B/BE, Klasse C1/C1E wäre wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li><li>Die Bereitschaft im Rahmen des umfangreichen Tätigkeitsfeldes zu Mehrarbeit und Wochenenddiensten, Winterdienst und Rufbereitschaften</li><li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, motiviertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein freundliches Auftreten im Umgang mit den Bürgern</li><li>Deutschkenntnisse auf dem Level B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem TVöD bis E05 TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche)</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;in einem motivierten Team</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 31.08.2025.Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen des Fachamtes, Herr Wiede, Tel.: +49 (6221) 794-610 gerne zur Verfügung.Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Stadt Eppelheim

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Wir suchen für unseren Abholmarkt am Ostbahnhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen&nbsp;Fischfachverkäufer (m/w/d).Ihre exquisiten Aufgaben:
Verkaufsaktivitäten: Verkauf von internationalen Frischfischprodukten, verkaufsfördernde Warenpräsentation und fachbezogene Kundenberatung
Lager und Logistik:&nbsp;Warenbeschaffung aus den Lagerbeständen,&nbsp;Vorbereitung von Kundenbestellungen, sowie&nbsp;Überprüfung der Mindesthaltbarkeitsdaten
Hygiene und Qualitätssicherung: Umsetzung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics: Interesse an einer neuen Herausforderung sowie an Fisch und Meeresfrüchten sowie&nbsp;Flexibilität und Freude an der Teamarbeit
Erfahrungen: Produktspezifische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kunden
Kenntnisse: Gute Warenkenntnisse (idealerweise im Bereich Fisch und Meeresfrüchte)
Skills: Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten, ein hohes Engagement, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Arbeitsweise
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab

Hamberger Grossmarkt GmbH

Fischfachverkäufer (m/w/d)

Ihre exquisiten Aufgaben:
Führungsverantwortung: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung Fisch sowie Verantwortung für die Einhaltung aller Hygienevorgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
Kundenservice &amp; Beratung: Sicherstellung einer kompetenten Kundenberatung und eines ausgezeichneten Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
Warenmanagement &amp; -präsentation: Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation im gesamten Sortimentsbereich Fisch und Meeresfrüchte, sowie Verantwortung für die effiziente Warendisposition und bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit
Lieferantenmanagement &amp; Logistik: Überwachung und Optimierung der Lieferbereitschaft sowie der Kommunikationsprozesse mit Lieferanten und logistischen Partnern zur Sicherstellung einer stabilen Warenversorgung
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics: Leidenschaft für Lebensmittel und Stärke im Verkauf
Erfahrungen: Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im Handel,&nbsp;Praxiserfahrung im Verkaufsumfeld, sowie erste Führungserfahrung
Kenntnisse: Sehr gute Warenkenntnisse im Bereich Fisch
Skills: Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, sowie ein hohes Engagement und ausgeprägte Zuverlässigkeit in der Arbeitsweise

Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fisch

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wassermeister / Netzmeister (w/m/d)unbefristet in Vollzeit, EG 9 TV-VWir bieten<ul><li>Eingruppierung in EG 9 TV-V</li><li>Möglichkeit zur Weiterqualifizierung zum Wassermeister</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten</li><li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Bauleitung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie von kleineren Erschließungsgebieten:</li><li>Fachliche Verantwortung auf der Baustelle für die technische Durchführung, die Qualitätsüberwachung, der Ablaufkoordination sowie der Arbeitssicherheit</li><li>Mitwirkung bei Planungen für das Versorgungsnetz und entsprechende Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Kostenabrechnung, Prüfung von Rechnungen</li><li>Dokumentation und Abnahme von Bauprojekten</li></ul><ul><li>Hausanschlüsse</li><li>Bearbeitung von Anträgen, Umläufen und Genehmigungen&nbsp;</li><li>Bauleitung</li><li>Erstellen von Skizzen, Aufmaßen&nbsp;</li></ul><ul><li>Eigenständige Planung und Durchführung von betrieblichen Maßnahmen zur Unterhaltung des Wassernetzes sowie&nbsp;Auswertung von Betriebsdaten und Statistiken</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder Netzmeister</li><li>Erfahrung in WVU</li><li>Kenntnisse über Trinkwasserversorgung, DIN-Vorschriften, DVGW-Regelwerke (WV)</li><li>Kenntnisse GIS-Anwendungen: wünschenswert Ingrada / Geograf</li><li>Erfahrungen mit ERP Software: wünschenswert SAP</li><li>Erfahrung in der Bearbeitung komplexen Projekten</li><li>Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeitselbständiges Arbeiten</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Interessiert? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Bodo Kopp, Betriebsleiter der TDK (Tel.: 07851 88-4600)&nbsp;gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1114).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 05.09.2025.

Stadt Kehl

Wassermeister / Netzmeister (w/m/d)

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft für Wasserversorgung (w/m/d)unbefristet in Vollzeit, bis zu EG 6 TV-V &nbsp;Wir bieten<ul><li>Eingruppierung je nach Qualifikation bis zu 6 TV-V</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten</li><li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Verlegung und Montage von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen&nbsp;</li><li>Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz</li><li>Druckprobe und Desinfektion von Leitungen</li><li>Orten, Einmessungen, Durchflussmessungen und Skizzieren von Leitungen</li><li>Austausch und Ablesen von Wasserzählern</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitungszeit) &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorg oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit erfolgreichem Abschluss</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Dienstzeiten (auch am Wochenende und in den Abendstunden) &nbsp;</li></ul>Interessiert? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Bodo Kopp, Betriebsleiter der TDK (Tel.: 07851 88-4600) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1114).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 05.09.2025.

Fachkraft für Wasserversorgung (w/m/d)

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Niederlassungsleitung</h1> 
Kennziffer: 376799 
<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Daten- &amp; Terminmanagement: Stammdatenpflege inkl. Terminüberwachung und Fristenkontrolle</li>
<li>Datenaufbereitung: Erfassen und Aufbereiten von Stundenzetteln, Berichten und Statistiken</li>
<li>Rechnungsprüfung: Kontrollieren, Prüfen und Kontieren der Eingangsrechnungen</li>
<li>Dokumentenerstellung: Erstellen von Auftrags- sowie Vertragsunterlagen und Angeboten (nach Vorlage)</li>
<li>Dokumentenverwaltung: Ablegen und Verwalten von Unterlagen sowie Pflege interner Systeme</li>
<li>Allgemeine Büroorganisation: Unterstützung der Führungskräfte bei bereichsübergreifenden Aufgaben, z. B. Materialbestellungen</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team in der Niederlassung in Erlangen.
 
<h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung: Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung: Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Office-Management</li>
<li>IT-Kenntnisse: Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Idealerweise Kenntnisse in Atoss ( Zeiterfassung), Cursor (Faktura) und SAGE</li>
<li>Organisationsgeschick: Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Priorisierungsvermögen</li>
<li>Branchenkenntnisse: Erfahrung im industriellen Dienstleistungsbereich oder /und im Handwerk von Vorteil</li>
</ul>
 <h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li>Attraktives Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub</li>
<li>Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.</li>
<li>Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team.</li>
<li>Flexibilität und Verantwortung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.</li>
<li>Corporate Benefits: Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen.</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder.</li>
</ul>
 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Schallershofer Str. 137, 91056 Erlangen

WISAG Produktionsservice GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Niederlassungsleitung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das Jugendamt des Bezirksamtes Zehlendorf-Steglitz von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine<h3>Koordination geschlechtersensible Jugendarbeit und Aufsuchende Jugendsozialarbeit sowie Gewaltprävention (m/w/d)</h3>Kennziffer: 150/2025Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: S 12&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Lissabonallee 6, 14129 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3><ul><li>Weiterentwicklung, Steuerung und Durchführung der geschlechtersensiblen Jugendarbeit (insb. der Mädchenförderung) sowie Aufsuchenden Jugendsozialarbeit, insb.</li><li>Ermittlung der Bedarfe unter Berücksichtigung u. a. sozialräumlicher Strukturen und Sichtweisen/Bedürfnissen der Zielgruppen</li><li>Konzeptionierung und Initiierung von Projekten und Angeboten einschl. Gewährung von Zuwendungen</li><li>Planung und Durchführung von (Fach-)Veranstaltungen u. Weitervermittlung von Fortbildungen • Entwicklung, Steuerung und Durchführung der gendersensiblen Suchtprävention</li><li>Steuerung von bezirklichen Gremien (z. B. AG Gender) sowie Teilnahme und Mitwirkung an bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Unterarbeitsgruppen &nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Beamtinnen / Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder</li><li>Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder</li><li>Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 6 Monaten Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Jugendförderung (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 11b)</li></ul>&nbsp;Fachliche Kompetenzen:<ul><li>spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet des Kinder - und Jugendhilferechts (SGB VIII, insb. §§ 11, 13, 74, 77-78g), des AG KJHG (insb. § 4), S. 28, Kap. 10, des Handbuches Qualitätsmanagement der Berliner Jugendfreizeiteinrichtungen, des JGG sowie der AV Hon</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Verhandlungs- und Argumentationsgeschick</li><li>Diversity-Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig:Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Frau&nbsp;Schönheit, Stellenzeichen: Jug 1100, Tel.: 030 90299-8216.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;04.09.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Koordination-geschlechtersensible-Jugendarbeit-und-Aufsuch-de-j59784.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Koordination geschlechtersensible Jugendarbeit und Aufsuchende Jugendsozialarbeit sowie Gewaltprävention (m/w/d)

Das erwartet Sie:<ul><li>Sie unterstützen im Team Vertriebssteuerung das Wertpapiergeschäft der Bank</li><li>Sie wirken bei der Einführung neuer Wertpapierprodukte mit</li><li>Sie unterstützen unsere&nbsp;Hausmeinungsrunde, die festlegt, welche Produkte für die Beratung zur Verfügung stehen</li><li>Sie informieren unsere Kolleg*innen im Vertrieb&nbsp;über die Entscheidungen der Hausmeinungsrunde sowie relevante Themen im Zusammenhang mit dem Wertpapiergeschäft</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen im Zusammenhang mit dem Wertpapiergeschäft</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann, idealerweise mit bankfachlichen Weiterbildungen</li><li>Interesse am Wertpapiergeschäft und an Finanzprodukten</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für digitale Prozesse und technologische Neuerungen</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres, verbindliches Auftreten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>13 Monatsgehälter, Vermögenwirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul>

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