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Bewerbungsfrist: 30.06.2025

Erzieher (w/m/d) für die integrative Kindertagesstätte

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der 
Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, 
Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie 
pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften 
gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unsere Außengruppe St. Anton der integrativen Kindertagesstätte "Die Arche" in 
Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% 
einen Erzieher (w/m/d) für die integrative Kindertagesstätte.

Unsere integrative Kindertagesstätte "Die Arche" fördert die individuelle Entwicklung jedes 
Kindes, unabhängig von seinen Fähigkeiten. Unser qualifiziertes Team unterstützt Kinder 
dabei, ihre Stärken zu entdecken und Unterschiede zu akzeptieren. Wir bieten eine vielfältige 
Umgebung, in der jedes Kind lernen und sich entfalten kann.

Ihre Aufgaben

ï· Planung und Durchführung von Angeboten, die auf jedes Kind abgestimmt sind

ï· Aktive Gestaltung des Gruppenlebens, um ein wertschätzendes Miteinander zu fördern

ï· Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften und regelmäßiger Austausch mit den Eltern

ï· Erstellung von Berichten, um die Fortschritte der Kinder festzuhalten 

Wir erwarten

ï· Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in

ï· Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten

ï· Freude an der inklusiven Arbeit und die Fähigkeit, jedes Kind individuell zu fördern

ï· Teamfähigkeit, Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und 
ihren Familien

Wir bieten

ï· Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz

ï· Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten


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ï· Leistungsgerechte Vergütung nach AVR

ï· Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

ï· Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung

ï· JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Merkmale

Befristung: unbefristet
Umfang: Teilzeit
Arbeitsfeld 1: Kinder und Jugendliche
Funktion: Fachkraft
Job besonders für Menschen mit Behinderung geeignet: Keine Angabe

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die 
Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie 
einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten 
Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen 
Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder 
den Bundesfreiwilligendienst an.

Kontaktdaten

Dienstgeber: Caritasverband Konstanz e.V.
Caritaszentrum Konradihaus
Uhlandstr.15
78464 Konstanz

Dienstort:


Ansprechpartner(in): Laube, Andreas
<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Falls Sie Fragen zur Stelle haben, richten Sie diese bitte an den Dienstgeber bzw. die 
Ansprechpartner(in).


3

Der Deutsche Caritasverband hat ausschließlich die technische Verantwortung für die Job- und 
Praktikumsbörse der Caritas in Deutschland. 

Vielen Dank!

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Ein/e Erzieher/in nach § 7 KiTaG, (w/m/d), (80%) für die Außengruppe der integrativen Kindertagesstätte  „Die Arche“  in Radolfzell

<h2>Über uns</h2>Die Sparkasse Ulm ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden, über 40 Standorten und einem Geschäftsvolumen von 6,4 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut in der Region Ulm und Alb-Donau. Als mehrfach ausgezeichneter „Leading Employer“ zählt sie zu den besten 1 % der Arbeitgeber in Deutschland. Sie bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – von der klassischen Ausbildung über duale Studiengänge bis hin.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (erforderlich).</li><li>Erfahrung in der Finanzbranche oder in einem ähnlichen Bereich (optional).</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit (erforderlich).</li><li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft (erforderlich).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber in Deutschland.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Prüfung Ihrer Unterlagen durch unser HR-Team.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei positivem Feedback.</li><li>Finale Entscheidung und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ulm, Deutschland</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sparkasse Ulm

Initiativbewerbung (m/w/d)

Wegen Ablaufs der Amtszeit des bisherigen Stelleninhabers ist die Stelle des/der Ersten Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Erste Bürgermeisterin/Erster Bürgermeister zum 08. November 2025 zu besetzen.Ihre Aufgaben:Zum Geschäftskreis der/des Ersten Beigeordneten gehört neben der ständigen allgemeinen Vertretung des Oberbürgermeisters die Leitung des Dezernats 2 mit den Bereichen:<ul><li>Finanzen mit Beteiligungsmanagement, Schul- und Sportangelegenheiten sowie Jugendreferat</li><li>Kindertagesbetreuung, Familie, Senioren, bürgerschaftliches Engagement</li><li>Wohnungswesen, Unterbringung und Betreuung Geflüchteter&nbsp;</li><li>Zugeordnet sind das Kämmereiamt, das Amt für Jugend, Schule und Sport sowie das Amt für Soziales</li></ul>Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten.&nbsp; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den kommunalen Gremien sowie motivierende Führung der über 600 Mitarbeitenden.Ihr Profil:Für diese herausragende Führungsposition suchen wir eine engagierte, kreative Persönlichkeit mit hoher Führungskompetenz, die über eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position – vorzugsweise im kommunalen Verantwortungsbereich – verfügt.Sie überzeugen mit umfassenden Kompetenzen im finanz- und betriebswirtschaftlichen Bereich, Einsatzfreude sowie hoher Kommunikationskompetenz. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln.Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder verwaltungsdienstliches Studium ist vorteilhaft.&nbsp;Wahl, Amtszeit und Rechtsstellung sowie Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Die Wahl durch den Gemeinderat findet voraussichtlich am 07. Oktober 2025 statt.Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 02. September 2025, 18.00 Uhr&nbsp;in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Beigeordnetenwahl“ an den Oberbürgermeister der Stadt Böblingen, Herrn Dr. Stefan Belz, Marktplatz 16, 71032 Böblingen. &nbsp;Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich wieder. Bei Rückfragen steht Ihnen&nbsp;Herr Oberbürgermeister Dr. Stefan Belz unter Tel. 07031/ 669-1201 gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Ersten Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung  Erste Bürgermeisterin/Erster Bürgermeister 

Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.<h3>Dein neuer Job:</h3><ul><li>Du führst ganzheitliche Kundenberatungen und -betreuungen im Top-Segment durch, wobei du alle Bedarfsfelder abdeckst, einschließlich Stiftungen, Nachfolgeplanungen und Immobilien, und dabei die jeweiligen Spezialisten einbindest</li><li>Du begleitest eine detaillierte und komplexe Vermögensanalyse für die Top-Kunden der Bank, die die Aufnahme, Analyse, Optimierung, Planung und Simulation umfasst</li><li>Als Spezialist für Schenkung, Erbschaft, Vermögensverwaltung und Stiftungen stehst du unseren Kunden mit deinem Fachwissen zur Seite</li><li>Du erfüllst die geschäfts- und vertriebspolitischen Anforderungen in deinem Verantwortungsbereich, um die Ziele der Bank zu erreichen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Leitung Private Banking gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um Transparenz und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Vermögens- oder Privatkundenberatung</li><li>Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. § 34 WpHG und der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung sowie Abschluss des Beraterpasses Stufe IV</li><li>Gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung unserer Hamburger Volksbank</li><li>50% Förderung des Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ''Masterplan''</li></ul>Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto „Volksbanker werden ist Einstellungssache“ kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf den Bewerben-Button.Deine Ansprechpartnerin:Tannaz Rahimzadeh040 3091-9245

Hamburger Volksbank

Berater Private Banking (Mensch*)

Das Dezernat I (Finanzen, Beteiligungsvermögen, IT, Sicherheit und Ordnung) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nREFERENT*IN DES BÜRGERMEISTERS - SICHERHEIT UND ORDNUNG, FEUERWEHR UND KATASTROPHENSCHUTZ (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Als Referent*in des Bürgermeisters gestalten Sie in Abstimmung mit dem Dezernenten die Weiterentwicklung der Themen Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Zivil-Militärische Zusammenarbeit sowie weiterer Grundsatzthemen</li><li>Sie identifizieren Zukunftsthemen, vernetzen die Themen gesamtstädtisch und treiben relevante Entscheidungen voran</li><li>Sie bereiten politische Entscheidungsgrundlagen für den Bürgermeister vor und vertreten das Dezernat in internen und externen Gremien und Städtenetzwerken mit heterogenen Ansprechpartner*innen</li><li>Sie beraten den Dezernenten in seiner Funktion als Vorsitzender oder Mitglied in unterschiedlichen Ausschüssen und Gremien</li><li>Sie sind zuständig für das Themengebiet Sicherheit und Ordnung unter Berücksichtigung von nationalen und internationalen Entwicklungen</li><li>Sie steuern im Dezernat das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz und betreuen das Rettungsdienstwesen sowie die Integrierte Leitstelle (ILS) Mannheim</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die für den Geschäftsbereich relevanten Rechts- und Dienstvorschriften (u. a. Polizeirecht, Rettungsdienst- und Feuerwehrgesetz) schnell einzuarbeiten</li><li>Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit und Projektmanagementerfahrung ermöglicht es Ihnen, interdisziplinäre Aufgabenstellungen zielorientiert zu steuern</li><li>Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben sowie nationale und internationale Entwicklungen</li><li>Als Netzwerker*in fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder, indem Sie diese mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationskompetenz einbinden</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Benz: <a href="mailto:dominic.benz@mannheim.de" target="_blank">dominic.benz@mannheim.de</a> 0621 293-9311 &nbsp;

Stadt Mannheim

Referent / Referentin des Bürgermeisters - Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz (m/w/d)

wer wir sind…..Wir als mittelständisches Unternehmen setzen konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können.BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen.&nbsp; &nbsp;Aufgabenbereich:&nbsp; &nbsp;Kompetente Leistungsberatung rund um flexible Montagesysteme, Intralogistiklösungen und dem Beewatec BaukastensystemSelbstständige, technische Ausarbeitung von AnfragenTechnische Auslegung und Erstellung von Angebotszeichnungen und kaufmännischen AngebotenFühren von Kundengesprächen zur DetailabklärungKoordination und ProjektabwicklungEnger Austausch mit den Fachbereichen Konstruktion und MontageNachfassen von offenen AngebotenEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsinnendienstErstellen von Berichten an die Vertriebs- und GeschäftsleitungIhre Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene technische- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gutes technisches Verständnis und VerhandlungsgeschickEngagement und Spaß an der Kommunikation mit dem KundenVertriebs- und kundenorientiertes Denken und HandelnHohe Einsatzbereitschaft mit EigenmotivationSicheres und überzeugendes AuftretenSehr gute kommunikative FähigkeitenTeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenIdealerweise Know-how bezüglich moderner CRM-SystemeEnglisch in Wort und Schrift wünschenswert Wir bieten: &nbsp;Gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld&nbsp;Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien&nbsp;Interessante Aufgabe in einem abwechslungsreichen TätigkeitsfeldFlexible, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr sympathischen und offenen Team &nbsp;Gratis Getränke&nbsp;Business Bike&nbsp;Haben wir &nbsp;Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung<a href="mailto:career@beewatec.com" target="_blank">@beewatec.</a>de. &nbsp;

BeeWaTec AG

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst  (m/w/d)

Gemeinsam die Region stärken – Ihre Karriere bei Getränke DegenhartAls familiengeführter Getränkegroß- und Einzelhändler steht Getränke Degenhart seit jeher für Regionalität, Qualität und Kundennähe. Unter dem Motto „Aus der Region – für die Region“ arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit Getränken regionaler Brauereien und Hersteller zu versorgen. Dabei setzen wir auf persönliche Beratung, verlässlichen Service und nachhaltige Wirtschaftskreisläufe – und auf ein starkes Team, das diese Werte lebt.Für unseren Standort in Ortenburg suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für regionale Produkte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil unseres Erfolgs – als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Eigeninitiative und aktive Mitarbeit in der Filiale</li><li>Verantwortung für Ziel- und Ergebniserreichung</li><li>Personalführung und Personaleinsatzplanung</li><li>Sicherstellung vollständiger Aktionsumsetzung und lückenloser Warenverfügbarkeit</li><li>Warendisposition, -kontrolle, -verräumung, -präsentation</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen bestenfalls&nbsp;über Verkaufserfahrung in der Getränkebranche bzw. im Lebensmittelhandel</li><li>Selbstmanagement sowie ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Kommunikation setzten wir für diese Position voraus</li><li>Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern</li><li>Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen</li><li>Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>einen monatlichen&nbsp;Mitarbeiterrabatt für Ihren privaten Einkauf</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>eine moderne und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>ein Job E-Bike Leasing, mit dem Sie Ihren täglichen Arbeitsweg körperlich aktiv gestalten&nbsp;können</li><li>eine gründliche Einarbeitung durch andere Marktleitungen</li><li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Aufstiegschancen</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! &nbsp;Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Deininger Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27 94113 Tiefenbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@getraenke-degenhart.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-degenhart.de</a> 08509 912036 &nbsp;

Getränke Degenhart e.K.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 01.10.2025 eineSACHGEBIETSLEITUNG UND GESCHÄFTSFÜHRUNG BETREUUNGSVEREIN (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li><li>Sachgebietsleitung des Betreuungsvereins; fachliche und qualitative Steuerung des Sachgebiets nach Wirkungs- und Leistungszielen</li><li>Systematische und konzeptionelle Koordinierung und Steuerung, d.h. Gestaltung und Pflege von Netzwerken zu externen Organisationen, Optimierung &amp; Koordination von Prozessabläufen und Schnittstellen (inkl. Moderation) sowie Beschwerdemanagement</li><li>Leitende Geschäftsfunktion des Betreuungsvereins: Finanzverantwortung, Planung &amp; Organisation der Mitgliederversammlung sowie Jahresberichterstattung</li><li>Querschnittsarbeit und Ehrenamt z.B. Gewinnung, Schulung &amp; Betreuung von ehrenamtlichen Betreuer*innen, Informationsveranstaltungen &amp; Beratungen zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- &amp; Sozial- bzw. Betreuungsrecht mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung</li><li>Sie wissen um die Anforderungen bei der Leitung multiprofessioneller Teams</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Breitner 0621 - 293 9485 &nbsp;

Sachgebietsleitung und Geschäftsführung Betreuungsverein (m/w/d)

Du bist bereit, den nächsten Schritt zu gehen? &nbsp;Dann werde Teil unseres starken Teams bei H&amp;H Gerätebau in Langenargen! Als Teamleiter Service bringst du nicht nur fachliches Know-how, sondern auch Leidenschaft für Technik, Organisationstalent und Teamgeist mit.<h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung unseres kleinen Serviceteams &nbsp;</li><li>Koordination und Planung von Serviceeinsätzen &nbsp;</li><li>Technische Unterstützung deiner Kolleg:innen vor Ort oder bei Sonderprojekten &nbsp;</li><li>Kommunikation mit Kunden und Schnittstellen zu anderen Abteilungen &nbsp;</li><li>Verantwortung für Qualität, Termine und Abläufe im Bereich Service &nbsp;</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder vergleichbar &nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion oder der Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen &nbsp;</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung &amp; technisches Verständnis &nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B &nbsp;</li></ul><h4>Was wir bieten:</h4><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen &nbsp;</li><li>Moderne Strukturen, familiäres Betriebsklima &nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Verantwortung &nbsp;</li><li>Top ausgestattete Arbeitsmittel &nbsp;</li><li>Grillen, Wasser &amp; ein starkes Team inklusive 😉 &nbsp;</li></ul>👉 Bewirb dich jetzt und schick deine Unterlagen direkt an &nbsp;<a href="mailto:karriere@hhgeraetebau.de" target="_blank">karriere@hhgeraetebau.de</a> &nbsp;Wir freuen uns auf dich!

H&H Gerätebau GmbH

Teamleiter Service

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeitung Datenerfassung Mortalitätsstatistik (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet /&nbsp; ab sofort&nbsp; &nbsp; IHRE AUFGABEN<ul><li>Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung inkl. Archivierung &nbsp;eingehender Todesbescheinigungen und Obduktionsberichte</li><li>Elektronische Datenübermittlung an das Statistische Landesamt und das Krebsregister Baden-Württemberg&nbsp;</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anfragen externer Stellen (Versicherungen, Versorgungsämter, Berufsgenossenschaften, Friedhöfe etc.) unter Berücksichtigung des berechtigten Interesses</li><li>Datenübermittlung im Rahmen epidemiologischer Studien zur wissenschaftlich-medizinischen Forschung</li><li>Nachverfolgung ungeklärter Todesfälle</li><li>Archivierung der Bescheinigungen und Berichte unter Berücksichtigung der erforderlichen Aufbewahrungsfristen &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r bzw. vergleichbare medizinsche Ausbildung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden und anderen beteiligten Stellen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Datenverwaltung und –weitergabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein für den korrekten Umgang mit Todesbescheinigungen und damit verbundenen Daten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in einschlägige Gesetze, in die medizinische Fachterminologie sowie in die entsprechende Fachsoftware</li><li>Belastbarkeit</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Beschäftigung in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>IHRE BEWERBUNGWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.08.2025.Kontakt: Frau Hahl 0621 293 3893 &nbsp;

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