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<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und bringst fundierte Kenntnisse mit
Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss, während Klasse CE ein Pluspunkt ist
Deine handwerkliche Erfahrung und dein Geschick zeichnen dich aus
Du bist bereit, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen engagiert zu arbeiten
Bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit bist du bereit, Überstunden zu leisten, wenn es darauf ankommt
Die Sicherstellung der Rufbereitschaft ist für dich kein Problem
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kümmerst dich um die Instandhaltung und Wartung unserer elektrischen Anlagen und Geräte
Mit deinem Fachwissen führst du Prüfungen nach DGUV3 durch und behältst den Überblick über die Dokumentation
Von der Straßenbeleuchtung bis zur Weihnachtsdeko - Du sorgst dafür, dass in unserer Stadt die Lichter nicht ausgehen
Du packst auch bei allgemeinen Bauhofsarbeiten mit an und unterstützt z. B. das Team bei der Grünpflege
Bei Veranstaltungen bist du zur Stelle, wenn man dich braucht
Du unterstützt beim Winterdienst im Rufbereitschaftsdienst, um auch bei widrigen Wetterbedingungen die Sicherheit und Mobilität unserer Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle, die auch auf Wunsch in Teilzeit gestaltet werden kann
Dich erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem kein Tag wie der andere ist
Deine Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Dazu gehören eine attraktive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen nach dem TVöD
Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Entspannung, wobei du am 24.12. und 31.12. keinen Urlaub nehmen musst, um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen. An deinem Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt, schenken wir dir außerdem die Hälfte deiner Arbeitszeit
Du profitierst von der Zusatzversorgungskasse, die deine Altersvorsorge unterstützt
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir die Möglichkeiten wie Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie EQYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern</p><br><br><br>Du hast noch weitere Fragen?
Gerne hilft dir Julia Pflaum unter der Telefonnummer 06442 303-130 weiter.
Magistrat der Stadt Braunfels, Fachdienst Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels<br><br>Magistrat der Stadt Braunfels

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektriker (m/w/d)

Willkommen bei Schmidt &amp; Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf!
Wir leben Tradition, Präzision und Innovation
Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt:
Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.&nbsp;B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im IT-Support sowie in der Systemadministration (Windows-Server, Hyper-V, Microsoft Office, Azure AD)
Kenntnisse in der Lizenzverwaltung und IT-Dokumentation
Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Kontext von Migrationen oder Softwareeinführungen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessorientierung
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Programmierkenntnisse (z.&nbsp;B. VBA, Python) sind ein großes Plus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Operativer IT-Betrieb und Support:
First- und Second-Level-Support für alle internen Nutzer (Windows-Arbeitsplätze, Microsoft Office, Netzwerk, Drucker etc.)
Pflege und Administration der lokalen IT-Infrastruktur sowie der virtuellen Serverumgebungen
Verwaltung von Benutzerrechten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitsregeln über Microsoft Azure
Lizenzverwaltung für alle eingesetzten Softwareprodukte
Administration und Pflege der Telefonanlage
Systemmigration und Infrastrukturprojekte:
Konzeption und Aufbau einer neuen SQL-Server-Umgebung
Schrittweise Modernisierung der bestehenden Softwarelandschaft (Updateplanung, Rollout-Unterstützung)
Überwachung von Backup-Strategien und IT-Sicherheitsrichtlinien
Schnittstellenfunktion &amp; Digitalisierung:
Technische Betreuung der ERP-Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem externen ERP-Softwarehaus (Support, Datenfluss, Anforderungen)
Ansprechpartner für Fachabteilungen bei IT-relevanten Fragen rund um ERP und Prozessdigitalisierung
Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen in verschiedenen Unternehmensbereichen
Programmierkenntnisse (wünschenswert):
Grundlegende Kenntnisse in Programmierung (z.&nbsp; B. PowerShell, Python oder VBA) zur Automatisierung von Aufgaben oder zur Datenaufbereitung
Bereitschaft, kleinere Anpassungen oder Tools intern umzusetzen (kein Muss, aber stark willkommen)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Marktgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich
Arbeitgeber auf Augenhöhe
Mitarbeiterrabatte &amp; EdenRed-Card
Ermöglichung Jagdschein
Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele
Teamevents</p><br><br><br>Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird:  <a href="mailto:personal@schmidt-bender.de" target="_blank">personal@schmidt-bender.de</a>
Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite:  <a href="http://www.schmidt-bender.de" target="_blank">www.schmidt-bender.de</a>
Schmidt u. Bender GmbH &amp; Co. KG Optische Geräte
Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Telefon:  +49 64 098115-0
<a href="mailto:Personal@schmidt-bender.de" target="_blank">Personal@schmidt-bender.de</a>  | <a href="http://www.schmidtundbender.de" target="_blank">www.schmidtundbender.de</a><br><br>Schmidt u. Bender GmbH &amp; Co. KG Optische Geräte

IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung

Fernwald, eine charmante Gemeinde im Landkreis Gießen, Hessen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen, ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint. Die Gemeinde Fernwald besticht nicht nur durch ihre idyllische Lage, optimalen Verkehrsanbindungen, sondern auch durch ihre Nähe zur Universitätsstadt Gießen.

Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber beschäftigt die Gemeinde etwa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Kindertagesstätten, Bauhof und Kläranlage. Uns als Arbeitgeber zeichnet eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert. Karriereentwicklung und Aufstiegschancen werden durch die Inanspruchnahme von Schulungen und Weiterbildungsprogramme ermöglicht, um so das berufliche Wachstum der Mitarbeiter zu fördern.

Die Gemeinde Fernwald, im Landkreis Gießen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint, in zentraler Lage und mit direkter Autobahnanbindung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (m/w/d)
Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr
Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen und Weiterbildungen
Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie sind zeitlich flexibel und auch bereit zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation, MS-Office und haben idaelerweise Erfahrung in der fachspezifischen Anwendung ZMS FLORIX
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation und Koordinierung des Brandschutzes und der Hilfeleistung in Zusammenarbeit mit dem GBI
Durchführung, Dokumentation und Koordination der Gerätewartung nach den DGUV-Vorgaben
Abrechnung und Bescheiderstellung bei kostenpflichtigen Feuerwehreinsätzen über die Feuerwehrverwaltungssoftware »ZMS Florix Hessen«
Pflege der Personaldatenbank inkl. Lehrgangswesen über »ZMS Florix Hessen«
Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Freiwilligen Feuerwehr Fernwald
Mitwirkung an der Erstellung und Fortschreibung von Satzungen und internen Dienstanordnungen im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr Fernwald sowie Einsatzplanung
IT der Feuerwehr Fernwald, Pflege und Überwachung
Überprüfung und Dokumentation der Einsätze (Tagesfeuerwehr) und Dokumentation in »ZMS Florix Hessen«
Unterstützung und Vorbereiten der Ehrungen und Beförderungen der Mitglieder der freiwilligen Feuerwehren
Zusammenarbeit mit dem Gefahrenabwehrzentrum des Landkreises Gießen in Angelegenheiten des Brand- und Katstrophenschutzes
Koordinierung der Katastrophenschutzplanungen (KatS) in Zusammenarbeit mit dem Gefahrenabwehrzentrum des Landkreises Gießen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete und krisensichere Vollzeitstelle,
39 Stunden pro Woche
Leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen wie z. B. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Corporate benefits
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</p><br><br><br><br><br>Gemeinde Fernwald

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Feuerwehr, Brand- und Katastrophenschutz/Gerätewart

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs- / Finanzdienstleistungsbranche
Vertriebs-, kundenorientiertes, analytisches und prozessorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>System- und Prozessanalyse sowie Weiterentwicklung
Mitarbeit / Leitung von Projekten
Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
Entwicklung und Erstellung von Reports
Anwenderunterstützung und -betreuung
Unterstützende Tätigkeiten in der Sachbearbeitung der Fachabteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätszuschuss
Job Rad
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit
Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen
Förderung ergonomischer Hilfsmittel</p><br><br><br>Bei Fragen hilft Dir gerne
Herr Franz Reger
Telefon: 09561 96-13297
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
VRK Versicherer im Raum der Kirchen
Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold<br><br><strong>VRK Sachversicherung AG</strong>

Mitarbeiter:in Organisation & Prozesse

<h2>Über uns</h2><p>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit
Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen
Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick
Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements
Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein
Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines
Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein
Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher
Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um
Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft
Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln
Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure)
Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause - an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
Bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung
Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes
Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken
Idealerweise VOB-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungs-
Phasen (6-9)
Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe
Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten
Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) Rohbau, Hochbau, Wohnungsbau

Die  KW Aufzugstechnik GmbH  gehört zu den Top 3 der führenden Steuerungs- und Regelungshersteller in Deutschland. Unsere Leistungsschwerpunkte sind der Bau von innovativen Steuerungen für alle Arten von Aufzugsanlagen weltweit. Die Projekte reichen von Wohn- und Geschäftsgebäuden, Industriekomplexen bis hin zu Wolkenkratzern und Kreuzfahrtschiffen. Als strategischer Lieferant betreuen wir mehr als 400 große und mittelständische Unternehmen und beschäftigen rund 90 Mitarbeiter am Standort Oberursel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbar; </li> <li> Berufserfahrung in der Aufzugstechnik, im Maschinenbau oder in einer ähnlichen Branche; </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil; </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten. </li> <li> Sie sind eine authentische Verkäuferpersönlichkeit, die sich durch eine hervorragende Kommunikation, ein freundliches und selbstsicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit auszeichnet. </li> <li> Sie sind wissbegierig und möchten sich stets weiterentwickeln. </li> <li> Ihnen ist die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen wichtig. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich (ca. 10 %) externe Termine wahrzunehmen. </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verkaufen Steuerungen für Aufzugsanlagen und Komponenten für die Aufzugstechnik. </li> <li> Sie erstellen eigenverantwortlich Angebote und betreiben deren Umsetzung durch Nachverfolgung sowie gegebenenfalls Nachverhandlung. </li> <li> Sie erstellen die Accountplanung für den verantworteten Bereich und erarbeiten Preisvorschläge sowie Verkaufsangebote. </li> <li> Sie betreuen und beraten unsere Kunden hinsichtlich technischer Belange in enger Kooperation mit unseren Konstruktions- und Fertigungsabteilungen. </li> <li> Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden und gewinnen Neukunden. </li> <li> Sie pflegen eigenverantwortlich die relevanten Daten im ERP-Programm. </li> <li> Sie vertreten unser Unternehmen auf einschlägigen Messen, Veranstaltungen und gelegentlichen Kundenbesuchen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Unternehmen der Aufzugsbranche; </li> <li> Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum; </li> <li> Ein sympathisches, freundliches Team und ein wertschätzendes Miteinander; </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung; </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten; </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistung, Dienstrad-Leasing. </li> <li> 30 Tage Urlaub jährlich und flexible Arbeitszeiten. </li> </ul><br><br>KW Aufzugstechnik GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Technischer Verkäufer / Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Geotechnik </li> <li> Bereits Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts </li> <li> In verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche wirst Du eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert </li> <li> Du arbeitest im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement) und in der Bauleitung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus </li> <li> Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan </li> <li> Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten </li> <li> Wir schenken dir außerdem - zu deinen 30 Urlaubstagen - Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Züblin Spezialtiefbau GmbH

Technische:r Trainee Spezialtiefbau Frankfurt, Köln oder Düsseldorf (m/w/d)

Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause - an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung </li> <li> Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes </li> <li> Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken </li> <li> Idealerweise VOB-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungs- </li> <li> Phasen (6-9) </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe </li> <li> Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten </li> <li> Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

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