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Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen und ihnen damit ein Stück Lebensqualität schenken?Als Staatlich anerkannter Sprachtherapeut bzw. anerkannte Sprachtherapeutin (m/w/d) erwartet Sie in Teilzeit mit 75 Prozent in unserem Haus ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird, Sie Teil eines starken interdisziplinären Teams sind und gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in unserer Klinik für Geriatrie und Innere Medizin.</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Medizin, Pflege und Therapie entwickeln Sie individuelle Behandlungskonzepte in interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie aktiv an flexibel endoskopischen Evaluationen des Schluckaktes (FEES) mit.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Befunde sorgfältig und tragen so zu einer hohen Qualität in der Patientenversorgung bei.</li><li>Durch Ihr Einfühlungsvermögen unterstützen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Alltag und tragen spürbar zu deren Lebensqualität bei.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Staatlich anerkannter Sprachtherapeut bzw. anerkannte Sprachtherapeutin (m/w/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen oder vertiefte Kenntnisse im Bereich Dysphagie oder Geriatrie mit, aber auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.</li><li>Freude an der Arbeit im Team zeichnet Sie ebenso aus wie die Bereitschaft, sich mit verschiedenen Berufsgruppen konstruktiv auszutauschen.</li><li>Ihr verantwortungsvolles Handeln spiegelt sich in der einfühlsamen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten wider.</li><li>Sie können sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers identifizieren und lassen diese in Ihre tägliche Arbeit einfließen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.</li><li>Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am Heiligabend und Silvester.</li><li>Entwickeln Sie sich fachlich weiter durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.</li><li>Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie einem Deutschlandticket, vergünstigten Parkmöglichkeiten, einer Mitarbeiterkantine, Corporate-Benefits-Angeboten sowie einem kostenfreien Zugang zur digitalen Wissensplattform AMBOSS.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Staatlich anerkannter Sprachtherapeut (m/w/d) für Geriatrie

Zur Verstärkung unseres Legal-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>In dieser Rolle&nbsp;berichten Sie direkt an den&nbsp;Director Legal&nbsp;im&nbsp;International Headquarter in Schengen, Luxemburg</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der PM Group&nbsp;</li><li>Beratung verschiedener Fachbereiche zu einem breiten Spektrum rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit den Aktivitäten des HQ EMEA – einschließlich&nbsp;Handelsrecht, Datenschutz, Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht&nbsp;und allgemeines Zivilrecht&nbsp;</li><li>Entwurf, Verhandlung und Prüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, kommerziellen Verträgen und weiteren Vertragsarten für das HQ EMEA</li><li>Prüfung und Unterstützung bei der Verhandlung sämtlicher Vertragsarten im Zusammenhang mit dem HQ EMEA</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von gruppenweiten Vertragsvorlagen sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege einer&nbsp;bestehenden&nbsp;Vertragsmanagement-Software&nbsp;</li><li>Koordination und Austausch mit externen Kanzleien und Beratern&nbsp;</li><li>Frühzeitige Identifikation und proaktive Bearbeitung rechtlicher Risiken und&nbsp;Fragestellungen&nbsp;im Bereich EMEA&nbsp;</li><li>Unterstützung in Streitfällen und Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Prüfung von Verträgen des HQ EMEA sowie der Tochtergesellschaften in der EMEA-Region</li><li>Aktive Teilnahme an Rechtsausschüssen deutscher Verbände</li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Volljurist (m/w/d), mit beiden deutschen Staatsexamina oder Wirtschaftsrechtsstudium</li><li>Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in&nbsp;einem Industrie- oder Handelsunternehmen</li><li>Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe&nbsp;Fragestellungen zu analysieren&nbsp;&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Strukturiertheit, Blick für das große Ganze sowie für das Detail, wenn erforderlich&nbsp;</li><li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld schriftlich und mündlich effektiv zu kommunizieren</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt&nbsp;</li><li>Teamgeist, Integrität und Diskretion runden Ihr Profil ab</li></ul><h4> Unser Angebot:</h4>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;&nbsp;

PM-International AG

Legal Counsel (m/w/d)

INNOTEC Zerspanungstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Fertigung von Präzisionsdreh- und Frästeilen sowie die Montage von mittleren und großen Baugruppen spezialisiert hat. INNOTEC fertigt als Auftragsfertiger für namhafte Kunden, die in ihren Branchen - z. B. Medizintechnik, Anlagenbau, Optik, Analytik u. v. m. - international zu den Marktführern zählen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n &nbsp;Zerspanungsmechaniker Bereich Fräsen (m/w/d) &nbsp;in Vollzeit.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Fertigung von präzisen Fräsbauteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen wie z.B. Edelstahl, Aluminium, Stahl und Kunststoff</li><li>Bedienen, Rüsten, Warten und Optimieren von hochmodernen CNC-Werkzeugmaschinen mit Heidenhain Steuerungen&nbsp;</li><li>Erstellen und Einfahren von CNC-Programmen mittels CAM-Unterstützung</li><li>Einrichten und Überwachen der Werkzeuge</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse einschließlich der notwendigen Dokumentationen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätssicherung</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe (z. B. Zerspanungs-, Feinwerk-, Industrie- oder Werkzeugmechaniker/in)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen sowie deren Programmierung ist wünschenswert, jedoch gerne auch engagierte Berufsanfänger</li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln&nbsp;&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Wir erwarten von Ihnen neben den fachlichen Kenntnissen Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.<h3> Wir bieten:</h3><ul><li>Interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sehr gut aufgestellten, aufstrebenden Unternehmen</li><li>Festanstellung, Vollzeit 40h/Woche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Kollegiale, teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann lassen Sie uns gerne direkt online oder per Mail an <a href="mailto:karriere@innotec-gmbh.com" target="_blank">karriere@innotec-gmbh.com</a> Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dagmar Hoffmann Am Leitzelbach 1 74889 Sinsheim

INNOTEC Zerspanungstechnik GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fräsen

Das Nationaltheater Mannheim sucht eine*nMITARBEITER*IN FÜR DAS KÜNSTLERISCHE BETRIEBSBÜRO SCHWERPUNKT SCHAUSPIEL (M/W/D)Das Nationaltheater Mannheim sucht spätestens zum 14.09.2026 (Beginn der Spielzeit 2026/27) eine*n Mitarbeiter*in für das Künstlerische Betriebsbüro.Das traditionsreiche Nationaltheater Mannheim ist ein Vierspartenhaus (Oper, Schauspiel, Tanz, Junges Nationaltheater) mit über 800 festen Mitarbeitenden. Hervorragende künstlerische Leistungen, Ur- und Erstaufführungen sowie eine beispielhafte Kinder- und Jugendarbeit machen das Nationaltheater zu einer der bedeutendsten Bühnen Deutschlands. Seine vielbeachteten Festivals unterstreichen die internationale Ausstrahlung des NTM.Seit 2022 wird das Spielhaus am Goetheplatz generalsaniert. In der mehrjährigen Sanierungsphase findet der Spielbetrieb an zahlreichen externen Spielstätten statt.Sie haben Interesse an einem Job in der Kulturbranche und möchten Teil unseres Teams an einem der größten und ältesten kommunalen Repertoiretheater Deutschlands werden? Wir freuen uns über jede Bewerbung!Hier sind Sie im Einsatz:<ul><li>Erstellung und Pflege von Monats, Wochen- und Tagesplänen</li><li>Erstellung und Pflege der abendlichen Besetzungsaushänge</li><li>Organisation und Kommunikation von kurzfristigen Umbesetzungen und Änderungen</li><li>Kurzfristige Raumdisposition</li><li>Abrechnungswesen</li><li>Abenddienst- und Wochenendbereitschaft</li><li>Einteilung von Inspizient*innen, Regieassistent*innen und Souffleur*innen</li><li>Zuweisung freier Tage nach NV-Bühne</li><li>Terminabklärung mit Gästen</li><li>Reiseorganisation und Abrechnungen von Gästen</li><li>Verwaltung der Theaterwohnungen</li><li>Mitorganisation von Gastspielen und Sonderveranstaltungen</li><li>Erstellung bzw. Überprüfung diverser Publikationen (z.B. Monatsfolder, Mykene-Premierenstatistik, Bühnenjahrbuch)</li><li>Datenpflege Theasoft</li><li>Bearbeitung von Urlaubsgesuchen und Krankmeldungen</li><li>Unterstützung der Leitung KBB und der Chefdisponent*innen im Tagesbetrieb</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Kulturmanagement / KBB eines Mehrspartenhauses&nbsp;</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse von Theasoft-Software wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse des NV Bühne und seiner Anwendungspraxis von Vorteil</li></ul>Das können wir anbieten:<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international renommierten Haus in der kulturell und sozial vielfältig geprägten Metropolregion Rhein-Neckar</li><li>Mitarbeit in einem kreativen, engagierten Team</li><li>Einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine der verantwortungsvollen Position angemessene Vergütung</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV (Deutschlandticket)</li><li>Vorstellungsbesuche zu Konditionen für Mitarbeiter*innen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns bei aller Theaterleidenschaft am Herzen</li><li>Ein Leitbild, das gelebt wird</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Das Nationaltheater Mannheim hat sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens&nbsp;<a href="https://karriere.mannheim.de/mitarbeiterin-kuenstlerisches-betriebsbuero-mwd-de-f9003.html?agid=stadtmannheim" target="_blank">https://karriere.mannheim.de/mitarbeiterin-kuenstlerisches-betriebsbuero-mwd-de-f9003.html?agid=stadtmannheim</a>Bei Fachfragen kontaktieren Sie bitte Benedikt Nawrath: <a href="mailto:benedikt.nawrath@mannheim.de" target="_blank">benedikt.nawrath@mannheim.de</a>Bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen an diese E-Mail-Adresse, sondern nutzen ausschließlich den o.g. Link

Stadt Mannheim

MITARBEITER / MITARBEITERIN FÜR DAS KÜNSTLERISCHE BETRIEBSBÜRO SCHWERPUNKT SCHAUSPIEL (M/W/D)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*IN LOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse</li><li>rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen</li><li>Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten</li><li>Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO)</li><li>Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement</li><li>federführendes Erstellen des Jahresabschlusses</li><li>Stiftungsverwaltung</li><li>Bürgschaften, Gewährträgerschaften</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen.</li><li>Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301 &nbsp;

Finanzmanager *in / Abteilungsleiter *in Local Taxes, Treasury (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag an drei Tagen in der Woche.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 61118 Bad Vilbel

Leben gestalten. Zukunft bauen.<h1>Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) Außenwohngruppe</h1>ab 01.02.2026 in Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf entsteht eine neue Außenwohngruppe mit sechs Plätzen für junge Menschen ab 10 Jahren. Kinder und Jugendliche, die aufgrund psychischer oder familiärer Belastungen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können, finden hier einen stabilen, verlässlichen Lebensort.Die Wohngruppe „Kärntner Straße“ liegt in einem Wohngebiet und bietet ein geschütztes, zugleich lebensnahes Umfeld. Ziel ist es, die jungen Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken, Selbstständigkeit zu fördern und gesellschaftliche Teilhabe im Sozialraum zu ermöglichen.Als Sozialpädagoge bzw. Erzieher (m/w/d) wirken Sie maßgeblich am Aufbau der Wohngruppe mit. Sie gestalten pädagogische Strukturen, entwickeln Förderansätze und begleiten die jungen Menschen im Alltag, in Krisen sowie bei schulischen und beruflichen Perspektiven.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen ab 10 Jahren</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Förderplanung im Rahmen der Hilfeplanung</li><li>Aufbau und Gestaltung von Strukturen, Routinen und verlässlicher Beziehungsarbeit</li><li>Gestaltung von Freizeit-, Gruppen- und sozialraumorientierten Angeboten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt und weiteren Hilfeprozessbeteiligten</li><li>Kooperation mit Schulen, Ausbildungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder</li><li>Staatlich anerkannter Erzieher bzw. Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit psychischen oder familiären Belastungen</li><li>Selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz und wertschätzende Haltung</li><li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Motivation, ein neues pädagogisches Angebot aktiv mitzugestalten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08 (4.118,87€ – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Einzelsupervision möglich</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-Württemberg 
Wohngruppe “Kärntner Straße“Kärntner Straße 76 
70469 StuttgartJobnummer 
8238Einstellung 
01.02.2026Vergütung 
AVR.DD/CJD 08Befristung 
UnbefristetUmfang Vollzeit (39 Std./Woche)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Corinna Geiger 
AngebotsleitungTel. 0160/4402991Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) Außenwohngruppe

Leben gestalten. Zukunft bauen.<h1>Sozialpädagoge (w/m/d) AVdual-Begleitung Schule Farbe</h1>ab sofort in Teilzeit (19,5h/Woche)<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Die Schule für Farbe und Gestaltung ist ein berufliches Schulzentrum mit praxisnaher Ausrichtung und vielfältigen Bildungsgängen. In enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Jugendsozialarbeit und externen Partner*innen begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit.Der Bildungsgang AVdual verbindet schulisches Lernen mit betrieblicher Praxis. Als AVdual-Begleitung gestalten Sie diesen innovativen Ansatz aktiv mit und unterstützen Schüler*innen individuell dabei, ihre Stärken zu entdecken, Perspektiven zu entwickeln und tragfähige berufliche Entscheidungen zu treffen.Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und wirkungsorientiert: von individueller Förderplanung über die Organisation betrieblicher Lernphasen bis hin zur aktiven Vermittlung in Ausbildung. Sie arbeiten selbstständig, vernetzt und nah an den Lebensrealitäten der Jugendlichen.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Individuelle Förder- und Qualifizierungsplanung mit und für die Schüler*innen</li><li>Akquise, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung geeigneter Praktikumsplätze</li><li>Planung und Mitgestaltung des betrieblichen Lernens</li><li>Motivation und Stabilisierung der Schüler*innen im Schul- und Praxisalltag</li><li>Beratung und Begleitung betrieblicher Ansprechpartner*innen</li><li>Aktive Vermittlung der Schüler*innen in Ausbildung oder Arbeit</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und enge Zusammenarbeit im Netzwerk</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Alternativ eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Wertschätzende und professionelle Beziehungsgestaltung</li><li>Interesse an individueller Förderung und Berufsorientierung junger Menschen</li><li>Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation mit Schule und Betrieben</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 09 (2.248 € – 2.364 € bei Teilzeit (19,5 h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Einzelsupervision möglich</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
Schule für Farbe und GestaltungLeobener Straße 97 
70469 StuttgartJobnummer 
8237Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJD EG9Befristung 
UnbefristetUmfang TeilzeitFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Corinna Geiger 
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Sozialpädagoge (w/m/d) AVdual-Begleitung Schule Farbe

Das sind Wir:Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Regionale Transportfahrten im Umkreis von max. 160 km&nbsp;</li><li>Beladen und Sichern unserer Betonfertigteile gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abstimmung des Entladevorgangs mit den Ansprechpersonen auf der Baustelle</li><li>Pflege und Kontrolle des eigenen Fahrzeugs, sowie Abstimmung bei Service und Reparaturen mit allen Beteiligten&nbsp;</li><li>nach Bedarf Übernahme des internen Warenverkehrs, sowie Kies- und Sandtransport vom Lieferwerk an unsere Produktionsstätte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast einen gültigen Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte und bis gerne ein Allrounder. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!Außerdem solltest du mitbringen:<ul><li>Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Baustoffbereich ist wünschenswert</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Nah- oder Fernverkehr</li><li>flexible Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein langfristiger Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>abwechslungsreiche Touren in der Region</li><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann werde Mitglied im Team Regenold.Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:Albert Regenold GmbHStephan SchusterKarl-Bunkofer-Str. 677815 BühlE-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a>

Regenold GmbH

LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.&nbsp;Für den weiteren Auf- und Ausbau unseres bestehenden Kita-Netzes in Baden-Württemberg suchen wir ab sofort an unserem Standort Eppelheim bei Heidelberg eine<h2>Regionalleitung (m/w/d)&nbsp;</h2>in Vollzeit.<h3>Freu Dich auf:&nbsp;</h3><ul><li>eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub </li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen&nbsp;</li></ul><h3>Deine Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Aufbau neuer Einrichtungen und Betreuung von bisher bestehenden Kitas in Baden-Württemberg</li><li>Begleitung der Kita-Teams in organisatorischen und pädagogischen Themen</li><li>Begleitung der Einrichtungsleitungen in Führungs- und Verantwortungsbereichen rund um die Kita bei der Teamführung, Elternarbeit und der pädagogischen Qualität vor Ort</li><li>Erarbeiten und Umsetzung von Strukturen und Abläufen rund um den Kita-Betrieb sowie Überprüfung der Vorgaben und Anforderungen des Unternehmens in den Kitas</li><li>Einstellung und Einarbeitung von neuen Kitaleitungen und Führungsteams</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Beziehungsarbeit mit Gemeinden und Ansprechpartner*innen vor Ort</li><li>Offene, wertschätzende, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Schnittstellen der Verwaltung und Vorgesetzten</li></ul><h3>Dein Profil:&nbsp;</h3><ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des KiTaG</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Mobilität zwischen den verschiedenen Standorten</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.&nbsp;Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie der Angabe Deines gewünschten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:jobs-verwaltung@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-verwaltung@espira-kinderbetreuung.de</a>

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