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<p>Wir haben einen kleinen Betrieb einer Spielhalle in Östringen und zur Verstärkung würden wir unser Team gerne erweitern.&nbsp;</p><p>Für unseren Standort suchen wir freundliche und zuverlässige&nbsp;</p><h2><strong>„Spielhallenaufsicht“&nbsp;</strong></h2><p>in Minijob (Wochenende) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3>Deine Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>&nbsp;Bewirten unserer Gäste&nbsp;</li><li>Für den optimalen Spielbetrieb in der Spielhalle sorgen</li><li>Pünktliche Öffnung bzw. Schließung der Halle</li><li>Gewährleistung der einwandfreien Funktion der Spielgeräte und Geldwechsler</li><li>Wechselgeld zur Verfügung stellen</li><li>Gerätefüllungen vornehmen</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Jugend- und Spielerschutz gewährleisten</li><li>Kasse zuverlässig und sorgfältig verwalten</li><li>regelmäßige Reinigung der Spielgeräte und der Spielhalle</li></ul><p><strong>Eine umfangreiche Einarbeitung erfolgt durch uns.</strong></p><h3>&nbsp;Wir wünschen uns von dir:&nbsp;</h3><ul><li>freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kundenfreundlichkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führungszeugnis</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Mindestalter: 21 Jahre</li></ul><p><strong>Quereinsteiger willkommen.&nbsp;</strong></p><h3>Wir bieten dir:&nbsp;</h3><ul><li>Ein nettes Team und gutes Betriebsklima</li><li>ein Zwei-Schichtsystem evtl. Drei-Schichtsystem (Öffnungszeiten 6.00-24.00 Uhr)&nbsp;</li><li>Je nach Zusammensetzung eines Teams sind flexible Arbeitszeitmodelle realisierbar</li><li>Vollzeit, Teilzeit und Minijob (Wochenende)&nbsp;</li><li>Befristet (Option auf Übernahme)</li><li>Betriebliche Weiterbildung: Präventionsschulungen „Glücksspielsucht“</li></ul><p><strong>Bei Interesse freuen wir uns auf ihre Bewerbung oder eine kurze Nachricht.</strong></p><p>Ansprechpartner: Frau Quast / Tel.: 01573 2449831 / Mail: <a href="mailto:gpo.spielhalle@gmail.com" target="_blank">gpo.spielhalle@gmail.com</a></p>

Grand Palace Spielhalle

Mitarbeiter als Spielhallenaufsicht (m/w/d)

<p><strong>Erzieher (m/w/d)</strong></p><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet<br>Dienstort: Trippstadt</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.</p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.</p><p>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (16 – 21 J) in individuellen und gruppenbezogenen Settings.</p><p>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.</p><p>bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</p><p>Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).</p><p>Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung</p><p><br>Ihre Qualifikation<br>&nbsp;</p><p>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</p><p>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innen</p><p>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</p><p>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen</p><p>EDV- Kenntnisse</p><p>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</p><p>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innen</p><p>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</p><p>Flexibilität und Belastbarkeit</p><p>Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen</p><p><br>Wir bieten<br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><p><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br>&nbsp;</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1982/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Peter Lehmann<br>Caritas-Förderzentrum St. Christophorus<br><br>Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp;<br><a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a><br>0631 / 316-370<br>&nbsp;</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Erzieher (m / w / d) - 1982

<p><strong>Wir suchen Dich!</strong></p><h1>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit</h1><p>&nbsp;</p><p>Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten?<br>Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.</p><h3><br><strong>Was wir bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Fairgütung:</strong> Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li><li><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li><li><strong>Anerkennung Deiner Erfahrung: </strong>Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li><li><strong>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket:</strong> Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li><li><strong>Lebenslanges Lernen: </strong>Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li><li><strong>Regelmäßige Bildungsnachmittage:</strong> Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li><li><strong>Unterstützung: </strong>Durch Supervision und pädagogische Fachberatung<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Unser Alleinstellungsmerkmal:</strong></h3><ul><li><strong>Ilke-Konzept und offene Pädagogik:</strong> Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li><li><strong>Marte Meo und BNE:</strong> Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li><li><strong>Frisch gekochtes Essen: </strong>Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Was wir suchen:</strong></h3><ul><li><strong>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin</strong>&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li><li><strong>Empathie und Feingefühl</strong> im Umgang mit Kindern und Familien</li><li><strong>Teamplayerin </strong>mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li><li><strong>Frischen Wind:</strong> Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Was wir erwarten:</strong></h3><ul><li><strong>Fachkraftstatus </strong>entsprechend § 25b HKJGB</li><li><strong>Flexibilität und Sensibilität </strong>in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li><strong>Pädagogische Profis</strong>&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li><li><strong>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;</strong>und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Dein Weg zu uns:</strong></h3><p>Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<br>Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:<br><a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a><br>&nbsp;</p><h3><strong>Kontakt:</strong></h3><p>Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228<br>Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555</p>

Magistrat der Stadt Dreieich

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Für unsere <strong>Klinik Korbmattfelsenhof&nbsp;</strong>in Baden-Baden suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen <strong>Assistenzarzt (w/m/d) für den Fachbereich Kardiologie in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3><ul><li>die fachkompetente Betreuung unserer Rehabilitanden mit dem gemeinsamen Ziel: Selbständigkeit und Teilhabe im Alltagsleben</li><li>rehabilitationsspezifische Diagnostik und interdisziplinärer Austausch – für einen bestmöglichen Behandlungsprozess</li><li>Fachvorträge im Rahmen unseres Gesundheitsbildungsprogramms</li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul><h3><br>Was Sie von uns erwarten dürfen:</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>die Dynamik eines zukunftsorientierten Unternehmens</li><li>ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>in Abstimmung flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine aktive Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Es besteht die Weiterbildungsmöglichkeit für 1 Jahr Innere Medizin und 2 Jahre Kardiologie, 1 Jahr Sozialmedizin</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h3><br>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Approbation</li><li>Sozialkompetenz</li><li>Eine positive Arzt-Patientenbeziehung</li><li>Teamfähigkeit und hohen Einsatzwillen</li></ul><p><strong>Auf eine erste Kontaktaufnahme&nbsp;</strong>freuen sich&nbsp;<strong>Herr Dr. med. Thürauf&nbsp;</strong>unter&nbsp;<a href="mailto:t.thuerauf@cts-reha-bw.de" target="_blank"><strong>t.thuerauf@cts-reha-bw.de</strong></a> oder <strong>Frau Izabela Boguszewska</strong> unter&nbsp;<a href="mailto:i.boguszewska@cts-reha-bw.de" target="_blank"><strong>i.boguszewska@cts-reha-bw.de</strong></a><strong>.</strong></p><p>Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer <strong>20156</strong> an:</p><p>cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH</p><p>Fachbereich Personal</p><p>Fremersbergstraße 115</p><p>76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:job@cts-reha-bw.de" target="_blank"><strong>jobs@cts-reha-bw.de</strong></a><strong> (als pdf)</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Assistenzarzt (w/m/d) für den Fachbereich Kardiologie

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p>&nbsp;</p><h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2><p><strong>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;</strong>Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.</strong></p><h3>&nbsp;</h3><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Arbeiten mit Zahlen:</strong> Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li><strong>Bauabläufe:</strong> Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li><strong>Kooperation:</strong> Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li><strong>Praxiserfahrung: </strong>Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li><strong>Kompetenz: </strong>Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li><strong>Zahlenaffinität: </strong>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

<h2>SMD Maschinenbediener (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p><strong>PDW Elektronikfertigung GmbH</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Elchesheim-Illingen, Baden-Württemberg. Seit über 35 Jahren fertigen wir Leiterplatten in SMD- und THD-Technologie, entwickeln Prototypen und übernehmen Serienproduktionen. Dabei arbeiten wir für Kunden aus Medizintechnik, Industrietechnik, Konsumelektronik, Funkelektronik, Datenübertragungstechnik und mehr.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung von SMD-Produktionsmaschinen</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Leiterplatten</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Dokumentation der Produktionsprozesse</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li><strong>Erforderliche Fähigkeiten:</strong> Erfahrung in der Bedienung von SMD-Maschinen, technisches Verständnis, Teamfähigkeit</li><li><strong>Optionale Fähigkeiten:</strong> Kenntnisse in der Elektronikfertigung, Erfahrung mit Qualitätskontrollverfahren</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Fortbildung und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Probetag in der Produktion</li><li>Endgültige Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Elchesheim-Illingen, Baden-Württemberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bewerben Sie sich bitte, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige sorgfältig folgen.</p>

PDW Elektronikfertigung GmbH

SMD Maschinenbediener

<p><i>Ein Job bei Kohlbecker hat die Kosten im Griff.</i></p><p>&nbsp;</p><p>Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität. Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich? Ab sofort suchen wir einen</p><h2>Kostenplaner/ Kostenmanager (m/w/d) Hochbauprojekte Industriebau</h2><p>in Vollzeit für unser Büro in Gaggenau</p><h3>Fünf Gründe für dich</h3><ul><li>Unsere anspruchsvollen Hochbauprojekte im Industriebau brauchen fundierte Kostenrahmen, -schätzungen und belastbare Berechnungen. Dafür sorgst du.&nbsp;</li><li>Dank deiner Expertise in DIN 276 und HOAI hast du bereits komplexe Bauprojekte sicher durch die Kostenplanung geführt.&nbsp;</li><li>Du erkennst Kostenrisiken frühzeitig und entwickelst clevere Strategien zur Optimierung bevor sie zum Problem werden.&nbsp;</li><li>Du schätzt den Austausch mit Projektteams und Bauherren und machst deine Kommunikation zu einem echten Erfolgsfaktor.&nbsp;</li><li>Zahlen sind deine Leidenschaft - nicht nur wegen der Zahl Pi, sondern wegen deiner Gründlichkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h3>Fünf Gründe für Kohlbecker</h3><ul><li>Abwechslung gefällig? Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.&nbsp;</li><li>Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten edyoucated uvm.&nbsp;</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.&nbsp;</li><li>Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.&nbsp;</li><li>Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul><p><strong>Don‘t be part of the problem. Be part of Kohlbecker.</strong></p><p>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496.</p>

Kohlbecker Gesamtplan GmbH

Kostenplaner/ Kostenmanager (m/w/d) Hochbauprojekte Industriebau

<p>Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.</p><p>&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.</p><p>Für unser <strong>Seniorenzentrum St. Anton in Bruchsal</strong> suchen wir eine</p><h2>TEAMLEITUNG REINIGUNG (M/W/D)</h2><h3>in Teilzeit 50 - 75 %</h3><p>&nbsp;</p><h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3><p>Sauberkeit ist für Sie nicht nur eine Frage der Ordnung, sondern auch des Wohlbefindens? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teamleitung Reinigung sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem sechsköpfigen Team dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitenden in einer sauberen und gepflegten Umgebung rundum wohlfühlen. Sie übernehmen die Organisation und Koordination des Reinigungsteams, achten auf die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards und behalten die Qualität stets im Blick. Gleichzeitig packen Sie im Alltag selbst mit an, unterstützen Ihr Team tatkräftig und sind Ansprechperson für alle Fragen und Abläufe rund um die Reinigung.</p><p>&nbsp;</p><h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3><h4><strong>Als Objektleitung (m/w/d)</strong></h4><ul><li>haben Sie Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich</li><li>sind Sie verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig</li><li>besitzen Sie gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3><strong>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</strong></h3><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2><br>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2><p>Richtig gut! Hauswirtschaftsleiterin Ina Rahm freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.</p>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Teamleitung Reinigung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum St. Anton in Bruchsal

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d) - Kinderschutzdienst</h2><p>ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet<br>Dienstort: Zweibrücken<br><br>Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.<br><br>Das Caritas-Zentrum Pirmasens bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Kontext von Kindeswohlgefährdung und Krisenintervention</li><li>Vermittlung weiterer Hilfen zur Abwehr weiterer Gefährdungen</li><li>Begleitung und Hilfen zur Stabilisierung sowie bei der weiteren Lebensgestaltung</li><li>Begleitung der Betroffenen im Klärungs- und Aufarbeitungsprozess der Gewalterfahrungen, u.a. bei Strafverfahren</li><li>Beratung und Begleitung der Personensorgeberechtigten und ggf. von Personen des sozialen Umfeldes der Kinder und Jugendlichen</li><li>Fachberatung: Einzel- und Teamberatung z.B. für Lehrer/innen, Erzieher/innen</li><li>Einschätzung einer Kindeswohlgefährdung nach §8a/8b, SGN VIII</li><li>Fallbezogene und fallübergreifende Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Kenntnisse zu dem Themenbereich der verschiedenen Gewaltformen</li><li>Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe und in der Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von Gewalt betroffen sind</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Organisieren der Tätigkeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li></ul><p>Caritas-Zentrum Pirmasens<br>Patricia Buttlar<br>Schachenstraße 1<br>66954 Pirmasens<br>Telefon: 06331 – 27 40 11<br>E-Mail: <a href="mailto:patricia.buttlar@caritas-speyer.de" target="_blank">patricia.buttlar@caritas-speyer.de</a></p><p><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.<br>&nbsp;</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) - 2467

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><p><strong>Sie wollen die Gesundheitsversorgung digital mitgestalten? Dann finden Sie bei uns nicht nur moderne Technik, sondern vor allem eine Aufgabe mit echter Relevanz.</strong></p><p>Als Teil eines kleinen, engagierten Teams erwartet Sie als <strong>IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support</strong> ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.</p><p>Unsere Einrichtung gehört zur <strong>St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH</strong> – einem sozialen Träger, der Krankenhäuser, ein Hospiz und Jugendhilfeeinrichtungen verantwortungsvoll unter einem Dach vereint.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft (Active Directory, Remote Desktops, VPN, Security-Konzepte).</li><li>Als zentrale Ansprechperson im Second-Level-Support, priorisieren Sie Anfragen und behalten auch im Störungsfall einen klaren Kopf.</li><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Administration von Netzwerken und IT-Infrastruktur – von der Architektur über die Performance bis zur Sicherheit.</li><li>Sie übernehmen aktiv die Integration medizinischer Kommunikationssysteme (z. B. HL7-Schnittstellen, Kommunikationsserver) und gestalten digitale Prozesse mit.</li><li>Analytisch und lösungsorientiert beheben Sie technische Probleme, bringen Ideen zur Optimierung ein und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit technischem Verständnis.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Netzwerktechnik und Microsoft-Umgebungen sind für diese Position unerlässlich.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;</h2><ul><li>Sie wirken direkt mit an der digitalen Zukunft unseres Hauses – Ihre Arbeit hat sichtbare, sinnvolle Ergebnisse.</li><li>Ein vielseitiger Alltag mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team wartet auf Sie.</li><li>Profitieren Sie von einer sicheren, unbefristeten Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL und geregelter Arbeitszeit.</li><li>Zusätzlich ermöglichen wir Ihnen bis zu 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage.</li><li>Unsere offene Unternehmenskultur fördert Weiterentwicklung, Verantwortung und gegenseitigen Respekt.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li></ul>

977 Festanstellung Jobs in Herxheimer Str. 58, 67251 Freinsheim, Deutschland