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Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie - und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Energiewirtschaft und/oder Regulatorik </li> <li> Expertise im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint) sowie SAP </li> <li> Erfahrungen mit BI- und Datenbank-Lösungen sind von Vorteil </li> <li> Hohe Zahlenaffinität, Blick für das Wesentliche sowie eine ausgeprägte Lösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe sind Sie dafür verantwortlich, durch eine fundierte wirtschaftliche Beurteilung passgenaue Investitionen in die Zukunft zu ermöglichen. Außerdem sind Sie Financial Business Partner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder. Damit leisten Sie Ihren Beitrag zur Ambition von Thyssengas, als Gestalter der Energiewende zu fungieren. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. </li> <li> Erstellung regelmäßiger Reportings und mehrjähriger Unternehmensplanungen für die Einzelgesellschaften und für den konsolidierten Thyssengas-Konzern </li> <li> Periodische Berichterstattung von KPI´s an diverse interne und externe Stakeholder </li> <li> Nutzung und Weiterentwicklung unternehmenseigener Reporting- und Planungstools </li> <li> Erstellung von Unterlagen zu kaufmännischen Fragestellungen und deren Vertretung gegenüber der Regulierungsbehörde (z.B. Kostendatenprüfungen, Kalkulation der Erlösobergrenze, Ermittlung von Kapitalkosten) </li> <li> Analyse und Bewertung von Geschäftsentwicklungen im Rahmen von Szenarien, im Besonderen auch unter kaufmännisch-regulatorischen Gesichtspunkten </li> <li> Business Partnering und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. </li> <li> Individuelle Weiterbildung </li> <li> Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Thyssengas GmbH

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Controller kaufmännische Regulierung (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert </li> <li> Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO) </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP </li> <li> Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams </li> <li> Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 -Einsparung beisteuern </li> <li> Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau </li> <li> Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich </li> <li> Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen </li> <li> Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen </li> <li> Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit </li> <li> Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen bedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis versicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer
+49 241 43510-451
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer
+49 211 61700-470<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) , sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erforderlich: </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/​​Diplom FH), vorzugsweise im Bereich Informatik </li> <li> Eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> <li> Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil </li> <li> Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit </li> <li> Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT-Infrastruktur, die IT-Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT-Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs-IT der DASA und der Büro-IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur generiert sich aus IT-Projekten und IT-Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen. </li> <li> IT-Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs </li> <li> Server-Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows- und Linux-Server </li> <li> IT-Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT-Netzkomponenten </li> <li> IT-Projektmanagement: Betreuung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz </li> <li> Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung </li> <li> Vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzlich befristete IT-Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> </ul><br>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.<br><br>Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an  Tanja Kohlwey , Tel.  0231 9071-2331 , wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an  Patrick Schelter , Tel.  0231 9071-2336 .
Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.baua.de" target="_blank">www.baua.de</a> .
Zertifikat seit 2006                  Zertifikat seit 2007                  Zertifikat seit 2009                  Zertifikat seit 2019<br><br>Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Kalkulation im Bereich schlüsselfertiger Hochbau </li> <li> Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis </li> <li> Praxisverständnis in 2D/3D/BIM und Interesse am modellbasierten Arbeiten sowie gute Anwenderkenntnisse in entsprechenden Mengenermittlungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für das Führen einer Gesamtkalkulation von ÖPP-Projekten im schlüsselfertigen Hochbau unter Einbindung sämtlicher beteiligter Fachdisziplinen intern sowie extern </li> <li> Kalkulation und Kostenschätzungen auf Basis von Planungsunterlagen und Konzeptbeschreibungen </li> <li> Identifizierung und Bewertung der Chancen und Risiken, sowie Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit den operativen Projektteams </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von Bauleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungssystem mit flexibler (Vertrauens-) Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Brückentage (optional) </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen, wie anteiliges 13. Monatseinkommen, betriebliche Altersversorgung bei der SOKA-BAU, ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits, u.a. </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Kalkulator (m/w/d) Hochbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich Kunststoffverarbeitung. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens). </li> <li> Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik und industrieller Kommunikation (Profinet). </li> <li> Gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Automatisierungsingenieur entwickeln und realisieren Sie moderne Steuerungs- und Automatisierungslösungen für unsere Maschinen und Anlagen. Mit technischem Know-how und Innovationsgeist gestalten Sie effiziente und zukunftsorientierte Produktionsprozesse. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für unsere Kunststoffmaschinen und Anlagen. </li> <li> Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal). </li> <li> Integration von HMI/SCADA-Systemen sowie Schnittstellen zu übergeordneten Systemen. </li> <li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden vor Ort. </li> <li> Optimierung bestehender Steuerungssysteme und Unterstützung im Servicefall. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Elektrotechnik und Softwareentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein innovatives Umfeld und die Chance, aktiv die Zukunft globaler Industrieprozesse mitzugestalten - in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW sowie 35-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zur nachhaltigen Zukunftssicherung </li> <li> Bezuschusste Kantine, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li> Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung </li> </ul><br><br><br>ER-WE-PA GmbH | Max-Planck-Str. 15c | 40699 Erkrath
Frau Johanne Mucha | HR Manager<br><br>ER-WE-PA GmbH Davis Standard

Automatisierungsingenieur (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Die  FM Service GmbH  ist ein  kompetenter Dienstleister für den Aufbau  und die Modernisierung von  Rechenzentren sowie IT- und  Telekommunikations-Standorten. Von der  Planungsphase über die Installation und  Aufrüstung der Systemtechnik bis hin zur  Wartung spezifischer Gewerke - das FM  Service Team hat in den letzten 15 Jahren  eine Vielzahl von Projekten erfolgreich  umgesetzt. Durch diese langjährige  Erfahrung hat sich die FM Service GmbH  bundesweit als zuverlässiger Partner für  einen hochrangigen Kundenstamm im  Rechenzentrumsbau etabliert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Teamplayer:  Arbeite Hand in Hand mit unseren Projektleiter:innen und entlaste sie bei  kaufmännischen Prozessen, der Angebotserstellung und Fakturierung. </li> <li> Eigeninitiative:  Übernimm die Verantwortung bei wichtigen Terminen und handle  diskret bei Sonderaufgaben. </li> <li> Deine Basis ist eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,  idealerweise mit ersten Erfahrungen als Teamassistenz. </li> <li> Neben Deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise bist Du stets offen für  Neues und überzeugst direkt mit Deinem Kommunikationsgeschick. </li> <li> Ein freundliches und sicheres Auftreten, gepaart mit Loyalität und der Fähigkeit,  vertrauensvoll mit sensiblen Daten umzugehen. </li> <li> Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen bist Du routiniert und versiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisationstalent:  Unterstütze unser Projektteam in allen operativen und  organisatorischen Aufgaben. Dein Fokus liegt auf Effizienz und Präzision. </li> <li> Koordination:  Verwalte unser Office Management, organisiere notwendige  Arbeitsmaterialien und sorge für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere interne und  externe Kommunikation - eine wichtige Rolle, die Fingerspitzengefühl erfordert. </li> <li> Verlässlichkeit:  Plane Reisen, Meetings und bringe deine Kreativität in die  Vorbereitung dieser Veranstaltungen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte durch  dein Engagement unsere erfolgreiche Zukunft mit. </li> <li> Enges Zusammenarbeiten mit einem inspirierenden Projektteam. </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. </li> <li> Eine intensive Einarbeitung, um Dir den bestmöglichen Start zu ermöglichen,  sowie fortlaufende Weiterbildungen. </li> <li> Einen modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz. </li> <li> Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung und zusätzliche Benefits wie eine  betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote. </li> </ul><br><br><br>FM Service GmbH
Niederrheinstraße 193
40474 Düsseldorf
+49 (0) 211 415557 - 31
<a href="mailto:Bewerbung@fm-service-online.de" target="_blank">Bewerbung@fm-service-online.de</a><br><br>FM Service GmbH

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT-Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT-Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT-Ausstattung zur Verfügung steht.
Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow </li> <li> Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) </li> <li> Kenntnisse in JIRA und Confluence </li> <li> Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z. B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT-Bestands- und Bestellvorbereitungstool (TEBIT) </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z. B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen, z. B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen z. B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT-Warenkorb </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z. B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z. B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT-Assetmanagement

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Integration und Rehabilitation zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der Sozialpsychiatrie. In ambulanten, teilstationären und stationären Hilfs-, Unterstützungs- und Beratungssettings wird sowohl in akuten Notsituationen geholfen als auch durch kontinuierliche Beratungs- und Begeleitungsprozesse die Wiederherstellung der Gesundheit und Selbständigkeit angestrebt. Neben aufsuchender Sozialarbeit in Brennpunkten werden auch unterschiedliche Wohnformen vorgehalten.
Die Villa Noah ist eine stationäre Wohneinrichtung mit 34 Plätzen für chronisch suchtkranke Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Das multiprofessionelle Team unterstützt die Bewohner*innen durch kontinuierliche und bedarfsgerechte Angebote in den Fachdiensten Sozialdienst, Pflege, Ergotherapie sowie Hauswirtschaft darin, vorhandene Fähigkeiten zur selbstständigen Alltagsbewältigung zu erhalten und weiter zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann </li> <li> Fundierte theoretische, methodische und praktische Kenntnisse der psychiatrischen/gerontopsychiatrischen Pflege </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit suchtkranken und psychisch beeinträchtigten erwachsenen Menschen </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihres beruflichen Handelns </li> <li> Kenntnisse in der Hilfeplanung und Dokumentation, EDV-gestützte Kommunikation </li> <li> Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten; Führerschein Kl. B </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der ärztlichen Versorgung aller Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Planung und Koordination von pflegerischen Hilfen, Vorsorgeuntersuchungen, Arztbesuchen und anderen medizinischen Versorgungsleistungen </li> <li> Kooperation mit niedergelassenen Ärzten und Behandlern </li> <li> Koordination der leistungsrechtlichen Aspekte der medizinischen Versorgung </li> <li> Sicherstellung der medikamentösen Versorgung für alle Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Sicherstellung von grundpflegerischen sowie behandlungspflegerischen  Hilfeleistungen </li> <li> Beteiligung an konzeptioneller Arbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Einrichtungsangebote insbesondere des Pflegedienstes. </li> <li> Dokumentation aller relevanten Aspekte im Rahmen des elektronischen Dokumentationssystems (Verlaufsdokumentation, Entwicklung von Instrumenten etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Supervision und Intervision </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Apollonia Götten unter Tel. 0228/33 51 24 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Birte Holm<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling sowie Kenntnisse im Berichtswesen sind Teil Ihres Profils. </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Koordination von Planungsprozessen. </li> <li> In den Microsoft-Office-Anwendungen weisen Sie fundierte Kenntnisse vor. </li> <li> Ebenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung. </li> <li> Sie verfügen über vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li> <li> Verschiedene Gesetze wie das BGB, HGB und das Haushaltsrecht des Bundes sind Ihnen bekannt. </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen im Einsatz mit Controllinginstrumenten. </li> <li> Umfangreiche Projekterfahrung ist wünschenswert. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Systemen SAP-ERP und SAP-Business Warehouse sind wünschenswert. </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. </li> <li> Sie haben eine gute Auffassungsgabe. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Neben kunden-​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> <li> Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position sind Sie Planungsbeauftragte*r der Bundesanstalt für Immobilien. </li> <li> Sie erstellen den mittelfristigen Finanzplan und entwickeln den Gesamtplanungsprozess der Bundesanstalt. </li> <li> Bei der Durchführung der Jahresplanung sind Sie verantwortlich für den Prozess. </li> <li> Sie koordinieren und überwachen die Teilpläne verschiedener Bereiche. </li> <li> Außerdem sind Sie zuständig für die Konsolidierung von Teilergebnissen zu einem Gesamtergebnis. </li> <li> Die Bearbeitung von Anfragen und die Vorbereitung von Antwortschreiben sowie die Erstellung von »Ad-hoc«-Reports wie z. B. Rentabilitätsbetrachtungen, Erfolgs- und Investitionsentwicklungen sowie Abführungsstatistiken gehören zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie sind zuständig für die Durchführung von Analysen zu einzelnen Schwerpunktthemen. </li> <li> Zudem übernehmen Sie die Entwicklung von Standardreports im SAP-Business-Warehouse-Umfeld, insbesondere die Entwicklung von Queries, Berichtslayouts und Berichtsvarianten. </li> <li> Sie nehmen die Multiplikatorenfunktion durch Key- und Powerusertätigkeiten wahr. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer  +49 228 37787-754  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Schüte unter der Telefonnummer +49 228 37787-240.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
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