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Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufspraxis im Bereich IT-Management. </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams. </li> <li> Du überzeugst durch fundiertes Wissen in den Bereichen IT-Systemtechnik, Netzwerktechnologie und IT-Sicherheit. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten. </li> <li> Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie unternehmerisches Verständnis aus. </li> <li> Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Konfliktlösungskompetenz mit. </li> <li> Kompetentes und sicheres Auftreten mit einer überzeugenden Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl gegenüber allen Führungsebenen sowie innerhalb des Teams runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Fachbereiches IT bist Du verantwortlich für den sicheren, leistungsfähigen und zukunftsfähigen IT-Betrieb in unserem Verband. </li> <li> Du inspirierst und entwickelst ein derzeit 15-köpfiges IT-Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter. </li> <li> Du planst, betreibst und optimierst die gesamte IT-Infrastruktur, einschließlich Rechenzentrum und Netzwerke. </li> <li> Du stellst die Einhaltung relevanter Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards sicher und entwickelst diese mit Deinem Team kontinuierlich weiter. </li> <li> Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von IT-Projekten. </li> <li> In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung kümmerst Du dich um die strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -organisation und setzt diese nachhaltig um. </li> <li> Du trägst die Verantwortung für die Planung und Einhaltung des jährlichen IT-Kosten- und Investitionsbudgets sowie für das Bereitstellen von IT-KPIs für die Führungsebene. </li> <li> Du berätst die Abteilungs- und Fachbereichsleitungen in allen IT-relevanten Fragen. </li> <li> Du wirkst maßgeblich mit bei der Auswahl und Steuerung externer IT-Dienstleister. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Attraktives Prämiensystem </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gesundheitsbudget </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Angemessene Einarbeitungsphase </li> </ul><br>Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.<br><br>Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen Herr Jens Becker, Tel: 02162/3704-474 oder Frau Margit Heinz, Tel.: 02162/3704-105 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.<br><br>NIERSVERBAND

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Leitung Fachbereich IT (m/w/d)

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch, Systemgastronom (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Lebensmittelhandwerk, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Bereich der Systemgastronomie. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung im Foodservice, idealerweise in der Bäckerei- oder Snackbranche. </li> <li> Kreativität, Innovationsfreude und die Fähigkeit, aktuelle Food-Trends in praktikable Produkte umzusetzen. </li> <li> Analysefähigkeit und Verständnis für die Wirtschaftlichkeit der zu entwickelnden Produkte. </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Deutschlands, um Schulungen vor Ort durchzuführen. </li> <li> Motiviert, immer wieder neue Produkte zu entwickeln. </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Entwicklung neuer, trendiger und innovativer Produkte im Foodservice-Bereich, insbesondere Snacks (Salate, Wraps, Pizza etc.) und belegte Produkte, die perfekt auf die Zielgruppe einer Bäckerei abgestimmt sind. Dabei legen Sie Wert auf Produkte, die einfach in der Herstellung sind, sich in mehreren Filialen unkompliziert umsetzen lassen und wirtschaftlich tragfähig sind. </li> <li> Mitarbeit in cross-funktionalen Teams, die in der Entwicklungsphase als Partner und Ideengeber eingebunden werden. </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktpalette, um stets aktuelle Trends aufzugreifen und die Produktvielfalt zu erweitern. </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Verantwortung für die jeweiligen Listungsprozesse. </li> <li> Schulung und Training der Franchise PartnerInnen und deren Mitarbeitenden in den einzelnen Bäckereien, um die eigenständige Herstellung der entwickelten Produkte sicherzustellen. Hierbei sind Sie viel unterwegs und befähigen die Teams vor Ort. </li> <li> Aufbau eines nachhaltigen Schulungskonzepts und kontinuierliche Optimierung der Trainingsprozesse. </li> <li> Mitgestaltung der zukünftigen Produkt- und Schulungsstrategie. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li> Attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen sowie ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 h), Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li> Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li> Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li> Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li> </ul><br><br><br>Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal<br><br>Kamps GmbH

Foodservice Expert (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit </li> <li> Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung </li> <li> Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV </li> <li> Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpersonen:
Fragen zum Verfahren:
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung

Die DERDA Gruppe ist im Bereich der logistischen Gesamtprozesse einer der großen Anbieter am Markt. Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen bieten wir an strategisch wichtigen Standorten Full-Service im Bereich Transportlogistik, Industrieverpackung und Warehousing an. Dabei wachsen und entwickeln wir uns als Unternehmen ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen </li> <li> Gute geographische Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Lenk- und Ruhezeiten sowie Mautrichtlinien </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, gutes und aktives Kommunikationsverhalten sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition der Fahrzeuge im Nah- und Fernverkehr </li> <li> Planung der Touren und Überwachung der Termine </li> <li> Pflege der Fahrer- und Kundenkontakte per E-Mail und Telefon </li> <li> Planung von Sondertransporten inkl. Genehmigungsbeschaffung </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Büroorganisation, Informationsverarbeitung und Korrespondenz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Ein vertrauensvolles, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima </li> <li> Kostenloses (Sprudel-)Wasser </li> <li> Kostenfreier Mittagssnack einmal im Monat </li> <li> Mitarbeiterevents und -feste </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br><br><br>Derda Logistik GmbH

Disponent (m/w/d) für den LKW-Verkehr

Als erfolgreiches Unternehmen der Abfallwirtschaft betreibt die RELOGA-Unternehmensgruppe Abfallentsorgungsanlagen aller Art, steuert und vermarktet zugehörige Stoffströme und bietet die notwendigen Logistikleistungen mit einem umfangreichen Fuhrpark an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen den Führerschein Klasse CE mit Eintrag der Kennzahl "95« sowie Fahrerkarte bzw. einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis (FQN) </li> <li> Im Idealfall verfügen Sie bereits über gute Ortskenntnisse und sind im Besitz einer ADR-Schulungsbescheinigung </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich; dabei steht kundenorientiertes Denken bei Ihnen an erster Stelle </li> <li> Als absoluter Teamplayer (m/w/d) sind Flexibilität und Zuverlässigkeit für Sie selbstverständlich </li> <li> Ein ausgeprägter Teamgeist, ein freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Lkw-Fahrer (m/w/d) sind Sie auf den Straßen Ihrer Umgebung - überwiegend im Raum Leverkusen - on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallentsorgung alles nach Plan läuft </li> <li> Dafür transportieren Sie Abfälle mit Ihrem Abfallentsorgungsfahrzeug (Abroller, Absetzkipper einschließlich Hängerbetrieb und Heckumleerfahrzeuge) nach eingeteilten Touren von A nach B </li> <li> Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest - so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert </li> <li> Sie warten, pflegen und überprüfen die Betriebs- und Verkehrssicherheit des Fahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines  bezuschussten Deutschlandtickets </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
RELOGA GmbH
Www.reloga.de<br><br>RELOGA GmbH

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, abgeschlossene Fortbildung/Zertifizierung zum Bauleiter bzw. gleichwertige Qualifikation </li> <li> Besondere Fach- und Spezialkenntnisse in Form von technischem Studium oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauwesen </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im definierten Aufgabenbereich </li> <li> Regelmäßige Auffrischung aller notwendigen Qualifikationen </li> <li> Umfangreiche Erfahrung mit bereichsübergreifender Projektarbeit </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den Projektbeteiligten </li> <li> Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) und gute Fähigkeiten in den Fachanwendungen </li> <li> Selbstverantwortung für das eigene Aufgabengebiet </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Rolle des Bauherrenvertreters </li> <li> Planung und Konzeptionierung von Baumaßnahmen </li> <li> Steuerung der internen und der externen Projektbeteiligten </li> <li> Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen </li> <li> Überwachung des gesamtheitlichen Bauprozesses inkl. Kostenmanagement </li> <li> Themenfelder: Bauen im Bestand, Neubau, Filialumbau </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben </li> <li> Der Einsatz erfolgt vornehmlich im Geschäftsgebiet der Volksbank Köln Bonn eG. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung </li> <li> Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) </li> <li> Workation und bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (über die gesetzliche hinaus) </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching </li> <li> Kostenlose Getränkeversorgung </li> <li> Mitarbeiterevents - Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern </li> </ul><br><br><br>Bereich Personalmanagement
Britta Radtke
Tel. 0221- 2003 61713
<a href="mailto:Britta.radtke@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">Britta.radtke@volksbank-koeln-bonn.de</a>
Volksbank Köln Bonn eG
Heinemannstraße 15
53175 Bonn
Www.volksbank-koeln-bonn.de
Jetzt bewerben<br><br>Volksbank Köln Bonn eG

Bauleitung (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Oberhausen und spezialisiert auf Flachdach- und Bauwerksabdichtungen im Hochbau. Unser Schwerpunkt liegt im Rhein-Ruhr-Gebiet - mit Projekten für Bürogebäude, Industriehallen, Hotels, Einkaufszentren und Parkhäuser. Zu unseren Auftraggebern zählen renommierte Generalunternehmen und Wohnungsbaugesellschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, eine bautechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau/Dachabdichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung - idealerweise im Bereich Flachdach </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware (z.&nbsp;B. MS Project, Streit V1 o.ä.) </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Organisation und Steuerung anspruchsvoller Flachdachprojekte im Hochbau </li> <li> Mitwirkung bei der Projektvorbereitung und technischen Ausarbeitung </li> <li> Technische und wirtschaftliche Prüfung von Nachunternehmerangeboten und Einbauteilen </li> <li> Eigenverantwortliche Bauüberwachung inkl. Aufmaß, Abrechnung und Dokumentation </li> <li> Auftrags- und Nachtragsmanagement </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität </li> <li> Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und Nachunternehmer </li> <li> Koordination und Führung von Nachunternehmern auf der Baustelle </li> <li> Durchführung von Abnahmen sowie Mängel- und Gewährleistungsverfolgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte </li> <li> Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy &amp; digitale Bauakte </li> <li> Betriebliche Benefits: Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail im PDF-Format an Frau Mülder:
Max-Planck-Ring 42
46049 Oberhausen
<a href="mailto:Bewerbung@isobau-oberhausen.de" target="_blank">Bewerbung@isobau-oberhausen.de</a>
Www.isobau-oberhausen.de
Jetzt bewerben<br><br>ISO-BAU Oberhausen GmbH

Bauleiter Flachdach (m/w/d)

Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien - wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium - z.&nbsp;B. in Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Eine Promotion ist wünschenswert. </li> <li> Tiefgehende theoretische und praktische Kenntnisse in der Halbleitertechnologie und Halbleiterphysik zeichnen dich aus. </li> <li> Prozesserfahrung in der Abscheidung von AsP-basierten Bauelementen ist vorhanden und wird aktiv in Projekten eingebracht. </li> <li> Der sichere Umgang mit verschiedenen Charakterisierungsmethoden sowie den zugehörigen Messgeräten gehört zu deinem täglichen Handwerkszeug. </li> <li> Langjährige Erfahrung mit AIXTRON MOCVD-Anlagen rundet dein Profil ab und macht dich zu einem wertvollen Ansprechpartner im Team. </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir die Kommunikation in einem internationalen Umfeld. </li> <li> Eine internationale Reisebereitschaft von etwa 10-15&nbsp;% wird vorausgesetzt, um Kundenprojekte und globale Zusammenarbeit zu unterstützen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle als Application Expert AsP Anwendungen berätst du unsere Product Manager und unterstützt diese bei der Erstellung von Roadmaps. Darüber hinaus bist du für die Definition von Referenzprozessen (BKM) und Spezifikationen zuständig und koordinierst die Prozessentwicklung zur Erreichung der vereinbarten Ziele. Neben der Zusammenarbeit mit dem Sales &amp; Marketing-Bereich bist du eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Customer Service und dem Applikationslabor vernetzt. </li> <li> Als zentrale Schnittstelle zwischen dem Service-Team und dem Applikationslabor sorgst du für eine effektive Abstimmung und Zusammenarbeit im jeweiligen Fachgebiet. </li> <li> Zur Erreichung der vereinbarten Ziele definierst du präzise Arbeitspakete und steuerst deren Umsetzung. </li> <li> Dein Fachwissen entwickelst du kontinuierlich weiter, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in deinem Bereich informierst. </li> <li> Neue Kollegen profitieren von deiner Erfahrung - du übernimmst ihre Einarbeitung und vermittelst praxisnahes Wissens. </li> <li> Bei Kundenprojekten bringst du deine Expertise in anwendungsorientierten Prozess-Support ein und unterstützt direkt vor Ort. </li> <li> Die Erstellung und Weiterentwicklung von Process of Record (POR) und Best Known Methods (BKM) gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. </li> <li> Urlaub:  Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. </li> <li> Gesundheit:  Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. </li> <li> Weiterentwicklung:  Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. </li> <li> Altersvorsorge und Zusatzversicherungen:  Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. </li> <li> Corporate Benefits:  Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern. </li> <li> Verpflegung:  In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. </li> <li> Offene Unternehmenskultur:  Wir pflegen eine offene und respektvolle «Duz»-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. </li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität:  Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. </li> <li> Empfehlungsprogramm:  Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms. </li> </ul><br><br><br><br><br>AIXTRON SE

Application Expert AsP (all genders)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Security Consultant (m/w/d) wirken Sie dabei mit, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten und Systemen zu sichern. So tragen Sie dazu bei, IT-Risiken zu minimieren und sicherheitskritische IT-Infrastrukturen in NRW zu schützen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Die Dienstgebäude von IT.NRW beherbergen Rechenzentren, die einem besonderen Schutz unterliegen. Zudem wird das Thema IT-Sicherheit auch mit physischen Komponenten wie erhöhten Zutrittskontrollen zu Sicherheitszonen unterstützt und gelebt.
Im Bereich »Sicherheit der Dienstgebäude« stellen wir die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Technik, Pforte und Sicherheitszentrale. Diese wissen im Notfall, was zu tun ist, und leiten die richtigen Schritte ein, um unsere Mission in die Tat umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Sicherheitsmanagement oder ein Studium mit Bezug zum Objektschutz (Perimeterschutz, Zutrittsmanagement o. ä.) </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Verwaltungsfachwirt sowie Erfahrung im Bereich Personal oder Führung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung bei der fachlichen Leitung von Teams oder in der Personalsachbearbeitung (idealerweise im Sicherheitsbereich ) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Wechselschicht und deren arbeitszeitrechtlicher Anwendung </li> <li> Know-how im Bereich des Objektschutzes sowie im Umgang mit sicherheitsrelevanten Systemen </li> <li> Fahrerlaubnis für Pkw Klasse B </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Besonnenes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und bedienen sicherheitstechnische Anlagen (Video, Zugangs-Kontrollen, Perimeterschutz usw.), Sonderinfrastruktur (Medientechnik, Zeiterfassung etc.) sowie die zugehörige Software. Dabei beachten Sie alle BSI- und KRITIS-Sicherheitsrichtlinien. </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Leitung der Aufgabengebiete »Empfangsdienst« und »Sicherheitszentrale« und sind damit einhergehend zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden. </li> <li> Sie erstellen Schichtpläne unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben. </li> <li> Sie organisieren Schulungen sowie Unterweisungen, führen diese durch und arbeiten entsprechende Unterlagen im Vorfeld aus. </li> <li> In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ermitteln und beheben Sie Störungen. Dabei kontrollieren Sie auch die Einhaltung von vertraglich zugesicherten Leistungen der Dienstleistungsunternehmen. </li> <li> Sie führen Instandsetzungs-, Wartungs- und Pflegearbeiten an den betreuten Anlagen durch. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: </li> <li> Sie unterstützen das Team bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Instandhaltung sicherheitsrelevanter Anlagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). </li> <li> Ihre Benefits </li> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz  und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Katrin Faßbender,  <a href="mailto:katrin.fassbender@it.nrw.de" target="_blank">katrin.fassbender@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2503
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Daniel Czogalla,  <a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de" target="_blank">daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6697<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Sicherheitsmanagement und Zutritt

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Heinrich Wassermann  ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Am Standort Crossen bei Gera betätigen wir uns seit 1990 erfolgreich in den Sparten Kanal- und Rohrleitungsbau sowie Hoch- und Ingenieurbau. In unseren beiden Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt ca. 100 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit vielen Jahren die Treue hält. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kfm. Berufsausbildung und/oder können praktische Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen / Kreditorenbuchhaltung vorweisen </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst </li> <li> Sie zeichnen sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit kaufmännischen Buchhaltungssystemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassen, Kontieren und Verbuchen von Kreditorenrechnungen </li> <li> Buchung von Kassenbelegen </li> <li> Abstimmung von Kreditoren- und Sachkonten </li> <li> Buchung von Anlagegütern </li> <li> Erfassen von Geräteversandscheinen </li> <li> Unterstützung anderer kaufmännischer Unternehmensbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten ein angemessenes Gehalt </li> <li> Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen </li> <li> Sie dürfen sich auf ein kollegiales Umfeld freuen, das sich seit Jahren schätzt, hilft und das zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt </li> <li> Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien ohne bürokratische Barrieren </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung
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